最終更新日:2024/9/24

真田KOA(株)【KOAグループ】

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • コンピュータ・通信機器
  • ガラス・セラミックス
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
東京都、長野県
資本金
1億円
売上高
25億3,900万円(2022年3月期)
従業員
255名(2023年9月現在)
募集人数
6~10名

【完全週休二日制/年間休日120日以上】 ~Essential parts of the world~小さな部品で『持続可能な社会』の実現に貢献!

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◆世界中の多様な分野で豊かな社会づくりを支えている会社です!
・身近な生活製品(スマートフォンなどのモバイル、家電機器、自動車)
・宇宙開発事業
・通信インフラ網
・航空、船舶
・医療・介護
 など

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会社紹介記事

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主要3製品は宇宙開発事業(抵抗器)・通信インフラ(バリスタ)・モビリティ(温度センサ)。エレクトロニクス技術のイノベーションで、より良い社会の実現に貢献します。
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真田KOAは約半世紀にわたって宇宙開発に貢献してきました。今まで日本が打ち上げたロケットや人工衛星の多くには、当社の製品が搭載され、宇宙で活躍しています。

設備の企画、設計、製造までトータルに担当。モノづくりの醍醐味を存分に味わえます!

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「気になる企業があったら、自身がそこで活躍する姿をイメージしてみてください。本当にやりたいことが見えてきますよ」(高木さん)

学生時代は電気と機械について学んでいました。その知識を生かしつつ、生まれ育った地域に貢献できる企業で働きたいと考え、入社したのが当社です。小惑星探査機のプロジェクトに製品が採用されるなど高い技術力を持ち、明確に強みがある当社で技術者としてキャリアアップを図っていきたいと思いました。

当社へ入社してはじめに経験したのが新入社員研修です。2週間にわたるグループワーク研修で当社への理解を深めたのち、約半年間の工程研修に従事。生産ラインに入って、作業員の一人として組み立て工程を経験していきました。製品やモノづくりへの理解を深めることがこの研修の1番の目的だと思いますが、私の場合、ゆくゆくは技術設備グループへ配属されることが分かっていたため、「この工程を効率化するためにはどんな設備が必要だろう」といったことを研修の中で常に考えていましたね。その経験が今の仕事に大いに生きています。

研修期間を終えて10月から本配属となり、現在は設備の新設やリニューアルに関する機械部分のトータルサポートを担当しています。業務領域は企画から設計、製造、導入、メンテナンスまでと多岐にわたり、入社1年目から2年目にかけては、塗装設備のリニューアルを担当しました。限られた時間の中で、既存の設備の構成や仕様を理解しつつ、お客さまからの要望を実現するための仕様を考えていく業務です。新人の私にとってなかなかに難易度の高い業務でしたが、上司や先輩のフォローもあってなんとか完成にこぎつけることができました。「なかなかいいんじゃない?」と周りから褒めてもらえたときには大きな達成感がありましたし、自身のアイデアを形にするモノづくりならではの楽しさを存分に味わうことができました。

現在は入社3年目となり、1年目や2年目の頃よりも自身で対応できる仕事の領域が確実に広がっています。とはいえ、周りの先輩たちと比べると知識もスキルもまだまだ向上の余地があると自覚しています。まずは、先輩たちのレベルに少しでも近づけるよう、多くの経験を積んで、よりスキルを磨いていきたいですね。ゆくゆくは複雑な機構にも難なく対応できる技術者となって、後輩たちから「すごいな、これ」と言ってもらえるような設備を生み出すことが今の1番の目標です。

<高木 悠人/技術設備グループ/2021年入社>

会社データ

プロフィール

真田KOA(株)は、エレクトロニクスの最先端技術とともに80年を超える歴史を紡いで参りました。
私たちの電子部品は、自動車や電子機器(スマホ・モバイル、家電・AV、PC・ゲームほか)、通信インフラ、産業や医療用の高精度機器、”はやぶさ””イプシロン”などの宇宙開発プロジェクトなど、日常を支え、より豊かな社会や未来づくりにも貢献しています。
抵抗器売上高において、グローバルシェアを誇る『KOAグループ』のチャネルやこれまでに積み上げてきた技術基盤やノウハウを強みとして、活躍の場を拡大しています。
『持続可能な社会』の実現にむけて、エレクトロニクス業界はますます期待が寄せられています。

事業内容
各種電子部品(温度センサ・バリスタ・抵抗器)ほか周辺機器の設計・開発および製造
「府中事業所」郵便番号 183-0025
「府中事業所」所在地 東京都府中市矢崎町4-5
「府中事業所」電話番号 042-364-8321
「真田の郷」郵便番号 386-2201
「真田の郷」所在地 長野県上田市真田町長5688-6
「真田の郷」電話番号 0268-72-3770
設立 1939(昭和14)年1月31日
資本金 1億円
従業員 255名(2023年9月現在)
売上高 25億3,900万円(2022年3月期)
売上高推移 20億7,800万円(2021年3月期)
22億1,260万円(2020年3月期)
25億5,770万円(2019年3月期)
24億7,520万円(2018年3月期)
事業所 ■真田の郷/長野県上田市真田町長5688番地6号
■府中事業所/東京都府中市矢崎町4丁目5番地
株主構成 KOA(株)(100%)
主なお取引先様 アイホン、沖電気工業、オムロン、オリンパス、キヤノン、京セラミタ、小糸製作所、コニカミノルタ、島津製作所、シャープ、スタンレー電気、セイコーエプソン、ソニー、デンソー、TDK、東京エレクトロン、東芝、東海理化、日本電気、日本特殊陶業、日立製作所、本田技研工業、パナソニック、三菱電機、リコーほか(敬称略)
KOAグループ各社 KOA(株)
興亜エレクトロニクス(株)
鹿島興亜電工(株)
興亜販売(株)
興亜化成(株)
(株)やまとわ
KOA SPEER ELECTRONICS,INC. (アメリカ)
KOA EUROPE GMBH (ドイツ)
VIA ELECTRONIC GMBH(ドイツ)
KOA DENKO (S) PTE.LTD. (シンガポール/タイ)
KOA DENKO (MALAYSIA) SDN.BHD (マレーシア)
KOA ELECTRONICS (H.K) LTD.
SHANGHAI KOA ELECTRONICS CO.,LTD. (中国)
SHANGHAI KOA ELECTRONICS TRADING CO.,LTD. (中国)
WUXI KOA ELECTROCERAMICS CO.,LTD. (中国)
KOA ELECTRONICS (TAICANG) CO.,LTD. (中国)
DAH HSING ELECTRIC CO.,LTD.
KOA KAOHSIUNG CORPORATION
社員平均年齢 41.3歳
国際規格認証取得状況 ■ISO/IATF16949
■ISO14001
次世代育成サポート認証 2013年基準適合一般事業主認定(くるみんマーク取得)
沿革
  • 1939年
    • (株)電気科学研究所を設立
  • 1948年
    • 商号を「多摩電気工業(株)」とする
  • 1957年
    • 上田工場開設
  • 1958年
    • 目黒工場開設
  • 1960年
    • 日本初、真空蒸着法による高性能金属皮膜抵抗器を開発
  • 1962年
    • 府中工場開設
  • 1963年
    • 目黒に本社を移転、世田谷工場と府中工場を統合
  • 1975年
    • 自動車用レベルインジケータスイッチを開発
  • 1976年
    • 信頼度設定金属皮膜固定抵抗器を開発
      宇宙開発事業団認定を取得
  • 1981年
    • 防衛庁MIL仕様規格認定を取得
  • 1982年
    • 真田工場開設
  • 1987年
    • 自動車用電子燃料噴射装置用流量センサを開発
  • 1988年
    • 株式店頭登録
      資本金増資(12億8,350万円)
  • 1989年
    • カラー液晶用バックライトユニットを開発
  • 1995年
    • 金属酸化物バリスタを開発
  • 1996年
    • ISO9001認証取得
  • 1997年
    • 小型白金薄膜温度センサ、薄膜モジュールシリーズを開発
  • 2000年
    • ISO14001認証取得
  • 2001年
    • 株式交換により、日本電気グループからKOA(株)完全子会社に
      株式店頭登録を廃止
  • 2002年
    • 営業部門をKOA(株)へ統合
  • 2006年
    • 営業統合・事業譲渡による事業規模縮小に合わせ
      資本金減資(1億円)
  • 2010年
    • ISO/TS16949認証取得
      当社製品を搭載した小惑星探査機「はやぶさ」が地球へ帰還
  • 2013年
    • 次世代育成支援基準適合事業主認定(くるみんマーク取得)
      『真田の郷』竣工、のちに上田工場と真田工場を統合
  • 2014年
    • 商号を「真田KOA(株)」とし、本店所在地を真田の郷へ移管
  • 2018年
    • ISO/IATF16949認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.0%
      (25名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社前内定者研修
■入社時集合研修
■新入社員フォローアップ研修
■各種マネジメントスキル研修制度(階層別)
■各種職能専門研修制度(職種別)
自己啓発支援制度 制度あり
■自己啓発支援プログラム(通信教育修了に対する費用補助あり)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、岡山理科大学、国士舘大学、芝浦工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東邦大学、北陸先端科学技術大学院大学、埼玉大学
<大学>
茨城大学、桜美林大学、大阪経済大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、近畿大学、工学院大学、高知大学、国士舘大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、信州大学、駿河台大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、名古屋工業大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、立正大学、早稲田大学、松本大学
<短大・高専・専門学校>
長野県工科短期大学校、上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、大原簿記学校、戸板女子短期大学、東京工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、長野医療衛生専門学校、長野女子短期大学、日本工学院専門学校、日本大学短期大学部(静岡)、日本電子専門学校、目白大学短期大学部、長野平青学園

採用実績(人数) 【2023年度実績】修士1名、学士4名、短専卒3名、高卒9名
【2022年度実績】修士1名、学士2名、短専卒2名、高卒5名
【2021年度実績】修士1名、学士1名、短専卒1名、高卒5名
【2020年度実績】修士1名、短専卒2名、高卒3名
【2019年度実績】短専卒2名、高卒3名
【2018年度実績】学士2名、高卒4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 10 7 17
    2022年 8 3 11
    2021年 4 6 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 17
    2022年 11
    2021年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 2
    2021年 0

取材情報

高度なニーズに応える技術力は、社員の努力・人間力・創造力で磨きあげる!
暮らしに役立つテクノロジーの発展を支え寄与する誇りを胸に。
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