企業に求める要素は人によっていろいろありますが、さまざまな企業を見比べていく中では漠然と規模の大きさや経営の安定感に注目してしまうのではないでしょうか。しかし企業研究に取り組む際にはそういった点だけでなく、自分が思うように働ける環境かどうかを見極めることが大切ではないかと思います。
そういった点を判断するには、興味を持った企業のインターンシップや職場見学に参加することが有効です。その企業で働く先輩方の様子、リアルな職場の雰囲気などに触れ、肌で感じた判断材料を基に働きやすいかどうか見極めてもらえればと思います。
たとえば当社は上場しておらず、それほど規模の大きな企業でもなく、大手のグループ企業という訳でもありません。しかし、株式市場やグループ企業に影響されにくいことから私たち従業員への縛りも少なく、比較的自由かつスピーディーに働ける環境となっています。若手でも上司に意見を上げやすい雰囲気という点も特徴のひとつです。それが働くモチベーションにもつながっているのではないかと感じますね。
従業員の傾向としては、仕事に対して真面目な方が多いようです。技術系の部署ではお客様のご要望に合わせてモータの製作や試験を繰り返すため、ものごとに根気強く取り組めるタイプが向いているのではないかと思います。
(小林里央/総務部財務課・2018年入社)