最終更新日：2024/5/27

あさかわシステムズ(株)【TOKYO　PRO　Market上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • サービス（その他）
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
6,480万円
売上高
10億6,000万円(2022年3月）
従業員
89名（2022年4月1日現在）

自社製品でプロジェクトを一括受注！ 建設業向けソフトウェア業界で高いシェアを誇ります！

あさかわシステムズで唯一無二のシステムエンジニアを目指そう！！ （2024/02/13更新）

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就職活動中の皆さん、
あさかわシステムズのページをご覧いただきありがとうございます。

あさかわシステムズは、大阪に本社を置くソフトウェアメーカーです。
中でも、建設業向けの業務管理システム（ERP）を強みとしており、
「ガリバーシリーズ」は、建設業特化型ERPソフトウェアの累計導入社数で
『全国1位』（株式会社東京商工リサーチ調べ/2021年7月時点）となっております！

★長く働いて、独自のスキルが積める会社に出会いたい
★自社開発×完全週休2日制の落ち着いた環境で働きたい
★早くから上流工程に挑戦し、企画力や自分のアイディアを試したい
★身に着けたスキルでお客様により良い提案がしたい
★人との繋がりを楽しみたい
そう思っている方は、ぜひエントリーをお願いします！！

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会社紹介記事

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プロジェクト成功のために「コミュニケーション」は欠かせません。そのため、AJPやクラブ活動など、コミュニケーションを促進するために様々な取り組みをしています。
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1on1トレーナー制度、ビジネスマナー・プログラミング基礎研修、月1～2回の社内勉強会、キャリア別研修など、新入社員～既存社員までしっかりと成長をサポートします！

業界特化のシステム開発で、専門性が高められます！

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システムエンジニアの先輩社員（2014年入社）。趣味はバスケット。1つの事を極めたいタイプで、あさかわシステムズの「業界特化という強み」に魅力を感じ入社。

あさかわシステムズは、「社会の生活基盤を支える会社」を「IT支える会社」です。取引先は、社会インフラなどを取り扱う「建設・工事業界」と「環境業界」が中心で、財務会計・人事給与・原価管理・発注・仕入・販売などを一括管理できるソフトウェア（基幹システム）を作っています。

私自身は、基本となるソフトに、お客様のニーズに合わせて足りない機能を追加していく仕事（カスタマイズ）を担当しています。

あさかわシステムズを志望した理由は、特化したソフトウェアを作っていたから。私は、1つのことを極めたいと思う性格なので、多彩なソフトウェアを手がけて幅広いジャンルで仕事をするより、専門的な知識を得たいと思っていたので魅力を感じました。

入社1年目は、主にプログラミング業務を担当。新入社員には、若手先輩社員がトレーナーとして1on1で全員につくので、しっかりとプログラミング基礎を学び、安心して業務に取り組む事ができました。最初は業務に慣れるのに精いっぱいでしたが、自分が組み立てたプログラミングがイメージ通りに動作するようになると、本当にうれしかったですね。

2年目からは、システムエンジニアとして担当のお客様を持つように。打合せには先輩と一緒に行きますが、完成したソフトウェアを導入・納品に行く際は、私一人に任せてもらえる機会もあります。ただ納品に行くのではなく、先方のPCで正しく動作するか・不具合は起きないかなどを確認。使い方の説明なども行います。帰りの際、お客様に「ありがとう」「また来てね」と言ってもらえたときは、自分がやるべきことを全うできたのかなと思えて自信が持てるようになりました。

学生のときは、正直自分が社会に出てうまくやっていけるのか不安でした。でもあさかわシステムズは、人間関係がすごくいいので気持ちよく働けています。クラブ活動にも参加しているのですが、上司とも気兼ねなく話せますし、社員のみんなが近い存在に感じられます。

会社データ

プロフィール

あさかわシステムズは、建設・工事業界向けのERP（基幹システム）を中心に開発するソフトウェアメーカーです。

当社は1984年に設立。総合建設業の電算室からスタートしました。
1998年から建設・工事業向けのソフト開発を手がけるように。現在、取引先は950社以上あり、建設・工事業向けソフトウェアのシェアは日本トップクラス。全国展開で安定した経営を維持しています。

また、現在は環境業界にも注力。産業廃棄物を回収して運搬している企業向けの計量販売管理システムを開発・販売しています。IT化がまだまだこれからの業界として同業他社からも注目されていますが、当社は環境業界と関わりの深い建設業界とのパイプが強いため、現場のニーズを的確に拾いながら、お客様の希望を形にしていきます。

システムエンジニアやプログラマは、1人パソコンの前でキーボードを叩いているイメージがあるかもしれませんが、個の仕事ではなくチームワークが必要な仕事です。当社では3～6名程度の少人数でチームを組み、それぞれ役割分担しながらひとつのプロジェクトをやり遂げます。

新人であっても、責任ある仕事を任されると同時に、先輩がしっかりフォロー。例えば、取引先との打ち合わせに行く場合、議事録係として先輩についていくだけではなく、何か一部分は取引先との折衝を任せ、実践力を身につけます。役割分担が明確だからこそ、達成感を得やすい環境です。

普段の業務はプロジェクトチームで動く時間が多い分、チーム外の社員とも親交を深める時間を設けています。社内にバドミントン・ゴルフ・釣り・サウナなどの様々なクラブがあり、運営に関わる経費は会社が補助。加えて、3年に1度は海外旅行に行くなど繋がりを持つ機会が数多くあります。そのため、社内の風通しが非常に良く、年齢・キャリアに関係なく意見が言いやすい風土があります。
事業内容
◆パッケージソフトウェアの開発・販売
◆クラウドサービス
◆コンサルティングサービス
◆ソフトウェア開発（IoT・RPA開発、Web対応ソフトウェア開発）
◆保守・支援サービス
◆その他（たのめーる代理店、情報処理サービス、ハード・サプライ販売など）

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本社郵便番号 598-0048
本社所在地 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番　SiSりんくうタワー11階
本社電話番号 072-464-7831
設立 1984年7月4日
資本金 6,480万円
従業員 89名（2022年4月1日現在）
売上高 10億6,000万円(2022年3月）
事業所 ■大阪本社
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番　SiSりんくうタワー

■東京支店
東京都大田区大森北1-11-1　柳原大森ビル

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-12　博多駅南MTビル

■沖縄オフィス
沖縄県那覇市壺川3-1-10　田良島ビル

■本社分室（和歌山）
和歌山県和歌山市小松原通三丁目69番地　淺川ビル

■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10　仙台北辰ビル
関連会社 浅川組運輸(株)
近和不動産(株)
あさかわルブテック(株)
丸松産業(株)
三洋マリン建設(株)
加盟団体 関西電子情報産業協同組合（KEIS）
一般社団法人和歌山情報サービス産業協会（WAKASA）
一般社団法人神奈川県情報サービス産業協会（KIA）
一般社団法人全国設備IT推進会
日本情報技術取引所（JIET）
泉佐野市商工会議所
和歌山商工会議所
一般社団法人日本砕石協会
公益社団法人大阪府産業廃棄物協会
産業機械健康保険組合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （22名中0名）
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修：ビジネスマナーなどの社会人基礎～プログラミング基礎まで、社内・外研修で学んでいただきます。
■OJT：新入社員研修を終えて、個々人の習熟度に合わせてパーソナライズした内容を実際の業務を通して学んでいただきます。
■キャリア別研修：役職や年代に合わせて、必要な能力を研修を通して学んでいただきます。
■社内勉強会：自社製品知識、IT知識、財務会計知識、業界知識などを学びます。
■その他社外研修やセミナーなど：ご自身で参加したい社外セミナーなどがありましら、ぜひ上長にご相談ください。承認が通れば会社負担で参加が可能です。
自己啓発支援制度 制度あり
業務関連資格取得奨励制度（合格で報奨金と受験料の支給）
メンター制度 制度あり
新入社員1名に対し、若手先輩社員1名が1on1でサポートします。
業務の事だけでなく、普段悩みや迷っている事など、何でも話してください！
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1度、自己のキャリア形成や希望について、上長との1on1面談を実施します。
社内検定制度 制度あり
業務習熟度や経験プロジェクトによる社内独自の認定資格制度があります。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
近畿大学、龍谷大学、和歌山大学
＜大学＞
会津大学、青森公立大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、群馬大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、佐賀大学、首都大学東京、上智大学、東京工科大学、東京理科大学、東洋大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、奈良女子大学、日本大学、日本工業大学、福岡工業大学、武庫川女子大学、明星大学、桃山学院大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学
採用実績（人数） 2022年：5名
2021年：3名
2020年：4名
2019年：3名
2018年：4名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2名 3名 5名
    2021年 3名 0名 3名
    2020年 1名 3名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 5名
    2021年 3名
    2020年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 0名

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