最終更新日:2024/2/27

味の素冷凍食品(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 食品

基本情報

本社
東京都
資本金
95億3,765万円
売上高
都合により非公開
社員数
2,900名(2022年3月末現在)

Freshに、ひらめこう。今日も、「感動」と「喜び」が一つでも増えますように。

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

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2025年度卒のインターンシップ(生産技術・管理系/研究・開発系)の募集を開始いたしました。

みなさんのエントリー是非お待ちしております!
          

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会社紹介記事

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部署間や世代の垣根がなく風通しのよい社風。社員一人ひとり仕事は違うけれども、全員が「味の素冷凍食品をもっと良い会社に!」という志を胸に業務に取り組んでいます。
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発売50周年を迎える王道の味羽根がさらに大きくパリパリ食感がアップ!冷凍食品売上げ19年NO1!

食べる人、使う人に「感動」と「喜び」をお届けします。

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「あじペン 」は 、 味の素冷凍食品株式会社のコーポレートキャラクター/イメージキャラクターです。みんなに「フレッシュ」なおいしさをお届けするのが使命です。

【食】は生活の基本です。一人ひとりの健康と活力の素、そして、家族の幸せ、社会のエネルギーの源でもあります。その中でも、現代の食生活をあらゆる場面で支えている冷凍食品は、人びとの生活に大きな責任を担っています。

そして、社会の多様化が加速していくこれからの時代においては、
冷凍食品が活躍するシーンもさらに多様化していく、と私たちは考えます。

そのために、私たち味の素冷凍食品では冷凍食品の新たなる価値を創造し、可能性を切り拓き、世界中に『おいしい安心品質』をお届けできるよう、絶えず努力を続けています。

例えば当社の「ギョーザ」ですが、発売50周年を迎え、スーパーで販売されている全てのメーカーの冷凍食品の中で18年連続売上No.1※の商品です。ですが、決して現状に甘んずることなく、【永久改良】をキーワードに掲げ、日々改良に取り組んでいます。
(※2003年~2020年 市販用冷凍食品売上金額ベース 当社調べ)

「もっと美味しくできないだろうか?」
「もっと便利にできないだろうか?」
「もっと多くのお客様に召し上がっていただくには?」…etc

こうした努力と追及を日々重ねて、お客様へよりよい商品をお届けすることで、日本はもちろん世界の「人びとの健康で豊かな暮らし」に貢献していきたいと考えています。

冷凍食品だからできることがあります。
味の素冷凍食品だからできることがあります。

”味の素冷凍食品”の”冷凍食品”を通して、「人びとの健康で豊かな暮らし」「より良い地球環境づくり」に貢献します。
担当者一同

会社データ

プロフィール

私たちは、冷凍食品の提供価値を高め、世界中の人びとの健康で豊かな暮らしに貢献し、より良い地球環境づくりにも貢献したいという想いを持っております。

そのために、素材と製法にこだわり、最もフレッシュな瞬間と最もおいしい瞬間を閉じ込めた冷凍食品”FRESH FROZEN”を具現化し、食べる人、使う人に「感動」と「喜び」をお届けしています。

そんな製品やサービスを通じてファンを増やし、お客様から無くてはならない存在になり、働く社員にとっても「いい会社」になるべく、多様性を認め合う風土のもと、社員全員で事業を身近に考え、常に進化させ、働く喜びに満ちた会社づくりを目指しています。

味の素冷凍食品は、さまざまな新しい取り組みを進めていくことで、世界水準企業へと成長していきたいと考えています。

事業内容
冷凍食品の研究開発、製造、販売
本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座7丁目14番13号 日土地銀座ビル
本社電話番号 03-6367-8600
創業 1970年12月23日
設立 2000年10月1日
資本金 95億3,765万円
社員数 2,900名(2022年3月末現在)
売上高 都合により非公開
事業所 東京、神奈川、名古屋、福岡、仙台、広島、北海道、群馬、香川、佐賀、岐阜、埼玉、千葉
株主構成 味の素(株)100%出資
関連会社 味の素(株)
AJINOMOTO BETAGRO FROZEN FOODS CO.,LTD.
連雲港味之素如意食品有限公司
AJINOMOTO JAWO SPz o.o.
Ajinomoto Toyo Frozen Noodles INC

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 13名 20名 33名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 13名 19名 32名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・若手フォローアップ研修
・階層別昇格者研修
・味の素グループ合同研修
・部門別研修
・マネジメント研修
・キャリア研修
・通信教育、e-learning他
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアアドバイザー制度
他職場の業務内容を深く知りたいという場合に、その部署の方とコミニュケーションできる場を用意しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、九州大学、慶應義塾大学、静岡県立大学、東京海洋大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、北海道大学、明治大学、山口大学、立命館大学
<大学>
お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都府立大学、近畿大学、静岡大学、専修大学、中央大学、筑波大学、東京農業大学、同志社大学、東北大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年 2023年  2024年(予定)
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 大卒  15名  11名   9名  10名   6名    16名
 院了  13名   8名    9名   6名   4名    5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 4 10
    2022年 9 7 16
    2021年 11 7 18

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