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最終更新日:2024/8/2
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当社にアクセス頂きありがとうございます。当社の2025年度新卒採用は終了いたしました。たくさんのご応募、ありがとうございました。なお、追加で会社説明会を開催する場合は、マイナビ上でお伝えいたします。人事総務部 採用担当
「仕事する上で苦労することもあるでしょう。ただ、それを乗り越えた後には、新しい自分を発見できます。それぞれが成長できる環境が整っています」と篠崎社長。
■九州から世界へ。拡大する事業エリア建設機械事業のエリアは九州が中心。主に建設機械やトラック、クレーンなどの販売を手掛けています。産業機器事業では、半導体製造をはじめとするさまざまな企業様に商品をご提供。北は仙台、南は熊本まで全国各地はもとより、近年は海外進出にも注力。中国、台湾、マレーシアなどに現地法人や合弁会社を構え、市場を拡げています。ものづくりメーカーではない当社のいちばんの強みは「人」です。例えば、拡張性のある商品や潜在ニーズを引き出せる商品と出会った時、私たちはよく「この商品面白いよね」と表現します。その“面白い”商品をどのように展開していくか。目利き力や気づく力を持つ社員が多く在籍しており、お客様との会話の中で問題点や課題を探り、感受性を発揮しながらお客様のお困り事を見つけ出すことが得意な「人」が多く活躍しています。■アライアンスによる技術開発を強みに前進近年、半導体業界に大きな動きがあり、熊本県はもちろん、日系企業が進出する東南アジアでも市場を拡大したいと考えています。AIやIoT、ロボット、EVなど、技術が広がることで、あらたなニーズに応えるための商品群を開発していきたいと考えています。2003年からM&Aなどを通じて半導体関連事業や都市鉱山のリサイクル事業に取り組む当社では、今後もメーカーとアライアンスを組むほか、M&Aやベンチャー企業への出資など、さまざまな可能性を視野に入れ、技術開発を進めていきたいと考えています。■勇気を出してチャレンジする若手を応援当社では、目の前の人や仕事と素直な姿勢で向き合い、何事も頑張る社員が活躍しています。勇気を出して自分の意見を伝えることが大切です。間違っていても物怖じせず、能動的に意見交換をしながらどんどん成長を重ねて欲しいと思っています。また、一度自分がこの会社で頑張ると決めたなら、やり遂げようとする気持ちも必要不可欠。若い頃の失敗で経営に重大な影響を及ぼすようなことはまずありません。失敗から学ぶことの方が大事だと考える当社では、若手の失敗も成長のための通過点と捉え、周囲がサポートします。上下関係があまりなく、風通しがいいことも当社の社風。人間関係の構築を大切にしている会社でもあります。代表取締役 篠崎 学
南陽の使命は、世界の産業界の技術の発展や社会資本の充実に寄与する機器を提供することにより、社会に貢献することです。当社は経営理念として「社会への貢献」と「働き甲斐のある職場作り」を掲げています。「社会への貢献」とは、事業を通じてお取引先を始めとするステークホルダーの皆様のご要望にお応えすること。「働き甲斐のある職場作り」とは、皆様に一層お役に立てるように社員一人ひとりが日々成長できる職場を作ること、と考えています。 近年、グローバル化や技術革新が進む中で、南陽に期待される役割もますます多様化しています。これまでの当社の歴史がそうであったように、それにお応えしながら社員の成長をはかり、さらに高い社会貢献をめざし、社員一同邁進しています。
人々の暮らしに直結する機械、より良い未来を創る機器を通して、お客様の役に立つ、そして社会に貢献するという共通目標に向かって、一人ひとりが自己研鑽に励んでいます。
<大学> 京都大学、九州大学、横浜国立大学、熊本大学、山口大学、愛媛大学、北九州市立大学、下関市立大学、佐賀大学、長崎大学、鹿児島大学、慶應義塾大学、明治大学、中央大学、日本大学、立命館大学、西南学院大学、福岡大学、愛知大学、追手門学院大学、九州産業大学、中村学園大学、神戸学院大学、久留米大学、中央学院大学、九州国際大学 <短大・高専・専門学校> 久留米工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp85010/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。