最終更新日：2024/8/20

大分トヨペット(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 専門店（自動車関連）
  • 損害保険

基本情報

本社
大分県
資本金
1,000万円
売上高
101億円（2024年3月実績）
従業員
190（男160・女30）名

トヨタのクルマを販売し、地域の皆様に安全と安心を提供する会社です。私たちは、あたりまえにあるクルマの生活を持続可能な社会としていくことが仕事です。

２０２４年度賃金の大幅ベースアップを実施 （2024/04/28更新）

PHOTO


こんにちは。
大分トヨペット 総務・人事室の清松です。
当社のページにアクセスいただき、ありがとうございます。

2024年度、物価上昇が続くなか賃金の改善ニュースが話題になっています。当社も今年度労使交渉の結果、大幅な賃金アップが決定いたしました。
是非一度当社ページをご覧ください。
また、自社採用ホームページも刷新いたしました。働く社員のインタビューや職場の雰囲気、上司との関係、休日の過ごし方など社員のホンネを掲載しています。

自社採用HP
↓↓↓
https://join-team-oitatoyopet.com/

もっと見る
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
お客様の「スマイル＆ハッピー」のために、常に最高のサービスを目指している大分トヨペット。店舗スタッフのチームワークの良さが自慢だ。
PHOTO
営業とフロアとサービスとが一丸となって、お客様の快適なカーライフを支えている。

お客様の思いに寄り添い、誠意と真心のおもてなしを大切に。

PHOTO

「常にお客様の立場になって行動する」という信念のもと、快適で寛げる雰囲気づくりを心がけ接客にあたっている。

■皆春店　営業　丸山健太　2019年入社
入社前、友人が当社で車を購入し、納車について行ったことがあります。そのときに、スタッフのあたたかいおもてなしがとても印象的で感動しました。自動車に関する知識はほとんどありませんでしたが、学生時代に飲食店や結婚式場でアルバイトをしていた経験から、接客業に就きたいと思っていたこともあり、「次は自分が感動を与えられる立場になりたい」という思いもあって入社を決めました。
現在は営業として、担当させていただいているお客様へ点検のご案内や新商品のご提案、困ったときのご相談対応など、さまざまな業務があります。デスクワークも多く、たくさんのお客様を担当しているので忙しい毎日ですが、「時間を守る」「元気よくあいさつをする」「素早く対応する」の基本に忠実であることを大切にしています。また、お客様が本音を伝えられる担当者であるために、常に気持ちに寄り添うことを心がけています。困りごとや不安が解決し、喜んでいただける瞬間が、私にとってもうれしくやりがいを感じる瞬間です。常にフットワークを軽くし、お客様だけでなく、後輩からもいつでも頼ってもらえる営業を目指しています。

■皆春店　フロアスタッフ　安藤檀　2014年入社
入社から約1年間は営業職を経験し、フロアスタッフとして働きはじめて6年が経ちました。フロアスタッフには、担当のお客様はいませんが、来店いただく全てのお客様が楽しく快適に過ごせるようなおもてなしを心がけています。中には車のトラブルなどで不安を抱えて来店されるお客様もいますので、待ち時間に少しでもリラックスして過ごせる雰囲気づくりも大切な仕事です。皆春店での勤務が長くなったので顔見知りのお客様も増え、名前を覚えていただき、来店のたびに気軽に声をかけてくださることが増えたのはとてもうれしいです。
フロアスタッフの業務は、売り上げに直結する仕事ではありませんが、来店するお客様にとって、大分トヨペットで出会う最初のスタッフであることから、責任感をもって仕事をしています。その一貫として、お客様からの質問にきちんと対応できるように、車に関する基本的な知識は常に頭に入れておくようにしています。自分ではお答えできない質問も、仲間や上司が常に見守ってくれているので安心です。今後もお客様が笑顔で過ごせる店舗づくりのために、笑顔と誠意ある対応に努めたいです。

会社データ

プロフィール

世界のトップを走るトヨタのクルマを販売し、全国トップレベルの収益力をもつ大分トヨペット。2024年に創業68周年を迎え、更なる飛躍とお客様の満足を誓い、大分トヨペット独自の新しい来店型営業の展開を図っています。その礎となるのが、「お客様の視点で考え、行動すること」を基本とした企業理念。お客様の視点で考えるということは、お客様が大分トヨペットの社員に何を望んでいるのかを一人ひとりが考え、課題を見つけ、解決していく人間力が求められています。そのためには役員や上司からのトップダウンの指示を待つのではなく、自ら道を切り拓いていく若いチカラこそ当社が求めている人材であり、大分トヨペットの次なるステージへと進む原動力になると信じています。
事業内容
●トヨタ車の販売と整備
●各種中古車販売
●車の用品販売
●自動車保険代理業務
●情報通信機器の販売

PHOTO

不動の人気を誇るハリアーやC-HRなどが並ぶショールーム。地域の方々が気軽に立ち寄れるよう、定期的に各種イベントや作品展なども開催している。
本社郵便番号 870-0007
本社所在地 大分市王子南町8-21
本社電話番号 097-535-0211
創業 68年
設立 1956年
資本金 1,000万円
従業員 190（男160・女30）名
売上高 101億円（2024年3月実績）
代表者 代表取締役社長　與縄 裕二
平均年齢 36歳
事業所 本社：大分市王子南町
店舗：本社・王子店、府内大橋店、皆春店、わさだ店、別府六勝園店、宇佐店、
　　　中津店、日田店、佐伯店、Z-R府内大橋
取引銀行 取引銀行／大分銀行、福岡銀行、肥後銀行、西日本シティ銀行
関連会社 熊本トヨタホールディングス(株)
平均年齢 36歳
平均勤続年数 14年
沿革
  • 1956年
    • 大分トヨペット(株)設立
  • 1962年
    • 日田店を開設
  • 1963年
    • 中津店を開設
  • 1965年
    • 佐伯店を開設
  • 1969年
    • 臼杵店を開設
  • 1976年
    • 高城店を開設
      杵築店を開設
  • 1977年
    • 宇佐店を開設
  • 1980年
    • 挾間店を開設
  • 1991年
    • 玖珠店を開設
  • 1996年
    • トヨタ自動車(株)の直営店となる
  • 1997年
    • 三重店を開設
  • 2001年
    • 別府店を移転新築、別府六勝園店に呼称変更
  • 2006年
    • 新VI計画により、看板を新ブランドカラーに一新
      府内大橋店を新築建て替え
  • 2009年
    • 皆春店を開設
  • 2013年
    • 挾間店を移転新築、わさだ店に呼称変更
  • 2017年
    • 本社・王子店を新築建て替え
  • 2018年
    • ボデーリペアセンターを府内大橋店敷地へ移転新築
  • 2019年
    • 独身寮を移転新築、サービス研修センターを建て替え
  • 2020年
    • ・株主が熊本トヨタホールディングスに変更（10月）
  • 2021年
    • ・SDGsに賛同し当社の取り組みを宣言（2月）
      ・健康経営優良法人として経済産業省より認定を受ける（3月）
  • 2022年
    • ・宇佐店を新築建て替え
      ・別府六勝園店を移転新築建て替え

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 28時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 6.7日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修２ヶ月間実施
接客応対研修
コンプライアンス研修
ＥＳ調査フィードバックミーティング
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人材育成の基本方針や目標
＜1＞自ら専門知識、技術を磨き高い職務能力をもった人材を育成する。
＜2＞品質向上のため、積極的に挑戦できる人材を育成する。
＜3＞お客様の為に今何をすべきかを考え行動できる人材を育成する。
＜4＞全社員に対して管理職等がキャリアコンサルティングを入社から１年ごとに行う。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
専修大学、東京国際大学、立正大学、大東文化大学、駿河台大学、関西外国語大学、大阪産業大学、大阪工業大学、大阪学院大学、岡山商科大学、福岡大学、九州産業大学、福岡工業大学、久留米大学、久留米工業大学、日本経済大学（福岡）、北九州市立大学、九州国際大学、大分大学、立命館アジア太平洋大学、日本文理大学、別府大学、熊本学園大学、宮崎産業経営大学、第一工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分県立芸術文化短期大学、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校北九州自動車大学校、専門学校大原自動車工科大学校、第一自動車大学校、専門学校麻生工科自動車大学校

久留米自動車工科大学校、大分高等学校自動車工学専攻科、西鉄自動車整備専門学校
採用実績（人数） （2022年4月実績）
大　卒・短大卒（営業職）　　：6名
大　卒・短大卒(フロアスタッフ):2名
専門卒（サービスエンジニア）：1名
高　卒（サービスエンジニア）：4名

（2021年4月実績）
大　卒・短大卒（営業職）　　：2名
大　卒・短大卒(フロアスタッフ):3名
専門卒（サービスエンジニア）：2名
高　卒（サービスエンジニア）：4名


（2020年4月実績）
大　卒・短大卒（営業職）　　：4名
大　卒・短大卒（フロアスタッフ） ：5名
専門卒（サービスエンジニア）：2名
高　卒（サービスエンジニア）：5名

（2019年4月実績）
大　卒・短大卒（営業職）　　：3名
短大卒（事務職）　　　　　　：1名
専門卒（サービスエンジニア）：2名
高　卒（サービスエンジニア）：5名

（2018年4月実績）
大　卒・短大卒（営業職）　　：4名
大　卒（フロアスタッフ）　　：1名
専門卒（サービスエンジニア）：3名
高　卒（サービスエンジニア）：6名

（2017年4月実績）
大　卒・短大卒（営業職）　　：2名
専門卒（サービスエンジニア）：7名
高　卒（サービスエンジニア）：2名

（2016年4月実績）
大　卒・短大卒（営業職）　　：2名
大　卒・短大卒（フロアスタッフ） ：1名
専門卒（サービスエンジニア）：8名
高　卒（サービスエンジニア）：4名

（2015年4月実績）
大　卒・短大卒（営業職）　　：8名
専門卒（サービスエンジニア）：6名
高　卒（サービスエンジニア）：6名

（2014年4月実績）
大　卒・短大卒（営業職）　　：6名
専門卒（サービスエンジニア）：8名
高　卒（サービスエンジニア）：2名

（2013年4月実績）
大　卒・短大卒（営業職）　　：6名
専門卒（サービスエンジニア）：7名
高　卒（サービスエンジニア）：3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 11名 2名 13名
    2021年 8名 3名 11名
    2020年 11名 5名 16名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 13名
    2021年 11名
    2020年 16名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 2名
    2021年 1名
    2020年 7名

先輩情報

社員同士の意思疎通を大事にする社風です。
姫野渉
2020年入社
26歳
日本文理大学
経済学部
営業の仕事をしています。
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp85929/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

大分トヨペット(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
商社（自動車関連・輸送用機器） 専門店（自動車関連） 損害保険 大分県

トップへ

  1. トップ
  2. 大分トヨペット(株)の会社概要