最終更新日:2024/7/24

(株)ナカノフドー建設【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 不動産
  • 設備工事

基本情報

本社
東京都
資本金
50億6,167万8,686円
売上高
828億円(個別) 1,074億円(連結) (2024年3月実績)
従業員
759名(個別) 1,331名(連結) (2024年3月現在)
募集人数
41~45名
残り採用予定人数
10

海外建築事業の比率が高く、多種多様な施工実績を誇るグローバルな総合建設企業です!スケールの大きいモノづくりの一員になりませんか?

  • 積極的に受付中

採用担当者からのご案内 (2024/07/24更新)

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みなさん、こんにちは!株式会社ナカノフドー建設の新卒担当です。

弊社では現在会社説明会を行っております!弊社の業務把握はもちろん、社員の人柄や社風を知ることができる内容となっています。少しでも興味を持ってくれた方は、是非
ご予約をお待ちしております!
また、内々定まで最短2週間で選考を進めることができます。
マイナビだけでエントリー受付中ですので、是非ご応募ください!

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会社紹介記事

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創業90年を迎え、多種多様な施工実績と経験が大きな強みです。技術者としてのフィールドはとても広いです!
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東南アジア5ヶ国に事業を展開し40年以上の実績。日系企業の海外進出、海外現地企業のビッグプロジェクトなど幅広く行っております!

FACE「向き合う」~社会と。事業と。お客さまと。社員と。そしてあなたと。~

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若手社員研修の様子。新入社員研修は入社後約2ヶ月間で、グループワークや安全講習、現場研修を通じ、社会人としての基礎固めをして頂きます。

「人こそが企業の最大の財産である」をモットーにナカノフドー建設の一員となった皆さんの成長を全力でバックアップします。
入社後約2か月の新入社員研修、配属後1年間のOJT(On the Job Training)、専門的な知識を磨くための職種別研修、キャリアに応じた階層別研修のほか、資格取得支援制度も整えております。特に技術系社員には、現場での実務経験に加えて本社での研修を定期的に行い、6年間で経験と知識の両面から技術者として成長できる万全の教育を設けております。また、プロジェクト全過程のマネジメントを経験できる環境があるため、努力により若くして所長となり活躍している社員が多数在籍しています。
更に、ひとつの建物を造り上げるためには、営業・設計・積算・施工部門などそのプロジェクトに関わる人たちのチームワークが欠かせません。「仕事をするときは全力で働き、仕事を離れれば思いっきりエンジョイする」オンとオフをうまく切り替え、信頼できる仲間と共に働くからこそ、社会人として一層成長できます。

会社データ

プロフィール

1933年創業以来、民間建築を中心に、多種多様な施工実績を持つ総合建設企業です。
全国5か所(東京・東北・名古屋・大阪・九州)に拠点を構え、海外は東南アジア5ヶ国に事業を展開し40年以上の実績。国会議事堂や日本橋、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物から、学校、病院、集合住宅、オフィスビル、工場、さらには地域密着型のショッピングセンターに至るまで、幅広い実績を積み重ねています。また、日系企業の海外進出、海外現地企業のビッグプロジェクトなども手掛けています。

事業内容
国内建設事業(建築・土木)、海外建設事業、不動産事業
本社郵便番号 102-0073
本社所在地 東京都千代田区九段北4-2-28
本社電話番号 03-3265-4661
創業 1933年2月8日
設立 1942年12月19日
資本金 50億6,167万8,686円
従業員 759名(個別)
1,331名(連結)
(2024年3月現在)
売上高 828億円(個別)
1,074億円(連結)
(2024年3月実績)
事業所 ■本社
■支社 東京本店、東北支社、名古屋支社、大阪支社、九州支社
■支店 土木支店、台東支店、北海道支店、北東北支店、北関東支店、東関東支店、横浜支店
■営業所 三重営業所、北九州営業所
関連会社 ■国内主要子会社
(株)NFリアルティ
(株)NFエージェンシー
(株)トライネットホールディングズ
■海外主要子会社
ナカノシンガポール(PTE.)LTD
ナカノコンストラクション SDN.BHD
P.T.インドナカノ
タイナカノ CO.,LTD.
ナカノベトナム CO.,LTD.
株主構成 公益財団法人大島育英会(19.66%)
関東興業(株)(12.36%)
大島 義和(8.99%)
(株)マリンドリーム(6.11%)
(株)MBサービス(5.09%)
(株)三菱UFJ銀行(4.79%)
日本マスタートラスト信託銀行(株)(3.26%)
国内施工実績 ■オフィスビル
NTTドコモ品川ビル、NTTドコモ長野ビル、世界文化社本社ビル
■店舗
ビックカメラ店舗新築・改修 池袋本店 他多数ケーズデンキ藤沢本店・稲城若葉台店 他多数
海外施工実績 ■ホテル・コンドミニアム(※集合住宅)
マーチャント・コートホテル(シンガポール)TCCキャピタラコンドミニアム(タイ)メトロポリタンコンドミニアム(シンガポール)レインツリーコンドミニアム(シンガポール)
■オフィスビル
横河電機シンガポール事務所、デイリーニュース本社(タイ)富士通システムビジネスオフィス(マレーシア)郵船グローバルロジスティックス(シンガポール)
■工場・倉庫富士通コンポーネンツ(マレーシア)、コニカミノルタマレーシア工場 ヤマハモーターエレクトロニクスインドネシア工場 トライアンフモーターサイクルタイ工場
■店舗
メルセデス・ベンツ3Sショールーム(マレーシア)
豊田通商マレーシアショールーム
■商業施設
三井アウトレットパーク クアラルンプール国際空港(KLIA)(マレーシア)
イオンカンパス店(マレーシア)イオンクライ店(マレーシア)

当社ホームページには上記以外にも主要実績を写真付きで掲載しております。
http://www.wave-nakano.co.jp/works/
平均年齢 46.1歳(男性47.6歳、女性39.3歳)
(2024年3月時点)
平均勤続年数 17.2年(男性18.2年、女性12.6年)
(2024年3月時点)
※2004年に不動建設(株)(現(株)不動テトラ)より建築事業を譲り受けた際、300名ほど増加した社員が含まれているため平均勤続年数が短くなっています。
育休取得率 31.8%(7名/22名中)
男性:21.0%(4名/19名中)
女性:100%(3名/3名中)
(2024年3月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 19名 22名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 4名 7名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・若手技術社員年次研修(2~5年目)
・技術社員等級別研修
・技術社員基礎能力向上研修(電気設備・設計・積算)
・プレゼンテーション研修
・マネージャー育成研修
・コンプライアンス研修
・ハラスメント研修
自己啓発支援制度 制度あり
当社規定の支給対象資格一覧の資格を取得すると
受講料、登録料、更新料等の補助があります。
また、その資格に応じて報奨金や資格手当てを支給しています。

■報奨金
一級建築士      1,000,000円
二級建築士        10,000円
一級建築施工管理技士  300,000円
二級建築施工管理技士   10,000円
宅地建物取引主任者    30,000円 他多数

■手当て(毎月給与時支給)
一級建築士       15,000円
二級建築士       2,000円
一級建築施工管理技士  5,000円
二級建築施工管理技士  2,000円
宅地建物取引主任者   5,000円 他多数

■一級建築士資格取得支援制度
一級建築士取得は全ての社員に奨励しているため、
資格取得のために通う専門学校の費用を支援しています。
メンター制度 制度あり
育成社員制度:入社1年目は必ず若手の先輩社員がつき、1年間OJT研修を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回、人事との自己申告面談があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、大阪工業大学、大阪市立大学、金沢工業大学、九州工業大学、千葉工業大学、東海大学、東京工業大学、東京理科大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海道科学大学、明治大学、和歌山大学、甲南大学、北九州市立大学、奈良女子大学
<大学>
早稲田大学、東京理科大学、芝浦工業大学、中央大学、立命館大学、京都工芸繊維大学、宇都宮大学、大阪工業大学、金沢工業大学、関東学院大学、関西大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、工学院大学、創価大学、崇城大学、大同大学、千葉工業大学、中部大学、筑波大学、東京工業大学、東京電機大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、日本大学、日本工業大学、広島工業大学、福山市立大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、横浜国立大学、山口大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
岩手県立大学盛岡短期大学部、麻生建築&デザイン専門学校、修成建設専門学校、日本工学院八王子専門学校、高知工業高等専門学校、仙台高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績(人数)             2022年  2023年  2024年
-------------------------------------------------------------
大学院卒          -     2名   2名
大卒             20名    10名   18名
専門・高専・短大・高卒    7名    7名   10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 18 12 30
    2023年 14 5 19
    2022年 16 11 27
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 30
    2023年 19
    2022年 27
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 1

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