最終更新日:2024/8/8

大有建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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施工管理職
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研究職

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
技術職(総合職)
入社後5年は本人の配属希望を最優先し、
5年経ったところで全国社員か地域限定社員かを選択することができます。
土木系の学科出身の方が多いですが、その他学部・文系の方でも活躍できます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術職

施工管理職への配属が多いですが、研究職、生産管理職等への配属の可能性もあります。

■施工管理
建設(土木・道路)の現場でスムーズに仕事が進むよう管理業務を行います。
施主の要望等を確認し、作業工程計画の立案、下請け協力会社と工程打合せや下請け契約を行います。また、施工中は安全や周辺環境に配慮し、出来形や品質管理の現場写真撮影とデータ管理等行います。工事関係者とコミュニケーションを取りながら皆で完成させた時の達成感は格別で、とてもやりがいのある仕事です。

■研究職(研究所研究員・試験員)
舗装材料や工法の研究開発を行う研究グループと、舗装の調査・委託試験・工事施工に伴う品質管理試験を行う試験グループの2グループで構成されています。研究グループでは環境に配慮した材料の商品開発などを行います。試験グループは、現場において品質管理試験を行ったり、舗装を調査し舗装断面の設計などを行います。研究や試験などに興味がある学生さんは、是非、ご検討ください。

■環境プラントエンジニア
お客様の多様なニーズに合わせたプラントシステムの設計を行い、機器の調達から現地への納入、据付、試運転調整を経てお客様に引き渡します。また納入したプラントや機器等は、常にパフォーマンスが発揮できるように定期的なメンテナンスを行います。機械・電気の知識はもちろんですが、土木・建築の知識も併せ持ちながらの業務となります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    2回実施予定

  3. 内々定

面接は個人面接2回を予定しております。

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 面接を複数回行う予定です。
WEBまたは対面の選択が可能です。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接を重視しているのでグループ面接や書類選考は行わない予定ですが、あまりにも応募者が多い場合は書類選考及びグループ面接の可能性があります。

提出書類 履歴書(エントリーシート)
※最終面接時に卒業見込、成績証明のご提出をお願いしております。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接のみ弊社規程による交通費支給

採用後の待遇

初任給

(2023年07月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

専門/高専技術職(総合職)

(月給)217,500円

201,500円

16,000円

大卒技術職(総合職)

(月給)234,200円

218,200円

16,000円

大学院技術職(総合職)

(月給)250,900円

231,900円

19,000円

大卒/専門/高専技術職(総合職) : 諸手当の16,000円の内訳は外勤手当12,000円と住宅環境手当4,000円です。
            (施工管理職の場合は外勤手当28,000円と住宅環境手当4,000円の合計32,000円)
大学院技術職(総合職):諸手当の19,000円の内訳は外勤手当15,000円と住宅環境手当4,000円です。
               (施工管理職の場合は外勤手当33,000円住宅環境手当4,000円の合計37,000円)

外勤手当は全員に支給される手当です。

住宅環境手当も全社員に支給されます。
※東京や千葉配属はプラス6,000円追加の10,000円
※東北や大阪配属はプラス2,000円追加の6,000円
上記以外は4,000円の支給です。

また、東京・大阪配属の場合、地域手当が東京:30,000円、大阪:25,000円プラスされます。

●入社後1か月は総務部所属として研修を受けるため、
初任給は事務職(総合職)と同じ月給222,200円です。
配属後に上記金額になります。

  • 試用期間あり

入社後3ヵ月

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 大卒技術職(総合職):施工管理
名古屋地区勤務/扶養なし:250,200円
大 阪地区勤務/扶養なし:252,200円(住宅環境手当+2,000円)
東 京地区勤務/扶養なし:256,200円(住宅環境手当+6,000円)


諸手当 住宅環境手当、外勤手当、転勤手当、教育手当、資格手当、通勤手当 残業手当、休日出勤手当、ナイター手当、深夜手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 124日
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、誕生日休暇等
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金(確定拠出年金)
奨学金返済補助制度
団体生命保険
財形貯蓄
社員持株会
資格取得奨励金
インフルエンザ予防接種
各種スポーツ施設(プール・ジム等)利用可
全国に社宅・寮あり
大型テーマパークの優待補助制度
勤続20周年ハワイ旅行

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

※屋外に喫煙場所設置

勤務地
  • 宮城
  • 茨城
  • 千葉
  • 東京
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 大阪

入社後1カ月間は研修期間として本社勤務予定。
研修終了後、各事業所へ配属しますが、社員の77%は東海エリアで働いています。
入社後5年は本人の希望を最優先し、5年経ったところで全国社員か地域限定社員かを選択することができます。

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 新入社員研修(1年目)
若手社員研修(3年目まで)
Web形式によるオンライン研修
メンタルヘルス研修
ハラスメント研修
経営職研修 等
※大学を卒業してすぐに一人前になれるとは考えておりません。
 じっくりと一人前の社会人になっていただけるようサポートします!
自己啓発支援制度 資格手当:1級土木施工管理技士、1級舗装施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級建設業経理士、1級建設機械施工技士、第三種電気主任技術者等
資格取得奨励金(最大10万円の奨励金あり)

問合せ先

問合せ先 大有建設(株)
総務部人事総務課 採用担当
TEL:052-881-1582
E-mail:yoshizawa-m@taiyu.co.jp
URL https://www.taiyu.jp/
E-MAIL yoshizawa-m@taiyu.co.jp
交通機関 名古屋本社:金山駅(JR、名鉄、地下鉄)より徒歩7分
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