最終更新日:2024/8/5

(株)エストラスト【西部ガスグループ/東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 不動産
  • 住宅

基本情報

本社
山口県

仕事紹介記事

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一生に一度の買い物といわれる住まいの購入に、お客様が将来に渡って、幸せでいられるよう先を見据えた提案を行う。また、購入後も細やかなフォローを行う。
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部門の垣根を超えて、プロジェクトの企画・運営に携わっている。活躍する20代の若手社員も多く、積極性さえあれば多くの挑戦の機会を得ることができる。

募集コース

コース名
総合コース(開発・企画・営業・管理) ※福岡勤務
希望や適性に応じて配属

◇ 20代はジョブローテーションにより2~3職種の経験を推奨
◇ 30代からは希望や適性に応じて1職種をベースに専門性を高めていくコース
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 開発

不動産を開発する用地を仕入れ、プロジェクトの事業化を行ないます。その実現に向けて、多岐にわたる情報を調査・集約し、土地のもつ可能性をイメージし、最大限活用できるプランニングをします。また、西部ガスグループとして、再開発事業への参画に向けて取組みを進めています。

配属職種2 企画

マンション・戸建の販売促進に携わります。当社の販売手法は「完全反響型営業」であるため、来場促進に向けた広告戦略の立案や、モデルルームの企画・設営を通じて、お客様の「家を持ちたい」という気持ちを後押しします。

配属職種3 営業

モデルルームにご来場いただき、家族構成やライフスタイルなどのヒアリングを通して、お客様に寄り添いながら、最適な提案を考えます。商談では、一人で営業ができるようになるまで、先輩社員の力を借りながら住まいを購入するためのサポートを行ないます。

配属職種4 管理部門事務職

経理・財務、総務、人事など、幅広い分野の業務を担います。さらに日々の経理業務から会社の資産管理まで、様々なバックアップにより各部門の業務が円滑に進むよう、非常に重要な役割を果たします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 内々定

募集コースの選択方法 面接時に希望コースを確認
選考方法 面接・適性検査等
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・院了

(月給)224,000円

188,500円

35,500円

短大・専門卒

(月給)205,000円

172,500円

32,500円

上記諸手当(短大・専門卒:32,500円 大卒・院了35,500円)は、固定残業代
※他 実績に応じてインセンティブもあり
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

26時間分の固定残業代(短大・専門卒:32,500円 大学卒・院了35,500円)
時間外労働が26時間を超えた場合は別途支給
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

諸手当 役職手当、資格手当、営業手当、赴任手当、通勤交通費支給
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 120日
休日休暇 ※1年間単位の変形労働制

◆営業
月7~8日(平日を中心とした社内カレンダーによる)
◆開発・企画・管理
月7~8日(土日を中心とした社内カレンダーによる)

夏季・冬季・GW休暇あり、年次有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

◆奨学金返済支援制度(社内制度)
 毎月返済額の半額を支給。期間は、入社後5年間または30歳迄(最大3,000,000円)
※上記社内制度とは別の制度として、
 下関市奨学金返還支援補助金制度の登録もあります(5年で最大600,000円)
◆営業MVP賞(最大300,000円)
◆社員MVP賞
◆各種社会保険完備
◆従業員持株会
◆退職金制度
◆各種報奨金
◆各種研修制度
◆グループ保養所
◆スポーツ大会・ボーリング大会等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 独立・起業支援制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 福岡

◆福岡支店(福岡市博多区博多駅前)

勤務時間
  • ◆開発・企画・管理
    9:00~18:00 実働8時間(休憩1時間)/1日

    ◆営業
    8:45~18:45 実働8時間(休憩2時間)/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
独立支援について 当社では、独立志向の方も歓迎です。独立後も当社より仕事(販売代理など)を任せて、活躍している元社員が複数名います。みなさんも同じように、当社とお互い良好な関係を築き、業界のエキスパートとして独立を目指すこともできます。
社内環境について 入社後、1カ月から3カ月の研修を経て、各配属先へ。研修により多くの社員と触れ合う機会が多いため、その後も部門を越えた交流が盛んです。各部署が連携しやすい環境で、日々新しいプロジェクトに挑んでいます。

問合せ先

問合せ先 〒750-0025
山口県下関市竹崎町4-1-22 6F
担当:植本
TEL:083-229-1456
URL http://www.strust.co.jp/recruit/
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