最終更新日：2024/8/16

東京ガスリース(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • リース・レンタル
  • クレジット・信販
  • 損害保険
  • 生命保険
  • その他金融

基本情報

本社
東京都
資本金
4億5,000万円
売上高
79億2,900万円（2023年3月期）
従業員
98名（2023年9月末時点）※契約・派遣社員含む

スピード選考！転勤なし（勤務地：新宿）フレックスタイム制度でワークライフバランスを重視した働き方が可能！《東京ガスグループ唯一のフィナンシャルサービス企業》

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

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みなさん、こんにちは！東京ガスリース／採用担当です。

弊社東京ガスリースは、
東京ガスグループ唯一のフィナンシャル企業です！

弊社のエントリー受付を開始しましたので、
興味のある方は、エントリーをお願いいたします！

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会社紹介記事

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将来を担う人材を、着実に育成するために。新入社員のサポートには、特に力を入れて取り組んでいる同社。きめ細かな指導のもと、若手が無理なく成長していくことができる。
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最新施設が整う新宿パークタワーにある本社オフィスは、快適に仕事と向きあえる環境だ。開放的な空間で、気軽に声を掛け合いながら業務に取り組む社員の姿が見られた。

販売店との二人三脚での営業活動。その糧となるのはこれまでの経験。

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幼少期からヴァイオリンを演奏し、現在は東京ガス管弦楽団に所属。定期演奏会など公私共に充実した日々を送っている。

東京ガスリースは、東京ガスリビングアドバンス（株）の100％子会社として「東京ガス製品のリース」と「各種クレジット」を軸にしたファイナンシャルサービスを提供。一般の家庭向けガス機器等のリース、クレジット事業から賃貸住宅向けのやメンテナンスリースの提供、さらに法人を対象としたリースおよび割賦（かっぷ）サービスの提供まで。きめ細かなコンサルティングにより、多彩なニーズにお応えしています。

■小熊 開（2015年入社／法学部卒）　リビング営業部
入社後は審査グループにおいて審査業務を2年半。その後お客さま部へ異動し、リース契約の満了処理業務を約5年間担当しました。つまり約8年間、バックヤード業務を行っていたことになります。昨年4月にリビング営業部へ異動し、初めてフロント側の業務を担当することになりました。正直、期待と不安の両方がありましたが、営業としてのマニュアルや研修制度の充実、先輩社員のキメ細やかなサポートにより不安は徐々になくなり、現在は販売店様や、賃貸オーナー様にも自信を持って営業活動を行っています。

リビング営業部は販売店様との二人三脚により、賃貸オーナー様にリースにてガス機器の導入を提案します。私個人に任させる裁量権が大きく、型にはまらない提案ができます。賃貸オーナー様の物件規模は実に多様で、お客様に最適なガス機器をどのような流れで導入していけばよいか、という提案の引き出しを柔軟に用意しておく必要があります。この対応力はお客さま部での顧客対応経験が糧になっていると思います。目下の目標は営業の経験値を高めることですが、事務＋フロントの経験を活かした開発PJなどにも関わっていきたいですね。人と関わることが好きなので、採用活動のお手伝いもできたり、想像以上にいろんな仕事ができる会社です。

会社データ

プロフィール

当社は、東京ガスグループのファイナンシャルサービス会社です。

当社では、リースをはじめ各種ファイナンシャルサービスの提供を通じ、お客さまのエネルギーソリューションをサポートしております。

現在、東京ガスグループでは、
地球環境にやさしいエネルギー源として大きな期待がかけられている天然ガスをコアとした総合エネルギー事業を推進しております。

家庭用分野においては家庭用燃料電池「エネファーム」をはじめとした最新機器の普及拡大。
業務用・産業用分野ではコージェネレーションなどの高効率システムの導入や、
石油などからの燃料転換を通じた天然ガスの利用拡大を進めています。

そうした東京ガスグループの一員として、当社では各種ガス機器・設備のリースのご提供等を通じて、
お客さまの円滑なガス機器・設備導入を資金面からサポートさせていただき、
天然ガスの普及拡大や「低炭素社会」の実現に向けて貢献をしていきます。
事業内容
（1）リース事業
（2）クレジット事業
（3）買取債権事業
（4）保険代理店事業
（5）その他ファイナンス事業

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本社郵便番号 163-1064
本社所在地 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー 12階
本社電話番号 03-5322-1121
設立 1983年
資本金 4億5,000万円
従業員 98名（2023年9月末時点）※契約・派遣社員含む
売上高 79億2,900万円（2023年3月期）
事業所 ・東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー 12階
主な取引先 ・東京ガスおよびグループ各社
・賃貸アパート・マンションの個人オーナー様(約2万名)
・三井不動産(株)他　不動産各社
・東レ(株)他　化学メーカー各社
・森永乳業(株)他　食品メーカー各社
・イオン(株)他　小売各社
・大和ハウス工業(株)他　ハウスメーカー各社
・渋谷区他　官公庁　　　ほか
平均年齢 43歳
沿革
  • 1983年4月
    • 東京ガス(株)100％出資会社 ティージー・クレジットサービス(株)を設立・リース事業開始
  • 1983年10月
    • クレジット事業開始
  • 1984年2月
    • 本社を中央区日本橋から港区海岸へ移転
  • 1984年4月
    • Living・ローン（ジャンプ）取扱開始
  • 1987年
    • 4月：集金代行業務取扱開始
      7月：賃貸住宅向けTESメンテナンスリース取扱開始
  • 1988年2月
    • 賃貸住宅向けガスルームエアコンメンテナンスリース取扱開始
  • 1989年
    • 7月：ガスヒーポン（GHP）定期保守点検付リース取扱開始
      11月：賃貸住宅向け一般ガス機器メンテナンスリース取扱開始
  • 1994年5月
    • 本社を港区海岸から新宿区西新宿へ移転
  • 1997年5月
    • ガスヒーポン（GHP）メンテナンスリース取扱開始
  • 2003年6月
    • エコ・ローン取扱開始
  • 2005年
    • 4月：Rei・ローン及びRei・ローン（ECO）取扱開始
      10月：都市ガス切替ローン取扱開始
  • 2007年4月
    • リフォームローン取扱開始
  • 2008年4月
    • プライバシーマーク取得
  • 2009年
    • 5月：エネファームリース取扱開始
      10月：太陽光発電ローン取扱開始
  • 2010年10月
    • 東京ガスリース(株)に社名変更・バリューリース取扱開始
  • 2011年4月
    • エネファーム専用クレジット取扱開始
  • 2014年12月
    • オーナー安心リース商標登録
  • 2017年4月
    • お支払いサポートプラン取り扱い開始
  • 2017年8月
    • 債権買取事業開始
  • 2018年4月
    • 東京ガスリビングホールディングス(株)（HD）の設立
      （東京ガス(株)からHDへ当社の全株式を移転）
  • 2019年4月
    • 保険代理店事業開始
      （旧東京ガス都市開発(株)より事業譲受）
  • 2021年5月
    • まるっと安心リース取り扱い開始
  • 2022年4月
    • 東京ガスリビングアドバンス（株）（TGLiA)の設立
  • 2023年6月
    • TG Pay決済代行サービス取扱開始

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      （19名中2名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・管理職研修
・リース、クレジット研修
・マネジメント研修
・法務研修
・ガス基礎研修
・サブスクリプション型研修　ほか
自己啓発支援制度 制度あり
階層別研修制度
サブスクリプション型研修
会社指定の資格試験、通信講座を受講し、合格終了した受講料は会社補助を受けることができます。
メンター制度 制度あり
ご本人の配属部署以外のグループに所属している、比較的年齢の近い先輩社員がメンティとしてサポートしてくれます。定期的にショートミーティングを行い、悩みなどがあれば相談していただきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2回、所属長とのキャリア面談があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、桜美林大学、大阪大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、慶應義塾大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、富士大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績（人数） 　　　2017年　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
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大卒　　2名　　 0名　　　3名　　　0名 　 　1名　　 1名　　　1名　　

※弊社では2019年度まで、隔年で新卒採用を行っておりました。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 1名 0名 1名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 1名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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