最終更新日:2024/5/17

(株)ダスキン

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • リース・レンタル
  • サービス(その他)
  • 外食・レストラン
  • 食品

基本情報

本社
大阪府
資本金
113億円(2023年3月31日現在)
売上高
1,385億円 (2023年3月期・単体) 1,704億円 (2023年3月期・連結)
従業員
1,989名(2023年3月31日現在・単体) 3,739名(2023年3月31日現在・連結)

ダスキンは、全国営業拠点6,800店を超えるダスキングループのフランチャイズ本部。訪販グループとフードグループで全国に14に及ぶ多彩な事業を展開しています。

新型コロナウイルスへの対応 (2024/02/13更新)

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※体調が優れない場合は、ご参加をお控えください。

  まず、「マイナビ」 よりプレエントリーをお願い申し上げます。
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  確認後、ダスキンより詳細についてご案内申し上げます。
  あなた様からのエントリーを採用チーム一同、
  心よりお待ちいたしております。

         ありがとうございます。

       - ダスキン採用チーム一同 -

会社紹介記事

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快適空間に欠かせないお掃除用品のレンタル&販売を行うダストコントロール事業。社員一人ひとりのアイデアと感性から新しい製品やサービスが次々と誕生しています。
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理系出身者も大勢活躍中!開発研究所では主に化学を学んだ先輩たちが、安心安全で人にも地球にもやさしい便利な商品を開発。独自の技術で業界をリードしています。

新たなステージへ踏み出したダスキンです!

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2015年に「ONE DUSKIN!」という長期ビジョンを掲げたダスキン。人や社会にさらに役立つ存在に成長し、新たなダスキンへと進化していきます。(写真はダスキン本社)

1963年の創業以来「喜びのタネをまこう」をスローガンに掲げ、快適な毎日をサポートする「訪販グループ(ダストコントロール事業他)」や、ミスタードーナツをはじめとする「フードグループ」など、多彩な事業を全国に展開しているダスキン。
創業から半世紀という節目を経て、次に私たちが目指すのは、お客様の想いをしっかりと受け止め、多様化するニーズにお応えできる商品・サービスを提供することです。そのため2015年から長期ビジョン「ONE DUSKIN」を策定し、全事業部が一丸となって改革に挑み、一番の「やさしさ」をカタチあるものにと進化しています。
例えば、ミスタードーナツでは、幅広い年代のお客様のニーズに応えるためにユニークな商品開発・企画を推進。訪販グループのダストコントロール事業では、忙しいお客様に合せて、新しいモップはご自宅のポストへお届けし、使い終わったモップは郵便ポストから返却いただくサービスをスタート。また最適でキレイな暮らしのマネジメントに、衛生管理の専門性を持つハイジーンマスターの育成など、ダスキンは、人に社会に新しいお役立ち・おもてなしを生み続けています。

実はこうした新商品・サービスは、世代を問わず若手社員の声から生まれたものもあります。新しく生まれ変わるダスキンに必要なのは、既成概念に捉われない自由で柔軟な感性です。だからこそ、まだ何色にも染まっていない新入社員の皆さんの発想には大いに期待を寄せています。「あれ?おや?」と疑問が生まれたら、率直に意見を聞かせてください。新入社員だからという遠慮は一切無用です。古い慣習を打破するイノベーターとして、素晴らしい感性を持った仲間として、互いに刺激を与えながら共に成長し続けたいのです。
ダスキンは創業来、「仕事の第一は人間をつくることでありますように」と掲げ、人材育成を最も大切にしています。職場は、お互いが磨き合い士気を高められる場。ここに来れば先輩たちが愛情いっぱいに本来のあなたのタネ(可能性)を開花させ成長を促してくれますし、先輩たちもあなたから刺激をもらい成長させてもらえるのです。

新たな仲間とともに新しい文化を創り出したい。そんな進化の先にある「ダスキン」にご期待ください!

会社データ

プロフィール

創業者・鈴木清一の思想は、経営理念のひとつ「喜びのタネをまこう」を根幹に、現在に受け継がれています。この「喜びのタネまき」の想いをビジネスとして具現化したものが、ダスキンの「フランチャイズシステム」です。日本でのいち早い本格的なフランチャイズは、画期的な「ホームダスキン」という化学ぞうきんのレンタルから生まれました。そしてこのフランチャイズ展開は、多くの人に起業チャンスを与えるとともに、全国のお客様のもとへ安定した高品質の商品とサービスの提供を可能にしたのです。 現在では、ダストコントロール事業にとどまらず、業界の垣根を越えてライフスタイルを全面的にサポートできる事業群やフード事業(ミスタードーナツ)を有し、国内・世界へと、そのフィールドも拡大しています。今回、(株)ダスキンではフランチャイズ本部を担う総合職として、各事業の分野で活躍できる熱意ある方を募集いたします。「ダスキンの未来は私が拓く!」そんな意欲ある皆様のエントリーをお待ちしています!

事業内容
★暮らしや街のさまざまな場所で、「喜びのタネまき」を。
 
<訪販グループ>

リズム・バランス・ハーモニーの整った暮らしや職場環境をご提案。
お掃除業から「生活調律業」へ

【1.クリーンサービス】
  一般のご家庭、オフィス・飲食店・工場などの事業所、大規模施設への、
  おそうじ用品や衛生用品の定期レンタルと販売を主な事業としています。

【2.サービスマスター】
  プロの技術で一般のご家庭・オフィス・飲食店への衛生空間を提供します。

【3.メリーメイド】
  こまやかな気配りが自慢の家事代行サービスです。
  一般のご家庭の定期的なおそうじを主とする、
  働く女性に大人気のサービスです。

【4.ターミニックス】
  専門的な知識とシステムで、飲食店やオフィス、一般のご家庭の
  害虫駆除と予防管理をご提供しています。

【5.ヘルス&ビューティ】
  自然素材にこだわり、漢方処方の考え方を取り入れた自然派化粧品と
  健康食品をお届けします。

【6.レントオール】
  ベビー用品を始めとする「生活用品」「レジャー用品」のレンタル、
  更にイベント企画からご提案し、機材のレンタル・運営・設営を行います。

【7.ヘルスレント】
  介護福祉用具のレンタルと販売を通じ、介護される方の自立を応援。
  ご状況に適った用具をご提案しています。

【8.ダスキンライフケア】
  公的介護保険を使わないご高齢者の暮らしをお手伝いするサービスです。
  住み慣れた“わが家”で、家事や介護までのサービスをご提供します。


<フードグループ>

 日本中に“美味しいの笑顔”、そして“憩いのひととき”をお届けします!

【9.ミスタードーナツ】
  お店ごとの手作りドーナツを中心にドリンクや飲茶などの豊富なメニューを
  取り揃え、心のこもった笑顔とサービスでくつろぎの時間をお届けします。


その他にも様々な場面でご利用いただける、
”便利・健康・快適”な商品とサービスを全16事業にてご提供しています。

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ダスキンが展開する事業は16に亘ります。それは「くらしにキレイを!」「ココロゆたかな空間を」、身近で便利な「お役立ち」を前提にしたものばかりです!

本社郵便番号 564-0051
本社所在地 大阪府吹田市豊津町1-33
人事部 採用担当 電話番号 06-6821-5011
設立年月日 1963(昭和38)年2月4日
創業記念日 1963(昭和38)年11月16日
資本金 113億円(2023年3月31日現在)
従業員 1,989名(2023年3月31日現在・単体)
3,739名(2023年3月31日現在・連結)
売上高 1,385億円 (2023年3月期・単体)
1,704億円 (2023年3月期・連結)
本社・地域本部 ・本社/大阪府吹田市豊津町1-33

・全国に9地域本部
  北海道(札幌)・東北(仙台)
  東京(新宿)・南関東(新宿)・北関東(埼玉)
  東海北陸(名古屋)・近畿(大阪)
  中四国(広島)・九州(福岡)
関連会社 (株)ダスキンサーヴ北海道
(株)ダスキンサーヴ東北
(株)ダスキンサーヴ北関東
(株)ダスキンサーヴ東海北陸
(株)ダスキンサーヴ近畿
(株)ダスキンサーヴ中国四国
(株)ダスキンサーヴ九州
(株)ダスキン十和田
(株)ダスキン宇都宮
(株)ダスキン伊那
(株)ダスキン越前
(株)ダスキン八代
(株)ダスキン鹿児島
(株)ダスキン沖縄
(株)ダスキンシャトル東京
アザレプロダクツ(株)
共和化粧品工業(株)
中外産業(株)
(株)和倉ダスキン
(株)小野ダスキン
(株)ダスキンプロダクト北海道
(株)ダスキンプロダクト東北
(株)ダスキンブロダクト東関東
(株)ダスキンプロダクト西関東
(株)ダスキンプロダクト東海
(株)ダスキンプロダクト中四国
(株)ダスキンプロダクト九州
エムディフード(株)
エムディフード東北(株)
エムディフード九州(株)
(株)かつアンドかつ
(株)エバーフレッシュ函館
ダスキン共益(株)
(株)ダスキンヘルスケア
(株)EDIST

以上 国内の関係会社、その他、海外多数あり。
※2023年3月31日現在
平均年齢 ◆全体 46.1歳(2023年3月31日現在)
 男性 47.9歳
 女性 43.2歳
平均勤続年数 ◆全体 15.3年(2023年3月31日現在)
 男性 17.7年
 女性 11.3年
平均年収金額 570万円 ※平均月給 約31.5万円,入社約8年の場合(新卒)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 22名 26名 48名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 22名 10名 32名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
  約1カ月(集合研修・現場研修)
  入社半年目・1年目・2年目・3年目までの見直し研修

【全社員研修】
  階層別研修、キャリア開発研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、
  各事業部別ライセンス研修 など各種
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発のサポートとして幅広いジャンルでの通信教育を受講できる制度です。
  ■開講月→年1回  
   期日までに講座の修了証が発行された場合、
   「自己啓発奨励金」として受講料の80%が会社から支給されます。
メンター制度 制度あり
【サポーター制度】
各事業部にて実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
勤続3年目までの新入社員の各見直し研修にて、個別「キャリア面談」の実施。
キャリアコンサルタントによる、「キャリア相談」窓口を設置。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、群馬大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、創価大学、東京大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、広島大学、福岡大学、福山大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜経済大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉県立大学、佐賀大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、天理大学、東亜大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良教育大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本福祉大学、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、一橋大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福島大学、福山大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、松山大学、三重大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数)           2019年  2020年   2021年  2022年  2023年
─────────────────────―──―──―───────
■大学院了     6名    5名    3名   6名    1名
■大学卒      38名   41名   43名  32名   33名
■専門学校卒    ―    ―     ―    ―     ―
────────────────────────―──―───────
■合計人数     44名   45名    46名   38名    34名
※文理併せた人数です。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 14 24 38
    2021年 22 24 46
    2020年 27 18 45
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 38
    2021年 46
    2020年 45
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 2
    2021年 4
    2020年 2

先輩情報

人の生活を豊かにする仕事
AM
2018年入社
29歳
兵庫県立大学
理学部 卒業
生産本部
品質管理
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp880/outline.html
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