最終更新日:2025/2/6

バリューコマース(株)【東証プライム市場上場/LINEヤフーグループ】

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都
資本金
17億2,826万円 (2022年12月31日現在)
売上高
357億0,800万円(2022年度)
従業員
286人(2023年6月30日現在)

日本を代表するパフォーマンスマーケティングカンパニーを目指し、次の成長ステージへ

2025年度新卒採用 エントリー受付 (2024/02/13更新)

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2025年度新卒ビジネス採用のエントリーを開始しました。
数ある企業の中から当社に興味を持っていただき、大変光栄に思います。

会社説明会を行いますので、セミナー画面よりご予約をお願いします。

選考過程では当社の理解を深めていただくための社員交流の機会がありますので、
当社に少しでも興味のある方は、まずはセミナーの予約をお願いします!!


▼リクルートサイトはこちら
https://www.valuecommerce.co.jp/recruit/fresh/

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会社紹介記事

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日本で初めてアフィリエイト広告を展開させたパイオニアの同社。その成長を支えるのは「なぜ」を繰り返し課題の本質に迫る、追究の姿勢である。
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刻一刻と変化しているインターネットビジネス。変えること、変わることを恐れず、その変化を楽しんでほしい。

「株式会社自分(I-Company)の社長」として、挑戦と成長を追求する

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「弱みを克服するのも大切ですが、皆さんには強みや長所を徹底的に伸ばすことで、勝負してもらいたいと思っています。会社とともに成長していきましょう」(香川さん)

私たちバリューコマース株式会社は、「情報を正しく効率的につなぐソリューションカンパニー」です。1996年の創業から25年以上にわたり、広告やeコマースにおけるトータルソリューションを提供するパフォーマンスマーケティングカンパニーとして進化を続けてきました。アフィリエイト広告をはじめとするマーケティングソリューションズ事業、ECサイト内の広告やCRMツールを提供するECソリューションズ事業に加え、2019年にはホテルや旅館の宿泊予約システムを開発・運営するダイナテック社を子会社化。トラベルテック事業を開始し、体験を扱う領域にもサービスを拡大しています。さらに経営の新たな柱を確立すべく、新規事業の創出にも注力。今後もITソリューションカンパニーとして、新たなテクノロジーを駆使しながら幅広い業界の発展に貢献していく方針です。

2025年新卒採用のコンセプトは「株式会社自分(I-Company)の社長へ」です。当社には、ヤフーやLINEといった国内屈指のインターネットサービスを提供する企業のグループの一員という側面もありますが、ビジネスの現場で勝負するのは、あくまでも自分。求められるのは、会社の看板に頼らず、「自分の名前で勝負しよう」という気概を持ち、自分の価値を高めていきたいという志を持った人材です。自分の人生に責任を取れるのは自分だけです。皆さんには自分の人生という会社を経営している社長として、強みや長所を徹底的に磨き上げながらブランド価値を高めていってもらいたい。 また、当社は「会社と社員はイコールパートナーシップ」という考え方を大切にしています。「株式会社自分の社長」である皆さんと、バリューコマースはあくまでも対等な関係です。私たちは、皆さんに挑戦と成長の機会を与え、成果に対して適切な報酬で報いたいと考えています。また、社員から会社への提案は職位に関係なく行っていただきたいため、提案の判断材料となる情報も積極的に開示しています。もちろん、会社は仕事面においてサポートしますが、成長や幸せを一方的に用意して渡すことはできません。 皆さんには、様々な挑戦の機会を生かして「株式会社自分」を飛躍的に成長させ、豊かな人生を歩んでいただきたいと考えています。そして私たちの理念・ビジョンに共感し、ともに夢を追いかけてほしいと思っております。そんな皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。
代表取締役社長  香川 仁

会社データ

プロフィール

正しい情報で人と社会をつなぐ そのパイオニアであり続けるために

事業内容
■マーケティングソリューションズ事業
・アフィリエイト
バリューコマースのアフィリエイトプラットフォームでは、約1000もの広告主と75万以上のアフィリエイトサイトが参加しています。広告主はアフィリエイトサイト経由で商品・サービスの購入や申込みが発生した場合のみ、成果報酬として広告費が発生するため、費用対効果の高い重要な販売チャネルとしてご利用いただいております。これら一連のシステムの運営、管理そしてトラッキングを可能にしているのが、バリューコマースのアフィリエイトマーケティングテクノロジーです。

■ECソリューションズ事業
・STORE’s R∞(ストアーズ・アールエイト)
オンラインモールのストア向けCRMツールです。オンラインモールを訪れる顧客に対し、顧客属性に応じた最適なクーポン等を表示し、商品購入を促すことができます。ストアは、自ストアの顧客状況、例えば新規顧客やリピーターの状況を一目で確認でき、誰にどのようなキャンペーンを実施するかを選んで配信することができます。また、一度選ぶと自動で繰り返し配信する機能もあります。このサービスを活用することで、新規顧客の獲得から、優良顧客の育成、売上アップまでを目指すことができます。

・StoreMatch(ストアマッチ)
オンラインモールのストア向け及びストアが販売している商品のメーカー向けクリック課金型広告です。オンラインモールに訪れる顧客に対し、検索結果ページ等の専用枠に広告を表示することで、ストアサイトへの集客力を高めることできます。このサービスを活用することで、ストアは、アクセス数を増やし、さらなる売上アップを目指すことができます。また、メーカーは、ストアを横断して自社商品を探す顧客に効率的にアプローチすることができるため、効果的に広告を運用することができます。

・B-Space (ビースペース)
オンラインモールのストアサイトに簡単に設置できるにぎわい演出ツールです。手間をかけずに、人気ストアと同様の演出が可能となり、おすすめ商品やランキング、キャンペーンバナーなどを簡単に設置し、レビューや購入情報をリアルタイムに表示することができます。バナー制作ツール、ランキング分析ツール等も提供しています。また、自社サイトを簡単に開設でき、ストアサイトと商品管理・在庫管理・配送管理などを一括管理するツールも提供しています。

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本社郵便番号 107-0062
本社所在地 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階
本社電話番号 03-6438-6860
設立 1996年
資本金 17億2,826万円 (2022年12月31日現在)
従業員 286人(2023年6月30日現在)
売上高 357億0,800万円(2022年度)
売上推移 ■2022年度:357億0,800万円
■2021年度:335億6,000万円
■2020年度:291億7,000万円
■2019年度:256億9,000万円
■2018年度:207億6,000万円
■2017年度:168億8,000万円
代表者 代表取締役社長 最高経営責任者 香川 仁
事業所 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階
主要株主 Zホールディングス中間株式会社
主要取引銀行 三井住友銀行新宿西口支店
三菱UFJ銀行赤坂支店
みずほ銀行本郷支店
平均年齢 36歳
平均勤続年数 6.5年
男女比 6:4
産・育休復帰率 100%
沿革
  • 1996年3月
    • トランズパシフィック(有)を設立
  • 1999年11月
    • バリューコマース(株)に商号変更
      Eコマースに対応したマーケティングプログラムであるバリューコマースプログラムを自社開発し、インターネットを利用した成果報酬型の広告配信業を開始
  • 2005年4月
    • ヤフー株式会社(現LINEヤフー株式会社)が公開買い付けにより当社株式の49.71%を取得し、同社の持分法適用関連会社化
  • 2005年9月
    • ヤフー株式会社(現LINEヤフー株式会社)へアフィリエイトプログラムの提供を開始
  • 2006年7月
    • 東京証券取引所マザーズに株式上場
  • 2011年1月
    • ユーザー行動をトラッキングする電子商取引システム(iTrack)の基本特許を取得
  • 2012年3月
    • 執行役員制度の導入
  • 2012年10月
    • 自己株式の取得によりヤフー株式会社(現LINEヤフー株式会社)の所有議決権が総議決権の過半数となり、同社の連結子会社化
  • 2012年11月
    • 東京証券取引所マザーズから同市場第一部に市場変更
  • 2013年2月
    • アフィリエイトプログラム会員限定サービスのショッピングモール『Value Point Club(バリューポイントクラブ)』を一般公開
  • 2014年1月
    • 香川仁が代表取締役社長に就任
      広告配信技術に精通している新世代の経営体制でスタート
  • 2014年10月
    • スマートフォン向け成果報酬型広告配信サービス『ADPRESSO(アドプレッソ)』の提供を開始
  • 2015年12月
    • (株)デジミホを子会社化し、マーケティングオートメーションサービス『R∞(アール・エイト)』の提供を開始
  • 2016年3月
    • 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行
  • 2016年8月
    • 東京都港区南青山へ本社を移転
  • 2016年9月
    • Yahoo!ショッピング向けCRMツール『STORE’s R∞(ストアーズ・アールエイト)』の提供を開始
  • 2017年10月
    • バリューコマース アフィリエイトにおいて、デバイス推定技術を用いたトラッキングを提供開始
  • 2018年1月
    • 企業理念を「ともに拓く」へ変更
  • 2018年3月
    • バリューコマース アフィリエイトにおいて、広告主およびメディア向けに「ブラウザー・アプリ別レポート」の提供を開始
  • 2018年11月
    • バリューコマース アフィリエイトにおいて、集客後のコンバージョンを高めるクーポンなどのコンテンツ表示機能を無料で提供する広告主向けの新機能、「iPush」をリリース
  • 2019年6月
    • バリューコマース アフィリエイトにおいて、アフィリエイトサイト運営者向けの新機能「MyLinkBox」の提供を開始
  • 2019年9月
    • ホテル・旅館の公式サイト専用ネット予約システムのリーディングカンパニーであるダイナテック(株)の全株式を取得し、同社を子会社化
  • 2020年1月
    • (株)B-SLASHを子会社化し、Yahoo!ショッピングのストア向けアプリマーケット事業を開始
  • 2020年7月
    • (株)B-SLASHを吸収合併
  • 2021年5月
    • 東京都千代田区紀尾井町へ本社を移転

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 10名 17名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 3名 10名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.8%
      (79名中18名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
マネジメント研修、各種スキルアップ研修、ハイポテンシャル人材向け研修など、社員の自律と協働を促す様々なプログラムを用意しています。
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
入社後は1カ月程度の全体研修を経て、配属となります。
配属後は新入社員個々人に担当がつき、OJTを実施していきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■社員表彰制度
■1on1
■人材開発会議
など
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
中央大学、日本大学、東京都市大学、東北大学、大阪工業大学、筑波大学、東京工業大学、東京理科大学、大阪大学
<大学>
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、横浜国立大学、神奈川大学、筑波大学、首都大学東京、埼玉大学、静岡大学、大阪市立大学、岩手県立大学、会津大学、広島大学、広島市立大学、東京学芸大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、近畿大学、京都産業大学、同志社女子大学、フェリス女学院大学、聖心女子大学、日本女子大学、東京女子大学、京都女子大学、桜美林大学、國學院大學、成蹊大学、獨協大学、武蔵大学、武蔵野大学、東京経済大学、東京理科大学、東京電機大学、名古屋学芸大学、九州産業大学、帝京大学、東京未来大学、成城大学、創価大学、工学院大学、東京都市大学、東京農工大学、兵庫県立大学、東北学院大学

採用実績(人数) 【過去採用実績】

2021年 2022年 2023年
----------------------------------
 7名   7名   10名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 8 2 10
    2022年 3 4 7
    2021年 4 3 7

取材情報

「株式会社自分(I-Company)の社長」を体現する若手社員の挑戦と成長
「自分の名前で勝負する」「どんなことにも挑戦する」マインド
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