最終更新日:2024/6/6

ISホールディングスグループ【(株)アイアンドエーエス、(株)ISホールディングス】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • その他金融
  • 商社(複合)
  • 金融総合グループ

基本情報

本社
東京都
資本金
6億円(ISホールディングス資本金)
売上高
約140億円(グループ連結売上高、2023年3月期)
従業員
グループ全体でおよそ450名
募集人数
16~20名

”Innovations for Next IT Stage.”  Techを用いてInnovationを起こし、様々な事業領域でストックビジネスを推進します。 新サービス・新規事業を作り続けます。

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

エントリー者限定への優先連絡あり (2024/02/13更新)

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●会社紹介ムービー:
https://youtu.be/OFoj-yLXzqk

●先輩社員インタビュー動画:
https://youtu.be/hOz-D0GqLb8

こんにちは。ISグループ採用担当です。
学生のみなさんに当社グループのことを
知っていただくため、動画を作成しました。
短時間で視聴可能ですので、是非ご覧ください。

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会社紹介記事

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グループの大半が本社を置く、日本の経済の中心地「丸の内」にある、東京駅地下直結の「パシフィックセンチュリープレイス丸の内」。一流の場所で、一流の仕事を。
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ISホールディングスグループでは意思と能力のある若い人材が責任ある仕事を任され活躍している。速く成長したい若者にとても良い環境。

Innovation for Next IT stage. ITの力で新しいサービスを開拓!

私たちISホールディングスグループは、オンラインFXなどの金融事業での成功を皮切りに、“Innovations for Next IT stage.”をテーマに掲げて、国内外の不動産事業、再生可能エネルギー事業、シェアリング事業、ホテル&リゾート開発事業、M&A事業など様々な分野に積極的に参入しています。

どの事業にも共通しているのは、「ITを基盤としている」こと。また、お客様に長く必要とされる「ストック型」のビジネスに力を入れています。参入するには大変な労力を要しますが、お客様と長く“Win-Win”の関係を築くことができ、着実に収益を積み重ねていけることが強みです。世の中の流れを敏感にとらえながら、長期にわたり安定した業績が見込める事業展開をしています。

今やあらゆる業種がITの力なしには成長を遂げられない時代です。変化の大きい今の時代にISホールディングスグループが積極的に新事業を切り拓いていけるのは、ITにおける確かな技術がベースにあるからです。当グループ内にIT分野を専門に行うi&ASという会社があり、グループ各社のIT戦略をスピーディかつ効率的に実現しています。また、ITエンジニア出身の役員が多く、開発の経験を礎としたロジカルな考え方をグループ全体で共有できることも大きな特徴です。ITにおける技術力と時代にマッチした考え方、そして「エンジニアファースト」な社風が私達の競争力の源泉となり、設立から14年で20社を超えるグループ会社を束ねるまでに急成長しています。

みなさんにはグループの中核となるシステム開発を担うi&ASにて、「ITエンジニア」として様々な分野でやりがいのある仕事をお任せします。経験していないことにも楽しんで向き合える、チャレンジ精神のある方にぴったりの環境です。また、ITへの興味や関心を重視していて、「こんなことがやりたい!」「もっと新しいことを知りたい!」という意欲の高い方を求めています。
より豊かな社会の実現を目指して、私たちとともに、次世代に向けた新しい価値を創り上げませんか。
(阿部勝利/ISホールディングス 取締役総務部長)

会社データ

プロフィール

●ISホールディングスグループの特徴をご紹介します。

【ストックビジネス】
"ストックビジネス"とは、定額動画配信や携帯電話ビジネスのように、継続的に安定した収入が得られるビジネスモデルのこと。ISホールディングスグループは、i&ASが開発したシステムが安定した収益を生みだし、景気に左右されないビジネスを可能にしています。

【事業ポートフォリオ戦略】
ISホールディングスグループは、i&ASにおけるITテクノロジーのノウハウを活かし、様々な事業領域に進出することで、収益構造の多層化とグループ間のシナジー効果を生み出しています。i&ASのエンジニアは、様々な事業領域のシステム開発に携わることができるため、早い段階でスキルを向上することができます。

【少数精鋭組織】
ISホールディングスグループは少数精鋭組織の集合体であり、スピーディーな経営判断が特徴です。i&ASはITプロフェッショナルとして、各組織の経営判断をITの側面から支えています。ITエンジニアの意見が通りやすく、やる気がある人にとってチャンスに満ちた職場です。

【エンジニアファーストな社風】
ISホールディングスグループの代表者はエンジニア出身。エンジニアにとって働きやすい環境を実現しており、優秀なエンジニアが集まる、まさに"エンジニアファースト"な社風です。仕事内容が正当に評価され、高いモチベーションが維持される環境です。

【コアテクノロジーのインハウス化】
ISホールディングスグループは、コアとなるシステムの開発をi&ASで内製化することで、フレキシブルなサービス投入や大幅なコスト削減を可能にしています。i&ASでは川上から川下まで幅広い仕事に携われますので、「会社の歯車にはなりたくない」、そういった人には最適な環境です。

事業内容
ISホールディングス:IT基盤総合金融事業
アイアンドエーエス:IT事業(SaaS事業)

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ITを重視した研修で、Tech志向のグループで活躍できる実力を身につけることができます。

本社郵便番号 100-6226
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-11-1
パシフィックセンチュリープレイス丸の内26F
本社電話番号 03-6812-2200(大代表)
創業 2000年5月(アイアンドエーエス設立)
設立 2008年4月(ISホールディングス設立)
資本金 6億円(ISホールディングス資本金)
従業員 グループ全体でおよそ450名
売上高 約140億円(グループ連結売上高、2023年3月期)
グループ会社一覧 ☆(株)ISホールディングス
☆(株)アイアンドエーエス
☆(株)外為オンライン
☆ひまわり証券(株)
☆日本ビルド(株)
☆(株)アース・カー
☆(株)グリーン電力エンジニアリング
☆ひまわりパートナーズ株式会社
☆Advanced Estate Capital Adviser International Inc.
☆(株)アイネット証券
☆朝日機工(株)
☆(株)アルカディアバケーションズ
☆(株)DMCaizu
☆(株)AAIフィナンシャルサービス
☆(株)セルバンク
☆(株)会津猪苗代観光ファーム
☆(株)ヴィライナワシロ
☆(株)会津磐梯カントリークラブ
ほか
募集会社概要(1) (株)ISホールディングス

金融・IT・不動産・エネルギーなどマルチな事業を展開する
ISホールディングスグループの持株会社。
新規事業の企画などグループ経営の指令塔の役割を担っています。
これからも新しい分野に積極的に挑戦していきます。

●事業内容  グループの持株会社として子会社の経営管理等
●会社設立  2008年4月
●資 本 金  6億円
●従業員数  50名(従業員兼務役員を含む)
●本社所在地 東京都千代田区丸の内1-11-1
       パシフィックセンチュリープレイス丸の内26階
●代 表 者  代表取締役社長 遠藤 昭二
●特別顧問  榊原英資(元大蔵省財務官<ミスター円>、青山学院大学教授)
募集会社概要(2) (株)アイアンドエーエス

ISホールディングスグループの情報システム部門としての
役割を一手に担当。最先端の金融取引システムやWeb
アプリケーションの開発など、ISホールディングスグループの
競争力を支える重要な役割を担っています。

●事業内容  IT事業(SaaS事業)
●会社設立  2000年5月
●資 本 金  6,000万円
●従業員数  77名
●本社所在地 東京都千代田区丸の内1-11-1
       パシフィックセンチュリープレイス丸の内24階
会社紹介ムービー ●会社紹介ムービー(5:14):
https://youtu.be/OFoj-yLXzqk

●先輩社員インタビュー動画(5:24):
https://youtu.be/hOz-D0GqLb8
募集会社 (株)ISホールディングス
(株)アイアンドエーエス

沿革
  • ISグループ沿革
    • ISグループの歩みを記載しています。
  • 2000年 5月
    • アイアンドエーエス 設立
  • 2003年 4月
    • 外為オンライン 設立
  • 2008年 4月 
    • ISホールディングス 設立
  • 2008年10月 
    • アイネット証券 子会社化
  • 2009年 2月 
    • レオス・キャピタルワークス 子会社化
  • 2009年 2月 
    • 資本金を6億円に増資
  • 2009年12月 
    • アース・カー 子会社として設立
  • 2011年12月 
    • ひまわりホールディングス・ひまわり証券 子会社化
  • 2012年 5月 
    • 日本ビルド 子会社化
  • 2012年12月 
    • Advanced Estate Capital Adviser International, Inc. 子会社として設立
  • 2015年11月 
    • 朝日機工 子会社化
  • 2016年 1月 
    • グリーン電力エンジニアリング 子会社として設立
  • 2018年 1月
    • アルカディアバケーションズ 子会社として設立
  • 2018年12月
    • AAIフィナンシャルサービス 子会社として設立
  • 2019年2月
    • ひまわりパートナーズ 子会社として設立
  • 2020年10月
    • DMCaizu 子会社化
  • 2021年8月
    • 会津猪苗代観光ファーム 設立
  • 2021年12月
    • セルバンク(再生医療支援事業等) 子会社化
  • 2023年4月
    • レオス・キャピタルワークス 東京証券取引所グロース市場に上場

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】
当グループでは、新卒社員の皆様に対し、以下のプログラムの新人研修を入社後3か月間実施します。
この研修は、基本的には全て、当社グループのリソースを活用した社内研修です。

・社会人マナー研修
まず初めに、ビジネスのプロとして必要不可欠なマナーなどを習得していただきます。

・システム研修
ITエンジニアとして欠かせないコンピュータやシステムの仕組み、基本的なプログラミング技術をゼロから習得していただきます。

・グループ事業研修
当グループが展開している様々な事業や業務に関する体験型研修も実施しております。

【その他】
・定期的にコンプライアンス研修などを実施しております。
※各社共通


メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、京都大学、一橋大学、名古屋大学、東北大学、九州大学、北海道大学、東京学芸大学、日本大学、秋田大学、法政大学、立命館大学、千葉大学、学習院大学
<大学>
東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、名古屋大学、東北大学、北海道大学、慶應義塾大学、早稲田大学、国際基督教大学、神戸大学、千葉大学、横浜国立大学、首都大学東京、上智大学、東京理科大学、電気通信大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、静岡大学、新潟大学、埼玉大学、津田塾大学、学習院大学、宇都宮大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、聖心女子大学、実践女子大学、神奈川大学、京都工芸繊維大学

IE Business School MBA,ニューヨーク州立大学,アリゾナ州立大学,ミシガン州立大学,Arkansas State University,Bond University,Moraine Valley Community College,Oakland Community College
その他

採用実績(人数) 【新卒グループ採用実績】

年度  2020年 2022年 2023年 2024年
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人数  16名  11名  9名   10名(予)
※2021年未実施
求める人物像 私たちは、エンジニアリングスキルを身に着け、精通した人材が、これからの社会やビジネスを牽引(リード)していくと強く考えております。

★ITへの興味や関心度合いを重要視した積極採用を行っております。プログラミング経験の有無や学部(文系/理系)は一切問いません。

★ITを活用した業務の効率化や、新しい事業・サービスの展開など、様々な場面で長くご活躍いただけるポテンシャルを持った、優秀な人材を求めております。

★思考力やコミュニケーション能力の高さ、フットワークの軽さ、ポジティブなマインド、当グループの社風とマッチするかという観点等も、選考基準として重視しております。

★少数精鋭組織のため、早い段階から責任ある仕事もお任せします。ビジネスのプロとしての成長スピードを求める方にはとても良い職場環境です。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 5 10
    2023年 6 3 9
    2022年 7 4 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 10
    2023年 9
    2022年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 2

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