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最終更新日:2024/5/2
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2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。
「チャレンジとスピード、徹底といった行動要件、明るさと厳しさ、そしてねぎらい、感謝といったマインド要件に共感できる方とぜひ一緒に働きたいですね」と若尾佳生社長
当社では、「お客さまに喜んでいただくためには何をしたらいいだろう?」ということを常に考え、スタッフが一丸となってお客さま対応に取り組んでいます。しかし、企業を支えているのは、結局そこで働く人々。社員の満足度を上げることこそが、お客さまの満足度アップにつながると考えています。目指しているのは「全員で考え、全員で創る、夢と誇りの持てる健全な会社」新入社員であっても、意見をしっかり言える、「全員で考え、全員で創る」社員一人ひとりが輝ける『Honda Cars しなの』を作り上げるべく、全スタッフが奮闘中です。職種は5つ。まずは、「カスタマーアテンダント」クルマの説明から保険のご案内、その他の提案に至るまでお客様の困り事にお答えできる“カーライフのコンシェルジュ’を目指す活動を推進しています。お客さまに快適に過ごしてもらうにはどうしたらいいのか。そのようなことを自発的に考える社員が増えるにつれ、接客はもちろん飾りつけにいたるまで、ショールームの雰囲気がガラリと変わりました。そして、「カスタマーアテンダント」から派生した「フロアセールス」「サービスアドバイザー」の2職種。「フロアセールス」は「カスタマーアテンダント」の業務に加えて、内勤営業として車両販売にも携わります。「自分も直接お客様に最適なお車を提供したい」という思いをもったスタッフが活躍しています。「サービスアドバイザー」は、専門用語が多い整備内容の説明を、入社時は決して自動車整備に詳しくはなかったスタッフが「お客様にご自身のお車の状態をより分かりやすくご説明したい」という気持ちからスタートしました。「営業スタッフ」はクルマの販売だけでなく、お客様との絆を創っていく仕事です。これまでの外に出ていく営業からお客様にご来店いただく営業スタイルにシフトチェンジを図っています。お客様が来店された際にはショールームで現在の状況をヒアリングし、お客様一人ひとりに合ったご提案をすることで信頼の獲得に繋げる提案型ビジネスを定着中です。点検整備や修理を担当する「サービススタッフ」は、これまでお客さまと顔を合わせる機会がありませんでしたが、直接話ができるようになったことでモチベーション向上に繋がっているようです。全スタッフが「カーライフプランナー」として、お客様のカーライフに最適な提案をすることを心がけています。
ホンダカーズしなのでは、当社にお越しいただくお客様のご要望に柔軟に対応すべく、全スタッフ一丸となりサービスの向上を図っております。【軽自動車からNSXまで】20車種ある中からお客様に一番最適な自動車をご提供できるよう、新しく出来た職種とともに日々邁進してまいります。
<大学> 信州大学、長野大学、福山大学、久留米工業大学、創価大学、東海大学、山梨学院大学、金沢工業大学、相模女子大学、法政大学、専修大学 <短大・高専・専門学校> ホンダテクニカルカレッジ関東、専門学校群馬自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、高山自動車短期大学、松本情報工科専門学校、清泉女学院短期大学、上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp85369/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。