最終更新日:2024/2/14

(株)アプリコット

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
神奈川県
資本金
9,000万円
売上高
16億9,959万円 (2022年度12月)
従業員
270 名 (男性 160名、女性 110名) (2023年12月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

真心のサービスと信頼をモットーに創業以来53年の確かな実績!未経験から多様な職種で社員を育成しています!

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会社紹介記事

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50年以上の信頼と実績がある安定した環境で、多様なプロジェクト経験を積みながら、社会を支えるITインフラづくりに貢献できる。公共性の高い案件にも強い企業だ。
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文系出身者も積極的に採用しており、新人研修では一からプログラミング言語学習をサポート。グループワークや外部研修も導入し、同期と共に学び合える環境が整っている。

多彩な案件と充実した研修制度のもと、十人十色のITエンジニアを目指せる!

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月1回の面談があり、新人の不安にも寄り添ってくれる会社。幅広い仕事があるので、ITに興味があれば活躍できる領域を見つけられるはず!

◆I.T.さん 工学部卒/2021年入社/システムエンジニア・プログラマ

学生時代にIT系の学科を専攻していた私は、身に付けたスキルを磨ける環境を求め、人材育成に力を入れている当社を志望。学校で学んだJava言語は新人研修でも知識を深められ、配属後もスムーズに取り組むことができました。最初に携わったのは、金融システムの開発案件です。1年半、少しずつ難度を上げながら、さまざまな機能を作り上げる経験をできたことが心に残っています。今月からは新たにタブレット向けアプリの保守案件へ。まずはTypeScript言語やインフラ関連の知識、自分から意見を言える力を磨いていきたいです。今後も幅広い経験を積みながら、エンジニアとしての方向性を定めていきたいですね。社内にはスキルの高い先輩が多く、目標とする存在には事欠かない環境です!

◆I.S.さん 造形学部卒/2022年入社/システムエンジニア・プログラマ

将来性を感じられる業界で、ライフスタイルも大切にしながら長く働ける環境を求めて当社を志望しました。入社後は技術研修で基礎知識を学んだ後、年金関係のシステム開発プロジェクトへ。充実した研修のおかげで、プログラミング言語を使って動かす仕組みを理解できた状態で業務をスタートできました。以来、設計からテスト工程まで開発の一連の流れや年金に関する知識を深められており、自分から質問できるようになったことは、この1年の成長といえると思います。教わったことを一人で実践できるようになることが、2年目の目標です。

◆S.N.さん 文学部卒/2022年入社/テストエンジニア

授業で学んだPCスキルを生かせる仕事としてIT業界に注目。女性活躍に力を入れている当社であれば、キャリアアップの目標もかなえられると思い入社を決めました。入社後は、カーオーディオや駐車支援システムなどの車載機器を扱う部署へ。女性リーダーのもとで、車の知識も含めて一から業務を学んでいます。配属後、経験を積むことで少しずつ正しい動作も見極められるようになりました。違和感のある動作を発見して報告し、リーダーに「ありがとう」の言葉を頂いたり、チームに貢献したときにやりがいを感じます。プロジェクト異動があるので、都度できる限りの知識を吸収し、次のプロジェクトにつなげていきたいです。

会社データ

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【安定性】時代の変化に柔軟対応

IT黎明期以前から情報技術に取り組み、
その時々における時代の最先端を切り拓き続けてきた当社。
常に次の時代に求められるものを形にすることを目指す
新たな取り組みを通じて、多彩な技術と実績を培ってきました。
現在では、オープン・Web系システムから汎用・制御系システムまで、
幅広いITシステムやアプリケーションの設計構築などを手がける
「システム開発」や、
カーナビやカーオーディオ、スマートフォン、デジタルカメラといった
最新の機器の実機テストなどを行う「品質評価事業」をはじめ、
「データーセンタ事業」「SEサポート事業」など、
会社として手がける技術や領域も大きく広がっています。
今後も、時代のニーズに応じて新たな可能性を模索していきながら、
様々な領域を開拓していきます。
もちろん、エンジニアにとっても、
様々な技術領域が広がる環境で様々な業務を経験しながら、
着実にステップアップしていける環境がありますよ!

【安定性】リピート顧客の割合が高い

「真心のサービスこそ我社の基本なり」をテーマに、
多彩なお客様のニーズに柔軟に応えながら、
最適なソリューションを提供し続けてきた当社。
この徹底した「お客様第一」の姿勢に寄せられる
多くの顧客企業からの絶大な信頼こそが、
企業として私たちが培ってきた最大の強み。
一度お取引いただいたお客様からのリピートはもちろん、
長く継続してお付き合いいただくお客様の多さも、当社の大きな特徴です。
そんな高い顧客満足を生み出してきたつくり手としての視点と経験を活かし、
徹底してお客様に寄りそう姿勢は、
新たなビジネスの可能性にもつながっています。
そんな変わらぬスタンスに寄せられる一つひとつの信頼こそが、
創業以来、53年間もの長きにわたって安定した企業基盤を生んでいます。

【労働者派遣事業許可番号:派14-040030】

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IT未経験の方でも、研修で一から学んで頂くので、ITに興味がある方大歓迎です!

本社郵便番号 210-0007
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F
本社電話番号 044-244-4371
創業 1971年1月20日
資本金 9,000万円
従業員 270 名 (男性 160名、女性 110名)
(2023年12月現在)
売上高 16億9,959万円
(2022年度12月)
平均年齢 35歳
事業所 ■本社
川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F

■東京支店
東京都品川区南大井6-19-6 大森勧業ビル4F

■大阪支店
大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル906

■長野支店
長野市南石堂町1282-11 長栄第1ビル4F
主な取引先 (株)日立製作所
(株)日立ソリューションズ
(株)日立ソリューションズ・クリエイト
パナソニックオートモーティブシステムズ(株)
パナソニックITS(株)
(株)シーエーシー
川崎市役所  ほか
加盟団体 一般社団法人日本経済団体連合会
一般社団法人情報サービス産業協会(JISA)
一般社団法人神奈川県情報サービス産業協会(KIA)
東京商工会議所
川崎商工会議所
ユーオス・グループ(UOS)
一般社団法人IT検証産業協会(IVIA)
グローバルICTソリューションズ協同組合
特定非営利活動法人日本経営士協会
沿革
  • 1971年1月
    • 東京都目黒区に(株)アプリコット設立
  • 1974年3月
    • 神奈川県川崎市に本社移転
  • 1979年3月
    • 東京都港区に東京支店開設
  • 1991年2月
    • 長野県長野市に長野支店開設
  • 2001年8月
    • 大阪府大阪市に大阪支店開設
  • 2003年4月
    • 東京都渋谷区に東京支店移転
  • 2005年11月
    • プライバシーマーク認証取得
  • 2007年2月
    • ISO9001:2000認証取得
  • 2007年7月
    • 東京都品川区に東京支店移転
  • 2012年7月
    • ISO27001:2005認証取得
  • 2014年8月
    • 神奈川県川崎市駅前本町に本社移転
  • 2021年7月
    • ISO27001:2013認証更新
  • 2021年11月
    • プライバシーマーク認証更新(9回目)
  • 2021年12月
    • かわさき☆えるぼし認証取得
  • 2022年1月
    • ISO9001:2015認証更新

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.5時間
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 2名 9名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 2名 9名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.8%
      (21名中5名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修
■新入社員研修
■技術研修
■職場内教育訓練(OJT)
■情報セキュリティ/個人情報保護教育
■ハラスメント防止研修
■階層別(年次)研修
■外部研修(管理職、リーダー職等)
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得奨励金制度
 (合格祝い一時金)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■人事担当によるサポート

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
佐賀大学、北陸先端科学技術大学院大学
<大学>
愛知教育大学、会津大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、エリザベト音楽大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、北九州市立大学、共立女子大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、湘南工科大学、信州大学、杉野服飾大学、清泉女学院大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、富山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、兵庫大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山梨学院大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
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採用実績(人数) 2024年:大卒13名、短大・専門卒5名
2023年:大卒9名、短大・専門卒9名
2022年:大卒8名、短大・専門卒8名
2021年:大卒7名、短大・専門卒3名
2020年:大卒7名、短大・専門卒7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 12 6 18
    2022年 11 5 16
    2021年 7 3 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 18
    2022年 16
    2021年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 4
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