最終更新日：2024/6/4

アライドテレシスホールディングス(株)[グループ募集]

正社員
上場企業

業種

コンピュータ・通信機器
ソフトウエア
インターネット関連
情報処理
その他電子・電気関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 100億1,900万円（2023年12月現在）

売上高: 443億8,500万円（2023年度実績）

従業員: 連結1,850名（2023年12月現在）

募集人数: 26～30名

お知らせ・イベント	【E-BOOK】女性のキャリアを考える本　取材【E-BOOK】企業研究＆IS完全ガイド機械/電気/電子/情報系　取材
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採用実績

【エントリー者へ特別ご案内中】確かな技術力で、社会に欠かせない ITインフラを支える。日本を代表するネットワーク機器メーカーです。

＜エントリーされた方へ特別ご案内＞（2024/06/03更新）

こんにちは、アライドテレシスホールディングス採用担当です。

この度は、当社の採用情報ページをご覧いただきありがとうございます！

みなさんからのエントリーをお待ちしています！

1987年設立当初から世界展開を視野に入れ積極的に海外拠点を設置。世界中のお客様にサービスを提供し、今後もグローバルに成長し続けます。(写真はアメリカの研究開発拠点) 開発、検証、お客様への提案など「エンジニア」と言っても仕事内容は様々。必要とされるのは技術力だけではありません。あなたの強みを活かせる職種がきっとあります。

: 1987年設立当初から世界展開を視野に入れ積極的に海外拠点を設置。世界中のお客様にサービスを提供し、今後もグローバルに成長し続けます。(写真はアメリカの研究開発拠点)

: 開発、検証、お客様への提案など「エンジニア」と言っても仕事内容は様々。必要とされるのは技術力だけではありません。あなたの強みを活かせる職種がきっとあります。

会社と一緒にチャレンジしたい。

インターネット黎明期の時代に、ネットワークの可能性に着目し日本で誕生。BtoBで事業を展開している為、一般知名度こそありませんが、国内トップクラスの実績を誇ります。	私たちアライドテレシスが誕生した1987年には、まだ世の中でIPネットワークという言葉は認知されていませんでした。その当時から一貫してLAN製品の開発・販売を行い、現在ではITインフラのサービスまでビジネスを拡張しています。創業者の大嶋章禎は、米国の通信会社や半導体メーカーでの経験からイーサネット技術を使ったネットワークの有用性に着目し、日本でアライドテレシスを創業。当初から世界展開を視野に入れ、日本、アメリカ、ヨーロッパでの開業にほぼ同時に着手しました。今では世界20カ国に30社の連結子会社を保有する企業にまで成長しました。現在、ネットワーク・インフラもITクラウドサービスの波を受け、「所有する」から「利用する」へと変革しはじめています。ネットワーク機器を販売していたアライドテレシスに、お客様はネットワークサービスの提供を期待していると感じています。真の“Information Technology”活用を目指し、お客様の快適なネットワーク環境を構築する機器の開発から、万全のアフターフォロー体制を整えるのが私たちの役割であり存在意義です。「これまでの実績にとらわれない」のが、アライド流です。これまでも、旧世代の長時間労働や、年功序列を想定したキャリアプランも大きく変えてきました。労働環境の良さに自負はありますが、今後はさらに多様性を重視した働き方を目指す必要もあります。私たちは、まだまだ発展途上なのです。私たちは“技術力”が自慢の会社です。どの職種でも必ず技術の知識は必要になります。ですが、これまで勉強してきたこと、経験してきたことが全くITやネットワークに関係がない事であったとしても、臆することはありません。企画開発から製造、販売、サポートまで手掛けているアライドテレシスには、きっとあなたの強みを発揮できる職種があります。また、日々進歩を続けるIT業界では、入社してから勉強し続けられるかどうかが一番大切です。これまでの実績にとらわれず、新しいことにチャレンジしたい。そんな方とお会いできることを楽しみにしています！

インターネット黎明期の時代に、ネットワークの可能性に着目し日本で誕生。BtoBで事業を展開している為、一般知名度こそありませんが、国内トップクラスの実績を誇ります。

私たちアライドテレシスが誕生した1987年には、まだ世の中でIPネットワークという言葉は認知されていませんでした。その当時から一貫してLAN製品の開発・販売を行い、現在ではITインフラのサービスまでビジネスを拡張しています。

創業者の大嶋章禎は、米国の通信会社や半導体メーカーでの経験からイーサネット技術を使ったネットワークの有用性に着目し、日本でアライドテレシスを創業。当初から世界展開を視野に入れ、日本、アメリカ、ヨーロッパでの開業にほぼ同時に着手しました。今では世界20カ国に30社の連結子会社を保有する企業にまで成長しました。
現在、ネットワーク・インフラもITクラウドサービスの波を受け、「所有する」から「利用する」へと変革しはじめています。ネットワーク機器を販売していたアライドテレシスに、お客様はネットワークサービスの提供を期待していると感じています。真の“Information Technology”活用を目指し、お客様の快適なネットワーク環境を構築する機器の開発から、万全のアフターフォロー体制を整えるのが私たちの役割であり存在意義です。

「これまでの実績にとらわれない」のが、アライド流です。これまでも、旧世代の長時間労働や、年功序列を想定したキャリアプランも大きく変えてきました。労働環境の良さに自負はありますが、今後はさらに多様性を重視した働き方を目指す必要もあります。私たちは、まだまだ発展途上なのです。

私たちは“技術力”が自慢の会社です。どの職種でも必ず技術の知識は必要になります。
ですが、これまで勉強してきたこと、経験してきたことが全くITやネットワークに関係がない事であったとしても、臆することはありません。企画開発から製造、販売、サポートまで手掛けているアライドテレシスには、きっとあなたの強みを発揮できる職種があります。
また、日々進歩を続けるIT業界では、入社してから勉強し続けられるかどうかが一番大切です。

これまでの実績にとらわれず、新しいことにチャレンジしたい。

そんな方とお会いできることを楽しみにしています！

会社データ

プロフィール	1987年、創業者であり現会長の大嶋章禎は、それまで輸入品として売られていたネットワーク機器の日本市場の可能性に着目し、国内での使いやすさに重点を置いた製品を提供するべく、アライドテレシスを設立しました。外資系が多勢を占めるネットワーク業界の中で、日本企業である強み（高い品質、きめ細やかなサポート）を活かして成長を続けてきた当社。世界20カ国に拠点を持ち、グローバルに事業を展開してきました。ネットワークにとどまらず、ITに関するサービス全てを提供してほしい。 ITサービスについてもアライドテレシスのサポートを受けたい。ネットワークのプロフェッショナルである私たちへのお客様からの要望はどんどん大きく・高くなっています。そんなお客様のご要望にお応えするため、私たちはサービス事業を拡大しています。これからのアライドテレシスには、ネットワークだけではなくIT全般に興味を持ち、その知識でお客様のお悩みを解決したいという強い意志を持った人の力が必要です。 ITの技術力と自社製品を武器に、お客様の役に立ちたい。大きなビジネスを動かしてみたい。グローバルに活躍できる人材になりたい。そんな方のご応募をお待ちしています。
事業内容	（1）ネットワーク関連機器の企画、開発、製造販売（2）ネットワークを活用したサービス、ソリューションの開発・提供例えば… ・地方自治体で活発化している市町村合併に伴うシステムの統合・学生一人に1台のPCが貸与される大学で耐えうるネットワークの構築・カルテやレントゲン画像など、大容量の情報をスムーズにやり取りする　必要がある病院への電子カルテシステム提供「いつでも・どこでも・安心して利用できる」。ネットワーク技術・製品・サービスを幅広く普及させることを通じて、豊かな情報化社会の基盤構築に貢献すること。それがアライドテレシスの経営理念であり、使命だと考えています。当社製品

プロフィール

1987年、創業者であり現会長の大嶋章禎は、それまで輸入品として売られていたネットワーク機器の日本市場の可能性に着目し、国内での使いやすさに重点を置いた製品を提供するべく、アライドテレシスを設立しました。

外資系が多勢を占めるネットワーク業界の中で、日本企業である強み（高い品質、きめ細やかなサポート）を活かして成長を続けてきた当社。
世界20カ国に拠点を持ち、グローバルに事業を展開してきました。

ネットワークにとどまらず、ITに関するサービス全てを提供してほしい。
ITサービスについてもアライドテレシスのサポートを受けたい。

ネットワークのプロフェッショナルである私たちへのお客様からの要望はどんどん大きく・高くなっています。

そんなお客様のご要望にお応えするため、私たちはサービス事業を拡大しています。
これからのアライドテレシスには、ネットワークだけではなくIT全般に興味を持ち、その知識でお客様のお悩みを解決したいという強い意志を持った人の力が必要です。

ITの技術力と自社製品を武器に、お客様の役に立ちたい。
大きなビジネスを動かしてみたい。
グローバルに活躍できる人材になりたい。

そんな方のご応募をお待ちしています。

事業内容

（1）ネットワーク関連機器の企画、開発、製造販売
（2）ネットワークを活用したサービス、ソリューションの開発・提供

例えば…
・地方自治体で活発化している市町村合併に伴うシステムの統合
・学生一人に1台のPCが貸与される大学で耐えうるネットワークの構築
・カルテやレントゲン画像など、大容量の情報をスムーズにやり取りする
　必要がある病院への電子カルテシステム提供

「いつでも・どこでも・安心して利用できる」。
ネットワーク技術・製品・サービスを幅広く普及させることを通じて、豊かな情報化社会の基盤構築に貢献すること。それがアライドテレシスの経営理念であり、使命だと考えています。

当社製品

本社郵便番号	141-0031
本社所在地	東京都品川区西五反田7-21-11　第2TOCビル
本社電話番号	03-5437-6002
設立	1987年3月
資本金	100億1,900万円（2023年12月現在）
従業員	連結1,850名（2023年12月現在）
売上高	443億8,500万円（2023年度実績）
事業所	＜本社＞東京都品川区＜支社・営業所＞京橋イノベーションセンター（東京都中央区）・北海道支社（札幌）・東北支社（仙台）・盛岡営業所・秋田営業所・福島営業所・関東信越支社・新潟営業所・茨城営業所（土浦）・千葉営業所・群馬営業所（高崎）・栃木営業所（宇都宮）・長野営業所・神奈川支社・立川営業所・北陸支社（金沢）・福井営業所・富山営業所・東海支社（名古屋）・豊田営業所・岐阜営業所・静岡営業所・三重営業所・京都支社・関西支社（大阪）・神戸営業所・中国支社（広島）・松江営業所・岡山営業所・四国支社（高松）・松山営業所・九州支社（福岡）・大分営業所・沖縄営業所（那覇）・鹿児島営業所・長崎営業所・熊本営業所・北九州営業所・宮崎営業所＜商品センター・サービスステーション＞神奈川県藤沢市＜カスタマーセンター＞神奈川県横浜市
平均年齢	39.6歳
平均勤続年数	10.8年
募集会社	■アライドテレシス(株) ■アライドテレシスホールディングス(株) アライドテレシスグループは、今日の高速化・大容量化に対応したネットワーク機器を、開発から製造・販売・サービスが一体となった体制のもとでグローバルに展開し、ネットワークにとどまらずITサービスをも提供する国内で唯一、世界でも稀有なネットワーク機器メーカーです。一つの会社で全てを行うのではなく、各分野のスペシャリストの集合体として世界中にグループ会社を擁し、全世界をマーケットに柔軟で迅速な事業展開を目指しています。採用された方は、職種によってグループ会社に配属となりますが、会社が違うという意識はほとんどありません。休日・休暇や業務時間、給与が各社共通であることはもちろん、各種イベントも一緒に行っています。 ※アライドテレシスホールディングス(株)からの在籍出向となります。
募集会社1	■アライドテレシス(株) ネットワーク機器の企画、販売、サポートを主な事業としています。国内に34の拠点を持ち、地域密着型の販売、サポート体制を構築しています。【本　社　】東京都品川区西五反田7-21-11　第2TOCビル【設　立　】2004年7月1日【事業内容】ITソリューション、ネットワーク機器の企画、販売、施工、保守、運用サービス事業【従業員数】881名（2023年12月31日現在）【資本金　】19億8,700万円（2023年12月31日現在）【売上高　】279億9,700万円（2023年度実績）【事業所　】＜本社＞東京都品川区　＜支社・営業所＞札幌・仙台・盛岡・秋田・福島・さいたま・新潟・長野・横浜・藤沢・立川・池袋・千葉・高崎・土浦・宇都宮・金沢・福井・富山・名古屋・豊田・岐阜・静岡・三重・大阪・京都・神戸・広島・松江・岡山・高松・松山・福岡・北九州・大分・長崎・宮崎・熊本・鹿児島・那覇
募集会社2	■アライドテレシスホールディングス(株) アライドテレシスグループの管理・統括機能に特化した持ち株会社です。グループ全体の戦略決定を行います。【本　社　】東京都品川区西五反田7-21-11　第2TOCビル【設　立　】1987年3月9日【事業内容】持株会社として、ネットワーク関連機器およびソリューションの企画・開発・製造・販売および保守を事業内容とするグループ全体の事業戦略策定や経営管理【従業員数】連結1,850名（2023年12月31日現在）【資本金　】100億1,900万円（2023年12月31日）【連結売上高　】443億8,500万円（2023年度実績）【事業所　】＜本社＞東京都品川区
環境方針	アライドテレシスグループ環境方針基本理念アライドテレシスグループは、「地球環境保全の重要性を認識しその持てるテクノロジーと創造力を環境保全に配慮した製品や技術の開発に役立て社会の持続的発展に寄与する。」との考えに基づき、地球環境の保全活動を行います。さらに、グループ全体で豊かな自然を次の世代に残すことができるよう、企業活動を行います。基本方針アライドテレシスグループは、環境に対する継続的改善と汚染の予防に積極的に取り組み、社会的責任を果たすため、以下の方針に基づき環境マネジメントを実施します。 1.アライドテレシスグループの企業活動の領域で、地球環境の保全活動を経営の最重要課題1つと捉え、環境目的・環境目標を定め、その達成に向けて継続的な活動を行います。 2.省エネルギー、省資源、有害化学物質を配慮した製品を提供します。 3.環境影響低減のため、廃棄物の削減、再利用およびリサイクル活動(3R活動)の促進向上に努めます。 4.適用可能な環境関連の法規制等を順守します。 ISO 14001認証について ISO 14001認証登録範囲日本のアライドテレシスグループ3社では、以下の事業において、ISO 14001の認証を受けています。 1.ネットワーク製品の企画、開発、製造、販売、保守・修理サービス 2.再販製品の企画、販売、保守・修理サービス 3.コンサルテーション、システム構築事業 4.IT全般に関わるソリューション事業
沿革	1987年3月日本においてシステム・プラス(株)設立 LAN製品の開発、販売を開始 1987年9月アライドテレシス(株)に社名変更 1987年10月アメリカに北米地域初の拠点現 Allied Telesis Inc. 設立（現北米営業拠点計：7） 1991年2月シンガポールにアジア地域初の拠点現 Allied Telesis International（ Asia） Pte Ltd. 設立（現アジア営業拠点計：25） 1995年3月オランダAllied Telesis International B.V. 設立（現欧州営業拠点計：32） 1995年6月オーストラリアにオセアニア地域初の拠点現 Allied Telesis International（ Australia） Pty. Ltd. 設立（現オセアニア営業拠点計：4） 2000年7月東京証券取引所市場第二部に上場 2004年7月持株会社制移行に伴いアライドテレシス(株)をアライドテレシスホールディングス(株)に社名変更。新会社、アライドテレシス(株)、(株)アライドテレシス開発センターを設立 2011年8月ブラジルに南米地域初の拠点Allied Telesis Solu&ccedil；&otilde；es de Rede Ltda.を設立（現南米営業拠点計：5） 2014年11月ネットワーク統合管理リューション/AMFがiCMG Architecture Award 2014を受賞 2015年1月イスラエルに中東地域初の拠点Allied Telesis Wireless Ltd.を設立（現中東営業拠点計：4） 2015年1月 (株)アライドテレシス開発センターが(株)アライドテレシス総合研究所に社名変更 2015年9月アプリケーション連携ソリューション/SESがiCMG Architecture Award 2015を受賞 2016年8月京都大学との共同研究開発による自律型無線LANソリューション AWC（Autonomous Wave Control）を発表 2017年4月当社の産業用スイッチが、Network Computing Awards 2017ハードウェア部門で最優秀賞を受賞 2018年3月サイバーセキュリティー教育研修事業、ぺネトレーションテストラボによるサイバーセキュリティー研究開発を開始 2018年4月「AWC Channel Blanket」を発表、世界初のハイブリッド無線LANシステムを実現 2018年5月アドバンスト・レイヤー3・ユニファイドマネージメント・スタッカブルスイッチ「x930 シリーズ」が、CC認証（コモンクライテリア認証）を取得 2018年8月 AT-AR4050S ファイアウォールがICSAラボの安全性認定を取得 2019年3月アライドテレシスホールディングス(株)が監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へと移行 2019年11月京橋イノベーションセンターを開設 2020年2月 AMF-SECがRSA Conference 2020で情報セキュリティアワードを2部門で受賞 2020年3月 AMF-SECがThe 16th Annual 2020 Global Excellence AwardsでGold賞、2020 Cybersecurity Excellence AwardsでBronze賞を受賞 2020年8月米国空軍研究所にも認定を受けた、仮想化試験・評価環境「Tokalabs “Software Defined Labs (SDL)”」の国内での取り組みの強化と推進を発表 2020年10月 AT-Vista Manager EXとx950シリーズがNetwork Computing Awards 2020において賞を受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	8名	14名	22名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	8名	5名	13名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり私たちが人材育成において大切にしているのは、「好奇心・冒険心を持って、自ら考え、学ぶ意欲」です。自ら進んで現場で学び、新しい知識や技術、スキルを身に付けていくことが重要だと考えています。社員の成長を応援するため、以下の研修制度を用意しています。 ■ 内定者研修入社前の半年ほど、内定者研修を行います。内容は、人数等の状況や、内定者の皆さんの適性を加味して年度毎に決定します。ちなみにこれまでは… ・通信教育の添削付講座で文章力アップ研修・eラーニングでネットワーク基礎研修・ITパスポート受験などを行いました。 ■ 新入社員研修入社後は、2～6カ月間程集合研修を行います。会社の組織、各部署の役割から給与明細の見方、ビジネスマナーまで、社会人の第一歩に必要な知識・マナーやアライドテレシスグループの基礎知識を身につけていただきます。また、ネットワーク基礎講座では実機演習をしながら技術を学びます。実際に自社製品に触れて学習することで、理解が深まります。研修で技術職に興味を持ち、エンジニアとなる文系学部出身社員がたくさんいます。 ■ OJT研修集合研修のあとは、職種によって各グループ会社に配属となります。配属後は若手社員がOJT（On　the　Job　Training）リーダーとしてマンツーマンで指導に当たります。実際に業務を行いながらの研修となりますので、きめ細かく実践的な指導を行うことができます。 OJT研修期間中は、毎月報告書を作成してもらい、OJTリーダー・上司や部門長と修得度合を確認しながら進めていきます。 ※各社共通
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、茨城大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、京都大学、共立女子大学、慶應義塾大学、高知工科大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、日本大学、福井大学、北海道情報大学、山形大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学＜大学＞愛知県立大学、会津大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、江戸川大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山理科大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、四国大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋市立大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福井大学、福島大学、福山大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、松山大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山口大学、大和大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞東京都立産業技術高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、大島商船高等専門学校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年 ----------------------------------------------------------------- 採用数　　 30名　　31名　　 38名　　　23名

採用実績（学校）

＜大学院＞
会津大学、茨城大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、京都大学、共立女子大学、慶應義塾大学、高知工科大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、日本大学、福井大学、北海道情報大学、山形大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学
＜大学＞
愛知県立大学、会津大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、江戸川大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山理科大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、四国大学、静岡大学、静岡県立大学、実践女子大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋市立大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福井大学、福島大学、福山大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、松山大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山口大学、大和大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京都立産業技術高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、大島商船高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年
-----------------------------------------------------------------
採用数　　 30名　　31名　　 38名　　　23名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	16名	7名	23名
2023年	26名	12名	38名
2022年	11名	20名	31名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	23名
2023年	38名
2022年	31名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	2名
2022年	4名

先輩情報

ネットワークの最先端を知れる会社です。: 川野謙

2011年入社

日本大学

理工学部電気工学科

ソリューションエンジニアリング本部東京プロジェクトマネージメント部

【システムエンジニア】

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp86283/outline.html
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お知らせ・イベント	【E-BOOK】女性のキャリアを考える本　取材【E-BOOK】企業研究＆IS完全ガイド機械/電気/電子/情報系　取材
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