クオリサイトテクノロジーズ(株)の新卒採用・会社概要

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人とテクノロジーで地方の未来を拓く

会社説明会を積極的に開催中です！！（2024/02/13更新）

当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
会社説明会を積極的に実施していますので、ぜひお気軽にご参加ください♪

皆様とお会いできるのを楽しみにしております。

首都圏品質へのこだわりに、磨かれた技術と信頼がある

	かつてITが世に出始めた頃、誰でもどこでも最先端の仕事ができる社会が来ると思われました。しかし実際は首都圏にIT企業が集中する傾向が続いてきました。ワークスタイルのリモート化が進み、どこにいても仕事ができる環境に移行した今、かつて描いたITの未来が現実になる時代がやってきました。クオリサイトテクノロジーズはニアショア専業。首都圏の仕事にこだわって、地方からシステム開発、オペレーション、データセンターのサービスを提供しています。そのこだわりに長年磨かれてきた技術と信頼があります。首都圏レベルの技術水準が要求される環境で育った人材が、やがて地域社会の未来を支えます。それは次世代に向けてITが社会に果たすべきひとつの役割であると考えています。

かつてITが世に出始めた頃、誰でもどこでも最先端の仕事ができる社会が来ると思われました。しかし実際は首都圏にIT企業が集中する傾向が続いてきました。ワークスタイルのリモート化が進み、どこにいても仕事ができる環境に移行した今、かつて描いたITの未来が現実になる時代がやってきました。

クオリサイトテクノロジーズはニアショア専業。

首都圏の仕事にこだわって、地方からシステム開発、オペレーション、データセンターのサービスを提供しています。そのこだわりに長年磨かれてきた技術と信頼があります。首都圏レベルの技術水準が要求される環境で育った人材が、やがて地域社会の未来を支えます。それは次世代に向けてITが社会に果たすべきひとつの役割であると考えています。

会社データ

プロフィール	『人とテクノロジーで地方の未来を拓く』私たちは、事業開始から一貫して首都圏大企業をお客様とするニアショアダイレクトモデルにこだわり続けています。地方にありながら首都圏の仕事にこだわり、長年高いレベルの要求に応え、磨かれてきた技術と信頼があります。その高い技術力と信頼で沖縄・北海道から首都圏大企業のミッションクリティカルなシステムを支えています。
事業内容	地方である沖縄と北海道において、首都圏大手企業様向けに下記3つのニアショアサービスを行っています。 ■システム開発業務新規開発から保守開発まで継続的な体制でお客様をサポートします。システム全体を俯瞰した課題の検討、改善提案を実施しています。ソフトウェア開発の全工程に携わります。 ■システム運用業務お客様のシステムが問題なく稼働し続けるように、平時・有事の状況に合わせ、開発と運用の2チームが連携してサポートします。フロント窓口として問い合わせ対応・運用業務を行います。 ■データセンター業務さまざまな業種のお客様システムをお預かりし、お客様の要望に合わせて環境構築・監視・運用業務を行います。

プロフィール

『人とテクノロジーで地方の未来を拓く』
私たちは、事業開始から一貫して首都圏大企業をお客様とするニアショアダイレクトモデルにこだわり続けています。
地方にありながら首都圏の仕事にこだわり、長年高いレベルの要求に応え、磨かれてきた技術と信頼があります。
その高い技術力と信頼で沖縄・北海道から首都圏大企業のミッションクリティカルなシステムを支えています。

事業内容

地方である沖縄と北海道において、
首都圏大手企業様向けに下記3つのニアショアサービスを行っています。

■システム開発業務
新規開発から保守開発まで継続的な体制でお客様をサポートします。
システム全体を俯瞰した課題の検討、改善提案を実施しています。
ソフトウェア開発の全工程に携わります。

■システム運用業務
お客様のシステムが問題なく稼働し続けるように、平時・有事の状況に合わせ、
開発と運用の2チームが連携してサポートします。
フロント窓口として問い合わせ対応・運用業務を行います。

■データセンター業務
さまざまな業種のお客様システムをお預かりし、お客様の要望に合わせて
環境構築・監視・運用業務を行います。

本社郵便番号	905-2172
本社所在地	沖縄県名護市豊原195番地3 みらい2号館
本社電話番号	0980-50-0600
第二本社郵便番号	060-0003
第二本社所在地	北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1　日本生命札幌ビル22階
設立	2003年11月
資本金	1億円
従業員	214名(2024年4月現在)
売上高	25億2,995万円(2023年実績)
事業所	沖　縄：沖縄県名護市豊原195-3　みらい2号館北海道：北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1　日本生命札幌ビル22階
業績（売上高推移）	25億2995万円(2023年実績) 23億6156万円(2022年実績) 22億5447万円(2021年実績) 21億8925万円(2020年実績) 20億9583万円(2019年実績) 18億1253万円(2018年実績)
株主構成	キヤノンITソリューションズ(株) ニッセイ情報テクノロジー(株)
代表者	代表取締役社長　小森　彦太郎
代表小森よりメッセージ	当社では、本気で『沖縄・北海道からプロのエンジニアを目指したい！』と、一生懸命に前進できる人財を求めます。 1.成長志向　常に自己の成長を強く意識できる志を持つ人　何事にも自ら進んで積極的に行動できる人 2.地域貢献　仕事を通して地域貢献をしたいという高い志を持った人個人の成長があって会社の成長があります。当社は、首都圏の大手企業のお客様と直接契約による仕事をしているので、地方（沖縄・北海道）にいながら東京や大阪で働くのと同等なハイレベルな仕事に携わっています。
平均年齢	34.4歳（2024年1月1日時点）
平均勤続年数	8.8年（2024年1月1日時点）事業開始が2005年、かつ若手社員が多い為上記の数値となります
グループ会社	『キヤノンマーケティングジャパングループ』キヤノンマーケティングジャパン株式会社キヤノンITソリューションズ株式会社 Canon Software America, Inc. Canon IT Solutions （Thailand） Co., Ltd. Material Automation（Thailand）Co., Ltd. TCS株式会社キヤノンシステムアンドサポート株式会社エーアンドエー株式会社キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社キヤノンITSメディカル株式会社キヤノンビズアテンダ株式会社キヤノンビジネスサポート株式会社株式会社キュービーファイブキヤノンカスタマーサポート株式会社
私たちの理念	『人とテクノロジーで地方の未来を拓く』私たちクオリサイトテクノロジーズは、地方を拠点とし、成長への意欲と技術力を高め続けるプロフェッショナル集団である。私たちクオリサイトテクノロジーズの使命は、お客様の信頼と共に事業の躍進を実現し、地方経済の発展と人財の成長に貢献することである。
私たちの目指す姿	『ニアショアダイレクトモデルのリーディングカンパニー』地方を拠点とし、首都圏のお客様に向けて、直接ITサービスを提供できる『ニアショアダイレクトモデル』は、首都圏に一極集中するビジネスを分散し、地方経済を豊かにするビジネスモデルであると確信している。私たちクオリサイトテクノロジーズが目指す姿は、『ニアショアダイレクトモデル』をより進化させ、ビジネスを拡大することで、この分野においてのリーディングカンパニーになることである。
私たちが大切にする価値観	『個人の成長＝会社の成長』社員一人ひとりの成長が、会社の原動力である。会社という乗り物が大きくなることで、社員はより広い世界に挑戦できる。個人と会社が価値を高めあうことで、共に成長し続ける集団でありたい。『背伸びしながらプロになる』プロフェッショナルとは「他者」に貢献するために「自己」を磨き続ける人である。自己に足りないものを常に探し、一歩づつ克服し、成果を出し続ける人である。 1.お客様と所属するチーム・組織への貢献 2.活躍する人財を育成する貢献 3.企業の社会的価値を高める貢献この3つの貢献領域において成果を追求する集団でありたい。『真の満足を、お客様に』プロフェッショナルとしての成果は、お客様の満足によって評価される。常にお客様が何を望んでいるか、さらには気づいていないニーズを捉え解決する。お客様の真の満足のために、高い品質と技術力を追求し続ける集団でありたい。『働く社員に、誇りと満足を』社員満足を上回るお客様満足はない。なぜなら、プロフェッショナルとして誇りを持てない者が、他人に満足を与えられないからである。社員一人ひとりが成長を実感できる制度や働く環境、そして挑戦する機会を提供し続ける集団でありたい。『仕事を通して、地方の力になる』地方経済に真の成長を実現するため、地方の外からビジネスをもたらすニアショアダイレクトモデルにこだわる。地方のために、個人ではできないことも、仕事を通してなら大きく貢献できることがある。日々の仕事を通して、地方経済の発展に貢献していることをいつも実感できる集団でありたい。
受賞履歴	■「Oracle Certification Award 2015～2021」を7年連続受賞日本オラクル株式会社より、Oracleの資格取得に積極的に取組んだ企業として、沖縄県内企業初、全国的にも地方企業では稀となる受賞となりました。 ※受賞部門である「Java」部門が2022年以降廃止となった為、受賞は2021年まで。
取得認証一覧	・ISO27001（全社）・ISO14001（全社）・CMMI Development V2.0 without SAM 　　Level4（Nearshore Development & Operations）・沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業・健康経営優良法人2024 ホワイト500（大規模法人部門）・スポーツエールカンパニー2024 ・沖縄県所得向上応援企業・沖縄県人材育成企業・くるみん認定
取得認証について	『CMMI Level4について』より良い品質と生産性を組織として実現・再現するために、CMMI(Capability Maturity Model Integration)に基づきソフトウェア開発プロセスの成熟度向上に取り組んでいます。 2013年にCMMIレベル3を達成、2016年にはCMMIレベル4を達成し、以降2019年、2022年と継続達成しており、開発プロセスのブラッシュアップを続けています。 CMMIは、システム開発のプロセス改善を進める世界的な標準として5つのレベルが規定されています。レベル4は「プロジェクトの実績を定量的に管理している状態」であり、過去の実績に基づいた目標設定、プロジェクトの実績予測などが可能となっていることとなります。 CMMI成熟度レベル4以上を達成している企業は、弊社を含めて日本国内で6社(※1)であり、地方企業単独では弊社が国内唯一となります。 ※1.2024年2月6日時点。CMMI Instituteの公表。『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 2019年11月、沖縄県商工労働部労働政策課主催の「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度」にて、「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」として認証登録されました。私たちが大切にしている価値観の一つである「働く社員に誇りと満足を」を実現するため、出産・育児・介護・教育支援など、社員が安心して働ける仕組みづくりを継続して改善してまいりました。これらの取り組みが沖縄県に認められた形となりました。『健康経営優良法人ホワイト500』経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2024 ホワイト500（大規模法人部門）」に認定されました。「健康経営優良法人」認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を表彰する制度です。『沖縄県所得向上応援企業』 2023年11月、沖縄県商工労働部マーケティング戦略推進課主催の「沖縄県所得向上応援企業認証制度」にて、「沖縄県所得向上応援企業」として認証登録されました。私たちが大切にしている「働く社員に、誇りと満足を」という価値観には、社員への処遇も含まれております。一人一人の成長を実現することで、成長に見合う所得の向上を実現してまいりました。今回、これらの取り組みが沖縄県に認められた形となりました。
沿革	2003年国際情報通信・金融特区に指定されている沖縄県名護市に(株)ビックニイウスを設立資本金1億円、社員数2名でスタート 2005年本社ビル「名護市みらい2号館」オープン Java開発センターサービス開始名護データセンターサービス開始 2008年主要株主がキヤノンITソリューションズ(株)に異動クオリサイトテクノロジーズ(株)へ商号変更 2009年 ISO27001:2005適合認証取得（Java開発事業部）ニッセイ情報テクノロジー(株)と資本提携 2010年 ISO14001適合認証取得本格的に事業を開始して5年経過年商10億円突破 2011年 ISO 27001グループ認証を取得（Java開発事業部） 2012年 IPA主催中小ITベンダー人材育成優秀賞　特別賞受賞 2013年 ISMS27001：2005適合認証取得（IDC事業部／品質管理部） CMMI Level3 達成（Java開発事業部／品質管理部） 2014年社員150名突破 2015年北海道札幌市に北海道開発センターを開設 Oracle Certification Award 2015　受賞・Oracle Certified Expert, Java EE 6　認定資格・Oracle Certified Java Programmer, SE 7　認定資格 2016年沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進功労者表彰　受賞 Oracle Certification Award 2016　受賞・Oracle 認定 Java 資格（Java SE / Java EE） CMMI Level4 達成（Java開発事業部／品質管理部） 2017年 Oracle Certification Award 2017　受賞・Oracle Certified Java Programmer, SE/EE 認定資格 2018年社員200名突破 Oracle Certification Award 2018　受賞・Oracle Certified Java Programmer, SE/EE 認定資格 2019年 Oracle Certification Award 2019　受賞・Oracle Certified Java Programmer, SE/EE 認定資格沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業　認証 CMMI Level 4 継続達成（Java開発事業部） 2020年健康経営優良法人2020（大規模法人部門）認定 Oracle Certification Award 2020　受賞・Oracle Certified Java Programmer, SE/EE 認定資格 2021年健康経営優良法人2021（大規模法人部門）認定 Oracle Certification Award 2021　受賞・Oracle Certified Java Programmer, SE/EE 認定資格 2022年健康経営優良法人2022（大規模法人部門）認定 CMMI Level 4 継続達成（Nearshore Development & Operations） 2023年スポーツエールカンパニー2023　認定健康経営優良法人2023　ホワイト500（大規模法人部門）認定沖縄県所得向上応援企業　認定 2024年沖縄県人材育成企業　認定スポーツエールカンパニー2024　認定健康経営優良法人2024　ホワイト500（大規模法人部門）認定くるみん認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.1日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	7名	8名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	3名	3名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（システムエンジニア対象：6ヶ月）、資格取得支援制度、スキルアップ研修システムエンジニア対象の新入社員研修では、以下を方針として掲げています。・プロフェッショナルなエンジニアとしてスタートラインに立てる技術と自立力を身に付ける・プロフェッショナルとして継続的に成長できる思考と習慣を身につける当社独自の新入社員研修は、6ヶ月間、延べ1000時間のカリキュラムを提供しています。未経験者も対象としており、基礎のプログラミングからプロジェクトを想定した実践研修まで、技術だけではなく、開発現場で必要とされるチームワークやコミュニケーション能力など様々なビジネススキルも学びます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得に係る費用(受験費用や参考書代等)や、研修費用の補助。また勤務時間内での講習・研修受講等を行っています。
メンター制度	制度あり研修期間中は、社内の専任講師(研修担当)が、技術面だけでなく仕事をする上での疑問や悩みをサポートします。また、配属先の所属長と毎週面談を行います。研修担当と所属長が連携をとりながら、技術者として必要な技術的要素、自己管理、コミュニケーション能力の向上、今後のキャリアアップをサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり社員の目指すキャリアプランと、そのキャリアプラン実現のための目標設定を、所属長とともに年度毎に実施。
社内検定制度	制度あり Oracle認定Javaプログラマ資格(OCJ-P)、プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)等を活用。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞静岡大学、公立はこだて未来大学、北海道大学、室蘭工業大学、琉球大学＜大学＞茨城大学、大分大学、大阪学院大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、北見工業大学、九州大学、九州情報大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、上智大学、信州大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波学院大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東京外国語大学、東京農工大学、東京理科大学、日本大学、日本文理大学、弘前大学、藤女子大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、室蘭工業大学、名桜大学、明治学院大学、名城大学、山梨大学、山梨学院大学、琉球大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞沖縄工業高等専門学校、沖縄職業能力開発大学校（専門課程）、専門学校ＩＴカレッジ沖縄、専修学校国際電子ビジネス専門学校、函館工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 大学院卒　 2名　　1名　　 0名大卒　　　10名　　7名　　 5名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
沖縄県の主な採用実績校	琉球大学、沖縄国際大学、名桜大学、沖縄業高等専門学校、沖縄職業能力開発大学校、ＩＴカレッジ沖縄、国際電子ビジネス専門学校　等
北海道の主な採用実績校	北海道大学、公立はこだて未来大学、公立千歳科学技術大学、室蘭工業大学、北見工業大学、小樽商科大学、藤女子大学、北海道情報大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校、苫小牧工業高等専門学校、函館工業高等専門学校　等
沖縄県外・北海道外	大阪大学、九州大学、筑波大学、東京農工大学、東京外国語大学、埼玉大学、千葉大学、静岡大学、茨城大学、信州大学、高崎経済大学、山梨大学、大分大学、弘前大学、早稲田大学上智大学、東京理科大学、中央大学、日本大学、明治学院大学、産業能率大学、専修大学、創価大学、東海大学、神奈川大学、関西大学、大阪工業大学、金沢工業大学、金沢大学　等
その他詳細情報	【技術系で特に生かせる専攻】　機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系【主な勤務地】　北海道、沖縄（勤務地限定採用あり）【応募資格】　短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　　または短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方　（2021年3月～2023年3月卒の方）　卒業後3年以内も対象になります。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	5名	3名	8名
2022年	9名	3名	12名
2021年	7名	2名	9名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	8名
2022年	12名
2021年	9名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	2名
2021年	0名

先輩情報

大手生命保険会社向けのシステム開発: 徳本　孝憲

2022年入社

琉球大学

理学部数理科学科

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クオリサイトテクノロジーズ(株)

業種

基本情報