最終更新日:2024/5/10

(株)アリマコーポレーション

  • 正社員

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 設備工事
  • 機械
  • プラント・エンジニアリング
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
3,000万円
売上高
81億3455万(令和5年4月実績) グループ合計 93億2144万
従業員
114名 (令和5年12月末現在)
募集人数
1~5名

発展は「思いやり」があってこそ。水を通じて『安心・安全・快適な暮らし』 の実現を目指します。

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会社紹介記事

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1946年に水道資材専門店として創業し、まもなく80周年の節目を迎える歴史ある同社。水や暮らしに密着した事業展開によって、地域の人々の生活を支え続けている。
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海外を含む複数の選択肢から行きたい場所が選べる社員旅行や、年3回のボーナス(夏・冬・決算時)、会社負担による保険加入など、充実した福利厚生も魅力のひとつ。

「水」を中心とした地域のインフラを支え、“当たり前の暮らし”を守る意義深い仕事

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「社会や地域に貢献したいと考えている方であれば、そのやりがいをダイレクトに感じられる仕事だと思います」と学生にメッセージを送る。中尾さん(左)、池田さん(右)

■中尾 圭太/営業部 課長(2010年入社)
蛇口から水が出るまでを辿ると、地面や道路の下に埋められたパイプが水源地まで伸びています。キッチンやトイレで流した下水も同様に、各家庭から処理場まではパイプラインで結ばれているのです。私が営業するのは、そのような上下水道、農業用水といった水にまつわる工事で使用されるパイプなどの材料、さらに、キッチンやバスなどの住宅設備です。商材を提案するだけではなく、水回りのスペシャリストとして培ったノウハウや情報を提供し、工事のスムーズな進行をサポートすることも営業の役割です。近年多発している自然災害による断水などのニュースを目にするたびに、地域の人々の“当たり前の暮らし”を守る自分たちの仕事の意義深さや責任の重さを実感します。だからこそ、日々の仕事を確実に、誠実に進めることを心掛けています。

一方で、社員同士の連携が取れた働きやすい職場環境は当社の魅力です。良好なチームワークの形成にひと役買っているのがソフトボール部の活動。年に数回の社外大会出場や部署対抗の社内ソフトボール大会を通して、普段仕事で関わりのない他部署のメンバーや若手社員とも交流を深めることができています!


■池田 拓也/工事部(2016年入社)
入社してしばらくは空調工事の施工を担当し、その後、マンションや学校などの給排水設備工事に携わるようになりました。また、過去には水を送るためのポンプや水源地の滅菌設備など、上下水道関連の工事の施工にも関わったことがあります。人々の暮らしを支える地域の多様なインフラ工事に携わりながら、技術者として多くの学びを得ることができています。生活に欠かせないインフラ工事の現場管理を担っているという責任を感じているからこそ、工事が終わった時の達成感は大きなものです。私は鹿児島出身なので、馴染みのあるエリアで快適に水を使うための工事を行い、地域に貢献できていると感じられることもやりがいにつながっています。

学生時代は電気系を学んでいたので、水回り関連の工事に関する知識や技術は入社してから身に付けたものです。ゼロから教わることができ、現場を任された後もこまめに上司がサポートしてくれることが心強いです。年度末などの繁忙期を除けば、17時30分の定時近くで退社できることが多く、仕事が終わってから趣味のバドミントンを楽しむなど、オフの時間も充実しています!

会社データ

プロフィール

創業以来、いつの時代にも人々の営みにとって最も大切な 『水』 を皆様のもとへ、より安心・安全・快適に供給するためのお手伝いをさせて頂いてまいりました。まさに、 『水』 と共に歩んだ75年でした。
そして、今その役割は時代と共に常に変化しています。

会社としても、社内設備やレイアウトの変更 育休取得の推奨等
時代に合った動きを心掛け、整備を進めています。

事業内容
【営業本部】
私共は、南九州地域を中心に本社ならび3箇所に拠点を構え私達のライフラインである“水”をメインテーマとして『上水道』 『下水道』 『農業用水』 及び私達の生活を豊かにする『エコ商材』 など、これからを見据えた様々な商材の販売を行っています。
“人” と “人”との繋がりを大切にした営業展開をモットーに、【未来に向けた会社】 を創造してまいります。

【業務システムグループ】
販売管理システム全般の運用・保守管理ならびに債権管理業務を担当し、円滑な事務処理と日頃からの情報収集に努める事で営業活動に役立てられるよう業務を行っております。
会社が多様化していく中でそれぞれのお客様のニーズにあった付加価値の高いサービスを提供してまいります。

【技術本部】
技術本部の役割は、自然環境保全と地域社会の発展に役立てる為、水と空間・エコロジーを主にした工事物件の設計・施工を行う部門で有り長年の経験と高い技術力の蓄積による信頼の基『顧客を大切にする』をモットーとし技術・技能の伝承にも取り組み、上下水道、畑かん等のポンプ施設工事・給排水衛生空調設備工事の他、新築工事・リフォーム工事・太陽光発電システム工事等の設計施工を手掛け参りました。
これからの技術本部は、受動的で無く能動的で積極的な社員育成に努め、どこにも負けない技術集団として、会社の発展と地域社会貢献に寄与してまいります。

【管理部】
技術を提供する部門の要として、技術本部が円滑に活動できるよう働きやすい職場環境づくりや情報収集・人材育成などきめ細かな仕事を担っております。
地域社会に満足していただけるような新しい技術や製品を提供する為に、改革・改善に努めるとともに、ISOに基づいた『品質の向上を旨とし、顧客の満足を追求し、より良い製品を提供し続ける』をモットーに日々努力していきます。
また、技術本部が豊かな社会の基盤づくりのため貢献できるよう、更なる飛躍を目指して業務に取組んでまいります。
本社郵便番号 890-8560
本社所在地 鹿児島県鹿児島市新栄町20-21
本社電話番号 099-253-6111
創業 昭和21年10月1日
設立 昭和25年5月6日
資本金 3,000万円
従業員 114名 (令和5年12月末現在)
売上高 81億3455万(令和5年4月実績)
グループ合計 93億2144万
事業所 宮崎支店
鹿屋支店
徳之島営業所
関連会社 株式会社 有馬興産
株式会社 ドム・エージェンシー
平均年齢 41.3歳(令和5年10月現在)
平均勤続年数 16.3年(令和5年10月現在)
沿革
  • 創業 昭和21年
    • 鹿児島市南林寺町にて水道資材の販売を始める
  • 昭和25年
    • 有限会社有馬虎夫商店を設立
      鹿児島市加治屋町に本社移転
  • 昭和32年
    • 株式会社へ改組
  • 昭和47年
    • 業務拡張の為、鹿児島市新栄町へ本社移転
  • 昭和51年
    • 宮崎出張所(現 宮崎支店)を開設
  • 平成元年
    • 大隅営業所(現 鹿屋支店)を開設
  • 平成8年
    • 創業50周年を迎える
  • 平成8年
    • 社名を株式会社アリマコーポレーションへ変更
  • 平成8年
    • 本社ビルを新築
  • 平成26年
    • 徳之島営業所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
鹿児島大学、鹿児島国際大学、九州共立大学、九州産業大学、久留米工業大学、志學館大学、専修大学、崇城大学、第一工業大学、帝京大学、長崎総合科学大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、立正大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島県立短期大学、鹿児島県立鹿屋高等技術専門校、鹿児島工学院専門学校、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学

採用実績(人数)    2023年    2022年    2021年
大 卒  1名     1名     3名
高 卒  1名     2名     1名
-----------------------------------------------------------------
 計   2名     3名     4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 2 1 3
    2021年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 3
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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