最終更新日：2024/5/15

医療生協さいたま生活協同組合

正社員
既卒可

業種

医療機関
福祉サービス
財団・社団・その他団体

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 102億円（2021年3月）

売上高: 229億円（2021年3月）

従業員: 2,576名(常勤換算・2021年３月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

埼玉県内で病院や診療所、介護施設などの36事業所を展開。地域住民と職員とが手をつなぎあい、健康で笑顔あるまちをつくる、医療・介護の生活協同組合です。

積極的に受付中のコースあり

薬剤師・事務総合職・社会福祉士の選考スケジュールについて（2024/05/15更新）

【事務総合職】
事務総合職の説明会＆１次選考の申込受付中！お申込みお待ちしています
直近の開催日程：05/20(月)、05/21(火)

【薬剤師】
採用試験　４月実施

【介護職】
随時受付中！エントリーお願いします

【担当よりお知らせ】
こんにちは!!医療生協さいたまです
私たちは、埼玉県内で5病院、8診療所、2老人保健施設、2歯科診療所、
17の訪問系介護事業所、1有料老人ホームを持つ生活協同組合です
説明会や今後の予定など、伝言板でご確認ください

貧困・格差問題への取り組み、つながりづくり、平和活動など、地域とともに安心して暮らせるまちづくりを目指します。地域と一体になって健康づくりを行います。医療、介護だけでなく、生活の困りごとにも丁寧に寄り添う活動を展開。センター病院は川口市にある埼玉協同病院（399床）。

: 貧困・格差問題への取り組み、つながりづくり、平和活動など、地域とともに安心して暮らせるまちづくりを目指します。

: 地域と一体になって健康づくりを行います。医療、介護だけでなく、生活の困りごとにも丁寧に寄り添う活動を展開。センター病院は川口市にある埼玉協同病院（399床）。

医療・介護・福祉を通して人やまちをつなぎ、課題を解決する。一緒に挑戦しませんか。

人びとが出資金を出しあい、地域の健康づくりとまちづくりを行う、自主的な組織です。ビジョンを共有し、事業と運動を推進します。	■わたしたちの基本理念　人が人として大切にされる社会をめざし保健・医療・介護の事業と運動をとおして様々な人たちと手をつなぎあい平和とくらしを守り健康で笑顔あるまちをつくります ■「生活協同組合」についてご存じでしょうか？消費者一人ひとりがお金（出資金）を出し合い組合員となり、協同で運営・利用する組織のことです。医療生協さいたまは、約23万人の組合員、約2,500人の職員が力を合わせ運営する医療生協です。私たち医療生協さいたまは、1992年、県内6つの医療生協が合併して誕生しました。埼玉県内で病院、診療所、歯科診療所、介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、介護事業所（ケアセンターなど）を運営しています。組合員による出資金が事業所の運営の元手になります。地域の人々のくらしと健康を守るための取り組みを企画し、行政とは違った角度で、埼玉県内のまちづくりを実現していきます。 ■「株式会社」と「生活協同組合」の違いをどうイメージしますか？株式会社は利益を追求し、株を多く持つ株主に議決権がありますが、生活協同組合は利益が目的ではありません。人と人とのつながりを重視し、よりよい暮らしを結ぶことを大切にしています。生協の基準では、一般企業が「利益」と呼ぶものを「剰余（じょうよ）」と呼び、その剰余を使って人々の生活をさらによくするためのサービスを展開していきます。 ■ご存じでしょうか。埼玉県は高齢化のスピードが全国一早く需要の伸びも全国一なのです。 2025年には65歳以上の人口が日本の総人口の25％以上になるといわれて久しいですが、実際、2016年から2025年までの10年間で、埼玉県内の介護需要は1.5倍の増加が予測されています。医療はもちろん、介護という領域でも早急に社会問題に対峙していかなければなりません。健康に長生きし、住み慣れた地域でその人らしく暮らすことを支える。そんな社会づくり・まちづくりを、組合員と職員の参加により作るのが、私たちの取り組みです。何かを「やってあげる」のではなく「みんなでつくる」。世の中が変わるのを待つのではなく、目の前の困難に手を差し伸べ、その日々を積み重ねて社会を変える。医療生協さいたまでは、地域の医療・介護・福祉に本気で向き合い、課題を解決していく、大きなやりがいをもって業務に取り組むことができます。

人びとが出資金を出しあい、地域の健康づくりとまちづくりを行う、自主的な組織です。ビジョンを共有し、事業と運動を推進します。

■わたしたちの基本理念　
人が人として大切にされる社会をめざし
保健・医療・介護の事業と運動をとおして
様々な人たちと手をつなぎあい
平和とくらしを守り健康で笑顔あるまちをつくります

■「生活協同組合」についてご存じでしょうか？
消費者一人ひとりがお金（出資金）を出し合い組合員となり、協同で運営・利用する組織のことです。
医療生協さいたまは、約23万人の組合員、約2,500人の職員が力を合わせ運営する医療生協です。

私たち医療生協さいたまは、1992年、県内6つの医療生協が合併して誕生しました。
埼玉県内で病院、診療所、歯科診療所、介護老人保健施設、
介護付有料老人ホーム、介護事業所（ケアセンターなど）を運営しています。
組合員による出資金が事業所の運営の元手になります。

地域の人々のくらしと健康を守るための取り組みを企画し、
行政とは違った角度で、埼玉県内のまちづくりを実現していきます。

■「株式会社」と「生活協同組合」の違いをどうイメージしますか？
株式会社は利益を追求し、株を多く持つ株主に議決権がありますが、
生活協同組合は利益が目的ではありません。
人と人とのつながりを重視し、よりよい暮らしを結ぶことを大切にしています。

生協の基準では、一般企業が「利益」と呼ぶものを「剰余（じょうよ）」と呼び、
その剰余を使って人々の生活をさらによくするためのサービスを展開していきます。

■ご存じでしょうか。埼玉県は高齢化のスピードが全国一早く需要の伸びも全国一なのです。
2025年には65歳以上の人口が日本の総人口の25％以上になるといわれて久しいですが、
実際、2016年から2025年までの10年間で、埼玉県内の介護需要は1.5倍の増加が予測されています。
医療はもちろん、介護という領域でも早急に社会問題に対峙していかなければなりません。

健康に長生きし、住み慣れた地域でその人らしく暮らすことを支える。
そんな社会づくり・まちづくりを、組合員と職員の参加により作るのが、私たちの取り組みです。

何かを「やってあげる」のではなく「みんなでつくる」。
世の中が変わるのを待つのではなく、目の前の困難に手を差し伸べ、その日々を積み重ねて社会を変える。

医療生協さいたまでは、地域の医療・介護・福祉に本気で向き合い、
課題を解決していく、大きなやりがいをもって業務に取り組むことができます。

会社データ

プロフィール	生協に加入した組合員と医療の専門家（医師・看護師など）が協力して運営しています。組合員による出資金が事業所の運営の元手になります。埼玉県内に4病院、10診療所、2老人保健施設、23介護系事業所の合計39事業所を展開しています。現在、全県で3,000人以上が働いています。
事業内容	・病院、診療所、歯科診療所、老人保健施設、介護事業所（訪問看護、訪問介護、デイサービスなど）、有料老人ホームの運営・無料低額診療事業・地域包括支援センター事業 □病院、診療所、歯科診療所、老人保健施設、介護事業所（訪問看護、訪問介護、デイサービスなど）、有料老人ホーム、配置薬事業の運営。□無料低額診療事業（16事業所）

プロフィール

生協に加入した組合員と医療の専門家（医師・看護師など）が協力して運営しています。組合員による出資金が事業所の運営の元手になります。

埼玉県内に4病院、10診療所、2老人保健施設、23介護系事業所の合計39事業所を展開しています。
現在、全県で3,000人以上が働いています。

事業内容

・病院、診療所、歯科診療所、老人保健施設、介護事業所（訪問看護、訪問介護、デイサービスなど）、有料老人ホームの運営
・無料低額診療事業
・地域包括支援センター事業

□病院、診療所、歯科診療所、老人保健施設、介護事業所（訪問看護、訪問介護、デイサービスなど）、有料老人ホーム、配置薬事業の運営。□無料低額診療事業（16事業所）

本社郵便番号	333-0831
本社所在地	埼玉県川口市木曽呂1317
本社電話番号	048-294-6111
資本金	102億円（2021年3月）
従業員	2,576名(常勤換算・2021年３月）
売上高	229億円（2021年3月）
事業所	埼玉協同病院（399床）（川口市）熊谷生協病院（105床）（熊谷市）秩父生協病院（75床）（秩父市）埼玉西協同病院（99床）（所沢市）老人保健施設みぬま（川口市）老人保健施設さんとめ（所沢市）他
平均年齢	38.8歳（2020年３月）
沿革	1992年県内6つの医療生協が合併し、医療生協さいたま生活協同組合を発足 1995年おおみや診療所開設 1996年配置薬事業スタート 1997年かすかべ生協診療所開設 1999年老人保健施設みぬま開設、あさか虹の歯科開設 2000年秩父生協病院移転新築、熊谷生協病院移転新築 2001年老人保健施設さんとめ開設、埼玉西協同病院移転新築 2002年埼玉協同病院増築増床（401床となる） 2003年全事業所で品質ISO取得 2005年組合員20万人超える 2006年所沢診療所移転新築、浦和民主診療所移転新築、生協歯科移転新築 2009年ふれあい会館移転新築、埼玉協同病院新診療棟増築「私たちの命と医師を守る宣言」制定 2012年ふじみ野ケアセンターに小規模多機能型居宅介護事業を併設 2015年介護付き有料老人ホーム桂の樹開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.6年
2019年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.7時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	93名	25名	118名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	93名	9名	102名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修、2年目研修、3年目（リーダーシップ）研修、役職者研修その他職種ごとの育成プログラムによる研修制度あり
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援：法人指定の通信教育を受講し修了した受講料の一部補助が受けられます。資格取得支援

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森県立保健大学、岩手県立大学、学習院大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、釧路公立大学、国際医療福祉大学、埼玉大学、埼玉県立大学、昭和大学、城西大学、高崎健康福祉大学、大東文化大学、中央大学、帝京科学大学（山梨）、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、日本医療科学大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本福祉大学、日本薬科大学、一橋大学、弘前大学、弘前医療福祉大学、広島国際大学、法政大学、星薬科大学、明治薬科大学、目白大学、立教大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞淑徳大学短期大学部青森県立保健大学、岩手県立大学、学習院大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、釧路公立大学、国際医療福祉大学、埼玉大学、埼玉県立大学、昭和大学、城西大学、高崎健康福祉大学、大東文化大学、中央大学、帝京科学大学（山梨）、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、日本医療科学大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本福祉大学、日本薬科大学、一橋大学、弘前大学、弘前医療福祉大学、広島国際大学、法政大学、星薬科大学、明治薬科大学、目白大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2019年　 2020年　2021年　　2022年 ------------------------------------------------------------------------------------ 薬剤師　　　　　　　　　　2名　　　3名　　　３名　　　４名介護職　　　　　　　　　　7名　　　4名　　　３名　　　４名事務総合職　　　　　　　　6名　　　9名　　　10名　　　８名セラピスト　　　　　　　　20名　　10名　　　６名　　　15名社会福祉士　　　　　　　　4名　　　3名　　　３名　　　１名臨床放射線技師　　　　　　4名　　　2名　　　２名　　　４名臨床検査技師　　　　　　　3名　　　3名　　　３名２名その他の職種　　　　　　　 54名　　 53名　　 60名 67名（医師・看護・DHなど）

採用実績（学校）

＜大学＞
青森県立保健大学、岩手県立大学、学習院大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、釧路公立大学、国際医療福祉大学、埼玉大学、埼玉県立大学、昭和大学、城西大学、高崎健康福祉大学、大東文化大学、中央大学、帝京科学大学（山梨）、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、日本医療科学大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本福祉大学、日本薬科大学、一橋大学、弘前大学、弘前医療福祉大学、広島国際大学、法政大学、星薬科大学、明治薬科大学、目白大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
淑徳大学短期大学部

青森県立保健大学、岩手県立大学、学習院大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、釧路公立大学、国際医療福祉大学、埼玉大学、埼玉県立大学、昭和大学、城西大学、高崎健康福祉大学、大東文化大学、中央大学、帝京科学大学（山梨）、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、日本医療科学大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本福祉大学、日本薬科大学、一橋大学、弘前大学、弘前医療福祉大学、広島国際大学、法政大学、星薬科大学、明治薬科大学、目白大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　　　2019年　 2020年　2021年　　2022年
------------------------------------------------------------------------------------
薬剤師　　　　　　　　　　2名　　　3名　　　３名　　　４名
介護職　　　　　　　　　　7名　　　4名　　　３名　　　４名
事務総合職　　　　　　　　6名　　　9名　　　10名　　　８名
セラピスト　　　　　　　　20名　　10名　　　６名　　　15名
社会福祉士　　　　　　　　4名　　　3名　　　３名　　　１名
臨床放射線技師　　　　　　4名　　　2名　　　２名　　　４名
臨床検査技師　　　　　　　3名　　　3名　　　３名２名
その他の職種　　　　　　　 54名　　 53名　　 60名 67名
（医師・看護・DHなど）

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	105名
2021年	90名
2020年	81名

取材情報

健康づくりで地域貢献！自分らしくキャリアを積める「医療生協さいたま」の仕事: 事務総合職、社会福祉士、介護福祉士が語る仕事の魅力

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