メディア(株)の新卒採用・会社概要

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【売上業界トップクラス】電子カルテシステムのパイオニア企業！歯科医院の経営パートナーとして活躍するお仕事です。

★☆★メディア(株)☆★☆ （2024/05/22更新）

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学生の皆さまへ

メディア(株)の採用担当です！！
＼会社説明会の追加開催が決定いたしました／

==========◆◆説明会プログラムのご紹介◆◆============
★業界&会社説明（人事担当より）
★会社の制度と選考フローについて（人事担当より）
★入社のきっかけ＆体験談 (若手社員より)
★質疑応答　　等々
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＜WEB面接日程＞※ZOOM（ウェビナー）※
5月31日（金）14：00～14：45
6月3日（月） 17：00～17：45
6月5日（水） 14：00～14：45
6月7日（金） 11：00～11：45

◎現在ご予約受付中！
◎選考状況により開催を見送ることもございますのでご了承ください。
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医療分野におけるITやAI、データ分析などの新しい技術導入は、まさに、これから本格化していく分野。新しい製品やサービスが続々と生まれてくるだろう。電子カルテシステムにおけるパイオニア企業として、歯科医療においてなくてはならない役割を果たしている同社。医療現場を支えるやりがいが待っている。

: 医療分野におけるITやAI、データ分析などの新しい技術導入は、まさに、これから本格化していく分野。新しい製品やサービスが続々と生まれてくるだろう。

: 電子カルテシステムにおけるパイオニア企業として、歯科医療においてなくてはならない役割を果たしている同社。医療現場を支えるやりがいが待っている。

【歯科×IT】規模の大きさより、使命の大きさで選ばないか。

歯科に寄せられる大きな期待を叶えるためには、歯科分野に強みを持つ当社にしか出来ないことがあります。株式上場に向け、自発的に学び、挑戦出来る仲間を募集しています。	【医療の世界における歯科の特徴】現在、世界各国の様々な研究により、歯周病菌が認知症や糖尿病、肺炎等、全身の様々な病気の原因となっていることが明らかになってきています。歯科は、他の診療科と異なり、実は、重い病気にならないための「予防的な医療」という側面が強いのです。医療分野の市場規模は今後さらに拡大していきますがその中でも、世界的な社会保障費の抑制や、健康寿命延伸のため、歯科領域に特に大きな期待が寄せられています。【歯科×IT】当社は1982年に設立され、出版からその事業を開始、その内容をコンテンツとして国内で初めて「歯科用電子カルテシステム」をリリース、販売を開始しました。以来40年以上にわたり歯科用電子カルテシステムの普及に努めるとともに、歯科医療をバックアップする多種多様なソリューションを提供して来ました。一般の歯科医院向けシステムの他に、医科を併設する病院歯科マーケットでは、歯科の領域に特化したITベンダーとして、大手医療ITベンダーに負けない競争優位性を堅持しており、業界首位の売り上げ規模を確保しています。このような立ち位置から、当社は前述の歯科に対する社会的な期待の実現のため、強みであるAI技術をはじめ、WEBクラウド、ネットワークインフラ等の技術と顧客基盤とを掛け合わせることで独自性と付加価値性の高い新たな製品・サービスを展開しています。【2年後の株式上場に向けて準備中】歯科分野に寄せられた期待の実現には様々な意味で、DX化が不可欠となります。この動きを加速させるため、当社は2年後に株式上場を行う目標を掲げ、具体的なプロジェクトを開始しています。電子カルテシステム業界をリードする企業としてより多くの信頼に応えていけるよう、当社自身もまた、様々な業務のあり方を抜本的に見直し、ドラスティックに変化を推し進めているのです。【求めるもの・・・主体性＋学習意欲＋チャレンジ精神】当社が求めているのは、医療に携わる一員として自発的に学び、行動する意欲を持った人材です。会社が変化し、拡大していく真っ只中で働くことができることへの面白さを感じてくれるような、挑戦意欲のある仲間が増えることを期待しています。

歯科に寄せられる大きな期待を叶えるためには、歯科分野に強みを持つ当社にしか出来ないことがあります。株式上場に向け、自発的に学び、挑戦出来る仲間を募集しています。

【医療の世界における歯科の特徴】
現在、世界各国の様々な研究により、歯周病菌が認知症や糖尿病、肺炎等、全身の様々な病気の原因となっていることが明らかになってきています。
歯科は、他の診療科と異なり、実は、重い病気にならないための「予防的な医療」という側面が強いのです。
医療分野の市場規模は今後さらに拡大していきますがその中でも、世界的な社会保障費の抑制や、健康寿命延伸のため、歯科領域に特に大きな期待が寄せられています。

【歯科×IT】
当社は1982年に設立され、出版からその事業を開始、その内容をコンテンツとして国内で初めて「歯科用電子カルテシステム」をリリース、販売を開始しました。
以来40年以上にわたり歯科用電子カルテシステムの普及に努めるとともに、歯科医療をバックアップする多種多様なソリューションを提供して来ました。一般の歯科医院向けシステムの他に、医科を併設する病院歯科マーケットでは、歯科の領域に特化したITベンダーとして、大手医療ITベンダーに負けない競争優位性を堅持しており、業界首位の売り上げ規模を確保しています。
このような立ち位置から、当社は前述の歯科に対する社会的な期待の実現のため、強みであるAI技術をはじめ、WEBクラウド、ネットワークインフラ等の技術と顧客基盤とを掛け合わせることで独自性と付加価値性の高い新たな製品・サービスを展開しています。

【2年後の株式上場に向けて準備中】
歯科分野に寄せられた期待の実現には様々な意味で、DX化が不可欠となります。
この動きを加速させるため、当社は2年後に株式上場を行う目標を掲げ、具体的なプロジェクトを開始しています。
電子カルテシステム業界をリードする企業としてより多くの信頼に応えていけるよう、当社自身もまた、様々な業務のあり方を抜本的に見直し、ドラスティックに変化を推し進めているのです。

【求めるもの・・・主体性＋学習意欲＋チャレンジ精神】
当社が求めているのは、医療に携わる一員として自発的に学び、行動する意欲を持った人材です。会社が変化し、拡大していく真っ只中で働くことができることへの面白さを感じてくれるような、挑戦意欲のある仲間が増えることを期待しています。

会社データ

プロフィール	～メディア(株)はこんな会社です～ ■社員一人ひとりが、歯科医院の経営パートナーを目指しています。歯科医療を変えていく。その担い手は社員。これが私たちの組織・人材ポリシーです。歯科医師は医者であるのと同時に経営者でもあります。そしてメディアの商品・サービスは歯科医院のITインフラを提供していると同時に直接経営に関わるものですので、院長先生と深く医院経営や歯科医療について追求していきます。経営の一端を担う、良きパートナーとして当事者意識を持つ。歯科医院のパートナーとなった一人ひとりの頑張りが歯科医療を少しずつ変えていく。これがメディアの目指す改革の姿です。 ■社長と社員の距離が近いことも特徴の一つ当社は部門・社歴関係なく仲の良い社風であり、何といっても社長は社員一人ひとりの名前を覚えているんですよ。さらに当社の特徴をあげるとすると、女性が活躍しているということ。全社員の4割ほどが女性で、もちろん役職者もいます。社員全員を、能力で平等に評価いたします。そのような会社の中でメディアの社員は一人ひとりやりがいを持って業務に取り組んでいます。 ■メディアのこれから 22年に売り上げは50億円を超えました。今後、電子カルテシステムはもちろんのこと、画像による患者コミュニケーションシステムや訪問歯科システムなどをさらに普及させ、歯科医療の現場を変えていきたい。そして、歯科医療の情報インフラを提供する、歯科医院経営に不可欠のITパートナー企業になりたいと考えています。歯科業界はいま大きな変化にさらされ、IT業界ではAI分野が様々なフィールドに進出してきております。今後もますます変動の時代へ突入していきます。こうした変化の時代にこそ、当社は明確なビジョンをもって業界全体をリードしていきます。 ■今年の採用活動も全力でぶつかります。新卒採用18年目、今年ももちろん全力で採用活動をいたします。人事だけではなく、社長はじめ現場社員も全力投球します。杓子定規で一方的な面接はしませんので、皆さんも飾らず個性をぶつけてください。そしてメディアのことも知ってください。皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
事業内容	製品紹介【電子カルテシステムWith】【Withエポック】創業当時、「そもそもカルテに何を書くべきか？」が明確になっていない時代。歯科界の権威とともに、約4年をかけて完成した書籍『歯科保険医療のすべて』。これをデータベースとして「電子カルテシステム」を歯科医療界ではじめて開発しました。約30年前に生まれた、メディアのパイオニア精神の原点です。一般の歯科医院向けの他に大学病院・病院向けの歯科部門システムがあります。また、クラウドサービス「Withエポック」も展開しており、Web上で電子カルテを利用できるようにもなっています。【ビジュアルマックス】歯科医と患者さんとの新しいコミュニケーション・ツール。患者さんが口腔内の画像を直接見られるシステムです。どんな治療も事前の患者説明が重要、それには「患者とドクターが同じ目線で話ができるツールが必要」との思いからこのシステムが開発されました。患者さんが自身の口の中の画像を、リアリティたっぷりに見ることができ、診療の際に歯科医やスタッフとの活発なコミュニケーションを実現します。【@Mcomサービス】歯科医院の経営効率の向上を考えた様々なサービスと、それを展開するための安全・安心な通信基盤です。上記製品の予防保守や、高セキュアな通信基盤、レセプトオンライン化に対応する仕組み等、今後業界の中でも重要な役割を担うサービスです。【LifeCare製品】 2011年よりLifeCare事業を立上げ、IT以外の製品も取扱い始めています。歯科は様々な病気を予防するために大変貴重な分野であると認識されつつあります。歯科から全身の健康への取り組みを歯科医院と共に推進するため、医療機関向けのサプリメントなどを販売しています。また、2016年からは大手医薬品メーカーと連携し、オーラルケア製品「Etak Oral Care」の歯科医療機関向け総販売店業務をスタートしました。【プラズマ滅菌システム】 2014年から新たな事業分野「RENO 低温プラズマ滅菌システム」の販売を開始しました。治療器具の使い回しが報道され感染対策への関心が高まり、新たな感染症リスクが取り沙汰される中、引き合いも急激に増加しています。その他に「訪問歯科ナビWithYou」「MEDIA PACS」「MicroRecorder」「Picoral」など様々な製品を取り扱っております。詳しくは、ホームページをご覧ください。東京都文京区のインテリジェントビル内。全国11拠点で歯科ビジネスを展開。

プロフィール

～メディア(株)はこんな会社です～

■社員一人ひとりが、歯科医院の経営パートナーを目指しています。
歯科医療を変えていく。その担い手は社員。これが私たちの組織・人材ポリシーです。
歯科医師は医者であるのと同時に経営者でもあります。そしてメディアの商品・サービスは歯科医院のITインフラを提供していると同時に直接経営に関わるものですので、院長先生と深く医院経営や歯科医療について追求していきます。
経営の一端を担う、良きパートナーとして当事者意識を持つ。歯科医院のパートナーとなった一人ひとりの頑張りが歯科医療を少しずつ変えていく。
これがメディアの目指す改革の姿です。

■社長と社員の距離が近いことも特徴の一つ
当社は部門・社歴関係なく仲の良い社風であり、何といっても社長は社員一人ひとりの名前を覚えているんですよ。
さらに当社の特徴をあげるとすると、女性が活躍しているということ。
全社員の4割ほどが女性で、もちろん役職者もいます。社員全員を、能力で平等に評価いたします。そのような会社の中でメディアの社員は一人ひとりやりがいを持って業務に取り組んでいます。

■メディアのこれから
22年に売り上げは50億円を超えました。
今後、電子カルテシステムはもちろんのこと、画像による患者コミュニケーションシステムや訪問歯科システムなどをさらに普及させ、歯科医療の現場を変えていきたい。そして、歯科医療の情報インフラを提供する、歯科医院経営に不可欠のITパートナー企業になりたいと考えています。
歯科業界はいま大きな変化にさらされ、IT業界ではAI分野が様々なフィールドに進出してきております。今後もますます変動の時代へ突入していきます。こうした変化の時代にこそ、当社は明確なビジョンをもって業界全体をリードしていきます。

■今年の採用活動も全力でぶつかります。
新卒採用18年目、今年ももちろん全力で採用活動をいたします。
人事だけではなく、社長はじめ現場社員も全力投球します。杓子定規で一方的な面接はしませんので、皆さんも飾らず個性をぶつけてください。
そしてメディアのことも知ってください。
皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

事業内容

製品紹介
【電子カルテシステムWith】【Withエポック】
創業当時、「そもそもカルテに何を書くべきか？」が明確になっていない時代。歯科界の権威とともに、約4年をかけて完成した書籍『歯科保険医療のすべて』。これをデータベースとして「電子カルテシステム」を歯科医療界ではじめて開発しました。約30年前に生まれた、メディアのパイオニア精神の原点です。
一般の歯科医院向けの他に大学病院・病院向けの歯科部門システムがあります。また、クラウドサービス「Withエポック」も展開しており、Web上で電子カルテを利用できるようにもなっています。

【ビジュアルマックス】
歯科医と患者さんとの新しいコミュニケーション・ツール。患者さんが口腔内の画像を直接見られるシステムです。どんな治療も事前の患者説明が重要、それには「患者とドクターが同じ目線で話ができるツールが必要」との思いからこのシステムが開発されました。
患者さんが自身の口の中の画像を、リアリティたっぷりに見ることができ、診療の際に歯科医やスタッフとの活発なコミュニケーションを実現します。

【@Mcomサービス】
歯科医院の経営効率の向上を考えた様々なサービスと、それを展開するための安全・安心な通信基盤です。
上記製品の予防保守や、高セキュアな通信基盤、レセプトオンライン化に対応する仕組み等、今後業界の中でも重要な役割を担うサービスです。

【LifeCare製品】
2011年よりLifeCare事業を立上げ、IT以外の製品も取扱い始めています。
歯科は様々な病気を予防するために大変貴重な分野であると認識されつつあります。歯科から全身の健康への取り組みを歯科医院と共に推進するため、医療機関向けのサプリメントなどを販売しています。
また、2016年からは大手医薬品メーカーと連携し、オーラルケア製品「Etak Oral Care」の歯科医療機関向け総販売店業務をスタートしました。

【プラズマ滅菌システム】
2014年から新たな事業分野「RENO 低温プラズマ滅菌システム」の販売を開始しました。治療器具の使い回しが報道され感染対策への関心が高まり、新たな感染症リスクが取り沙汰される中、引き合いも急激に増加しています。

その他に「訪問歯科ナビWithYou」「MEDIA PACS」「MicroRecorder」「Picoral」など様々な製品を取り扱っております。
詳しくは、ホームページをご覧ください。

東京都文京区のインテリジェントビル内。全国11拠点で歯科ビジネスを展開。

本社郵便番号	113-0033
本社所在地	東京都文京区本郷3-26-6　NREG本郷三丁目ビル
本社電話番号	03-5684-2510
設立	1982年12月3日
資本金	1億円
従業員	257名(2023年10月時点) 男性157名　女性100名
売上高	52億9,600万円（2023年10月期実績）
事業所	本社　　　　　　東京都文京区本郷3-26-6　NREG本郷三丁目ビル東京支店　　　　東京都文京区本郷3-26-6　NREG本郷三丁目ビル7F 名古屋支店　　　愛知県名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル3F 大阪支店　　　　大阪府大阪市東成区中道1-10-26　サクラ森ノ宮ビル5F 広島支店　　　　広島県広島市東区二葉の里3-5-7GRANODE広島4F 九州支店　　　　福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30　八重洲博多ビル706号札幌営業所　　　北海道札幌市中央区北一条東9丁目11　北海道歯科医師会館1F 仙台営業所　　　宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル7F 北陸営業所　　　福井県福井市大手2-17-1　山川ビル4F 茨城営業所　　　茨城県水戸市石川1-3814-6　レジデンス大森1F 岡山営業所　　　岡山県岡山市北区下石井2-1-18　OGW岡山下石井ビル5F
主な取引先	全国歯科医院、歯科大学、全国病院、歯科材料店　ほか
関連会社	メディアグループホールディングス(株) アイテック(株)
平均年齢	41.9歳
売上高推移	52億9,600万円（2023年10月期実績） 50億5,800万円（2022年10月期実績） 45億3,000万円（2021年10月期実績）
沿革	1982年メディア(株)設立 1983年代表取締役　辻啓延　が日本歯科医師会のレセプト電算化検討委員会の委員を受託 1985年『歯科保険診療のすべて』を出版（この内容をデータベース化することから電子カルテの開発に着手） 1990年「電子カルテシステム」を発売 2001年患者コミュニケーションシステム「ビジュアルマックス」を発売 2005年 (株)デンタルネットワーク＆アプリケーションズを設立、ネットによるレセプトシステム利用サービス「レセエポック」を開始 2006年アイテック(株)を設立、画像認識ソフトの開発業務を開始ネットによる電子カルテシステム利用サービス「カルテエポック」を開始 2008年医用画像の一元管理システム「MEDIA PACS」を発表 2009年インターネットを利用したVPNサービス「@Mcom Platform」のサービス開始 2010年新型版「電子カルテシステムwith」を発売 2011年 LifeCare事業を開始 2012年インターネット通信販売を開始 2014年 RENO 低温プラズマ滅菌システムを発売 2016年 Etak Oral Careを発売訪問歯科ナビWith Youを発売 2017年予約・予定管理システム『PROGRAMα』を発売 2018年 MicroRecorderを発売 2020年『DentalSCOPE』を発売（医療機器製造販売認証番号：302AFBZX00033000） 2021年歯科・医療従事者向けセミナー・動画共有サイト『IOCiL』リリース 2022年日本歯科大学口腔リハビリテーション多摩クリニック監修『歯科訪問診療総合研修講座』開講

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	4名	5名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	2名	3名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.4%
  （26名中4名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修オンライン動画研修新入社員研修営業研修等の各部門研修新入社員フォローアップ研修管理職研修　など
自己啓発支援制度	制度あり業務に関する専門知識および専門技術ならびに一般教養に関しての資質向上を図る目的として、外部研修受講費や書籍の購入費などの全部または一部を補助し、社員の自己啓発活動に要する費用を支援する制度を設けています。
メンター制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北里大学、九州工業大学、島根大学、東北大学、東北学院大学、広島大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西大学、神田外語大学、北九州市立大学、北里大学、九州看護福祉大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、県立広島大学、神戸大学、神戸女学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、湘南工科大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、千葉工業大学、中央学院大学、中部大学、筑波学院大学、帝京大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京家政大学、東京情報大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野大学、明治学院大学、桃山学院大学、安田女子大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和光大学、早稲田大学その他全国主要大学、短大、専門学校
採用実績（人数）	2018年　 5名 2019年　 7名 2020年　10名 2021年　 7名 2022年　 6名 2023年　 5名 2024年　 4名（予定）
採用実績（学部・学科）	工学部、農学部、理学部、理工学部、情報学部、文学部、法学部、経済学部、経営学部、産業社会学部、商学部、教育学部、歯学部、看護福祉学部　外国語学部　地域創造学部　現代ビジネス学部　等

採用実績（学校）

＜大学院＞
北里大学、九州工業大学、島根大学、東北大学、東北学院大学、広島大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西大学、神田外語大学、北九州市立大学、北里大学、九州看護福祉大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、県立広島大学、神戸大学、神戸女学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、湘南工科大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、千葉工業大学、中央学院大学、中部大学、筑波学院大学、帝京大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京家政大学、東京情報大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、日本体育大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野大学、明治学院大学、桃山学院大学、安田女子大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和光大学、早稲田大学

その他全国主要大学、短大、専門学校

採用実績（人数）

2018年　 5名
2019年　 7名
2020年　10名
2021年　 7名
2022年　 6名
2023年　 5名
2024年　 4名（予定）

採用実績（学部・学科）

工学部、農学部、理学部、理工学部、情報学部、文学部、法学部、経済学部、経営学部、産業社会学部、商学部、教育学部、歯学部、看護福祉学部　外国語学部　地域創造学部　現代ビジネス学部　等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	3名	5名
2022年	3名	3名	6名
2021年	3名	4名	7名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	5名
2022年	6名
2021年	7名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	3名

先輩情報

歯科医療に関わる仕事がしたい！: T.Y

2020年入社

広島大学

歯学部

フィールディングディレクション　病院営業部

取材情報

歯科医院の治療、コミュニケーション、業務効率化など多角的に支援する製品を提供する: 医師の目指す治療の実現に向け、IT技術で貢献し寄り添っていく

QRコード

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