最終更新日:2024/9/10

社会福祉法人 伏見にちりん福祉会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
京都府
資本金
社会福祉法人の為なし。
売上高
10億3千万
従業員
193人
募集人数
1~5名

【秋採用実施中!スピード選考内々定まで最短2週間】有給休暇の取得率が非常に高く、職員一人ひとりがワークライフバランスの充実を図りながら活躍を続けています。

  • 積極的に受付中

\WEBでもリアルでも!積極採用実施中です! /【内々定まで最短2週間】【選考から1週間で内定通知も可能】 (2024/09/10更新)

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【秋採用実施中】
伏見にちりん福祉会は、
『特別養護老人ホーム 淀の里』
『ケアハウス 西院』
『地域密着型特養 いずみ』
を運営している社会福祉法人です。

当法人では職員がより働きやすい職場環境を整えることを重要視しています。

★休みがとりやすい
★ワンルームマンションあり。1万円で入居可能。
★有給休暇の取得率がほぼ100%
★スポーツ活動がある(フットサル・ソフトボール・バレーボールなど)
★子育てしながら働きやすい職場
多数の職員が産休や育児休暇を利用し、職場に復帰しています。
もちろん男性職員も取得しています。
仕事の内容は高齢者の介護が中心となります。
介護の仕事に“正解”はありません。お年寄り一人ひとりの思いや能力に合わせた介護を自分で工夫しながら“正解”を追求していくところに面白さとやりがいのある仕事です。

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会社紹介記事

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研修制度や職場のサポートが充実しているので、福祉学科以外の出身者も安心して活躍中。残業はなく、有休もきちんと取得しながらプライベートも満喫している。
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上司や先輩に気軽に質問や相談をしたり、冗談を言い合えるフランクで働きやすい職場。サークル活動を楽しみながら、他の施設に配属されている職員とも交流を図っている。

職員同士の仲がいい、フランクな職場でメリハリを持って働いています!

■男性の育休実績も多数!生活を大切にしながら長く働ける
大学で経営を学んだ私が福祉を志望したのは、介護現場で働く先輩の話を聞いたことがきっかけです。若手が多くてサークル活動が盛んだと知り、楽しそうな雰囲気に魅力を感じて入職を決意しました。福祉の知識はゼロでしたが、上司に「今日、覚える仕事」と日々の業務計画を作成してもらい、その場で質問や相談ができたのでスムーズに仕事を覚えられましたし、利用者様とのふれ合いにやりがいを感じました。

現在は主任として職員のシフト作成をはじめ、他の施設の主任と情報共有をしながらマネジメント業務を行っています。常に心がけているのは、職員との関係づくり。気兼ねなく悩みごとを相談でき、誰もが自由に発言のできる風通しのいい職場を目指しています。他職種の職員と食事をしたり、サークル活動、趣味の釣りを楽しむなど職員同士の仲が良く、仕事とプライベートを両立できることも魅力です。昨年、上司に勧められて4カ月間、育児休暇を取得して子どもと最高の時間を過ごすことができました。他の職員も積極的に育休を利用しています。
<浦上介護主任 /特別養護老人ホーム淀の里/2013年入職>

■利用者様の感謝の言葉がやりがい!オフも満喫しています
私の入職理由は、学生時代に学んだ社会福祉の知識を活かすことができ、楽しく働ける雰囲気を感じたからです。仕事以外の話題も気軽に話せるフランクな職場で、経験の浅い私の意見も聞き入れてくれるのでやる気も高まりますね。1年目は介護職の基本を学び、2年目からは学生時代に目標としていた相談員の業務に従事。利用者様やご家族の相談窓口としてお悩みを伺ったり、入居希望者のご相談に乗り、介護現場や関連部署とつなぐ橋渡し的な役割を担っています。

私は事務所にこもらず、積極的に介護現場に足を運んで利用者様の様子を伺ったり、介護職員に状況を確認して、ご家族に施設での生活について具体的に伝えるように心がけています。「しっかりサポートしてくれるので、この施設を選んでよかった」という感謝の言葉を励みに、やりがいを持って仕事に取り組んでいます。基本的に残業はなく、仕事帰りにはショッピングを楽しむことも。有給休暇をとりやすい雰囲気ができているので、先日は連休を取って家族と温泉旅行に出かけて気分転換してきました。
<二宮生活相談員/福祉館いずみ/2022

会社データ

プロフィール

当法人では、施設に暮らす利用者さんと職員、時には職員の子どもなども一緒になって、大家族のような関係で平穏な日々を送っています。介護の仕事は大変というイメージもあるかもしれませんが、当法人ではチームみんなで悩みも共有するため、一人が抱え込むようなことはありません。どのような仕事も大変なのは一緒で、当法人では職員同士で支え合いながら頑張っています。「仕事を通じて命の大切さを実感した」という先輩の声もあり、人としての成長にもつながる環境だと思います。今のケアが適しているのかを常に見直し続け、正解は一つではないからこそどこまでも追求できる。そんな奥が深い仕事に、私たちと一緒に取り組んでいきませんか?

事業内容
◇特別養護老人ホーム
◇デイサービス
◇ケアハウス
◇ショートステイ
◇居宅介護支援事業所
◇地域包括支援センター

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本社郵便番号 613-0916
本社所在地 京都市伏見区淀美豆町1055番地
本社電話番号 075-631-8834
設立 1999年
事業開始 2000年
資本金 社会福祉法人の為なし。
従業員 193人
売上高 10億3千万

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
毎月1回勤務時間内に外部講師の研修あり
高齢者に多い病気への対応・薬の基礎知識の理解
介護職員に求められる専門性と職業倫理
感染症予防と食中毒・感染予防手技の理解
個人情報とプライバシーの保護・ハラスメント防止対策・事故発生防止について
高齢者虐待・身体拘束の弊害とその対応
認知症の理解
終末期ケア
介護職員に求められる制度の理解
腰痛予防と最新の介護ロボットの活用による支援
口腔ケアの基礎と実践
高齢者の身体・解剖生理を理解した支援
自己啓発支援制度 制度あり
介護福祉士実務者研修費用補助あり。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大谷大学、京都華頂大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都文教大学、嵯峨美術大学、成安造形大学、花園大学、佛教大学、龍谷大学、大阪成蹊大学、追手門学院大学
<短大・高専・専門学校>
華頂社会福祉専門学校、京都医療福祉専門学校、京都芸術デザイン専門学校、京都福祉専門学校、京都YMCA国際福祉専門学校、龍谷大学短期大学部

採用実績(人数) 年度    採用者数   離職者数    定着率
2023年度  2人    0人     100.0%
2022年度  5人    0人     100.0%
2021年度  3人    0人     100.0%
2020年度  1人    0人     100.0%
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 2 2
    2022年 3 2 5
    2021年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 5
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

奥の深い職業です
木原 由希子
2015年4月入社
佛教大学
社会福祉学科
介護部
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