最終更新日:2024/7/12

宮脇鋼管(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 金属製品
  • 鉄鋼

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
122億9800万円(2023年3月期)
従業員
178名(2024年5月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【文理不問/年間休日124日/有給平均取得日数15日】ひとりひとりの多様性を尊重した経営をおこなっています!

宮脇鋼管株式会社です! (2024/07/12更新)

ハイ、よろこんで!


宮脇鋼管/採用担当です(^o^)/

宮脇鋼管は鋼管(鉄パイプ)の販売及び一次加工を行う会社です。
目立つ存在ではありませんがランドマークとなる建造物から道路標識、看板等の
身の回りの様々なものに関わっています。

少しでも興味を持っていただけましたらまずはエントリーをお願いします!

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会社データ

プロフィール

宮脇鋼管株式会社は「鋼管加工の総合技術商社」です。素管への一次加工から溶接やメッキ、塗装など多彩な加工サービスを展開。その用途は建築鉄骨や架線柱などの支柱、風力発電架台、鋼製ダムなどの防災製品まで幅広い分野に及んでいます。あらゆるインフラに用いられる鋼管構造物の専門家として、お客さまに最適な製品を提案、お届けするベストアドバイザーです。

事業内容
【「鋼管加工のベストアドバイザー」として、著名案件にも挑戦!】
「鋼管加工のベストアドバイザー」として、扱いが難しい鋼管資材を、お客様のご要望に沿って営業が提案・受注し、生産現場で加工・納品をします。独自のノウハウや加工技術を活かし、お客様へ貢献いたします。ランドマークになるような建物の多くにも利用されています。著名案件に関しての提案・納品ができるのも醍醐味です。

【創業100年を超える老舗!鋼管加工を知り尽くした技術者集団です】
宮脇鋼管の創業は1917年(大正6年)。以来100年以上にわたり「鋼管加工の総合技術商社」として道路標識や有名電波塔をはじめ、建築鉄骨や防災向け製品といったあらゆるインフラに貢献してきました。当社は常時10,000トンの在庫を保有。東西の大規模・最新鋼管加工工場から24時間体制で全国1,000を超えるお客さまに即日配達が可能です。また、最終製品(どのような用途なのか)からメッキや塗装なども含めた鋼管構造物の完成品へ向けた提案力を強みとしています。業界でいち早くサイクルにも着目し、鋼管のアウトレット事業を展開。鉄くずを溶かすことなく製品化するなど、環境に優しい事業を展開しています。

【社員一人ひとりのスキルアップを積極的に支援!成長を応援します】
鋼管パイプ加工のベストアドバイザーを目指し、図面読解、ノウハウ共有、特殊技術ネットワーク、納品立会い、試作ラボの5つの施策を社内外に展開するなど、社内の仕組みづくりと人材育成に力を入れています。技術的な資格取得に向けた支援はもちろん、衛生面や能力開発を目的とした研修も充実。社外研修の機会も豊富に設けており、手に職をつけたい方の土台形成、成長をサポートします。年齢に縛られず努力や成果が認められれば昇進昇格してもらえる制度もあり、過程から日頃の仕事への取組む姿勢を評価します。フラットで風通しの良い雰囲気の中、チーム一丸となって働ける職場です。
本社郵便番号 557-0062
本社所在地 大阪府大阪市西成区津守3-7-10
本社電話番号 06-6658-3801
設立 1961年3月
資本金 1億円
従業員 178名(2024年5月現在)
売上高 122億9800万円(2023年3月期)
事業所 【本社・西日本パイプセンター】
大阪府大阪市西成区津守3-7-10

【東京営業所】
東京都中央区日本橋小網町9-4 東穀アネックスビル1階

【東日本パイプセンター】
埼玉県比企郡川島町かわじま1-4

【浦安加工センター】
千葉県浦安市港77-1(JFE商事鉄鋼建材内)
主な取引先 【主要仕入先】
日本製鉄(株)、JFEスチール(株)、丸一鋼管(株)、
JFE溶接鋼管(株)、(株)中山製鋼所 他

【主要販売先】
全国鉄鋼特約店 等
グループ会社 (有)山川製作所

考鐵(株)
平均年齢 36.5歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.6%
      (168名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度あり
e-ラーニング、資格取得支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪府立大学、金沢学院大学、関西大学、関西国際大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、敬和学園大学、四天王寺大学、摂南大学、相愛大学、筑波大学、天理大学、同志社大学、東洋大学、奈良学園大学、日本体育大学、羽衣国際大学、阪南大学、姫路獨協大学、北海学園大学、北海道科学大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
大阪キリスト教短期大学、大原簿記学校、<専>京都建築大学校

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒    -   3名   8名
専門卒   -    -   1名
高卒   1名   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 0 4
    2022年 0 1 1
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 1
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

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