エスティケイテクノロジー(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

All For Future. すべては、未来のために

採用担当者からの伝言板（2024/07/10更新）

03.01 第一期選考開始☆

　　　 2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。
　　　興味のある方はまず「WEB説明会」へご参加ください！

03.11 第一期選考本日締切！
　　　
　　　ご参加を希望される方はまだ間に合います！
　　　是非、一度ご確認ください★

03.12 第二期選考受付開始！！
　　　
　　　是非興味のある方は、『WEB会社説明会』『採用選考』へ
　　　ご参加ください！沢山の方のご応募お待ちしております★

04.08 第二期選考本日締切！

　　　ご参加を希望される方はまだ間に合います！
　　　是非、一度ご確認ください★

04.09 第三期選考受付開始！！

　　　興味のある方、是非『WEB会社説明会』『採用選考』へ
　　　ご参加ください！沢山のご応募をお待ちしております☆

05.13 第三期選考本日締切！

　　　ご参加を希望される方はまだ間に合います！
　　　是非、一度ご確認ください★

05.14 第四期選考受付開始！！

　　　興味のある方は、是非『WEB会社説明会』『採用選考』へ
　　　ご参加ください！沢山のご応募お待ちしております☆

06.10 第四期選考本日締切！

　　　ご参加を希望される方はまだ間に合います！
　　　是非、一度ご確認ください★

06.11 第五期選考受付開始！！

　　　興味のある方は、是非『WEB会社説明会』『採用選考』へ
　　　ご参加ください！沢山のご応募をお待ちしております☆

07.09 第六期選考受付開始！！

　　　興味のある方は、是非『WEB会社説明会』『採用選考』へ
　　　ご参加ください！沢山のご応募をお待ちしております☆

All for Future～すべては、未来のために～をスローガンに、未来を切り拓く「若いチカラ」が集まる会社です全員参加の共感経営をモットーに「視線は大分から世界へ」次世代のテクノロジーを発信する、STK。

: All for Future～すべては、未来のために～をスローガンに、未来を切り拓く「若いチカラ」が集まる会社です

: 全員参加の共感経営をモットーに「視線は大分から世界へ」次世代のテクノロジーを発信する、STK。

STKだからできること。多彩な人財力でトータルソリューションを実現！

STKってどんな会社？	世界最先端の技術やニーズが求められる半導体分野（装置開発、テストハウス）を中心に、メカトロニクスや情報通信システム開発など、幅広い分野で「イノベーションと進化」をキーワードに事業を展開しているエスティケイテクノロジー。学生の皆さんにとって、半導体装置？テストハウス？―なかなかイメージしにくいものかもしれませんが、私たちの技術はとても身近なものにあります。例えば、皆さんがご存じの半導体もそのひとつ。IT社会がますます進展するなか、電子機器の心臓部となって機能する半導体は、あらゆる産業に欠かせないものであることは言うまでもありません。その広く使われる半導体の製造工程で起こる初期不良をチェックする「バーンインシステム」は“STK”ブランドの主力商品で、リーディングカンパニーとして国内はもとより海外でも高い評価を獲得しています。特徴的なのは、装置の高い精度と品質が求められる精密部品を設計製造し組立するメカトロニクス技術を有し、かつ、装置に関連する検査工程（テストハウス）も有している点で、装置メーカーとしての技術力と製造のノウハウを武器にできるとても稀な企業です。もちろんSTKの技術はそれだけでなく、防犯セキュリティなどIT分野における情報通信システムの開発技術や、地域の皆さまに暮らしの安心を届けるヘルスケアの知識も有しています。幅広い技術資産で、顧客の課題を解決に導く「トータルソリューション技術」こそが、グローバル企業から厚い信頼を受けるSTKの力の源です。 STKでは大学での専攻は問いません！社員は電気電子・機械・情報・経済経営・英文など、文理不問で様々な専攻分野から集結し、STKの強みを発揮する”エンジニア”や企業の顔として最前線に立つ”営業”、永続的な組織運営を支える”企画スタッフ”として、「適材適所」で活躍しています。また、社会に貢献したいという想いを持つ社員も多く、チャレンジ精神をいかんなく発揮しており、モノづくりに対してあくなき挑戦と情熱を一心に傾けています。 STKは、そんな学ぶことを惜しまない人を応援し、育成すること＝「人財育成」を第一に考え、CSR（企業の社会的責任）の本格的な取り組みのもと、社員が働きやすく・働きがいのある環境を整えています。

STKってどんな会社？

世界最先端の技術やニーズが求められる半導体分野（装置開発、テストハウス）を中心に、メカトロニクスや情報通信システム開発など、幅広い分野で「イノベーションと進化」をキーワードに事業を展開しているエスティケイテクノロジー。学生の皆さんにとって、半導体装置？テストハウス？―なかなかイメージしにくいものかもしれませんが、私たちの技術はとても身近なものにあります。

例えば、皆さんがご存じの半導体もそのひとつ。IT社会がますます進展するなか、電子機器の心臓部となって機能する半導体は、あらゆる産業に欠かせないものであることは言うまでもありません。その広く使われる半導体の製造工程で起こる初期不良をチェックする「バーンインシステム」は“STK”ブランドの主力商品で、リーディングカンパニーとして国内はもとより海外でも高い評価を獲得しています。

特徴的なのは、装置の高い精度と品質が求められる精密部品を設計製造し組立するメカトロニクス技術を有し、かつ、装置に関連する検査工程（テストハウス）も有している点で、装置メーカーとしての技術力と製造のノウハウを武器にできるとても稀な企業です。

もちろんSTKの技術はそれだけでなく、防犯セキュリティなどIT分野における情報通信システムの開発技術や、地域の皆さまに暮らしの安心を届けるヘルスケアの知識も有しています。幅広い技術資産で、顧客の課題を解決に導く「トータルソリューション技術」こそが、グローバル企業から厚い信頼を受けるSTKの力の源です。

STKでは大学での専攻は問いません！社員は電気電子・機械・情報・経済経営・英文など、文理不問で様々な専攻分野から集結し、STKの強みを発揮する”エンジニア”や企業の顔として最前線に立つ”営業”、永続的な組織運営を支える”企画スタッフ”として、「適材適所」で活躍しています。また、社会に貢献したいという想いを持つ社員も多く、チャレンジ精神をいかんなく発揮しており、モノづくりに対してあくなき挑戦と情熱を一心に傾けています。

STKは、そんな学ぶことを惜しまない人を応援し、育成すること＝「人財育成」を第一に考え、CSR（企業の社会的責任）の本格的な取り組みのもと、社員が働きやすく・働きがいのある環境を整えています。

会社データ

プロフィール	1975年に新鶴海興産(株)として、創業当初は販売事業や構内事業などを中心に事業を展開していましたが、その後は来たるべき時代の流れを読み、現在のような半導体分野（半導体検査装置開発、半導体テスト、半導体製造装置関連）を中心に、情報通信・システム開発など、幅広い事業に着手。その結果、半導体分野では、県下を代表する企業へと成長を遂げました。 2000年には、社名を”エスティケイテクノロジー(株)”へ変更。激動の半導体業界において常に「時代へ挑戦し、選ばれ続ける企業」を目指しております。
事業内容	【半導体関連事業】 ■半導体検査装置（バーンイン装置）及び応用装置の開発設計・製造・販売 ■半導体テスト（バーンインテスト、ウェハテスト、ファイナルテスト） ■半導体製造装置の設計・製造・装置組立【IT関連事業】 ■アプリケーション及びファームウェア等の組込み系ソフトウェアの開発・設計 ■アナログ／デジタル系ハードウェアの開発・設計【その他事業】 ■保険代理業、ゴルフ練習場の運営本社および本社工場（大分市内10工場、国内2事業所、海外1合弁会社を展開）

プロフィール

1975年に新鶴海興産(株)として、創業当初は販売事業や構内事業などを中心に事業を展開していましたが、その後は来たるべき時代の流れを読み、現在のような半導体分野（半導体検査装置開発、半導体テスト、半導体製造装置関連）を中心に、情報通信・システム開発など、幅広い事業に着手。その結果、半導体分野では、県下を代表する企業へと成長を遂げました。
2000年には、社名を”エスティケイテクノロジー(株)”へ変更。激動の半導体業界において常に「時代へ挑戦し、選ばれ続ける企業」を目指しております。

事業内容

【半導体関連事業】
■半導体検査装置（バーンイン装置）及び応用装置の開発設計・製造・販売
■半導体テスト（バーンインテスト、ウェハテスト、ファイナルテスト）
■半導体製造装置の設計・製造・装置組立

【IT関連事業】
■アプリケーション及びファームウェア等の組込み系ソフトウェアの開発・設計
■アナログ／デジタル系ハードウェアの開発・設計

【その他事業】
■保険代理業、ゴルフ練習場の運営

本社および本社工場（大分市内10工場、国内2事業所、海外1合弁会社を展開）

本社郵便番号	870-0108
本社所在地	大分県大分市大字三佐2468番地10
本社電話番号	097-527-2161
設立	1975年6月5日
資本金	1億円
従業員	600名
売上高	183億円（2022年3月期）
代表者	代表取締役社長野尻裕明（のじりひろあき）
CSR	STKは、2012年10月よりCSR（企業の社会的責任）の取り組みを本格的に推進しています。
事業所	［本社／開発部門］　大分市大字三佐2468番地10 ［戎堂工場］　大分市大字三佐2150番地［半導体第1・第2・第3工場］　大分市大字三佐2443番地1 ［精密加工工場］　大分市大分流通業務団地3丁目3番23号［志村工場］　大分市青崎2丁目2番29号［青崎工場］　大分市青崎1丁目6番37号［鶴海モダンゴルフセンター］　大分市大字三佐1000番地［国内事業所］（東京）　東京都千代田区神田紺屋町38番地　エスポワールビル2F （愛知）　愛知県名古屋市中川区澄池町22番13号　ヤマトマンション澄池1F
関連会社	【鶴海グループ】鶴崎海陸運輸(株) (株)ホックスナカノス建設工業(株) 鶴海運輸(株) 西ノ洲環境(株) 大分マリンサービス(株) ［海外法人］　Hsinho Advanced Technology INC. 　HeadOffice 1F, No.82, Hsin Thai Road, Jubei, Taiwan, R.O.C.
平均年齢	37.8歳
平均勤続年数	15.4年
沿革	1975年新鶴海興産(株)を設立構内事業、緑化土木事業、商事業、電気計測事業、ゴルフ事業に取り組む 1982年半導体製造（検査）事業開始 1985年本社社屋および電気計測（事）本社工場を新設 1988年半導体第1工場新設 1990年精密板金工場新設 1995年メカトロ工場および機械加工工場新設四日市事業所開設 1999年台湾に合弁会社設立半導体第二工場新設 2000年エスティケイテクノロジー(株)に社名変更戎堂工場新設東京事業所開設電気計測（事）ISO9001取得 2001年福岡事業所開設 2003年半導体（事）ISO14001取得 2004年半導体（事）ISO9001取得 2005年半導体第三工場新設 2006年青崎工場取得本社/電気計測（事）／精密板金（工）／機械加工（工）ISO14001取得 2010年 ISO14001全社統一システムへ変更（大分県内全事業所）半導体工場がHIREC様受託の製造場所（テストハウス）としてJAXA様より認定 2017年東海事業所開設 2019年精密加工工場新設 2021年精密加工工場増築 2022年青崎工場増築

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.4年
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	5名	7名	12名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	2名	7名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり［階層別教育］・新入社員基礎育成プログラム・中堅社員研修・Grリーダー研修・管理職昇進時研修［選抜研修］・トレーニー制度・マネジメント基礎研修・マネジメント強化研修・トップマネジメント強化研修［専門教育］・職種別研修
自己啓発支援制度	制度あり事業運営および業務遂行上必要とする資格取得を奨励し、必要資格の取得に伴い資格手当を2年間支給します。また、資格取得に関る試験費用などは、資格の取得に伴い支給します。
メンター制度	制度あり新入社員は入社3カ月間、トレーナーのもと研修日誌等を使用して、コミュニケーションを図ります。また、入社3年目まで節目ごとに面談を実施し、職務上の相談にとどまらず、人間関係の不安や日々の悩み、個人的な問題まで幅広く相談に乗り、助言を与える場を設けています。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリア形成の節目において、定期的にキャリアコンサルティング面談を実施しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大分大学、九州大学、九州産業大学、熊本大学、佐賀大学、静岡大学、筑波大学、長崎大学、広島工業大学、山口大学＜大学＞愛知学院大学、大分大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、工学院大学、佐賀大学、静岡大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、第一工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農工大学、同志社大学、徳山大学、東洋大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、奈良大学、奈良県立大学、新潟産業大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、別府大学、松山大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大分県立芸術文化短期大学、大分工業高等専門学校、ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校防衛大学校
採用実績（人数）	2023年4月：48名 2022年4月：31名 2021年4月：21名 2020年4月：21名 2019年4月：17名 2018年4月：21名 2017年4月：13名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大分大学、九州大学、九州産業大学、熊本大学、佐賀大学、静岡大学、筑波大学、長崎大学、広島工業大学、山口大学
＜大学＞
愛知学院大学、大分大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、工学院大学、佐賀大学、静岡大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、第一工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農工大学、同志社大学、徳山大学、東洋大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、奈良大学、奈良県立大学、新潟産業大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島経済大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、別府大学、松山大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分県立芸術文化短期大学、大分工業高等専門学校、ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校

防衛大学校

採用実績（人数）

2023年4月：48名
2022年4月：31名
2021年4月：21名
2020年4月：21名
2019年4月：17名
2018年4月：21名
2017年4月：13名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	38名	10名	48名
2022年	24名	7名	31名
2021年	12名	9名	21名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	48名
2022年	31名
2021年	21名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	4名
2021年	3名

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