轟産業(株)の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

お客様の課題に対し、営業と技術が力を合わせて解決に導く事例は多数。それが社員の更なるスキルアップ、コミュニケーション能力向上にもつながっている。創業以来75年間、培ってきたテクノロジーを集結させたテクノスクエア（2022年竣工）。カフェスペースもあり、社員間のコミュニケーションにも役立っている。

: お客様の課題に対し、営業と技術が力を合わせて解決に導く事例は多数。それが社員の更なるスキルアップ、コミュニケーション能力向上にもつながっている。

: 創業以来75年間、培ってきたテクノロジーを集結させたテクノスクエア（2022年竣工）。カフェスペースもあり、社員間のコミュニケーションにも役立っている。

日本のものづくりを動かし、支え、発展に貢献し続ける工業技術専門商社

営業：入社1年目　鍋島聖弥さん	「ものづくりを動かせ」「人が基本」。この2つの言葉は弊社の使命ですが、皆さんはどのような企業を想像したでしょうか？正解は、工業技術専門商社です。さらに付け加えれば、製品を探し出し提案・納品する営業部門と、製品開発やメンテナンスも行う技術部門を持ち、工業に携わるお客様の様々な課題に多方面からワンストップで解決していく提案型企業でもあります。弊社が携わる工業分野は自動車や機械、建設、化学、電力、鉄工、製紙、繊維など9000社以上、仕入れ先は7000社以上を数えます。様々な分野に関わりながら、快適な暮らしや社会を支えているという自負もあります。営業部門は基本的に1社1人担当制です。重責ですが采配は自由で、お客様からの信頼を得ながらやりがいを感じることができます。技術部門は新製品開発をはじめ、お客様から指名されるなど専門職として職人的業務に楽しさを見出せますし、両部門ともに先輩や上司から見守られるなか、多くの若手が活躍しています。弊社のスローガンに「出来る　出来る　必ず出来る　出来ないと言わずに　出来る方法を　今すぐ考えて　実行しよう」というものがありますが、これは挑戦と失敗を繰り返しながら確実に成長していく当社社員の行動指針のようなもの。何事も「まずは自ら考えて挑戦する」からこそ、挑戦した結果の失敗やアクシデントには寛容な社風です。多くの工業製品を扱い、無いものは創り出し、お客様との信頼関係を築いている弊社では、社員自らものづくりを動かしていると実感できると思います。そして、経験を重ねるほどに様々な知識や情報を習得でき、やりがいが大きくなり、仕事への新たな魅力にも気づけます。活躍の拠点は全国にあります。日本のものづくりを動かすやりがいを感じてみませんか？

営業：入社1年目　鍋島聖弥さん

「ものづくりを動かせ」「人が基本」。
この2つの言葉は弊社の使命ですが、皆さんはどのような企業を想像したでしょうか？正解は、工業技術専門商社です。さらに付け加えれば、製品を探し出し提案・納品する営業部門と、製品開発やメンテナンスも行う技術部門を持ち、工業に携わるお客様の様々な課題に多方面からワンストップで解決していく提案型企業でもあります。弊社が携わる工業分野は自動車や機械、建設、化学、電力、鉄工、製紙、繊維など9000社以上、仕入れ先は7000社以上を数えます。様々な分野に関わりながら、快適な暮らしや社会を支えているという自負もあります。

営業部門は基本的に1社1人担当制です。重責ですが采配は自由で、お客様からの信頼を得ながらやりがいを感じることができます。技術部門は新製品開発をはじめ、お客様から指名されるなど専門職として職人的業務に楽しさを見出せますし、両部門ともに先輩や上司から見守られるなか、多くの若手が活躍しています。弊社のスローガンに「出来る　出来る　必ず出来る　出来ないと言わずに　出来る方法を　今すぐ考えて　実行しよう」というものがありますが、これは挑戦と失敗を繰り返しながら確実に成長していく当社社員の行動指針のようなもの。何事も「まずは自ら考えて挑戦する」からこそ、挑戦した結果の失敗やアクシデントには寛容な社風です。

多くの工業製品を扱い、無いものは創り出し、お客様との信頼関係を築いている弊社では、社員自らものづくりを動かしていると実感できると思います。そして、経験を重ねるほどに様々な知識や情報を習得でき、やりがいが大きくなり、仕事への新たな魅力にも気づけます。活躍の拠点は全国にあります。日本のものづくりを動かすやりがいを感じてみませんか？

会社データ

プロフィール	私たち轟産業(株)の使命は「ものづくりを動かせ―。」です。鉄鋼・化学・繊維・飲食品・自動車など、ものづくりをする幅広い業界が私たちのユーザーです。専門商社としてそのような幅広い業界のユーザーの課題に対し、商社機能とメーカー機能を併せ持った強みを活かし、多角的なソリューションの提案で応えています。ユーザー、仕入メーカーと共に、ものづくり産業を動かしていきます。また、「人が基本」をモットーに、ユーザーや仕入メーカーに信頼を得られるような人づくりに力を入れております。お客様が困った時には一番に名前の挙がる、そんな存在を目指しています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＃専門商社　＃営業　＃技術　＃ものづくり　＃機械　＃地域密着　＃地元貢献　＃人づくり　＃研修制度　＃若手活躍　＃信頼　＃成長　＃実力　＃成果　＃完全週休二日制　＃年間休日125日　＃ワークライフバランス　＃住宅手当　＃社宅制度＃福井　＃あわら　＃三国　＃敦賀　＃高浜　＃青森　＃八戸　＃宮城　＃仙台　＃福島　＃郡山　＃東京　＃千代田区　＃昭島　＃神奈川　＃横浜　＃厚木　＃千葉　＃埼玉　＃さいたま　＃本庄　＃栃木　＃小山　＃愛知　＃名古屋　＃安城　＃岐阜　＃三重　＃四日市　＃静岡　＃富士　＃三島　＃浜松　＃大阪　＃堺　＃奈良　＃大和郡山　＃和歌山　＃兵庫　＃加古川　＃京都　＃下京区　＃福知山　＃滋賀　＃守山　＃彦根　＃福岡　＃博多区　＃島根　＃出雲　＃石川　＃金沢　＃羽咋　＃富山　＃魚津　＃高岡　＃新潟　＃長岡　＃柏崎　＃上越　＃長野
事業内容	＜販売事業＞【販売部門（営業）】ユーザーの要望・課題に応えるため、膨大な取扱商品の中から最適なソリューションを見つけ出し、提供します。ユーザーにヒアリングを重ね、仕入メーカーと話し合うことで、ユーザーの課題にジャストフィットする提案はなにか、を考え、付加価値をつけた営業活動をおこないます。＜エンジニアリング事業＞【研究開発部門（製品開発）】テクノスクエア（福井県あわら市）にて日々、多様な轟産業オリジナルブランド機器（自動反応試験器、自動調液撹拌装置など）を生み出しています。「ないものは自分たちで創る」という使命の基、ユーザーに寄り添った製品開発をしています。【設備工事部門（設計・施工）】生産拠点や工場を建てる時、配管設計や消防設備などの施工を行います。ユーザーが快適にものづくりや研究に取り組めるように最適な設計施工を提案します。プラント設備のプランニングから測定機器用ガス供給ラインの構築に至るまで、幅広い課題に対応し、工業現場の環境を整備しています。【システム部門（システム開発）】工場や研究所の安定稼働に欠かせない制御盤やシステムの開発を行います。電気や空調、機械設備などをネットワークで一元管理し、効率的なものづくりの実現を提案。省エネや省人化など時代によって変化するものづくりの現場を、システムで支えています。【技術サービス部門（保守・メンテナンス）】納入したシステムや設備の修理、メンテナンスを行います。「納めたら終わり」ではなく納品後も安定的に稼働できるよう保守・メンテナンスによって工業現場を支えています。

プロフィール

私たち轟産業(株)の使命は「ものづくりを動かせ―。」です。
鉄鋼・化学・繊維・飲食品・自動車など、
ものづくりをする幅広い業界が私たちのユーザーです。
専門商社としてそのような幅広い業界のユーザーの課題に対し、
商社機能とメーカー機能を併せ持った強みを活かし、多角的なソリューションの提案で応えています。
ユーザー、仕入メーカーと共に、ものづくり産業を動かしていきます。

また、「人が基本」をモットーに、ユーザーや仕入メーカーに信頼を得られるような人づくりに力を入れております。お客様が困った時には一番に名前の挙がる、そんな存在を目指しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＃専門商社　＃営業　＃技術　＃ものづくり　＃機械　＃地域密着　＃地元貢献　＃人づくり　＃研修制度　＃若手活躍　＃信頼　＃成長　＃実力　＃成果　＃完全週休二日制　＃年間休日125日　＃ワークライフバランス　＃住宅手当　＃社宅制度
＃福井　＃あわら　＃三国　＃敦賀　＃高浜　＃青森　＃八戸　＃宮城　＃仙台　＃福島　＃郡山　＃東京　＃千代田区　＃昭島　＃神奈川　＃横浜　＃厚木　＃千葉　＃埼玉　＃さいたま　＃本庄　＃栃木　＃小山　＃愛知　＃名古屋　＃安城　＃岐阜　＃三重　＃四日市　＃静岡　＃富士　＃三島　＃浜松　＃大阪　＃堺　＃奈良　＃大和郡山　＃和歌山　＃兵庫　＃加古川　＃京都　＃下京区　＃福知山　＃滋賀　＃守山　＃彦根　＃福岡　＃博多区　＃島根　＃出雲　＃石川　＃金沢　＃羽咋　＃富山　＃魚津　＃高岡　＃新潟　＃長岡　＃柏崎　＃上越　＃長野　

事業内容

＜販売事業＞
【販売部門（営業）】
ユーザーの要望・課題に応えるため、膨大な取扱商品の中から最適なソリューションを見つけ出し、提供します。ユーザーにヒアリングを重ね、仕入メーカーと話し合うことで、ユーザーの課題にジャストフィットする提案はなにか、を考え、付加価値をつけた営業活動をおこないます。

＜エンジニアリング事業＞
【研究開発部門（製品開発）】
テクノスクエア（福井県あわら市）にて日々、多様な轟産業オリジナルブランド機器（自動反応試験器、自動調液撹拌装置など）を生み出しています。「ないものは自分たちで創る」という使命の基、ユーザーに寄り添った製品開発をしています。

【設備工事部門（設計・施工）】
生産拠点や工場を建てる時、配管設計や消防設備などの施工を行います。ユーザーが快適にものづくりや研究に取り組めるように最適な設計施工を提案します。プラント設備のプランニングから測定機器用ガス供給ラインの構築に至るまで、幅広い課題に対応し、工業現場の環境を整備しています。

【システム部門（システム開発）】
工場や研究所の安定稼働に欠かせない制御盤やシステムの開発を行います。電気や空調、機械設備などをネットワークで一元管理し、効率的なものづくりの実現を提案。省エネや省人化など時代によって変化するものづくりの現場を、システムで支えています。

【技術サービス部門（保守・メンテナンス）】
納入したシステムや設備の修理、メンテナンスを行います。「納めたら終わり」ではなく納品後も安定的に稼働できるよう保守・メンテナンスによって工業現場を支えています。

本社郵便番号	918-8550
本社所在地	福井県福井市毛矢3丁目2番4号
本社電話番号	0776-36-5520
創業	1948年
設立	1954年
資本金	2億6,250万円
従業員	592名（2023年7月）※派遣社員除く
売上高	688億4,723万円（2023年7月） 653億8,538万円（2022年7月） 614億6,586万円（2021年7月）
事業所＜営業拠点＞	【東北】八戸出張所：青森県八戸市廿三日町28 仙台営業所：宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 郡山出張所：福島県郡山市鶴見坦1丁目6番36号【関東】東京支社：東京都千代田区東神田3-3-12 多摩営業所：東京都昭島市福島町1-8-13 横浜営業所：神奈川県横浜市神奈川区二ッ谷町2-8 厚木営業所：神奈川県厚木市中町4丁目9-18 千葉営業所：千葉県千葉市中央区栄町42-11 埼玉支店：埼玉県さいたま市北区宮原町2-50-11 本庄営業所：埼玉県本庄市駅南1-9-2 小山営業所：栃木県小山市駅東通り2-24-26 【東海】名古屋支店：愛知県名古屋市西区則武新町3-7-6 三河営業所：愛知県安城市三河安城本町2-4-6 岐阜営業所：岐阜県岐阜市加納栄町通1-6 四日市営業所：三重県四日市市安島2-10-16 静岡営業所：静岡県静岡市葵区鷹匠2-6-14 富士支店：静岡県富士市横割3-1-18 三島営業所：静岡県三島市文教町1丁目4843番地1 浜松営業所：静岡県浜松市中央区佐藤1-31-15 【関西】大阪支社：大阪府大阪市北区松ヶ枝町1-3 堺営業所：大阪府堺市堺区宿院町西4丁2-6 奈良営業所：奈良県大和郡山市筒井町884-1 和歌山出張所：和歌山県和歌山市美園町3-32-1 加古川営業所：兵庫県加古川市加古川町北在家2697 京都支店：京都府京都市下京区東堀川通下魚の棚下る鎌屋町39-1 福知山営業所：京都府福知山市昭和新町157-2 守山営業所：滋賀県守山市勝部1丁目2-19 彦根支店：滋賀県彦根市原町950-20 【九州・中国】福岡営業所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 出雲出張所：島根県出雲市今市町869番地7 【北陸】福井支社：福井県福井市毛矢3-2-4 テクノポート営業所：福井県坂井市三国町山岸39 金津支店：福井県あわら市北9字157 敦賀支店：福井県敦賀市白銀町1-33 高浜営業所：福井県大飯郡高浜町宮崎86-45-5 金沢支社：石川県金沢市北安江4-8-33 能登営業所：石川県羽咋市東川原町柳橋70-1 富山支店：富山県富山市丸の内3-3-4 魚津営業所：富山県魚津市本江1069-1 高岡営業所：富山県高岡市赤祖父420 【甲信越】新潟支店：新潟県新潟市中央区東大通1-9-5 長岡営業所：新潟県長岡市千歳1-3-31 柏崎営業所：新潟県柏崎市駅前1-5-1 上越営業所：新潟県上越市石橋1-6-27 長野営業所：長野県長野市若里1-34-6
事業所＜技術拠点＞	テクノスクエア：福井県あわら市北9字157 東京オフィス：東京都千代田区東神田3-3-12（東京支社内）関東オフィス：千葉県船橋市印内町603-1 名古屋オフィス：愛知県名古屋市西区則武新町3-7-6（名古屋支店内）中部オフィス：愛知県一宮市伝法寺1丁目7番5号福井オフィス：福井県福井市毛矢2-10-18 大阪オフィス：大阪府大阪市北区松ヶ枝町1-3（大阪支社内）
平均年齢	41.6歳（2024年1月）
平均勤続年数	15.2年（2024年1月）
関連会社	■佐藤機械(株) ■長尾産業(株) ■(株)システック牛島 ■樫村工機(株) ■エム・イー（株） ■TODOROKI(THAILAND)CO.,LTD.

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.0日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	19名	20名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	2名	3名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.5%
  （263名中4名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】　入社式終了後に約1週間実施しています。　会社の説明はもちろん、社会人として必要な基本的なビジネスマナーや基礎知識を学びます。【メーカー研修】　仕入メーカーから実際に取り扱う製品のレクチャーを受けます。　また、実際の工場を見学することでより理解を深めることのできる研修です。【フォローアップ研修】　1年目研修と3年目研修に実施しています。　・1年目　半年間の振り返りがメインの研修です　・3年目　3年間の振り返りと各自の仕事のスタイルの共有　など各年数に沿ったテーマの学習と振り返りをおこないます。【営業力強化研修】　営業職が対象の研修です。　社内の人だけでなく、他の企業の人と交流できる研修です。　ロールプレイング形式で実践的に営業力をつけることができます。【管理職研修】　課長・所属長が対象の研修です。　役職者としての考えやコンプライアンス、部下との関わりを再確認していただく研修です。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格・検定の受験料補助（業務に必要な資格に限る）例）第1種電気工事士、1級管工事施工管理技士など ■展示会の参加多様な展示会へ自主的に参加できます

研修制度

制度あり
【新入社員研修】
　入社式終了後に約1週間実施しています。
　会社の説明はもちろん、社会人として必要な基本的なビジネスマナーや基礎知識を学びます。
【メーカー研修】
　仕入メーカーから実際に取り扱う製品のレクチャーを受けます。
　また、実際の工場を見学することでより理解を深めることのできる研修です。
【フォローアップ研修】
　1年目研修と3年目研修に実施しています。
　・1年目　半年間の振り返りがメインの研修です
　・3年目　3年間の振り返りと各自の仕事のスタイルの共有
　など各年数に沿ったテーマの学習と振り返りをおこないます。
【営業力強化研修】
　営業職が対象の研修です。
　社内の人だけでなく、他の企業の人と交流できる研修です。
　ロールプレイング形式で実践的に営業力をつけることができます。
【管理職研修】
　課長・所属長が対象の研修です。
　役職者としての考えやコンプライアンス、部下との関わりを再確認していただく研修です。

自己啓発支援制度

制度あり
■資格・検定の受験料補助（業務に必要な資格に限る）
例）第1種電気工事士、1級管工事施工管理技士など
■展示会の参加
多様な展示会へ自主的に参加できます

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞福井工業大学、金沢大学、立命館大学、東京工科大学、福井大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、宇都宮大学、大阪経済大学、大阪産業大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、専修大学、中京大学、東京学芸大学、富山大学、長崎県立大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福島大学、法政大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　11名　　 16名　　 11名大学院了　00名　　 00名　　 00名

採用実績（学校）

＜大学院＞
福井工業大学、金沢大学、立命館大学、東京工科大学、福井大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、宇都宮大学、大阪経済大学、大阪産業大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、専修大学、中京大学、東京学芸大学、富山大学、長崎県立大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福島大学、法政大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　11名　　 16名　　 11名
大学院了　00名　　 00名　　 00名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	14名	2名	16名
2022年	10名	1名	11名
2021年	15名	0名	15名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	16名
2022年	11名
2021年	15名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	1名
2022年	0名
2021年	3名

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轟産業(株)

業種

基本情報

”ものづくりを動かせー”

★応募方法はエントリーしていただいた方に個別で案内しております★ （2024/07/26更新）