最終更新日:2024/11/7

(株)第一技研

  • 正社員

業種

  • 機械設計
  • 機械
  • 受託開発

基本情報

本社
広島県
資本金
3,800万円
売上高
16億円(2023年8月実績)
従業員
257名(男197名、女60名)
募集人数
6~10名

【残業:月平均13.1時間/有休取得:年平均13日】設計をしている会社なのに文理比率は8:2!充実のサポート体制で、じっくり育てます!

◇◆採用担当者からの伝言板◆◇ (2024/11/07更新)

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WEB会社説明会を個別に対応できます!
お気軽にご連絡ください♪

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採用担当の都甲(とこう)です。
エントリーの受付を開始しました!

モノづくりに興味・関心のある方、マイナビよりエントリーをお願い致します!
文系理系は問いません。興味があれば文系の方でも大丈夫です。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしております!

(株)第一技研 人事部

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会社紹介記事

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広島県呉市内にある第一技研本社。自動車、航空機、船舶など数々の国内大手メーカーの製品づくりを支え、技術を集積してきました!
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「人を育てる」社風があり、チームワーク抜群の社内!

専門技術を有した社員が多く在籍!製造業のあらゆる分野で活躍しています

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「国内でなければまかなえないコアな技術に集中し、その分野に特化した技術者の養成に力を注ぎたい」と話す畑中秀之社長。

●目先の儲けよりも、「儲かる仕組みを作り、強い体質の会社」を作り上げたい

社長に就任して以来、常に新しいことに挑戦しながら経営にあたってきました。
また、市場経済や景気に左右されるのではなく、【取り組みたいこと・将来実現したいこと】を念頭に、改善(変化)することにこだわり、確実に積み重ねていくことを大切にしています。

2009年に中国に進出したのもその一環で、付加価値の低い業務を海外へ移管することで本社と工場の負荷を下げ、国内でしかまかなえないコアな領域に注力しています。


●会社を強くするには、「人材の育成」が最重要課題

若手や中堅を積極的に登用し、「こういう人材を育てたい」とイメージする分野に思い切って若手を投入しています。

例えば、飛行機の設計。
見習って補助しているだけでは飛行機の設計はできません。
飛行機、あるいはもっと難しいものを設計した経験がないとできるわけがないからです。


●今後の目標は、「国内有数の設計会社」になること

若手社員の育成を目的とした技術習得につながるOJT、そしてそれを実現するための営業戦略と社内基盤の構築を図っていきます。


当社は、大手企業を客先に持ち、幅広い分野の仕事をさせていただいています。
社内は専門技術を有した社員が多く在籍しており、そのような環境の下、技術の向上と達成感を感じることができると思っています。

(代表取締役社長  畑中 秀之)

会社データ

プロフィール

第一技研を一言で表すと、まさに技術の会社。
「機械設計」「構造解析」「自動車用検査具設計・製造」の3つの領域で高い技術力を発揮しているスペシャリスト集団です!

取引先には、マツダ(株)、(株)IHI、ジャパン マリンユナイテッド(株)、三菱重工業(株)など、日本を代表する大手メーカーがずらり。
プラント・船舶・産業機械・自動車など、製造業のあらゆる分野で、当社の技術者たちが活躍しています!

■未経験でも設計エンジニアにします!
入社後の約3ヵ月間、設計・製図を学ぶ技術研修を実施。
基礎の基礎から始めるので、全く設計を知らない状態でも問題ありません!

実際に理系学部出身者だけでなく、多くの文系出身者も「設計技術者」へのスタートを切っています!

長期的にみると、文理の差はわずか。
当社は、常に学び続ける意欲のある人を応援します!

#広島 #設計 #機械設計 #機械 #プラント #船舶 #自動車
#文系理系不問 #全学部全学科 #文系歓迎 #理系歓迎 #研修充実

事業内容
■各種設計、構造解析、自動車用検査具設計・製造、各種金型CAD/CAM、
 その他請負及び派遣事業、建築・土木工事の調査・設計及び監理

特に、「設計」「構造解析」「自動車用検査具設計・製造」の高い技術力で大手メーカーからの信頼に応えています!!


◎設計業務
当社の技術サービスの中心となっているのが設計業務です。
プラント・船舶・産業機械・自動車など、製造業のあらゆる分野で当社の技術者が活躍しています!

 ●プラント設計
  ・各種プラント設備(鉄骨・配管)
 ●船舶設計
  ・船殻、船体全般、配管(タンカー・コンテナ船など)
 ●産業機械・装置設計
  ・水門及び除塵装置設計
  ・太陽光パネル用架台
  ・立体駐車場
 ●自動車関連設計
  ・ハイブリッド/電気自動車
  ・燃料系部品
 ●鉄道車輌設計
  ・車体全般、配管

◎構造解析業務
構造解析とは、「構造物に外力が加わったらどうなるのか」を分析することです。

 ・鋼構造物の強度評価
  鋼材が使われている構造物について、「破損するかどうか」を予測

 ・配管熱応力計算
  配管に温度変化や不均一な温度分布が起こったときに生じる力を計算

設計の隣接領域である構造解析も手掛けることで、ものづくりをトータルでサポートしています!


◎自動車用検査具設計・製造業務
自動車用検査具とは、自動車部品が正しく作られているかどうかを検査する測定ツール。
自動車部品の精度を管理する上でとても重要なもので、そんな検査具を当社では設計から製造まで一貫して手掛けています!


会社説明会ではより詳しくご説明させていただきますので、ぜひご参加をお願いします!

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世界トップレベルの製品づくりに関われる、「誇りとやりがい」のある仕事です!!

本社郵便番号 737-0051
本社所在地 広島県呉市中央1丁目5-27
本社電話番号 0823-32-7565
創立 1965年9月1日
資本金 3,800万円
従業員 257名(男197名、女60名)
売上高 16億円(2023年8月実績)
事業所 本社(広島県呉市)、東京オフィス(東京都千代田区)、静岡営業所(静岡県富士市)、八本松工場(広島県東広島市)
主な取引先 マツダ(株)、(株)IHI、ジャパン マリンユナイテッド(株)、三菱重工業(株)、ジヤトコ(株)、(株)アイシン、その他(自動車部品、環境装置、生産技術)メーカー各社
関連会社 (株)第一テック
(株)第一コラボ
(株)シー・アール・プランニング
第誼技研(大連)科技有限公司
鞍山第日科技開発有限公司
平均年齢 44.2歳
平均勤続年数 14.5年
取引銀行 中国銀行、もみじ銀行、広島銀行、呉信用金庫
沿革
  • 1965年
    • (株)第一技研工業所 設立 
      設計/製図・船殻工事を開始
  • 1975年
    • (株)第一テック 設立
  • 1989年
    • 社名を(株)第一技研に変更
      八本松工場 開設
  • 2003年
    • 本社を現在の場所に移転
  • 2004年
    • (株)第一コラボ 設立
  • 2007年
    • 中部営業所 開設
  • 2008年
    • 品質マネジメントの基準であるISO9001を取得(八本松工場)
      静岡営業所 開設
  • 2009年
    • 合弁会社 大連第日科技開発有限公司 設立
      (中国 遼寧省鞍山市)
  • 2010年
    • 畑中秀之が代表取締役に就任
  • 2013年
    • 合弁会社 鞍山第日科技開発有限公司 設立
      (大連第日科技開発有限公司より本社機能を集約)
  • 2014年
    • 独資会社 第誼技研(大連)科技有限公司 設立
      (中国 遼寧省大連市)
  • 2015年
    • (株)シー・アール・プランニングと資本業務提携 締結
  • 2016年
    • ユースエール認定 取得(広島県第1号)
  • 2020年
    • 東京オフィス 開設
  • 2021年
    • 一級建築士事務所として登録
  • 2022年
    • 技術開発センター(山口県) 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (0名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員技術研修、機械設計技術者研修、各管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
製図検定試験(1級~3級) 受検料補助
メンター制度 制度あり
同じ部署の若手社員と定期的に面談
(仕事のことだけでなく、個人的な悩みや不安も相談できます)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
機械・プラント製図検定1級・2級(厚労省認定)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島大学、岡山大学、愛媛大学、広島市立大学、広島工業大学、広島国際学院大学
<大学>
北海道大学、茨城大学、静岡大学、関西大学、名古屋工業大学、電気通信大学、広島大学、岡山大学、山口大学、愛媛大学、島根大学、東京理科大学、芝浦工業大学、立命館大学、神奈川大学、近畿大学、大阪工業大学、岡山理科大学、広島工業大学、東海大学、常葉大学、拓殖大学、日本大学、流通科学大学、神戸学院大学、福岡大学、九州共立大学、広島国際大学、福山大学、広島修道大学、安田女子大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、広島国際学院大学、県立広島大学、広島市立大学、尾道市立大学、下関市立大学
<短大・高専・専門学校>
呉工業高等専門学校、広島情報専門学校

採用実績(人数)      2021年  22年  2023年
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大学院了:  1名   0名    1名
大 卒 :  3名   6名    4名
専門卒 :  1名   1名    0名
高 卒 :  0名   0名     -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 3 5
    2022年 3 4 7
    2021年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5
    2022年 7
    2021年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 1

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