最終更新日：2024/11/14

CRESS INFO(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 25億円（2022年12月期）

従業員: 191名（2023年11月現在）

募集人数: 11～15名

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働き方データ
社内制度
採用実績

創業50年以上の業界の老舗企業。設立以来、赤字決算なし！幅広い業種に対応するCRESSグループのIT集団【内々定まで最短2週間】【文理不問】【秋採用】

【エンジニア】理系／文系問わず、充実した研修にて、あなたを一人前のSEに育てます。（2024/11/14更新）

採用希望者向けのセミナーを以下の日程で実施予定です。
・ＷＥＢ（全事業所対象）：11/19(火)、11/28(木)　他
・ＷＥＢ（静岡限定）：11/19(火)
・静岡　：11/25(月)

詳細はセミナー予約画面をご覧ください。

オフィスの様子です。（静岡事業所）名古屋事業所の自主勉協会の風景。新しい技術を取り込む為、定期的に勉強会を実施している。

: オフィスの様子です。（静岡事業所）

: 名古屋事業所の自主勉協会の風景。新しい技術を取り込む為、定期的に勉強会を実施している。

居心地がよく、オンオフのメリハリを利かせて働く社員が多い会社です。

「技術力をもっと磨いて、ユーザーさんが求めていることを実現できるようなエンジニアになることが目標です」と笑顔で話すKさん。	CRESS INFOは創業以来50年以上、信頼と実績を積み重ねて成長してきたシステム開発会社です。2002年にはさらなる事業強化を図るために親会社であるサンユテクノスから分社化。新体制のもと、新たなステージへと突き進むなか、同社で活躍している先輩社員のインタビューをご紹介します。 ▼先輩社員インタビュー　T.Kさん　芸術情報学部出身 ■IT知識ゼロでも研修が充実しているから安心！入社の決め手は、大学の教授から会社の紹介を受けたことと、卒業生の先輩社員にお会いして、プログラミング経験ゼロでも研修が充実しているので安心してチャレンジできると分かったことでした。一番の懸念点が払しょくされたことで、「ここにしよう」と入社を決めたんです。入社後は、新人研修でプログラミングの基礎を習得。研修後、チームで社内用勤怠管理システムを作ることに。これまで利用者としてポップアップで出る画面を当たり前のように見ていたのですが、自分で作ろうとするとうまくいかない。試行錯誤をしながら、システムを作り上げていくのは大変でしたが、やったことがそのまま結果となって表れるのでおもしろいですね。今はお客様先で大規模ECサイトの運用・保守の業務を担当として、先輩の指導のもと、システムの改修を行っています。時にはシステムに不具合が発生する時もありますが、先輩から「心配せずに落ち着いて取り組んで」と言われた言葉を励みに、原因を突き止めて問題を解決できました。そして、この仕事に就いてから、気が付いたことが1つあります。それは自分が思っていた以上に人との関わりがあるということ。お客様に要望をヒアリングしたり、便利になったと喜びの声を聞くことができたりと、人と接する機会が多く、人の役に立っていると実感できるのも魅力です。 ■結婚、出産後も社員が長く活躍できる制度が整っていますこの会社の魅力は、経験に関係なく活躍できる場があること。結婚、出産した後、家庭と仕事を両立している先輩エンジニアがいるので、私もできる限り長い間、この会社で働きたいです。また2泊3日で国内旅行をしたいという時にも現場の先輩エンジニアが調整してくれるなど、休みを取りにくいと言った雰囲気はありません。働くときには働く、遊ぶときには遊ぶ、とオンオフのメリハリをつけて働けるいい会社です。

「技術力をもっと磨いて、ユーザーさんが求めていることを実現できるようなエンジニアになることが目標です」と笑顔で話すKさん。

CRESS INFOは創業以来50年以上、信頼と実績を積み重ねて成長してきたシステム開発会社です。2002年にはさらなる事業強化を図るために親会社であるサンユテクノスから分社化。新体制のもと、新たなステージへと突き進むなか、同社で活躍している先輩社員のインタビューをご紹介します。

▼先輩社員インタビュー　T.Kさん　芸術情報学部出身
■IT知識ゼロでも研修が充実しているから安心！
入社の決め手は、大学の教授から会社の紹介を受けたことと、卒業生の先輩社員にお会いして、プログラミング経験ゼロでも研修が充実しているので安心してチャレンジできると分かったことでした。一番の懸念点が払しょくされたことで、「ここにしよう」と入社を決めたんです。

入社後は、新人研修でプログラミングの基礎を習得。研修後、チームで社内用勤怠管理システムを作ることに。これまで利用者としてポップアップで出る画面を当たり前のように見ていたのですが、自分で作ろうとするとうまくいかない。試行錯誤をしながら、システムを作り上げていくのは大変でしたが、やったことがそのまま結果となって表れるのでおもしろいですね。

今はお客様先で大規模ECサイトの運用・保守の業務を担当として、先輩の指導のもと、システムの改修を行っています。時にはシステムに不具合が発生する時もありますが、先輩から「心配せずに落ち着いて取り組んで」と言われた言葉を励みに、原因を突き止めて問題を解決できました。そして、この仕事に就いてから、気が付いたことが1つあります。それは自分が思っていた以上に人との関わりがあるということ。お客様に要望をヒアリングしたり、便利になったと喜びの声を聞くことができたりと、人と接する機会が多く、人の役に立っていると実感できるのも魅力です。

■結婚、出産後も社員が長く活躍できる制度が整っています
この会社の魅力は、経験に関係なく活躍できる場があること。結婚、出産した後、家庭と仕事を両立している先輩エンジニアがいるので、私もできる限り長い間、この会社で働きたいです。また2泊3日で国内旅行をしたいという時にも現場の先輩エンジニアが調整してくれるなど、休みを取りにくいと言った雰囲気はありません。働くときには働く、遊ぶときには遊ぶ、とオンオフのメリハリをつけて働けるいい会社です。

会社データ

プロフィール	私たち CRESS INFO株式会社は、ソフトウェア開発を通じて、社会への貢献をめざしています。
事業内容受託開発	●通信事業者向けシステム通信事業者向けの設備管理システム、ネットワーク管理システム、また通信キャリア向けの料金システムなど、現代社会に密接したシステム開発。 ●自治体向けシステム市役所の各種業務（市民税、固定資産税、軽自動車税、印鑑登録、介護保険、選挙、等々）に関わるシステム開発に携わり、地域行政の効率化に貢献。 ●金融／生保関連システム金融機関のマネージメントシステムの開発・保守・運用に従事。 ●医療系システム電子カルテを中心とした医療機関向けの業務系システムの開発を長年に渡り従事。 ●消防指令システム消防本部向け指令管制システム、顧客とのシステム構築検討、データ構築、地図構築、機器構築、車載端末構築、現地試験、操作教育、保守作業まで一貫した作業。 ●教育関連システム学校情報や学校紹介、オンライン申し込みなど学生を進学支援するシステム開発。 ●メディア／広告関連システム新聞社・通信社・テレビ局・広告業界向けの多様化するニーズに合わせたシステム開発。 ●エネルギー事業システム電気・ガスなど社会インフラに関わるシステム開発に従事。また各事業会社の会員ポータルサイトなども手掛け、エネルギー事業において多岐に渡る社会インフラの将来に重要な役割の一端を担う。 ●旅行業システム航空券、パッケージツアー、ホテルの予約や販売、また手配まで提供するECサイトシステムの開発。個人旅行者向けシステム。 ●ネット決済システムインターネットでの決済サービスを提供するシステム開発。個人ユーザに満足頂けるように発展を続けているネット決済システム。 ●セキュリティシステムビルへの入退出や監視、また空調や照明設備等の管理もなども統合的に行う現代社会において重視されるセキュリティシステム開発。【取引先】 NTTコミュニケーションズ株式会社 NTTコムウェア株式会社 NTTデータ東海株式会社日本電気株式会社 NECエンジニアリング株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 NEC航空宇宙システム株式会社 TIS株式会社東京ガス株式会社東芝デジタルソリューションズ株式会社三菱電機株式会社三菱電機ソフトウエア株式会社株式会社日立システムズ株式会社ネットプロテクションズ明治安田システム・テクノロジー株式会社　他コミュニケーションをとりながら、より良いシステム開発のゴールを目指します。

プロフィール

私たち CRESS INFO株式会社は、ソフトウェア開発を通じて、社会への貢献をめざしています。

事業内容

受託開発

●通信事業者向けシステム
通信事業者向けの設備管理システム、ネットワーク管理システム、また通信キャリア向けの料金システムなど、現代社会に密接したシステム開発。

●自治体向けシステム
市役所の各種業務（市民税、固定資産税、軽自動車税、印鑑登録、介護保険、選挙、等々）に関わるシステム開発に携わり、地域行政の効率化に貢献。

●金融／生保関連システム
金融機関のマネージメントシステムの開発・保守・運用に従事。

●医療系システム
電子カルテを中心とした医療機関向けの業務系システムの開発を長年に渡り従事。

●消防指令システム
消防本部向け指令管制システム、顧客とのシステム構築検討、データ構築、地図構築、機器構築、車載端末構築、現地試験、操作教育、保守作業まで一貫した作業。

●教育関連システム
学校情報や学校紹介、オンライン申し込みなど学生を進学支援するシステム開発。

●メディア／広告関連システム
新聞社・通信社・テレビ局・広告業界向けの多様化するニーズに合わせたシステム開発。

●エネルギー事業システム
電気・ガスなど社会インフラに関わるシステム開発に従事。また各事業会社の会員ポータルサイトなども手掛け、エネルギー事業において多岐に渡る社会インフラの将来に重要な役割の一端を担う。

●旅行業システム
航空券、パッケージツアー、ホテルの予約や販売、また手配まで提供するECサイトシステムの開発。個人旅行者向けシステム。

●ネット決済システム
インターネットでの決済サービスを提供するシステム開発。個人ユーザに満足頂けるように発展を続けているネット決済システム。

●セキュリティシステム
ビルへの入退出や監視、また空調や照明設備等の管理もなども統合的に行う現代社会において重視されるセキュリティシステム開発。

【取引先】
NTTコミュニケーションズ株式会社
NTTコムウェア株式会社
NTTデータ東海株式会社
日本電気株式会社
NECエンジニアリング株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
NEC航空宇宙システム株式会社
TIS株式会社
東京ガス株式会社
東芝デジタルソリューションズ株式会社
三菱電機株式会社
三菱電機ソフトウエア株式会社
株式会社日立システムズ
株式会社ネットプロテクションズ
明治安田システム・テクノロジー株式会社　他

コミュニケーションをとりながら、より良いシステム開発のゴールを目指します。

本社郵便番号	101-0035
本社所在地	東京都千代田区神田紺屋町17番地ONEST神田スクエア5階
本社電話番号	03-3527-1460
設立	2002年1月1日　(株)サンユテクノスから分離独立
資本金	5,000万円
従業員	191名（2023年11月現在）
売上高	25億円（2022年12月期）
事業所	■本社（東京） ■静岡事業所 ■名古屋事業所 ■大阪事業所
主な取引先	NTTコミュニケーションズ株式会社 NTTコムウェア株式会社 NTTデータ株式会社 NTTデータ東海株式会社日本電気株式会社 NECエンジニアリング株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 NEC航空宇宙システム株式会社 TIS株式会社東京ガス株式会社東芝デジタルソリューションズ株式会社三井造船株式会社三菱電機株式会社三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社株式会社日立システムズ株式会社ネットプロテクションズ明治安田システム・テクノロジー株式会社 (順不同)
関連会社	CRESS MIRAI Inc. 上海桑友信息科技有限公司
平均年齢	36歳
有休休暇取得率	62％（2022年実績）
沿革	1955年12月設計業務を目的として（有）三友社を創業 1962年3月中央区日本橋に三友工業（株）を設立 1968年12月システムエンジニアリング業務を開始 1988年8月静岡事業所を開設 1989年1月（株）サンユテクノスに社名を変更 1990年4月柏事業所を開設 1996年1月インターネットに特化した部署開設 1997年11月中国への海外開発業務委託を開始 1999年9月大阪事業所を開設 2002年1月（株）サンユテクノスより分社独立 2004年8月上海桑友信息科技有限公司を独資で設立 2005年5月プライバシーマーク使用許諾事業者として認定 2007年3月柏事業所を本社と統合 2009年10月 ISO27001認証（ISMS）を認定取得 2011年5月上海桑友信息科技有限公司の経営権譲渡 2013年6月 Sanyu Technos Philippines Inc.（現：CRESS MIRAI Inc.）をグループ共同出資で設立 2015年8月（株）サンユヒューマンサポート（現：CRESS LINK（株））をグループ共同出資で設立 2018年11月資本金を5000万円に増額 2022年1月静岡事業所を静岡市駿河区に移転 2022年5月本社を東京都千代田区に移転 2023年1月社名をCRESS INFO（株）に変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	2名	4名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	1名	3名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.0%
  （43名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（合同セミナー／個別技術教育）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり資格取得斡旋制度（資格に応じ一時金の支給）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞尚美学園大学、千葉工業大学、デジタルハリウッド大学、福井大学、三重大学＜大学＞愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪工業大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、京都産業大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、サイバー大学、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、実践女子大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、尚美学園大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、東洋学園大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、福井大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、名城大学、明星大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、静岡産業技術専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、日本工学院専門学校、ＨＡＬ名古屋、富士コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　　2024年 ―――――――――――――――――――――――――― 院了　　　１名　　　　－　　　　　－　　　　－大卒　　１５名　　　１５名　　　１７名　　１０名専門卒　　－　　　　　１名　　　　－　　　　－
採用実績（学部・学科）	工学部、理工学部、情報学部、情報科学部文学部、経済学部、教育学部、法学部、人間社会学部　その他多数

採用実績（学校）

＜大学院＞
尚美学園大学、千葉工業大学、デジタルハリウッド大学、福井大学、三重大学
＜大学＞
愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪工業大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、京都産業大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、サイバー大学、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、実践女子大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、尚美学園大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、東洋学園大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、福井大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、名城大学、明星大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校、静岡産業技術専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、日本工学院専門学校、ＨＡＬ名古屋、富士コンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年
――――――――――――――――――――――――――
院了　　　１名　　　　－　　　　　－　　　　－
大卒　　１５名　　　１５名　　　１７名　　１０名
専門卒　　－　　　　　１名　　　　－　　　　－

採用実績（学部・学科）

工学部、理工学部、情報学部、情報科学部
文学部、経済学部、教育学部、法学部、人間社会学部　その他多数

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	15名	2名	17名
2022年	10名	6名	16名
2021年	11名	5名	16名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	17名
2022年	16名
2021年	16名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	2名
2022年	1名
2021年	2名

先輩情報

ワークライフスタイル: Ｋ．Ｋ

2022年入社

24歳

日本工業大学

先進工学部　情報メディア工学科

運用：定常業務、データパッチ　開発：製造

取材情報

真っすぐに技術に向き合う人材たちが、会社をさらなる高みに導いていく: 若き経営者が語るCRESS INFOの過去、現在、未来

QRコード

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