最終更新日:2024/7/16

(株)ビジュアルソフト

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
福井県
資本金
3,000万円
売上高
売上高18億円(グループ計)(2023年5月期実績)
従業員
140人(グループ計)
募集人数
11~15名

【技術力と人間力が強み】<充実の新人研修:資格取得支援制度><完全週休二日制:前年実績122日><住宅補助あり><配属先を自分で選べる>

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会社紹介記事

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私たちビジュアルソフトは、さまざまな分野のお客様に対するソリューション提供やシステム開発を行っております。
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文理不問でプログラミング経験の有無は問いません!充実した研修で着実にスキルを身に付けることができます!

~心から満足できるコミュニケーションから最高の技術が生まれる~

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本社の外観です。オフィス内はおしゃれな空間になっています!

IT業界で働くにあたって技術力は当たり前のように注目されますが、意外と注目されていないのがコミュニケーション能力の必要性です。人付き合いがうまいということや、何か面白いことが言えるという意味合いではありません。

プログラマは、お客様がプログラムに何を要求しているかを理解し、それに対して適切な回答を形にします。プログラミングのスキルさえあれば、仕事が円滑に進むというわけではなく、何かしら問題があれば、他の技術者やシステムエンジニア、ときとしてプロジェクトマネジャーともコミュニケーションを取るべき場面が多く出てくるため、コミュニケーション能力は必要です。

システムエンジニアは、お客様が業務上で抱える悩みを把握し、対応を考え、必要な技術を駆使して、問題解決します。コンピュータに関する知識や論理的思考能力が高かったとしても、コミュニケーションする相手に合わせて分かりやすく伝えることができなければなりません。お客様はシステムの専門家でないことが多いので、初心者でも簡単に理解できる資料を作ることも大切なコミュニケーション能力の一つです。

ビジュアルソフトの社員は、とことんコミュニケーションをとり、お客様にとって最高の技術を提供します。そして、お客様からも信頼される企業として、成長し続けます。

会社データ

プロフィール

<ビジュアルソフトの強み>
当社は民間、公共、医療福祉という業界向けへ、ソリューション提供やシステムの設計・開発を行っております。様々な業界のお客様へ幅広いサービスを提供できる技術力と人間力が当社の強みです。

<ビジュアルソフトの社風>
社員の平均年齢は33歳。ボトムアップなため、意見が言いやすく上下関係も堅苦しくありません。フレックスタイム制も導入しているため、自身や家庭の都合に合わせた自由な勤務が可能となり、余裕をもって勤務することができます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
<コンピュータソフトウェアの設計及び開発>
・ 基幹システムを中心としたシステム設計開発
・ Webアプリケーション設計開発
・ スマートデバイス向けアプリケーション設計開発(Android・iPhone)

<ソフトウェアパッケージ販売及びアドオン開発>
・ ERPを中心とした販売管理等の販売及びアドオン開発

<インフラ構築及びネットワークシステム構築及び保守>
・ 仮想化環境構築 (VMware,Hyper-V,CitrixXenApp)
・ プライベートクラウド構築
・ AD構築

<Webサイト構築及び仮想サーバーホスティング>
・ Webサイトのデザイン及び構築
・ 仮想化サーバ―ホスティング及びハウジング
本社郵便番号 910-0123
本社所在地 福井県福井市八重巻町314番地
本社電話番号 0776-56-3636
設立 1996(平成8)年6月
資本金 3,000万円
従業員 140人(グループ計)
売上高 売上高18億円(グループ計)(2023年5月期実績)
事業所 [本社] 
〒910-0123 福井県福井市八重巻町314番地
[ソリューションセンター]
〒910-0121 福井県福井市定正町807番地

[営業所]
◆東京営業所
  東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー4F
◆名古屋営業所
  愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番23号 第三堀内ビル9F
◆金沢営業所
  石川県金沢市彦三町1丁目2番1号 アソルティ金沢彦三1F
関連会社 (株)エフ・アール・エム

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 3名 6名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修は、マインド研修、スキル研修と充実した内容で、2カ月間の実施になります。

<社会人基礎力研修>
新社会人として気持ちを切り替え、組織で働くうえで必要な基礎力 、「コミュニケーションの基本」や「チームで働くときの考え方」などを習得してもらいます。

<ビジネスマナー研修>
社会人として人に対して不快感を与えない実践的なマナーやルールを学び、仕事をスムーズに進め、美しく対応できるための基本行動を習得します。

<テクニカル研修>
共通技術、システム開発の解説と「Oracle Certified Java Programmer Silver SE11」資格取得を目標とした研修を行います。
直近5年の新入社員は100%合格しています。先輩社員が講師となり、しっかり教育しますので入社前の知識や経験はいりません。   

研修終了後、各事業部に配属となります。
配属後も、先輩社員がOJTでしっかりバックアップします。
自己啓発支援制度 制度あり
会社が指定している資格を取得した場合に報奨金を支給します。
メンター制度 制度あり
若手社員の成長やキャリア形成の支援などについて面談により実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
新人研修終了後、配属半年後、配属一年後、状況に応じて随時、管理部(人事)による面談や相談を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、金沢大学、金沢工業大学、信州大学、富山県立大学、福井大学
<大学>
茨城大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、国立音楽大学、群馬大学、産業能率大学、静岡大学、島根大学、仁愛大学、信州大学、帝京平成大学、電気通信大学、東京経済大学、東北大学、富山大学、富山県立大学、豊橋創造大学、名古屋学芸大学、奈良県立大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、北陸学院大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、名城大学、山梨大学、立教大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記法律専門学校福井校、金沢科学技術大学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校(専門課程)、仁愛女子短期大学、専門学校ファースト学園金沢校、福井工業高等専門学校、福井情報ITクリエイター専門学校

採用実績(人数) 2023年 大卒9名/専門卒1名
2022年 院了2名/大卒8名/専門卒1名
2021年 院了1名/大卒6名/専門卒2名
2020年 院了1名/大卒11名/専門卒1名
2019年 院了1名/大卒7名/専門卒3名
2018年 院了1名/大卒10名/専門卒2名
2017年 大卒6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7 3 10
    2022年 10 1 11
    2021年 8 1 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 10
    2022年 11
    2021年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

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