学校法人聖路加国際大学　聖路加国際病院の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

世界基準を目指して、未来を創造する病院運営のプロフェッショナル

聖路加国際病院では、経営マネジメントスタッフ（事務系の総合職）の採用を行っています。（2024/04/05更新）

2025年卒専門・短大卒の向けの経営マネジメント職（事務系総合職）の採用を行っています。

※2025年卒大卒向けの経営マネジメント職の応募受付は終了いたしました。

米国聖公会の宣教医師ルドルフ・トイスラー医師によって1901年に築地の外国人居留地に創設されました。現在もキリスト教精神に根差した医療を提供しています。 1901年の創設以降、世界水準の医療の多くを日本で実現してきました。運営の面でも企画力や実行力で様々な改革を手掛けてきた病院です。

: 米国聖公会の宣教医師ルドルフ・トイスラー医師によって1901年に築地の外国人居留地に創設されました。現在もキリスト教精神に根差した医療を提供しています。

: 1901年の創設以降、世界水準の医療の多くを日本で実現してきました。運営の面でも企画力や実行力で様々な改革を手掛けてきた病院です。

社会インフラである医療機関として、安心・安全な運営を行うために

◆学校法人聖路加国際大学聖路加国際病院とは学校法人聖路加国際大学は、聖路加国際大学と聖路加国際病院という2つの事業体を持つ法人です。聖路加国際病院は、ルドルフ・トイスラー博士が1901年に創設した病院で、これまで日本の病院の先導的な役割を果たしてきました。そんな当院の根底にあるのは、社会のインフラである医療機関として求められる役割を確実に果たすこと、そして世界基準の医療を安心・安全にお届けしたいという強い信念です。また、患者さんにとって安らぎの場所であるように、ホスピタリティ精神を大切にする病院でありたいとも考えています。 ◆病院運営を行う事務系総合職の仕事とは聖路加国際病院では、全体の約15％を事務職員が占めており、医師や看護師、検査技師など、実に様々な職種とコミュニケーションを取りながら働いています。一般企業にもある人事課や総務課、財務経理課といった管理部門から、医療現場に近い医事課や医療連携室など、事務職員が活躍している部署は多岐にわたり、チーム医療の一員として病院全体を支えています。また、現代社会において必要不可欠である医療機関の中で、事務職員は医療行為に関わる専門職を支える傍ら、病院の「経営」について考える役割も担っており、そこが他の職種にはない仕事の魅力・おもしろさだといえるでしょう。

◆学校法人聖路加国際大学聖路加国際病院とは

学校法人聖路加国際大学は、聖路加国際大学と聖路加国際病院という2つの事業体を持つ法人です。
聖路加国際病院は、ルドルフ・トイスラー博士が1901年に創設した病院で、これまで日本の病院の先導的な役割を果たしてきました。そんな当院の根底にあるのは、社会のインフラである医療機関として求められる役割を確実に果たすこと、そして世界基準の医療を安心・安全にお届けしたいという強い信念です。また、患者さんにとって安らぎの場所であるように、ホスピタリティ精神を大切にする病院でありたいとも考えています。

◆病院運営を行う事務系総合職の仕事とは

聖路加国際病院では、全体の約15％を事務職員が占めており、医師や看護師、検査技師など、実に様々な職種とコミュニケーションを取りながら働いています。
一般企業にもある人事課や総務課、財務経理課といった管理部門から、医療現場に近い医事課や医療連携室など、事務職員が活躍している部署は多岐にわたり、チーム医療の一員として病院全体を支えています。
また、現代社会において必要不可欠である医療機関の中で、事務職員は医療行為に関わる専門職を支える傍ら、病院の「経営」について考える役割も担っており、そこが他の職種にはない仕事の魅力・おもしろさだといえるでしょう。

会社データ

プロフィール	■より質の高い医療を目指して聖路加国際病院は1901年にルドルフ・トイスラー博士によって創設されキリスト教精神の下に、患者さん中心の医療と看護を実践してきました。創設当初から「チーム医療」や「予防医学」を重視し、1920年には専門性の高い看護師を育成するための高等看護教育を、1954年には人間ドックをスタートするなど、日本の医療と看護の先駆けとなる役割を果たし続けています。 ■ホスピタル・フロンティア 1901年の創立以来、聖路加国際病院は100年以上もの長きにわたって日本のリーディングホスピタルであり続けてきました。1992年には患者さんの入院生活の快適さ、プライバシーの保護を追求し、小児病棟を除くすべての病室を個室化するとともに屋上庭園を設けるなど、画期的な設備・機能をもった新病院へとリニューアル。医療業界を越えて、社会全体からも大きな注目を集めています。そして、医療制度改革、病院の機能分化などを背景に、医療を取り巻く環境が激変する今。私たち聖路加国際病院は日本のホスピタル・フロンティアとして、医療と経営の新しい関係、医療サービスの新しいあり方を創造するために、常に変革に挑戦し続けています。
事業内容	・聖路加国際病院および付属クリニックの事業運営・聖路加国際大学の運営別の法人が運営していた医療施設と教育施設の統合を図り、2014年度より新たに「学校法人聖路加国際大学」としてスタートしました。

プロフィール

■より質の高い医療を目指して
聖路加国際病院は1901年にルドルフ・トイスラー博士によって創設されキリスト教精神の下に、患者さん中心の医療と看護を実践してきました。創設当初から「チーム医療」や「予防医学」を重視し、1920年には専門性の高い看護師を育成するための高等看護教育を、1954年には人間ドックをスタートするなど、日本の医療と看護の先駆けとなる役割を果たし続けています。

■ホスピタル・フロンティア
1901年の創立以来、聖路加国際病院は100年以上もの長きにわたって日本のリーディングホスピタルであり続けてきました。1992年には患者さんの入院生活の快適さ、プライバシーの保護を追求し、小児病棟を除くすべての病室を個室化するとともに屋上庭園を設けるなど、画期的な設備・機能をもった新病院へとリニューアル。医療業界を越えて、社会全体からも大きな注目を集めています。そして、医療制度改革、病院の機能分化などを背景に、医療を取り巻く環境が激変する今。私たち聖路加国際病院は日本のホスピタル・フロンティアとして、医療と経営の新しい関係、医療サービスの新しいあり方を創造するために、常に変革に挑戦し続けています。

事業内容

・聖路加国際病院および付属クリニックの事業運営
・聖路加国際大学の運営

別の法人が運営していた医療施設と教育施設の統合を図り、2014年度より新たに「学校法人聖路加国際大学」としてスタートしました。

本社郵便番号	104-8560
本社所在地	東京都中央区明石町10-1
本社電話番号	03-3541-5151
創立	1901（明治34）年
資本金	学校法人のため記載なし
従業員	2,310名（2023年4月時点）
事業収入	学校法人のため記載なし
事業所	・聖路加国際病院・聖路加国際病院附属クリニック予防医療センター・聖路加国際病院附属クリニック聖路加メディローカス・聖路加国際大学
沿革	1901年米国聖公会の宣教師であり医師のルドルフ・ボーリング・トイスラー博士によって聖路加病院創設 1917年「聖路加病院」から「聖路加国際病院」に改称 1925年日本初　中央検査室設置、日本初　学校衛生事業協力 1927年日本初　公衆衛生看護部開設 1929年日本初　医療社会事業部開設 1933年東洋一の規模を誇る病院完成日本初　米国式インターン・レジデント教育制度導入 1945年終戦後、米国ＧＨＱにより米軍病院として病院建物を接収され、米国陸軍病院として使用される 1954年私立病院としてはじめての「人間ドック」開始診療記録管理システム導入米国式病院管理学導入 1956年接収解除日本初　診療記録管理室開設 1970年病院ボランティア導入 1992年新病院完成（日本初の全個室病院） 1995年地下鉄サリン事件発生。外来640名、入院110名の患者に対応し本件において最大の患者受入先となった。 1997年予防医療センター（現附属クリニック）設立 2003年 SMILE3（電子カルテ）稼動 2007年ベスト病院ランキング1位（週刊ダイヤモンド調べ） 2010年聖路加産科クリニック（現聖路加マタニティケアホーム）　オープン 2012年 JCI認証取得聖路加国際病院附属聖路加メディローカス　オープン 2013年一般財団法人聖路加国際メディカルセンターに法人移行 2014年学校法人聖路加看護学園へ事業（聖路加国際病院、聖路加国際病院付属クリニック／予防医療センター、聖路加産科クリニック、聖路加メディローカス）を譲渡。学校法人聖路加看護学園を学校法人聖路加国際大学に改称 2015年国際病院連盟会長賞（Dr.Kwang Tae Kim Grand Award）を受賞 2019年日本初　マグネット認証取得 2020年 Newsweek「よい病院ランキング」（THE WORLD'S Best Hospitals 2020）　国内１位、世界16位厚生労働省より特定機能病院の承認

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 32.0%
  （25名中8名）
- 2023年度
事務職の管理職数

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修新入職員研修フォローアップ研修ほか
自己啓発支援制度	制度あり TOEIC受験費用補助 TOEICやIELTSの目標スコアごとの講座各種e-learningほか
メンター制度	制度あり入職1～2年目を対象に他部署の先輩1名がつき、定期面談等でサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、九州大学、慶應義塾大学、国際医療福祉大学、国際基督教大学、埼玉医科大学、埼玉県立大学、首都大学東京、上智大学、成城大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京理科大学、日本女子大学、日本薬科大学、一橋大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、早稲田大学
採用実績（人数）	※事務職 2019年度　　　：　17名 2020年度　　　：　18名 2021年度　　　：　10名 2022年度　　　：　7名 2023年度　　　：　7名 2024年度　　　：　7名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、九州大学、慶應義塾大学、国際医療福祉大学、国際基督教大学、埼玉医科大学、埼玉県立大学、首都大学東京、上智大学、成城大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京理科大学、日本女子大学、日本薬科大学、一橋大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、早稲田大学

採用実績（人数）

※事務職
2019年度　　　：　17名
2020年度　　　：　18名
2021年度　　　：　10名
2022年度　　　：　7名
2023年度　　　：　7名
2024年度　　　：　7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	6名	7名
2022年	3名	4名	7名
2021年	0名	10名	10名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	7名
2022年	7名
2021年	10名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

先輩情報

多職種がワンチームとなって働く、「架け橋」の役割: 高瀬さん

2019年入職

早稲田速記医療福祉専門学校

病院事務部　医事課外来係

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp88787/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

学校法人聖路加国際大学　聖路加国際病院

業種

基本情報

世界基準を目指して、未来を創造する病院運営のプロフェッショナル

聖路加国際病院では、経営マネジメントスタッフ（事務系の総合職）の採用を行っています。（2024/04/05更新）

会社紹介記事

社会インフラである医療機関として、安心・安全な運営を行うために

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

QRコード

学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院

業種

基本情報

世界基準を目指して、未来を創造する病院運営のプロフェッショナル

聖路加国際病院では、経営マネジメントスタッフ（事務系の総合職）の採用を行っています。 （2024/04/05更新）

会社紹介記事

社会インフラである医療機関として、安心・安全な運営を行うために

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

QRコード

学校法人聖路加国際大学　聖路加国際病院

聖路加国際病院では、経営マネジメントスタッフ（事務系の総合職）の採用を行っています。（2024/04/05更新）