福井ダイハツ販売(株)の新卒採用・会社概要

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働き方データ
社内制度
採用実績

お客さまから、地域の皆さまから、社員から。誰からも喜ばれ愛されるダイハツを目指します。当社の自慢は社員一人ひとり！

「冬採用」内々定まで最短2週間（2024/12/03更新）

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さらに輝く次の50年を目指し、団結して頑張っている社員たち。社長自ら店舗を回り、社員に直に話し合う距離の近さがあり、会社全体が同じ目標に向かって走る一体感がある。店舗のチームワークのよさは、営業とサービスの連携にも表れている。お客様が安心できるよう、説明ひとつにも心を配る、きめ細やかな対応で信頼関係を築いている。

: さらに輝く次の50年を目指し、団結して頑張っている社員たち。社長自ら店舗を回り、社員に直に話し合う距離の近さがあり、会社全体が同じ目標に向かって走る一体感がある。

: 店舗のチームワークのよさは、営業とサービスの連携にも表れている。お客様が安心できるよう、説明ひとつにも心を配る、きめ細やかな対応で信頼関係を築いている。

ダイハツのクルマを通して、お客様の快適なカーライフを支えるパートナーに。

生活に密着したダイハツの軽自動車に安心と信頼を載せてお届けする。設立から50年余、私たちはずっとこの想いのもとに活動を続けてきました。当社が目指すのは、ナンバーワン企業ではなくオンリーワン企業。「お客様のカーライフを支える」という使命を実現するために、私たちは人を見つめた会社づくりに力を注いでいます。　私たちがオンリーワンの存在になる重要な鍵は、「CS（お客様満足度）」をいかに上げていくかということです。当社では各店舗での少人数のチーム活動を継続しており、日常業務の中で起こる問題点の原因追求と改善策を話し合う、ボトムアップ型の現場づくりを基本としています。自分たちで考え、行動していくことで、社員一人ひとりが福井ダイハツの信頼を築き、会社を成長させている責任と自信を持つ。私たちはそんな組織を目指して、常に「なぜ？」を繰り返し、店舗ごと、社員ごとに切磋琢磨を続けています。　現在、自動車ディーラーには点検車検以外にも保険やローンなど、クルマの販売を通してお客様のカーライフ全体をサポートすることが求められています。商品知識や自動車税制など、覚えることが多いのは大変かもしれませんが、その分いろいろなお客様と出会い、生活に関わっていける楽しさもあります。現場の先輩として、私も若手にはこのやりがいを感じてほしいと思っています。そのため、当社ではフレッシュマンサポート制度（男女）を導入し、新人には同世代の先輩がアドバイザーになり、業務の指導と心理面のサポートを1年間にわたって行っています。先輩たちも時間があれば接客のロールプレイングを行っており、誰もが「福井ダイハツの顔」としてお客様に向きあっていけるよう、実践の場で役立つ教育に取り組んでいます。　福井県は1世帯に1台の割合で、軽自動車が普及しています。私たちはそのトップブランドとして、これからも力を発揮していかなければなりません。お客様の暮らしに寄り添いながら、自分を成長させ、自己実現を図っていく。そんな仕事ができる福井ダイハツです。

　生活に密着したダイハツの軽自動車に安心と信頼を載せてお届けする。設立から50年余、私たちはずっとこの想いのもとに活動を続けてきました。当社が目指すのは、ナンバーワン企業ではなくオンリーワン企業。「お客様のカーライフを支える」という使命を実現するために、私たちは人を見つめた会社づくりに力を注いでいます。
　私たちがオンリーワンの存在になる重要な鍵は、「CS（お客様満足度）」をいかに上げていくかということです。当社では各店舗での少人数のチーム活動を継続しており、日常業務の中で起こる問題点の原因追求と改善策を話し合う、ボトムアップ型の現場づくりを基本としています。自分たちで考え、行動していくことで、社員一人ひとりが福井ダイハツの信頼を築き、会社を成長させている責任と自信を持つ。私たちはそんな組織を目指して、常に「なぜ？」を繰り返し、店舗ごと、社員ごとに切磋琢磨を続けています。
　現在、自動車ディーラーには点検車検以外にも保険やローンなど、クルマの販売を通してお客様のカーライフ全体をサポートすることが求められています。商品知識や自動車税制など、覚えることが多いのは大変かもしれませんが、その分いろいろなお客様と出会い、生活に関わっていける楽しさもあります。現場の先輩として、私も若手にはこのやりがいを感じてほしいと思っています。そのため、当社ではフレッシュマンサポート制度（男女）を導入し、新人には同世代の先輩がアドバイザーになり、業務の指導と心理面のサポートを1年間にわたって行っています。先輩たちも時間があれば接客のロールプレイングを行っており、誰もが「福井ダイハツの顔」としてお客様に向きあっていけるよう、実践の場で役立つ教育に取り組んでいます。
　福井県は1世帯に1台の割合で、軽自動車が普及しています。私たちはそのトップブランドとして、これからも力を発揮していかなければなりません。お客様の暮らしに寄り添いながら、自分を成長させ、自己実現を図っていく。そんな仕事ができる福井ダイハツです。

会社データ

プロフィール	毎日の通勤、日用品の買い物、子どもの送り迎え、休日のドライブなど日々の暮らしの“足”として、福井ではさまざまなシーンでクルマが必需品となっています。だからこそ、私たち福井ダイハツはクルマを通じてお客さまの暮らしをより心豊かにしたいと考えています。地域に根ざし信頼されるパートナーを目指して私たちはおもてなしの心を大切に、よりよいカーライフを提案しています。また、お客さまひとりひとりに「入りやすくてくつろげる」「また来たくなる」そう感じていただけるように“ダイハツカフェプロジェクト”という企画で身近で親切、気が利くお店を目指しています。
事業内容	1・新車販売（ダイハツ取扱車種） 2・中古車販売（他メーカー車種含む） 3・自動車整備、点検、車検 4・部品、用品の販売 5・自動車保険等の代理店業務

プロフィール

毎日の通勤、日用品の買い物、子どもの送り迎え、休日のドライブなど日々の暮らしの“足”として、福井ではさまざまなシーンでクルマが必需品となっています。
だからこそ、私たち福井ダイハツはクルマを通じてお客さまの暮らしをより心豊かにしたいと考えています。
地域に根ざし信頼されるパートナーを目指して私たちはおもてなしの心を大切に、よりよいカーライフを提案しています。
また、お客さまひとりひとりに「入りやすくてくつろげる」「また来たくなる」そう感じていただけるように“ダイハツカフェプロジェクト”という企画で身近で親切、気が利くお店を目指しています。

事業内容

1・新車販売（ダイハツ取扱車種）
2・中古車販売（他メーカー車種含む）
3・自動車整備、点検、車検
4・部品、用品の販売
5・自動車保険等の代理店業務

本社郵便番号	918-8181
本社所在地	福井県福井市　浅水町102-10
本社電話番号	0776-38-0131
創業	1932年4月
設立	1964年12月
資本金	2,000万円
従業員	180名（男性：145名　女性：35名）
売上高	100億円（2022年度　実績）
直営店	浅水店　　　福井市今市町３－７高木中央店　福井市高木中央１丁目２２０３春江店　　　坂井市春江町江留中３７－２－１大野店　　　大野市東中野２丁目８０５越前店　　　越前市幾久町６４－５－４敦賀店　　　敦賀市三島町２丁目１９ー１８小浜店　　　小浜市遠敷２５中検見坂５－３
関連会社	ダイハツ工業(株)
平均年齢	39.2歳
平均勤続年数	16.9年
平均給与	300,731円/月
沿革	1946年酒西車両（有）設立。 1964年福井ダイハツ販売(株)に改組（資本金2,000万円とする） 1970年 (株)福井ダイハツモータースと合併、福井県下7営業所で営業展開 1988年カーメイト福井（中古車センター）新設 1989年社内電算化“アドバンスシステム”導入 1998年納車点検センター新設 2001年営業所の呼称を「営業所」から「店」へ変更 2001年丸岡店を新築（S＆B） 2003年高木中央店を新築移転 2004年武生店を増改築 2006年清水店を新設 2008年敦賀店を新築（S＆B） 2009年清水店を閉鎖 2010年旧清水店を納車点検センターとして業務開始 2010年浅水店を新築移転 2014年福井ダイハツ販売(株)として設立50周年を迎える 2015年武生店を新築移転（店舗名を越前店に変更） 2017年春江店を新設。 2020年高木中央店をリニューアル 2020年丸岡店を閉鎖、春江店と統合 2021年浅水店をリニューアル（工場を増設） 2022年小浜店を新築（S＆B）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.9年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	3名	5名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （33名中3名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後1カ月間集合研修、専門研修があります。その後3カ月間仮配属によるOJT研修（実習研修）があります。以後は毎月１回、新入社員スキルアップ研修があります。
メンター制度	制度あり FS制度（フレッシュマンサポート制度）【男女】研修後1年間、4、5年先輩の専属スタッフが仕事のこと、身の回りのことをサポートしてくれ、職場・仕事への定着支援を行います。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、青森大学、秋田県立大学、大阪産業大学、大谷大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関西大学、京都女子大学、近畿大学、皇學館大学、神戸親和女子大学、札幌大学、静岡大学、城西大学、仁愛大学、中京大学、東海大学、同志社大学、徳島大学、富山大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、佛教大学、北陸大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞大阪自動車整備専門学校、静岡県立大学短期大学部、仁愛女子短期大学、高山自動車短期大学、専門学校東京自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中日本自動車短期大学、専門学校日産愛媛自動車大学校、専門学校日産京都自動車大学校、福井県立福井産業技術専門学院、福井ホテルトラベル専門学校、名鉄自動車専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　 2022年　2023年 ----------------------------------------------- 大卒　　　　4名　　　1名　　　3名　　　3名短・専卒　　2名　　　3名　　　3名　　　3名高卒　　　　3名　　　1名　　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、青森大学、秋田県立大学、大阪産業大学、大谷大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関西大学、京都女子大学、近畿大学、皇學館大学、神戸親和女子大学、札幌大学、静岡大学、城西大学、仁愛大学、中京大学、東海大学、同志社大学、徳島大学、富山大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、佛教大学、北陸大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪自動車整備専門学校、静岡県立大学短期大学部、仁愛女子短期大学、高山自動車短期大学、専門学校東京自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中日本自動車短期大学、専門学校日産愛媛自動車大学校、専門学校日産京都自動車大学校、福井県立福井産業技術専門学院、福井ホテルトラベル専門学校、名鉄自動車専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　 2022年　2023年
-----------------------------------------------
大卒　　　　4名　　　1名　　　3名　　　3名
短・専卒　　2名　　　3名　　　3名　　　3名
高卒　　　　3名　　　1名　　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	4名	6名
2022年	6名	0名	6名
2021年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	6名
2022年	6名
2021年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	2名
2022年	1名
2021年	0名

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福井ダイハツ販売(株)

業種

基本情報

お客さまから、地域の皆さまから、社員から。誰からも喜ばれ愛されるダイハツを目指します。当社の自慢は社員一人ひとり！

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社内制度

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業種

基本情報

お客さまから、地域の皆さまから、社員から。誰からも喜ばれ愛されるダイハツを目指します。当社の自慢は社員一人ひとり！

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