東芝エレベータ(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

当社は都市のインフラを支えるエレベーター・エスカレーターの開発、設計、製造、販売、据付、保守、リニューアルまで一貫した事業体制を持つ昇降機専業メーカーです。

◆25学卒採用選考◆ご応募受付中◆ （2024/05/23更新）

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部門、社歴を超えて社員同士の連携力が強みの東芝エレベータ。「全社員が一丸となって仕事ができることが、当社の魅力です」と語る。その表情は自信に満ちている。東芝エレベータが手がけているエスカレーター・エレベーターは全国で約11万台。商業施設や高層ビルなど多くの施設に導入され、人々の生活を支えている。

: 部門、社歴を超えて社員同士の連携力が強みの東芝エレベータ。「全社員が一丸となって仕事ができることが、当社の魅力です」と語る。その表情は自信に満ちている。

: 東芝エレベータが手がけているエスカレーター・エレベーターは全国で約11万台。商業施設や高層ビルなど多くの施設に導入され、人々の生活を支えている。

卓越した技術と社員の旺盛な意欲で、安全で快適な都市インフラを創造する

つねに技術の壁に挑戦し、世界で最速クラスのエレベーターや屋外型展望エレベーターの開発など、新しい移動空間を創造してきた東芝エレベータ。	当社は140年を超える歴史の中で培われてきた技術を結集して、世界最速クラス（※当社調べ）のエレベーターの開発に代表されるように、つねに世界最高水準の技術を保つことを目指してきました。この高い技術力が、開発・設計・製造・販売・据付工事などの新設から、メンテナンス・リニューアルまで一貫してサポートできる体制を可能にしています。エレベーターやエスカレーターは新設の規模の大きさもさることながら、その後も数十年と長い期間ご利用いただくもの。だからこそ、安定供給と手厚いアフターフォローを行うことで、お客様に安心してご利用していただきたいのです。この事業姿勢により、当社はお客様と長く信頼関係を積み重ねてきました。当社のエレベーターは、学生の皆さんにもなじみ深い大型商業施設をはじめ、高層ビルや高層マンションなどに設置されており、人々の生活に深く根ざしています。誰もが一度は、当社のエレベーター、エスカレーターに乗ったことがあるといっても過言ではないと自負しております。こうした都市のインフラとして不可欠なエレベーターやエスカレーターを、最先端技術を駆使して新たに開発する、あるいは日々のメンテナンス活動を行う、さらにはリニューアルすることで守り続けているのが当社に在職する多くの社員です。新設、メンテナンス、リニューアルと幅広い職種がある中、各分野でそれぞれ専門領域を持つ社員が連携しながら、使命を果たしています。お客様へのより良い提案・サポートを実施できるのも、社員のチームワークがあってこそと、当社は考えています。社内では営業部門、開発部門、工務部門などが部門を越え、つねに密接なコミュニケーションを図り、「お客様の希望を叶える最良の方法は何か」を一緒に考え、支え合っている姿があります。人々の生活を支えている自負を持ち、数十年スパンの長期的で大きな仕事に携わる。求められるものは大きいですが、だからこそ社内の一体感と仕事の達成感は格別なものがあります。

つねに技術の壁に挑戦し、世界で最速クラスのエレベーターや屋外型展望エレベーターの開発など、新しい移動空間を創造してきた東芝エレベータ。

当社は140年を超える歴史の中で培われてきた技術を結集して、世界最速クラス（※当社調べ）のエレベーターの開発に代表されるように、つねに世界最高水準の技術を保つことを目指してきました。この高い技術力が、開発・設計・製造・販売・据付工事などの新設から、メンテナンス・リニューアルまで一貫してサポートできる体制を可能にしています。
エレベーターやエスカレーターは新設の規模の大きさもさることながら、その後も数十年と長い期間ご利用いただくもの。だからこそ、安定供給と手厚いアフターフォローを行うことで、お客様に安心してご利用していただきたいのです。この事業姿勢により、当社はお客様と長く信頼関係を積み重ねてきました。

当社のエレベーターは、学生の皆さんにもなじみ深い大型商業施設をはじめ、高層ビルや高層マンションなどに設置されており、人々の生活に深く根ざしています。誰もが一度は、当社のエレベーター、エスカレーターに乗ったことがあるといっても過言ではないと自負しております。
こうした都市のインフラとして不可欠なエレベーターやエスカレーターを、最先端技術を駆使して新たに開発する、あるいは日々のメンテナンス活動を行う、さらにはリニューアルすることで守り続けているのが当社に在職する多くの社員です。

新設、メンテナンス、リニューアルと幅広い職種がある中、各分野でそれぞれ専門領域を持つ社員が連携しながら、使命を果たしています。
お客様へのより良い提案・サポートを実施できるのも、社員のチームワークがあってこそと、当社は考えています。社内では営業部門、開発部門、工務部門などが部門を越え、つねに密接なコミュニケーションを図り、「お客様の希望を叶える最良の方法は何か」を一緒に考え、支え合っている姿があります。

人々の生活を支えている自負を持ち、数十年スパンの長期的で大きな仕事に携わる。求められるものは大きいですが、だからこそ社内の一体感と仕事の達成感は格別なものがあります。

会社データ

プロフィール	当社は、世界で初めて分速1,000mの壁を越えたエレベーターや国内最大90人乗りのエレベーターなど、これまで数々の世界初・日本初を生み出し、国内外の代表的な建物にエレベーター・エスカレーターを納入してきました。これからも、昇降機にかける熱い想いを胸に、技術力を磨き上げ、環境や社会に貢献していきます。 ※世界初「2022年4月　当社調べ」
事業内容	■エレベーター・エスカレーターの開発、設計、製造、据付、販売、メンテナンス、リニューアル工事 ■ビル・マンション管理開発、設計、製造、販売、据付工事、メンテナンス、リニューアルまで一貫した事業体制を持つ昇降機専業メーカーです。

プロフィール

当社は、世界で初めて分速1,000mの壁を越えたエレベーターや国内最大90人乗りのエレベーターなど、これまで数々の世界初・日本初を生み出し、国内外の代表的な建物にエレベーター・エスカレーターを納入してきました。
これからも、昇降機にかける熱い想いを胸に、技術力を磨き上げ、環境や社会に貢献していきます。
※世界初「2022年4月　当社調べ」

事業内容

■エレベーター・エスカレーターの開発、設計、製造、据付、販売、メンテナンス、リニューアル工事
■ビル・マンション管理

開発、設計、製造、販売、据付工事、メンテナンス、リニューアルまで一貫した事業体制を持つ昇降機専業メーカーです。

本社郵便番号	212-8585
本社所在地	神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
本社電話番号	044-576-6101
設立	1967（昭和42）年2月18日
資本金	214億772万8,000円
従業員	5935名（2023年3月）
売上高	1527億3200万円（2023年3月）
事業所	・営業拠点…北海道、東北、新潟、北関東、東関東、東京、西東京、神奈川、静岡、北陸、中部、関西、兵庫、中国、四国、九州の各支社店等全国約240の拠点・製造拠点…府中工場（東京）、上野原事業所（山梨）、姫路工場（兵庫）
関連会社	＜国内＞・東芝エレベータサービス(株) ・沖縄東芝エレベータ(株) ・東芝エレベータエンジニアリング(株) ・山陰東芝エレベータ(株) ＜海外＞・東芝電悌（中国）有限公司・東芝電梯（瀋陽）有限公司・シュバリエ香港社・東芝エレベータ・マニュファクチュアリング・アジア社・東芝エレベータ・マレーシア社・東芝ジョンソンエレベータ・インド社・東芝エレベータ中東社・東芝エレベータベトナム社
平均年齢	41.8歳（2023年3月）
平均勤続年数	19.8年（2023年3月）
沿革	1966年昇降機の製造・販売を開始エスカレーター1号機を納入 1967年東芝昇降機サービス(株)を設立エレベーター1号機を納入 1978年サンシャイン60（東京都豊島区）に高速エレベーターを納入 1985年インバータ制御高速ギヤレスエレベーターを納入（世界初） ※当社調べ 1998年マシンルームレスエレベーター「SPACEL」（国内初）を発売 2001年東芝エレベータ(株)を設立 2002年フィンランドKONE社と資本提携泉ガーデンタワー（東京都港区）に屋外形展望エレベーター（国内初）を納入 ※当社調べ 2003年六本木ヒルズ森タワー（東京都港区）に独自技術の階間調整機能付ダブルデッキエレベーター（世界初）を納入 ※当社調べ 2004年分速1,010ｍ（時速60.6km）の当時、世界最高速のエレベーターをTAIPEI101（台湾台北市）に納入 2006年エレベーター磁気サスペンション「Magsus」を開発（世界初） ※当社調べ 2007年第4回エコプロダクツ大賞（エコサービス部門）で「エレベーターのリニューアル」が経済産業大臣賞を受賞 2008年上海環球金融中心（SWFC）向けに階間調整機能付きダブルデッキエレベーターを納入 2012年東京スカイツリー(R)（東京都墨田区）に大容量・超高速エレベータを納入マシンルームレスエレベーター「SPACEL-GR」を発売 2013年省エネ・環境・震災配慮型エレベーター「SPACEL-GR」「ELCRUISE」が、第10回エコプロダクツ大賞（エコプロダクツ部門）で経済産業大臣賞、平成25年度地球温暖化防止活動環境大臣表彰をダブル受賞東芝府中事業所内にフィールド研修センターが完成 2014年本社をスマートコミュニティセンター（川崎市）に移転あべのハルカス（大阪府大阪市）に高速・大容量エレベーターを納入 2015年中国瀋陽の生産拠点に昇降機の検証センターを新設中部地区初の超高層ビル一括受注（エレベーター32台）、JPタワー名古屋（愛知県名古屋市）が竣工 2016年安全性、安心感、快適性を向上させた新製品を発売住友不動産六本木グランドタワー（東京都港区）に国内最大90人乗り大容量エレベーター4台を含む昇降機43台を納入 2019年東芝エレベータベトナム社　設立インド・グジャラート州のダイヤモンド取引所にエレベーター128台を一括受注 2020年国際的デザイン賞「iFデザインアワード2020」において「乗場行先登録システムFLOORNAVI」が最高賞である金賞を受賞インド・プネ市「International Tech Park Pune,Kharadi」にエレベーター161台受注　2022年「東芝マシンルームレスエレベーターSPACEL」が公益財団法人日本デザイン振興会が主催する「2022年度グッドデザイン賞」においてグッドデザイン賞を受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.8年
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.8日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	15名	114名	129名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	15名	23名	38名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり有：新入社員導入研修、スキルアップセミナー、海外研修、管理職研修　等
自己啓発支援制度	制度あり本人から希望、援助の申出があり、会社が自己啓発の機会を提供援助する教育研修等の場合、修了時に受講料、講師料、資料費、施設利用料、半期最大10,000円を援助する
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、名古屋大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2023年度：219名 2022年度：295名 2021年度：257名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、北九州市立大学、九州工業大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、名古屋大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2023年度：219名
2022年度：295名
2021年度：257名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2020年	222名	16名	238名
2021年	243名	14名	257名
2022年	274名	25名	299名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2020年	238名
2021年	257名
2022年	299名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2020年	23名
2021年	13名
2022年	17名

先輩情報

有名な建物に携わることが出来る仕事: I.T

2011年

32歳

帝京大学

理工学部　航空宇宙工学科

府中工場　設計部　意匠構造設計担当

エレベータのかご設計

取材情報

世界に誇る技術を胸に、社員一丸となって前へ: 開発・品質保証・営業の3部門で活躍中の若手社員たち

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp861/outline.html
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東芝エレベータ(株)

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