最終更新日:2024/3/1

(株)セブン銀行

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 銀行(ネットバンク・その他)
  • インターネット関連
  • 情報処理
  • 銀行(都銀)
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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セブン銀行は、従来の銀行業務の枠に捉われず、金融サービスの常識を変えていく銀行です。設立以来、『人々の生活に溶け込んだ決済インフラ』の提供に努めています。
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同じビルに大半の部署が集約されているので、部署や年次を超えて距離が近いのが特徴。フリーアドレス制を導入しているため、コラボレーションしやすい環境です。

募集コース

コース名
総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

セブン銀行は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな商品・サービスの創造を通してさまざまな社会課題の解決に取組んでいます。その姿勢はこれからも変わりません。

一人ひとりの社員が独創的な発想や柔軟な思考によって「あったらいいな」を超える新しい価値づくりに挑戦しています。

また、少数精鋭の会社であるため、一人ひとりの活躍が期待されており、若手のうちから責任ある仕事(営業・企画・管理・開発・デジタル戦略など)を任されます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. 面接(グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(グループ)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

※会社説明会への参加は必須ではございません。

選考方法 書類選考、適性検査、グループ面接、個別面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 エントリーシート(顔写真付き)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

2025年3月までに大学院・大学を卒業見込みの方

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2023年07月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒、大学院卒

(月給)244,700円

238,700円

6,000円

諸手当(一律)3000円/月:新しいはたらき方サポート手当
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間あり

試用期間は入社日より3カ月間
待遇に変更なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当、通勤手当、家賃補助(諸条件あり)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ◇完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始(※一部職種については交代勤務)
◇年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇 など
◇年1回5営業日以上の連続休暇
◇上期・下期各1回4日間の連続休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

◇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
◇社員持株会
◇リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)
◇企業年金(退職金)制度、確定拠出年金(選択型DC)
◇ハイライフプラン(セブン&アイグループの団体保険制度)、共済会(セブン&アイグループ各社と社員の拠出金による相互扶助制度)
◇福利厚生サービス、自己啓発支援制度
◇スライド勤務、在宅勤務制度

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

屋内に喫煙専用室を設置している

勤務地
  • 東京
  • 神奈川
  • 大阪

本店(東京都千代田区丸の内)ほか

勤務時間
  • 8:45~17:30
    実働7.45時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 ◆内定者研修(内定後10月~)
基礎スキル(Excel・簿記・英語など)の学習
 ↓
◆新入社員研修(入社後4月~)
期間:2~3カ月
内容:社会人に必要な知識やスキル、マインドの習得
 ↓
◆OJT期間(配属後)
期間:6カ月
内容:同じ職場の先輩社員が、マンツーマンで、仕事上の問題解決などをサポート
研修制度 制度あり
◆自らの成長を促す環境づくり ~社員の学びを積極的に支援~

社員個々の成長ステージに合わせた能力開発プログラムを整備し、それぞれの階層に必要な知識・スキルを習得するための各種研修を実施しています。
また、社内選抜を実施したうえで、希望者を社会人向けビジネススクールへ派遣しています。
さらに外国語でコミュニケーションがとれる人材の育成にも力を入れており、通信教育に対する補助や、外部研修を活用した語学習得支援を行っています。

≪研修制度の例≫
新入社員研修、コミュニケーション研修(屋外体験型研修等)、全社研修(当社で勤務するために必要な知識やマインド)、階層別研修、中途入社者研修、MBA派遣 等
自己啓発支援制度 制度あり
金融知識、IT、教養、語学、ビジネススキル習得の奨励(修了により、費用の全額または一部を補助)
メンター制度 制度あり
OJTをサポートするトレーナー制度、人事担当との定期的な面談
試用期間 あり
入社日より3カ月間
試用期間中の条件は本採用時と変更なし

問合せ先

問合せ先 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1
(株)セブン銀行 人事部 採用担当
URL 【採用サイト】 http://www.sevenbank.co.jp/recruit/
【新型ATM特設ページ】https://www.sevenbank.co.jp/oos/adv/tmp_192.html
【パーパス(存在意義)特設ページ】https://www.sevenbank.co.jp/corp/purpose/
E-MAIL shinsotsu@sevenbank.co.jp

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