| 初任給 |
（2023年04月実績）
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生活支援職、大卒（既卒含む）
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（月給）196,300円
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181,000円
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15,300円
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生活支援職、大学院卒（既卒含む）
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（月給）196,300円
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181,000円
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15,300円
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生活支援職、短大卒（既卒含む）
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（月給）184,300円
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169,000円
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15,300円
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生活支援職、専門学校卒（既卒含む）
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（月給）184,300円
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169,000円
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15,300円
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生活支援職、高専卒（既卒含む）
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（月給）184,300円
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169,000円
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15,300円
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生活支援職
一律手当：特定処遇改善手当8,000円、臨時特例処遇手当7,300円
6ヶ月、同条件
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| モデル月収例 |
生活支援職/大卒の場合
入職1年目
月収：236,300円
（処遇改善手当8,000円、臨時特例処遇手当7,300円
夜勤手当40,000円/5回分）
年収：2,975,700円 ※初年度は賞与1回 夜勤を10月～開始で計算
入職5年目
月収：262,300円
（処遇改善手当16,000円、臨時特例処遇手当7,300円
夜勤手当40,000円/5回分）
年収：3,963,500円 （賞与4.1倍、夜勤１年分）
入職7年目
月収：296,300円
（処遇改善手当19,000円、臨時特例処遇手当7,300円、
役職手当20,000円、夜勤手当40,000円/5回分）
年収：4,416,600円 （賞与4.1倍、夜勤１年分）
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| 諸手当 |
・通勤手当 片道２km以上から支給 上限25,310円／月
・処遇改善手当：5,000円/月
13,000~16,000円/月（研修の受講状況など総合的に判断）
※時差勤務ありの場合3000円追加支給
・臨時特例処遇手当：7,300円／月
・夜勤手当：8,000円/回、月5回程度
・年末年始出勤手当：（12月30日～翌年1月3日）3,000円/回
・役職手当：20,000円～90,000円
・福祉応援手当（法人の定める条件に該当する者）
扶養：扶養者１人につき10,000円/月
住宅：27,000円/月を上限 ※ひとり暮らし世帯対象・距離要件あり
育児応援：子１人につき5,000円/月（小学校入学前まで）
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| 昇給 |
年1回（6月） |
| 賞与 |
年2回（6月、12月）
計4.1か月分（2023年実績）
※初年度は年1回（12月）計2.1か月分（2023年実績） |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日休暇 |
・年間休日112日（週休二日制、1か月の勤務カレンダーに定める日）
※月間休日9日～10日
※その他の休日
・子の看護休暇：対象者1名につき有休とは別に5日間
・介護休暇：対象者1名につき有休とは別に5日間
・慶弔休暇：最大7日間
・特別休暇：永年勤続表彰、生理による、裁判員制度対象者など
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・資格取得支援制度
法人の定める資格について、研修費や受験料を補助
（介護福祉士に関しては10万円相当を全額法人負担）
・社会保険完備
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・財形
退職金共済加入（在職１年以上より適用）
定年65歳（継続雇用70歳）
・福利厚生センター（ソウェルクラブ）加入
祝い金（結婚・進学・出産・資格取得等）、映画鑑賞や飲食店の利用補助
・表彰制度 勤続年数（10年～40年）、事業所推薦職員に祝い金と特別休暇を贈呈
・愛道会（職員親睦会）による親睦事業、慶弔（結婚祝い等）の実施
・健康診断、各種予防接種費用法人負担
・法人内飲食事業（あすわの実）の法人割引
・託児所完備
・時短勤務制度 小学校3年生まで利用可
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
- 説明会には社長が出席
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| 内定者懇談会（２～３回） |
内定者同士の交流を目的とした内容や、先輩職員との交流を目的とした内容等求職者の人数に応じて２～３回開催します。 |
