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最終更新日:2024/6/20
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M.Mさん(左)は経営改革本部で予算管理や決算資料作成などを担当。J.Nさん(右)は入社後2年間、東京大学で環境発電を共同研究。今は開発本部に在籍。
●多様な価値観、考え方のエンジニアが多数在籍。刺激があり、学びもあります。 大学では半導体を研究。博士課程2年目にこのまま大学に残るか、就職するかで迷い、機械メーカーのインターンシップに参加しました。そこでは仕事の向こうにお客様がいて、開発した技術には確実な評価が必要だということを実感。企業の研究職に就きたいと思いました。当社を選んだ理由は、自分の経験を生かした開発ができる会社だと感じたから。自由な社風にも魅力を感じました。 入社半年後、東京大学で環境発電の共同研究に参加する話をいただきました。東大の学生に混ざって、小さな回転振動を電気エネルギーに変えるための基礎研究を1年、製品化するための研究を1年経験し、当社に戻ってきました。 現在は開発本部にて、製品化に向けた量産化検討や耐久性テストを進めています。この仕事は長丁場で根気のいる仕事。一人で悩み、苦しむこともありますが、先輩や同僚とコミュニケーションをとり、問題解決できることもあります。何よりも今は、新しい技術を生み出しているという誇りと喜びを感じています。 (開発本部 J.N 2014年入社)●“女性が長く働ける企業”全国2位 ※ 働きやすく、居心地の良い職場です。 合同説明会で様々な企業を見学。製造業の事務職に就きたいと思いました。当社に惹かれたのは人事担当者の印象が良かったから。職場も明るく、アットホームな雰囲気を感じました。様々な支援制度や福利厚生も充実していて「ここなら将来、子どもをもっても両立させて長く働けそう」と思い、入社を決めました。 経営改革本部で予算管理、月次の実績管理、決算資料や会社案内の作成などを担当しています。自分の部署の数字だけでなく、会社全体の売上げや利益を把握できるので、自分が勤める会社が今どうなっているのか、方向性も伺い知ることができるのが面白いですね。 当社は教育制度が充実していて、セミナーや通信教育の費用をサポートしてもらうことができます。この会社は向学心のある人たちが多く、技術や知識を積極的に身につけていこうという社風があるので、励みになります。(経営改革本部 M.M 2017年入社)(※ 2018年6月29日 東洋経済オンライン掲載)
北陸電気工業は、「世の中にないものを生み出すことに挑戦し、ものづくりを通じてイノベーションを起こす企業」です。「良い製品をつくり社会の発展に尽くす」という理念のもと、MEMSテクノロジーをコアとしたセンサ、最先端実装技術を駆使したモジュール製品など、生活に欠かせない電子部品の開発・供給を行い、さまざまな家電製品やカーエレクトロニクス製品などを通じて、快適な生活の実現に貢献しています。北陸電気工業では、人種・国籍・性別・年齢・宗教・心身障がいの有無等に関わらず、多様な人材がライフスタイルにあった働き方で個性と能力を発揮できる企業風土づくりを推進しています。多様な人材を尊重するとともに様々な視点を受容し、活躍の場を提供することで、変化し続けるビジネス環境に対応し、企業価値を高めていきます。
湿度センサ
<大学院> 富山大学、富山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、信州大学、長岡技術科学大学、北陸先端科学技術大学院大学、山形大学 <大学> 富山大学、富山県立大学、富山国際大学、高岡法科大学、金沢工業大学、愛知大学、愛知工業大学、岡山理科大学、北見工業大学、岐阜協立大学、信州大学、高崎経済大学、千葉大学、筑波大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東北大学、長岡技術科学大学、福井工業大学、法政大学、立命館大学 <短大・高専・専門学校> 富山高等専門学校、福井工業高等専門学校、富山短期大学、湘北短期大学
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