最終更新日:2024/3/5

四電エンジニアリング(株)(四国電力グループ)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 設備工事
  • 機械
  • 建設
  • 電力

基本情報

本社
香川県
資本金
3億6,000万円
売上高
633億円(2021年3月期)
従業員
1,116名(2022年4月1日現在)

総合エンジニアリング企業として、電力供給の一翼を担う企業として、四国で暮らす人々の生活を支え、地域に貢献。新規分野にも積極的に挑戦し、さらなる飛躍を目指します。

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ただ今、積極的にエントリーを受付中! (2024/02/13更新)

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みなさん、こんにちは! 

四電エンジニアリング 採用担当の宮本です。
当社にご興味をお持ち下さり、誠にありがとうございます。

当社は四国電力グループの設備保全会社として1970年6月に
設立されて以来、様々な技術を培い、その技術力を活かしながら、
日本各地で自然エネルギーの発電所建設などを行っております。

四国を始め、全国の電気の安定供給の一翼を担うため、日々、
技術力に磨きを掛け、更なる発展を目指している当社で一緒に
働いてみませんか?

皆さんの熱意をお待ちしております。

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会社紹介記事

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クリーンエネルギーであるLNGの四国内供給拠点「坂出LNG基地」。施設の施工、主要機器の据付、土木・建設工事を総合的に担当しました。
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これまで蓄積させた技術とノウハウを生かし、新エネルギーである太陽光発電や風力発電の設備の企画・施工にも積極的に取り組んでいます。

多様なソリューションを提供する総合エンジニアリング企業です。

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社会的責任の大きい当社の仕事は非常にやりがいを感じられる職場だと思います。

当社は1970年、四国電力グループの一員として、火力・水力・原子力の発電設備や変電設備の建設・保守・メンテナンスを行う企業として誕生しました。現在では、こうしたエネルギー事業の業務を通して育んだ「経験・技術・人材」を活かし、一般企業の工場や大規模な産業プラントの調査・設計・施工、通信インフラの整備、土木建築工事に至るまで、様々なフィールドで業務を展開しています。

なかでも近年、特に大きな期待を寄せられているのが再生可能エネルギーの分野。太陽光発電や風力発電などのエネルギー設備の企画・立案・調査から設計・施工・試運転・運転保守に至るまでトータルでサポートさせていただいています。さらに社会的ニーズもあり、省エネルギー分野の需要が伸びてきています。これは、一般企業の既存設備を改修工事することによって、より少ない電力で設備を稼働することができるというもの。経費のコストカット、環境に配慮した省エネにつながると注目されています。

そのほか、防災無線関係の建設工事、ケーブルテレビなど情報のインフラを整える役割や、灰処理技術の高さを活かしたゴミ処理施設の建設など環境保全にも取り組んでいます。また、プラント分野においては、産業プラント、発電プラントの設計・製作・施工・メンテナンスなどさまざまなニーズに対応しています。とくに海外での需要が伸びてきており、ビジネスフィールドは世界に広がっています。

このように当社は、電力工事で培ってきた技術をさまざまなシーンに落とし込み、多彩な分野にソリューションを提供しています。

会社データ

プロフィール

創業以来、四国電力グループの一員として、同社の発電設備・変電設備等の建設および保守・点検等を通じて皆さまの生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。

また、電力設備の工事で培った技術をもとに、エネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、さらには産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。

今後はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。

事業内容
・電気、機械、原子力、通信、土木、建築、環境保全関係施設の調査・設計・製作・施工・保守
・上記に関係するシステム設計、ソフトウェア開発・販売
・電気・機械・土木・建築その他の諸機械器具の販売および賃貸
・その他、上記に付帯関連する事業
本社郵便番号 761-8541
本社所在地 香川県高松市上之町3-1-4
本社電話番号 087-867-1711
設立 1970年6月
資本金 3億6,000万円
従業員 1,116名(2022年4月1日現在)
売上高 633億円(2021年3月期)
事業所 【香川県】
本店/香川県高松市上之町3丁目1番4号
技術開発センター/香川県高松市林町2217番4
高松支店/香川県高松市国分寺町新居1502-1
坂出事業所/香川県坂出市番の州町2(四電坂出発電所内)

【愛媛県】
松山支店/愛媛県松山市衣山5丁目1536-6
新居浜支店/愛媛県新居浜市庄内町2丁目4-6
伊方支社/愛媛県西宇和郡伊方町九町越(四電伊方発電所内)
西条事業所/愛媛県西条市喜多川853(四電西条発電所内)
面河事業所/愛媛県上浮穴郡久万高原町柳井川2293
宇和島事業所/愛媛県宇和島市高串1番耕地445-3

【徳島県】
徳島支店/徳島県徳島市西須賀町下中須79-1
阿南事業所/徳島県阿南市橘町幸野106(四電阿南発電所内)
橘湾事務所/徳島県阿南市橘町小勝1番地(四電橘湾発電所内)
池田事業所/徳島県三好市井川町才長谷115-1

【高知県】
高知支店/高知県吾川郡いの町枝川675-1
中村事業所/高知県四万十市具同2861

【東京都】
東京支社/東京都港区東新橋2丁目16番1号(ルーシスビル5F)
業績推移 2014年3月期 528億円(経常利益19億6,000万円)
2015年3月期 504億円(経常利益19億8,000万円)
2016年3月期 519億円(経常利益33億円)
2017年3月期 458億円(経常利益14億円)
2018年3月期 496億円(経常利益19億7,000万円)
2019年3月期 447億円(経常利益10億2,000万円)
2020年3月期 495億円(経常利益13億1,000万円)
2021年3月期 550億円(経常利益12億6,000万円)
2022年3月期 633億円(経常利益23億5,300万円)
関連会社 (株)大川原ウインドファーム
頴娃風力発電(株)
(株)阿部鐵工所
沿革
  • 1970年6月
    • 四電エンジニアリング(株)を設立
  • 1982年4月
    • 土木、建築コンサルタント部門を(株)四電技術コンサルタントに営業譲渡
  • 1990年4月
    • 東京支社開設(東京営業所より昇格)
  • 1995年3月
    • 池田・中村・宇和島支店開設
  • 1996年5月
    • 技術開発センター開所
  • 1999年10月
    • ISO9001取得
  • 2007年3月
    • 池田・中村・宇和島支店を事業所に変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 28名 30名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 3名 5名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人教育、階層別教育、専門教育など、社員一人ひとりが知識習得、スキルアップできる教育プログラムを用意しています。
さらに日々のOJTなどを経ることで、配属された各部門にて自然と技術が習得できる環境が整っています。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育:受講期間内に修了した者については、会社が全額負担しています。

公的資格:技能士、社会保険労務士等、業務に関係する資格については取得後、
     資格取得奨励金の支給など、バックアップの制度も整っています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
香川大学、愛媛大学、徳島大学、高知工科大学、豊橋技術科学大学、東京理科大学
<大学>
愛媛大学、大阪工業大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、近畿大学、徳島大学、広島工業大学、松山大学、龍谷大学、青山学院大学、大阪商業大学、摂南大学、広島修道大学、同志社大学、立命館大学、大阪経済大学、駒澤大学、甲南大学、広島経済大学、高知大学、長崎県立大学、山口大学、金沢工業大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、山梨大学
<短大・高専・専門学校>
阿南工業高等専門学校、香川高等専門学校、新居浜工業高等専門学校

【過去3年の採用実績】

採用実績(人数) 2020年:26名(うち13名院・4大・高専卒)
2021年:20名(うち 7名 院・4大・高専卒)
2022年:21名(うち 9名 院・4大・高専卒)
採用実績(学部・学科) 機械系、電気電子系、情報通信系、土木建築系の理系学部
および文系学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 26 2 28
    2022年 19 2 21
    2021年 20 1 21
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 28
    2022年 21
    2021年 21
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 1

先輩情報

電力インフラの基盤を支える仕事にやりがいを感じています
鴻上 陽太
2022年入社
新居浜工業高等専門学校
機械工学科
機械部門 機械系
火力発電所ボイラ設備の検査業務
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QRコード

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