最終更新日：2024/4/18

社会福祉法人わらしべ会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人のためありません。
売上高
社会福祉法人のためありません。
従業員
290名（2023年11月現在）
募集人数
1～5名

【ハワイ・スウェーデンなど海外研修制度アリ／残業ほぼゼロ／男女ともに育休取得100％／希望休も必ず取得／無資格未経験可】チャレンジ精神を武器に成長できる職場◎

～2025年卒　新卒採用を開始いたしました～ （2024/04/16更新）

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【会社説明会日程】4月19日・22日・25日・30日公開中です！
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会社紹介記事

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わらしべ会では大阪府に11事業所を展開しております。学生さん一人ひとりに合わせたキャリアアップが可能です。
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乗馬をはじめとし、様々な活動を行っているのが当法人の特徴。職員の資質向上、地域社会と繋がり認知されることが法人の理念です。

「カタチではなく、ココロに残る仕事」をしたいあなたへ

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わらしべ会ではどんな働き方ができるのか。先輩にインタビューしてみました。

【現在の仕事について】
知的や身体に障がいがある方の生活の支援をしています。生活支援が主な仕事になりますが、その他には利用者の方と一緒に旅行に行ったり、利用者の方のしたいことをヒアリングしてイベントを企画して実行したりと、日々利用者の方と楽しみながら働いています。

【一番うれしかったこと】
利用者の方が主体で実現できた企画！！
一番嬉しかったエピソードは自分が中心として企画したイベントが無事終わり、利用者の方の笑顔が見れたことです。わらしべ園の特徴として、利用者の方と一緒に外に出て活動することが多いのですが、今までは、職員主導で企画を考え実行していました。しかし、利用者の方の生活の場なので、決められた枠に乗せる、職員がお膳立てしたイベントではなく、利用者の方が中心に企画を考えるべきだと思い、ニーズのヒアリングや企画の会議などを利用者の方と一緒に取り組んでまいりました。いろいろ大変なことはありましたが、開催した結果、利用者の方がすごく楽しんで頂くことができ、普段見られないような笑顔が見れたことがとてもやりがいに感じました。

【わらしべ会を選んだ理由】
なんでもチャレンジさせてもらえる！！
私は、もともと人接するのが得意ではなかったのですが、ここで働いている中で、徐々に苦手意識も克服できてきました。わらしべ園は本当に風通しの良い社風なので、なんでもやらせてもらえる環境があります。困ったときや悩んだときには一緒に考えてもらえる仲間が上下関係問わずたくさんいるので、自分らしさを生かし働けるところがわらしべ園の好きなところです。

（K.Gさん／わらしべ園　生活支援員リーダー／大阪経済大学 人間科学学部 卒）

会社データ

プロフィール

社会福祉法人わらしべ会は、医師の村井正直がハンガリーの教育研究所から持ち帰った手法をはじまりとし、その後も独自のプログラムを実践するなど、様々な活動を行っています。

その活動内容は幅広く、障がい者柔道、障がい者乗馬、和太鼓、喫茶などが主な活動です。わらしべ会はこれらのプログラム以外の活動にも力を入れており、重度の身体障がい者に対する表現方法として芸術活動や音楽活動など、多彩なカリキュラムを作っています。

また、施設を出て、地域で一人暮らしを希望する方への支援にも取り組んでおり、実際に枚方市内や、もともとその人たちが生活していた場所への地域移行支援も行っています。

地域社会と繋がり認知される法人活動の理念のもと、知的障がい者の方への一般企業への就労支援を進めています。

短期入所も実施しており、地域へ帰られた方へのアフターフォローや家族のレスバイト（介護の休息）等にも利用されています。

海外研修なども積極的に行っており、昨年はハワイのホノルルマラソンに利用者・職員で挑戦しました。
事業内容
【障害者福祉事業】
(1)施設入所支援
(2)生活介護事業
(3)短期入所
(4)就労移行支援事業
(5)相談支援事業
(6)地域活動支援センター1型事業
(7)居宅介護（ホームヘルプ）
(8)移動支援事業（ガイドヘルプ）
(9)共同生活援助事業（グループホーム）　
(10)継続継続支援事業B型

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【なかなかの森喫茶室】カフェも運営しております。名物のスパイスカレーは絶品！
本社郵便番号 573-0103
本社所在地 大阪府枚方市長尾荒阪2-3545番地
本社電話番号 072-850-5507
設立 1981年
資本金 社会福祉法人のためありません。
従業員 290名（2023年11月現在）
売上高 社会福祉法人のためありません。
平均年齢 39.0歳（2023年11月時点）
平均勤続年数 11.8年（2023年11月時点）
事業所・事業内容詳細 ■わらしべ園 / サービスセンターわらしべ園　枚方市長尾荒阪2-3545
・施設入所支援
・生活介護事業
・短期入所

■第二わらしべ園 / サービスセンターわらしべ　枚方市長尾荒阪2-3545
・施設入所支援
・生活介護事業
・短期入所

■Haruかぐまち　枚方市長尾家具町2-5-13
・生活介護事業

■イーウィット　枚方市長尾谷町1-101-1
・就労移行支援事業

■障がい者相談支援センターわらしべ / 障がい者地域活動スペースSORA　枚方市長尾谷町1-101-1
・相談支援事業
・地域活動支援センター1型事業

■サービスセンター・わらしべ　枚方市長尾谷町1-101-1
・居宅介護（ホームヘルプ）
・移動支援事業（ガイドヘルプ）

■グループホーム　
・すがはら
・かぐまち
・あすなろホーム
・ふじさかてらす

■セルプわらしべ　枚方市王仁公園2-2
・就労継続B型

■アトラクト
・アトラクト：藤阪東町4-6-5パークヒルズ501
・なかなかの森喫茶室：枚方市王仁公園2-2
・leicafe（レイカフェ）：長尾元町１-35-1
・就労継続B型

■村野わらしべ　枚方市村野本町30-49
・生活介護事業

■ハッピーガーデン　枚方市津田東町3-27-1
・生活介護事業
配属先 ■わらしべ園 / サービスセンターわらしべ園 枚方市長尾荒阪2-3545
・施設入所支援
・生活介護事業
・短期入所

■第二わらしべ園 / サービスセンターわらしべ 枚方市長尾荒阪2-3545
・施設入所支援
・生活介護事業
・短期入所
存在意義 枚方市内に、11箇所の障がい者支援事業所を展開しています。わらしべ会は地域に根ざした法人として活動することで、地域の皆さまから「わらしべがあって良かった」と感じてもらい、また地域にならなくてはならない存在として認められる法人を目指します。 また、社会に役に立つ人材を一人でも多く育成したいと考えています。
6つの方針 1. 人権尊重
わらしべを利用する利用者一人ひとりの想い（希望）を尊重したサービスの提供に努めます。

2. 個別性・共感
利用者の立場に立った視点で、利用者が想い描く未来を共に想像し、個別支援計画に添った支援を行う。

3. 地域交流・社会貢献
法人全体が地域と主体的につながることにより、利用者が当たり前に地域と交流ができ、障がいがあっても、あらゆる形で社会貢献できる環境を知恵をしぼって作り出せるように工夫する。

4. 自立・働く
利用者一人ひとりが「どこで暮らし、どんな生活がしたいのか」のニーズに耳を傾け、その方に合った生活環境を創り出していく。また、様々な日中活動や働きたいと思う気持ちに応えていけるように、あらゆるステージでの活動や働く場の環境を整えていく。

5. 基本姿勢
職員一人ひとりがサービスを提供する上で、専門職としての自覚をもち、利用者支援に必要な知識と技術習得に努め、知恵・創意工夫・新しい知見を積極的に取り入れ業務にあたる。

6.挑戦（チャレンジ）
私たちの仕事は、常にあらゆる場面を想像し何事にも果敢に挑戦（チャレンジ）していくことをモットーとする。
沿革
  • 1978(昭和53)年
    • 肢体不自由児療育施設わらしべ学園（無認可）開設
  • 1979(昭和54)年
    • わらしべ学園を育てる会発足
  • 1981(昭和56)年
    • 社会福祉法人わらしべ会法人認可
      重度身体障害者更生援護施設わらしべ園開設
  • 1986(昭和61)年
    • 中国黒竜江省佳木斯医学院小児科教授の李樹春博士来園
      これを機に中国でもペトゥー・システムの導入が始まり、わらしべが支援
  • 1987(昭和62)年
    • 姉妹法人として社会福祉法人大滝わらしべ会発足
  • 1990(平成2)年
    • ハーリ・マリア博士（ペトゥー研究所所長、当時）、
      2名の主任コンダクターとともに来園
  • 1993(平成5)年
    • わらしべ園（枚方）・障害者乗馬療育開始
  • 1994(平成6)年
    • イギリスRDA（障害者乗馬協会）のキアラ女史、
      大滝わらしべ園で障害者乗馬に関する指導
  • 1996(平成8)年
    • わらしべ会障害者生活支援センター開設
      知的障害者更生施設第二わらしべ園開設
  • 1997(平成9)年
    • 知的障害者デイサービスセンター開設
      ホームヘルプサービス開始
  • 1998(平成10)年
    • 国際障害者柔道大会に参加 (イタリア・ベネチア)
  • 1999(平成11)年
    • 英国のアン王女ご来園（枚方）
      第3回国際ペトゥー学会開催（北海道浦河町）
  • 2000(平成12)年
    • ハンガリー共和国大統領夫人ご来園（枚方）
  • 2001(平成13)年
    • わらしべ会最初のグループホーム「すずらん」開設
  • 2002(平成14)年
    • 知的障害者通所授産施設「セルプわらしべ」開設
      セルプわらしべで乗馬センター活動開始
  • 2005(平成17)年
    • 新たな働く場として、第二わらしべ園の分場として「村野わらしべ」開設
      後に、就労支援Bと生活介護を行う多機能型障害 福祉サービス事業所
  • 2007(平成19)年
    • 障害者地域活動スペースSORA開設
  • 2009(平成21)年
    • 第二わらしべ園従たる事業所として「くにみ坂コスモス」開設
  • 2010(平成22)年
    • ケアホーム「あすなろホーム」開設
      障害者福祉サービス 就労移行支援「イーウィット」開設
      10月　わらしべ会創設者　村井正直先生ご逝去
      12月　わらしべ会初代理事長　村井陽子先生ご逝去
  • 2012(平成24)年
    • 障害者福祉サービス 就労継続支援 B型「アトラクト」開設
      障害者福祉サービス 生活介護事業所「Haruかぐまち」開設
  • 2013(平成25)年
    • 障害者福祉サービス 生活介護事業所「ハッピーガーデン」開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 1.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 3名 5名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 3名 5名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 36.4%
      （11名中4名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修
・管理職研修
・法人人権研修会
・法人全体研修会
　※未経験者でも様々なキャリアステップに応じて研修がございます。
自己啓発支援制度 制度あり
・介護福祉士資格取得支援
・介護福祉士受験サポート講座
・ソーシャルワーク演習
メンター制度 制度あり
※新入職員には1名ずつ先輩職員が付き、2～3カ月程度OJTを行なっています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・若手社員・中堅・管理職などを対象にした外部研修の実施

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大学、大阪経済大学、関西福祉科学大学、日本福祉大学、武庫川女子大学、龍谷大学、京都先端科学大学、京都学園大学、近畿大学、関西外国語大学、桃山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪成蹊短期大学
採用実績（人数） 　　　　 2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　　6名　　3名　　 0名
短大卒　　―　　 ―　　　―
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 2名 1名 3名
    2020年 3名 3名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 0名
    2021年 3名
    2020年 6名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 1名
    2020年 1名

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