最終更新日：2024/8/13

(株)JR東日本サービスクリエーション

正社員
既卒可

業種

サービス（その他）
旅行・観光
鉄道
鉄道サービス
外食・レストラン

基本情報

本社: 東京都

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セミナー／説明会	【アテンダント職】2025新卒動画会社説明会

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

アテンダントは、お客さまに快適な時間と空間を過ごしていただくために、列車内にてサービスを提供しています。

: アテンダントは、お客さまに快適な時間と空間を過ごしていただくために、列車内にてサービスを提供しています。

募集コース

コース名	アテンダント職 JR東日本エリアを走る列車に乗務をしてお客さまへサービスを提供するアテンダント（乗務職）の採用
雇用形態	正社員
配属職種	アテンダント職（普通列車グリーンアテンダント） JR東日本の首都圏を運行する普通列車グリーン車内において「改札、車内販売、案内業務等」といったサービスを提供します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時実技試験適性検査最終面接（個別）内々定
内々定までの所要日数	1カ月半程度 ※（一次選考合格後の）二次選考開始時期から1ヶ月程度
選考方法	【選考方法】　書類選考　→実技試験　→適性検査（ＷＥＢ）→最終面接のステップで進みます。
選考の特徴	グループ面接なし
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者【募集対象】　2025年3月卒業予定見込の方
募集人数	101～200名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	アテンダント職　150名採用
募集の特徴	アテンダント職（正社員）
アテンダントの勤務一例	【泊まり勤務の一例】 ★1日目 9：00出勤 9：30スケジュール確認 10：00乗務開始 12：00休憩 13：00乗務 …その後乗務と休憩の繰り返し… 22：30宿泊先へ移動～ ★2日目 5：30宿泊先でスケジュール確認 6：00乗務開始 8：30締め作業 9：00退勤（以後自由時間）アテンダントは、泊まり勤務がメインになった勤務形態です。泊まり勤務と聞くと不安に思う方もいらっしゃると思うますが、「この勤務形態だからこそプライベートを充実させられている」というアテンダントが非常に多いです。イメージがしづらい部分かと思いますので、説明会にて勤務形態の紹介をしています！興味がある方は、ぜひ説明会の予約をお願いいたします。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
大学院卒	（月給）207,500円	207,500円
大学卒	（月給）203,500円	203,500円
短大専門学校卒	（月給）199,500円	199,500円

＜例＞大学卒で1カ月20日乗務した場合
　　　1日乗務につき1,500円支給
　　　基本給　　　203,500円
　　　乗務手当　　 30,000円（1,500円×20日間）
　　　合　計　　　233,500円
※乗務手当は実績払いのため、月の乗務回数が異なると変動します

試用期間なし

固定残業制度なし

モデル月収例

＜例＞大学卒（1年目）1カ月20日乗務した場合
　　　1日乗務につき1,500円支給
　　　基本給　　　203,500円
　　　乗務手当　　 30,000円（1,500円×20日間）
　　　合　計　　　233,500円

※乗務手当は実績払いのため、月の乗務回数が異なると変動します。

諸手当

乗務、通勤、割増、深夜割増、年末年始、住宅援助金　等
※乗務手当…1日乗務につき1,500円支給
　　　　　　　　（1カ月20日乗務した場合）1,500円×20日＝30,000円

　

昇給

昇給・昇格制度に基づく昇給あり

賞与

年2回（2023年度実績…6月、12月）

年間休日数

110日

休日休暇

年間休日数110日（月9日～10日）
年次有給休暇　入社時に15日付与(2年目16日、最大20日）

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
★財形貯蓄
★ベネフィットメニュー

教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

喫煙室あり

勤務地

茨城
栃木
埼玉
千葉
東京
神奈川

東京・新宿・上野・立川・大船・小金井・籠原・土浦・千葉

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人

研修制度

＜新人研修＞デビューまで約6週間
　集合研修（2週間程度）
　…社会人研修、業務基本研修、外部講師によるメイク研修、英会話研修
　配属先研修
　…担当線区ならではの業務知識等
　見習乗務（OJT)
　…先輩社員と一緒に実際の列車に乗務した応用訓練。

＜デビュー後＞
　フォローアップ研修、サービス接遇研修等

資格取得支援制度

業務遂行の上で有用な各種公的資格に対し受検料の支援制度あり。
（例）TOEIC、サービス介助士など

自己申告制度

＜自己申告＞年に1回あり。
自己申告書（異動希望等の申請書）の提出と面談があります。
マルチタスクアテンダントやアテンダント職から総合職への転換に向けた、アドバイスを受けることができます。

＜評価制度＞
等級毎の役割行動目標に基づき、年2回の目標設定があります。

問合せ先

問合せ先	〒101-0043 東京都千代区神田富山町10番地２　アセンド神田7階部署：人事チーム（採用担当） TEL：03－3526-7015
URL	https://www.jresc.co.jp/
E-MAIL	a-saiyo2025@jresc.co.jp
交通機関	JR神田駅北口