最終更新日:2024/5/23

三井住友トラスト・ビジネスサービス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 信託銀行・投資銀行・投資信託委託
  • その他金融
  • サービス(その他)
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
90億7,000万円(2023年3月)
従業員
2,451名(2024.1月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

三井住友トラスト・グループの業務サービス会社です(三井住友信託銀行等の受託手続き等)

Webセミナー視聴申込み受付中! (2024/02/13更新)

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こんにちは
三井住友トラスト・ビジネスサービス(株)採用担当です。

現在、会社案内動画「Webセミナー」視聴申込み受付中です。
当社に興味をお持ちいただいた方は「説明会・セミナー」画面よりお申込みください。
視聴いただいた方には、今後、選考の選考のご案内をお送りする予定です。
皆さまのご視聴をお待ちしております!

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会社紹介記事

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若手社員。通常業務のほか、委員会活動を通じて、業務の効率化や事務の堅確性向上に向けて積極的に取り組んでいる。
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女性活躍の取組と実績が評価され、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良とされる「えるぼし認定」のうち、最上位評価の「プラチナえるぼし認定」を取得しています

三井住友信託銀行の業務を表裏一体で支える“金融信託事務のプロフェッショナル”

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社員一人ひとりが、スキルを磨き、そしてキャリアアップを図りながら、三井住友信託銀行を利用されるお客様の多様なご期待に、迅速にお応えしていきます。

当社は、三井住友トラストグループに所属する三井住友信託銀行100%出資の事務専門会社です。
三井住友信託銀行等から委託を受け、信託銀行の事務手続きをしています。

日本唯一の専業信託銀行のバックオフィスである当社は、預金や為替、住宅ローン等の融資業務といった銀行業務に加えて、不動産業務、相続業務、年金や有価証券の信託業務など、信託銀行の幅広い業務におけるすべての事務手続きを一手に担っています。

当社は、「資金決済」等をはじめとした重要な社会インフラを支えているため、「正確かつ効率的な」業務を「安定的」に継続することが求められます。このように、堅確性・効率性・安定性のどれも欠かすことない、最高の業務品質を提供し続けることで、当社は三井住友信託銀行と表裏一体で、トラストグループの業務を支えています。

「事務=言われたことをこなすだけ」というイメージを持たれがちですが、実際にはそうではありません。
金融信託事務では、資金の動きや商品の特性を理解することが高品質な業務を目指すうえで不可欠です。また、目の前の作業ひとつひとつが何に繋がっていて、誰の役にたつのかを考え、より良くするにはどうすればよいか?という視点を常に持ち、従来のフローを改善したり、新しいツールを作成したりすることで事務会社にふさわしい価値を生み出すことを目指しています。
既存業務だけでなく、新しい業務の受託に向けても、業務フローを企画・提案するなど、言われたことをこなすだけではない、思考力や提案力が問われる場面も多数あります。

受動的で規則的にこなす事務は、技術の発達によっていずれAIやロボットなどに置き換わるかもしれません。しかし、今よりも高い業務品質で、今よりも多くの業務を処理するにはどうすべきか、その答えを考え続けることは私たちにしかできない仕事です。

当社は、金融信託事務のプロフェッショナルとして、業務品質のさらなる向上を実現し、新たな価値を創造する新しい時代の事務会社を目指していきます。

(人事部担当)

会社データ

プロフィール

三井住友トラスト・ビジネスサービスは、本邦最大かつ最高のステイタスを誇る、日本唯一の専業信託銀行である「三井住友信託銀行」の事務手続きを行う会社です。
金融信託事務のプロフェッショナルとして、業務品質のさらなる向上を実現し、新たな価値を創造する新しい時代の事務会社を目指しています。

事業内容
◆主に 三井住友信託銀行等からの事務受託業務
三井住友信託銀行の業務を表裏一体で支える当社は、預金や為替、住宅ローン等の融資業務といった銀行業務に加えて、不動産業務、相続業務、年金や有価証券の信託業務など、信託銀行の幅広い業務におけるすべての事務手続きを一手に担っています。

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受電業務を担う3部署において、外部格付調査で最高評価となる三ツ星を受賞しています!

本社郵便番号 105-8574
本社所在地 東京都港区芝3丁目33番1号
本社電話番号 03-6737-0920
設立 1990年5月
資本金 1億円
従業員 2,451名(2024.1月現在)
売上高 90億7,000万円(2023年3月)
事業所 【東京】芝、府中、品川、丸の内、御成門

【大阪】千里中央、淀屋橋
平均年齢 35.7歳(2023年12月現在)
平均勤続年数 9.4年(2023年12月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.5日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 63.8%
      (105名中67名)
    • 2023年度

    ※2023年12月末時点

社内制度

研修制度 制度あり
◆各種研修
入社時研修、新人振返り研修、新卒フォローアップ研修、中途フォローアップ研修、リスキリング研修、サブリーダー研修、リーダー研修、副主事研修、チーム長研修、ビジネススキル向上・強化研修(三井住友トラスト・グループ主催)ほか
◆OJT制度
配属先で先輩社員が育成担当者となり、計画的かつ継続的な現場教育を実施
自己啓発支援制度 制度あり
◆受験料支援
会社が推奨する資格(銀行業務検定試験やITスキル修得のための資格等)の合格者には受験料を支援します。
◆オンライン学習サービス「Udemy Business」の提供
自己学習コンテンツ「Udemy Business」を提供し、自律的に学ぶ習慣の形成やスキルアップ支援しています。IT・デジタルスキルを中心に実践的な知見・スキルを習得可能なほか、マネジメントやデザイン思考等、ビジネスに役立つコンテンツを多数提供しています。
メンター制度 制度あり
若手社員がより広い視野をもって自らの問題解決に向けて行動できるよう、所属チーム以外の先輩社員との交流の場としてメンター制度を導入しております。
新入社員に、メンターとなる先輩社員がつき、2カ月に1回、面談を実施します。
他業務への視野の拡大やキャリアプランについて等、相談できる社内人脈の構築も目的としています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
銀行業務検定試験、FP技能検定試験等

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、國學院大學、相模女子大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、東京家政大学、東京女子大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪女学院短期大学、大妻女子大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、共立女子短期大学、実践女子大学短期大学部、戸板女子短期大学、東京家政大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数) 2023年
【東京地区】大卒:35名、短大卒:1名
【大阪地区】大卒:25名
2022年
【東京地区】大卒:19名
【大阪地区】大卒:9名
2021年
【東京地区】大卒:16名、短大卒:4名
【大阪地区】大卒:7名、短大卒:4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 61
    2022年 28
    2021年 31
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 3
    2021年 7

先輩情報

お客様の大切な想いを感じながら、業務に取組んでいます
M.K
2022年入社
国際社会学部
芝業務部
生前保有している預金等をお金に換える手続き
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QRコード

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