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最終更新日:2024/9/26
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建築プロデューサー(建築施工管理職)□リフォーム・リノベーション部門□新築住宅部門(分譲住宅・注文住宅)※上記どちらかの部門へ配属になり、建築施工管理職として従事していただきます。
会社説明会
対面/WEBにて実施
適性検査/SPI
面接(個別)
1回実施予定
仕事体験(現場同行)
内々定
【建築施工管理職】選考フロー1.会社説明会/適性検査/SPI2.一次面接3.仕事体験(現場同行)4.社長面接5.内定※一次面接までに(会社説明会/適性検査/SPI)にご参加いただきます!※選考回数は個人差があります。
人物重視の選考をしております。
施工管理職
(月給)309,425円
230,000円
79,425円
【正社員】建築施工管理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 既卒の方 月給:309,425円(固定残業代含む) ※基本給:230,000円 固定残業代/月:79,425円/45時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
試用期間あり(3ヶ月)※固定残業は、試用期間終了後から支給。それまでは実働労働時間分を支給。
■建築施工管理職固定残業代45時間、79,425円含む。45時間超過分は別途支給
社会保険完備【健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)】福利厚生◆社内ベンチャー制度◆セルフキャリアパス開発制度◆社内人財公募制度◆資格取得奨励金制度◆部活動奨励金制度■社用携帯支給■社用車支給■社用PC支給福利厚生:【他にも…】■福利厚生施設利用制度■住宅購入支援制度(自社)■定期健康診断■半期毎各種表彰制度 ■月例会試用期間:入社後3ヶ月(個人差あり)最長実績:6ヶ月※試用期間の差による給与について: 一部職種については固定残業代が本配属後に支給されることになります。社員旅行:毎年、国内外3~5か所から選んでいただくことが出来ます!※宅建士資格保持者、2級建築士資格保持者対象※
面接時に勤務地エリアのご希望をお伺いします!
■9:00~18:00(昼休憩1時間)