最終更新日:2024/11/19

山口日産自動車(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
山口県
資本金
4,500万円
売上高
142億円(2023年3月実績)
従業員
385名(男300名、女85名)(2023年3月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ENDLESS CHALLENGE! 山口県で「一番古く、一番新しいディーラー」であり続けます。

エントリー受付開始しました!単独説明会も開催しております。お気軽にエントリーください♪ (2024/10/19更新)

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皆さんこんにちは。
採用担当の高橋と申します。

たくさんの企業の中から当社、山口日産のページにアクセスいただき、ありがとうございます。
当社では会社説明会、見学会を随時実施予定しております。会場は実際のショールームで行います。
社員の働き方や笑顔、自慢の店舗を五感で感じ取ってください。
日産、ルノー、ポルシェ、アウディ、スズキ、アルピーヌそれぞれのショールームをご案内します!
また、最新の自動運転技術やGTR等の試乗も実施します。

皆さんとお会いできること楽しみにしております。

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会社紹介記事

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日産自動車創業者、鮎川義介氏生誕の地山口で、日産をメインに、高級輸入車から軽自動車まで取り扱いブランドは全部で6種。全国的にも珍しい幅広いラインナップを誇る。
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来るべき100周年に向けて、未来を創造しながらワクワクするような会社づくりがスタート。若い力で活気に溢れる当社のこれからに目が離せない!

『ENDLESS CHALLENGE!!』100周年に向けて、時代とともに進化しながら、終りなき挑戦へ

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「一人ひとりのお客様との繋がりを太くしていく企業になりたい。優しさだけでなく、自分らしく強さを磨ける会社でありたいですね」と語る末冨社長。

■山口県で一番古く一番新しい自動車ディーラー
1929年創業の当社は、山口県内で最古の自動車ディーラーとして歴史を持つ企業であり、常に時代の先を読みながら革新的な取り組みにチャレンジする“次世代の自動車ディーラー”として経済界から注目を集めています。その特長の一つにあるのは、日産ブランドを主軸に置きながら、輸入車(ルノー、ポルシェ、アウディ、アルピーヌ)から軽自動車まで販売する全国でも稀有なスタイルを確立していること。お客様の幅広いニーズに応えられる体制を整えています。

■地域に根ざし、未来を創造しながら進化し続ける
近年は、地域にさらに深く密着したいと文化活動を中心とした交流事業に力を入れています。数年前から本社敷地内の再開発を始め、山口在住の芸術家の作品を展示するギャラリーを開設し作品を展示したり、世界をめざす若手ピアニストを支援するためのリサイタルを催すなど、お客様を巻き込みながら感動を共有し、新たなファンづくりにつなげています。とはいえ、当社が複数のブランドを扱うことを知らないお客様も大勢いらっしゃいます。そこで、創立85周年のTVCMを制作。CMには、社員の子供たちが登場し、店舗の魅力を隅々まで伝えています。また、子供向けの「職業体験」をスタート。未来を担う子供たちに車を好きになって欲しい、興味を持ってもらいたいというのが私たちの想いです。

■「山口日産自動車」を地域で愛されるブランドへ
数々の取り組みでめざしているのは、メーカーのブランド力に依存するのではなく、山口日産自動車が一つのブランドとして山口県のお客様から愛される企業になることです。「ここに来れば理想の車が見つかり、充実したサービスを受けられる」というお客様の満足。そして、「お客様に喜んでいただけるから、ここで働くことを誇りに思える」という社員の満足。そのふたつが両立できれば、私たちのブランドはさらに強くなります。そのために必要なのは、社員一人ひとりの感性。感性とは、“気づき”でもあります。失敗したり成功したりする中で、お客様が求めるのは何かを気づきながら感性を磨いていくことで、発想力や想像力が生まれます。その力こそ、日々の営業活動やお客様対応に生かされるはずです。
代表取締役社長 末冨 健作

会社データ

プロフィール

当社は1929年創業でまもなく100周年を迎える
県内で最も歴史あるディーラーです。※

創業時からのDNAである
『環境変化対応力』により、

90年代のバブル崩壊時に、
業界に先駆けた
□店頭販売
□IT戦略
□CS経営
に取り組み、

100年に一度の世界恐慌といわれている中、
□日本中の自動車ディーラーが注目する
 ネットワーク改革プロジェクト
□新ブランド『アウディ』をスタートしました。

そしてその歴史の中で
・世界においては
 全世界10,000社の日産ディーラーの中の日本代表として、
 グローバルCS(お客さま満足度)表彰を3年連続受賞。
・国内においては、
 日産優秀経営表彰を5年連続受賞。
という実績をあげています。

次なる目標は
100周年に向け、
『お客様』・『社員』・『会社』という
経営のトライアングルをバランス成長させ、
お客様にとって魅力あるディーラーであり続けられるよう
チャレンジし続けることです!

※社史「創業50年」1982年発行

事業内容
■新車販売
 日産(日本)
 スズキ(日本)
 アウディ(ドイツ)
 ポルシェ(ドイツ)
 ルノー(フランス)
 アルピーヌ(フランス)
■各種中古車販売
■自動車の点検・整備・修理
■BP(板金・塗装)事業
■各種保険取扱(損保・生保)
etc…

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変化を恐れずに挑戦し続ける『ENDLESS CHALLENGE』はショールームのこだわりにもあらわれている。

本社郵便番号 753-0251
本社所在地 山口市大内千坊6-2-1
本社電話番号 083-922-2200
創業 1929年4月6日
資本金 4,500万円
従業員 385名(男300名、女85名)(2023年3月現在)
売上高 142億円(2023年3月実績)
店舗 □日産-16店舗
 岩国室の木・柳井・光
 周南久米・周南浦山・防府牟礼
 山口大内・山口吉敷・小郡インター・美祢
 宇部厚南・宇部トキワ・小野田日の出
 下関長府・新下関・下関東大和

□輸入車-4ブランド4店舗
 アウディ山口
 ルノー山口
 ポルシェ山口
 アルピーヌ山口

□U-car(ステージ23店)-5店舗
 周南・防府・山口・宇部・下関
関連企業 山口スズキ(株)
日産部品山口販売(株)
NSS(株)
TCS山口(株)
山口標板(株)
沿革
  • 1929年
    • 創立
  • 1933年
    • 自動車製造(株)(現、日産自動車)設立
  • 1946年
    • 山口日産自動車販売(株)に改称
  • 1960年
    • 山口日産自動車(株)に改称
  • 1967年
    • 本社新社屋を山口駅前(現、山口銀行山口支店)から
      現在地(山口市大内御堀)に移転
  • 1995年
    • ジャガーと販売契約を締結
  • 1998年
    • ポルシェと販売契約を締結
  • 2000年
    • ルノーと販売契約を締結
  • 2007年
    • 防長日産モーター販売(株)を買収
  • 2008年
    • 山口日産と防長日産モーターの統合
      新生山口日産の誕生
  • 2009年
    • アウディと販売契約を締結
  • 2010年
    • 山口スズキ(株)を設立
      スズキ車の取り扱いスタート
  • 2019年
    • とく選文庫を開業
  • 2020年
    • 日産自動車 最優秀社長賞受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 26年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 10名 0名 10名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 10名 0名 10名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      (84名中6名)
    • 2023年度

    管理職2名

社内制度

研修制度 制度あり
入社時-新入社員研修、専門別研修
配属後は3年間のフォロー研修(毎月実施)
4年目からは職種別の専門研修に参加
全従業員参加研修会(年2回実施)

その他-メーカー研修派遣、新型車研修会、保険研修会等
 
    
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格取得制度
日産販売士制度
日産整備資格取得制度
保険資格取得制度
査定士資格取得制度
メンター制度 制度あり
メンター制度有(月1回メンター研修実施)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
企業内人材育成推進助成金制度
社内検定制度 制度あり
年1回社内検定制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、大分大学、九州大学、広島大学、山口大学、山口県立大学、北九州市立大学、下関市立大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪産業大学、桜美林大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、九州共立大学、九州産業大学、久留米大学、西南学院大学、専修大学、中京大学、同志社大学、東洋大学、徳山大学、南山大学、福岡大学、福岡工業大学、日本大学、日本体育大学、広島国際大学、早稲田大学、京都芸術大学
<短大・高専・専門学校>
山口短期大学、下関短期大学、福岡工業大学短期大学部、山口コアカレッジ、広島情報ビジネス専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、麻生外語観光&ブライダル専門学校

<その他>
日産自動車大学校、等

採用実績(人数) 2022年    大卒11名 短大・専門卒  10名
2023年    大卒7名  短大・専門卒  9名
2024年    大卒6名  短大・専門卒  14名
採用実績(学部・学科) 経済学部・人文学部・国際経済学部・理学部・農学部・教育学部・医学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 12 8 20
    2023年 17 4 21
    2022年 11 10 21

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