多摩都市モノレール(株)の新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーボックス

いつもの多摩を支える力になる

掲載している画面は2024卒のものになります。
2025卒の採用が決定次第、エントリーを受付いたします！

プロフィール	当社は多摩をつなぐモノレール事業者として、安全を最優先にお客様から信頼され喜ばれる交通サービスを実現し、多摩地域の魅力と活力の向上に貢献することを理念としております。
事業内容	多摩都市モノレール線の運営

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	5名	5名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	3名	3名
	2022年度

研修制度	制度あり新入社員導入教育、月例教育、救命講習、多言語対応研修、防護術研修等
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格について取得費用の全額または一部を補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績（学校）	＜大学＞杏林大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、日本大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、早稲田大学
採用実績（人数）	これまでに大学生向け新卒採用を実施しておりませんでした。採用実績校は、中途採用などで採用した社員の出身校を記載しております。
採用実績（学部・学科）	文理全般

採用実績（学校）

＜大学＞
杏林大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、日本大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、早稲田大学

採用実績（人数）

これまでに大学生向け新卒採用を実施しておりませんでした。
採用実績校は、中途採用などで採用した社員の出身校を記載しております。

採用実績（学部・学科）

文理全般

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

過去3年間の新卒採用者数

採用者

過去3年間の新卒離職者数

離職者

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp85412/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。