最終更新日:2024/10/6

東京ガスリックリビング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • ガス・エネルギー
  • 住宅(リフォーム)
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
2億1,000万円
売上高
61億1800万円(2024年3月)
従業員
449名(2024年5月現在)
募集人数
6~10名
残り採用予定人数
4

「もし私たちがいなかったら・・・」暮らしの安心とブランド(信頼)を守り、この先もなくならない大切な仕事。私たちは“街を見守る身近な存在”だから。

  • 積極的に受付中

【人柄重視採用!】東京ガスグループでお客さまに安心・安全・信頼をお届けしませんか? (2024/10/06更新)

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弊社は港区・渋谷区・調布市・狛江市のお客さまの東京ガスの暮らしのパートナーとして安心・安全・信頼をお届けする仕事を行っています。
地域密着で仕事がしたい方、コミュニケーションをとることが得意な方はぜひご応募ください!

エントリー、会社説明会予約お待ちしております!
【内々定までの所有日数:約2週間】

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会社紹介記事

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ガスの安全を守るということは何十万の命を守ること。些細なことが人の命に係わると理解し、住民の皆さんを守ってください。
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ライフバルリフォームのなかでは水回りや電気関係と建設業にも関わっていくので、得られる資格や、経験は一生なくならない貴重なものになります。

「気づいて欲しいけど、気付かないくらいがちょうどいい」

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社員の安心、信頼無くして、お客さまにそれを届けることはできません。何よりも社員を大事にします。

<恥ずかしがり屋な、かくれんぼ上手?>
当社の仕事は「“もしも”を防ぎ、当たり前の日常を守ること」。
東京ガスグループの一員として、地域のお客さまにエネルギーインフラを安心して快適にご使用いただくためのサービスを提供。
『環境にやさしく、人が主役の豊かな暮らし』の実現に貢献するを理念に東京都内47万件のお客さまに安心をお届けしています。
決して派手な仕事ではないけれど、ガスの暖かさや利便さを提供するだけでなく、火災事故やガス漏れ事故を防ぐ大切な役割を担っています。
私たちの貢献度は生活に溶け込みすぎて、当たり前になっているからこそ、気付きにくいです。でもそれが嬉しい。日常をしっかり守れている証拠だから。

<新人もウェルカム♪満たされる環境>
若手社員インタビューを受けて先輩社員が答えた当社の社風。
◎社内のみんなが自分の入社を心から喜んでくれる空気感がある。
◎自分のことを見てくれてる。優しい人が多く、褒めてくれる。
◎出社1日目から迎える体制が手厚くて感動。
◎ハラスメント系防止を徹底しており、安心。
◎研修がとても丁寧で覚えやすい。
◎休暇がとても取りやすく、プライベートを大事にできる。


<求める人物>
私たちの仕事は「安心・安全・信頼」を届けること。
1件1件お客さまのご自宅に訪問し、日常を守るための作業を行うからこそ、
お客さまから直接「頼んで良かった、ありがとう」をいただける仕事です。
社内だけでなく、社外でもあなたが必要とされる居場所が沢山あります。
お客さまに当たり前の日常を送ってもらうためにも「仕事に真面目に、
お客さまに真摯に、当たり前のことに手を抜かず、
徹底できる人」を当社は求めています。
日々誰かの役に立っているという実感がある仕事を通じて、
あなたの素直さと真面目さを当社で武器にしませんか?

会社データ

プロフィール

【長期的な安定業界の知識を身に付け、ガスのある暮らしを守る。】
生活に欠かすことのできないインフラのひとつ、「ガス」。私たちはガス機器の点検や保守などを通して、地域の安心・安全な暮らしを守っています。
ガス機器は、事故が起きないよう適切な取り扱いが必要です。引越に伴うガス栓の開け閉めや定期点検は、手順が定められており、マニュアルを遵守して作業することが義務付けられています。
一見難しそうに思えますが、新卒はもちろん、転職する方のほとんどの人が未経験からスタートしているので安心して研修に臨んでください。
約2ヵ月かけてガスに関する知識、作業ルールを学び作業できれば、長期的に活かせる知識となります。経験を積めば、機器のメンテナンスや取り付けスタッフ、機器を販売する営業としても活躍できます。キャリアステップの幅が広いのも当社の特徴です。

【長く働き続けられる安定企業】
当社は東京ガスグループの一員。安定した経営基盤があるので、当社で技術を身につけ長く活躍し続けることが可能です。
また、インフラといういつの時代も必要とされる仕事なので身につけた技術も、この先数十年と自身の為、お客さまの為に活用し続けられるものとなります。。
今まで人々の生活を支え続け、この先も長く安定するインフラの知識を身に付け、腰を据えて働きませんか?

【陰ながら命を救いたい方が活躍中!】
点検業務は反復作業になるため、
当たり前なことを当たり前に行うことができる力が必要になります。
またガスを扱う業務のため丁寧さや注意深さも必要な仕事です。
だからこそ、当たり前のことをコツコツとやり続けることができる
【真面目】な方や注意深く仕事に取り組むことができる
【気配り上手】な方が当社では活躍をしています。
もちろん、考えるより先に体を動かしたいという
【行動力】のある方も活躍をしています!

事業内容
■東京ガスのサービス事業
 ・お引越等に伴うガスの開栓・閉栓
 ・ガス設備の定期保安点検
 ・ガス機器の修理 等

■ガス機器の販売事業
 一般のご家庭のお客様・業務用・法人のお客様への営業・販売・施工

■リフォーム事業
 住宅の増改築・リフォームのプランニング・施工・メンテナンス

■総合設備事業
 住宅・事務所・その他建物のガス設備・空調設備・給排水設備等の設計・施工

■電力契約事業
 一般のご家庭のお客様・業務用・法人のお客様への提案

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本社郵便番号 105-0014
本社所在地 東京都港区芝1-15-5 リオテック芝ビル3階
本社電話番号 03-5439-6491
設立 2006年1月23日(事業開始は2006年4月1日)
資本金 2億1,000万円
従業員 449名(2024年5月現在)
売上高 61億1800万円(2024年3月)
事業所 ■本社
 東京都港区芝1-15-5リオテック芝ビル3階

■ライフバル港渋谷事業所
 東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル2階

■ライフバル調布狛江事業所
 東京都調布市調布ヶ丘2-4-5

■営業設備事業部
 東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-13
沿革
  • ■1882年(明治15年)
    • 旧リオテック 創業
  • ■1941年(昭和16年)
    • 旧伊藤建設(株) 創業
  • ■2005年(平成17年)
    • 「旧リオテック(株)」と「旧伊藤建設(株)」が合併し、リック(株)を設立。
  • ■2006年(平成18年)
    • 分割により、リックリビング(株)を設立。
  • ■2006年(平成18年)
    • 「エネスタ麻布」と事業統合
  • ■2008年(平成20年)
    • 東京ガス(株)からの増資により、東京ガスリックリビング(株)に社名変更。
  • ■2015年(平成27年)
    • 「東京ガスライフバル渋谷(株)」と経営統合。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 8名 9名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 7名 8名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.3%
      (60名中5名)
    • 2023年度

    役員13名、管理職47名

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、資格取得研修、管理職研修
★2019年度よりリックリビングアカデミー制度を開始!!
リックリビングアカデミーとは弊社独自の研修制度です!
社員研修専門の部署を新たに設置し、社員の能力や勤務年数によって、
様々な研修(マナー・チームワーク力向上・マネジメント等)を開催したり
全社員に向けて、新しい制度の説明や優秀な方の販売スキルなどを
動画で配信したりという、社員の能力向上のために新しい取り組みを行っています!
自己啓発支援制度 制度あり
1.組織としてレベルアップする資格
 社会保険労務士・行政書士・司法書士・技術士等。

2.会社運営上必要な資格
 管工事施工管理技士・建築施工管理技士・建築士・電気工事施工管理技士・
 電気工事士・第1種衛生管理者・建設業経理士等。

 1と2の資格については学習費用補助金(3万円~30万円の一時金)に加えて
 毎月資格手当(500円~5,000円)が支給されます。

3.自己啓発のため取得する資格
 日商簿記・インテリアコーディネーター・インテリアプランナー・英検・秘書検等。
 毎月の資格手当になります。(500円~1,000円)
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東海大学、東京理科大学
<大学>
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、共立女子大学、杏林大学、金城学院大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉県立大学、産業能率大学、尚美学園大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、富山県立大学、同志社女子大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、大原法律公務員専門学校、実践女子大学短期大学部、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数) 2024年 10名
2023年 9名
2022年 7名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 10 0 10
    2023年 7 2 9
    2022年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 10
    2023年 9
    2022年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 1

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