最終更新日:2024/4/9

(株)流研

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道
資本金
3,000万円
売上高
11億1,100万円(2023年度実績)
従業員(役員除く)
68名(男性51名、女性17名) ※2023年(令和5年)9月現在
募集人数
6~10名

【北海道 札幌】地域に密着したソフトウェア開発会社/積極的なワークライフバランス活動への取り組み/完全週休二日制/土日祝休み/年間休日120日以上

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板 (2024/04/09更新)

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会社紹介記事

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地域に密着したソフトウェア開発会社として邁進していきます。
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お客さまの多様なニーズに対して的確な解決方法をご提案いたします。

他人の意見も取り入れ、発想を広げることが技術の発展に繋がります。

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Q.未経験で入社していかがですか? A.私は文学部出身のため学生時代から文章を読み書きする機会が多くあり、その経験が設計書作成等の作業効率上昇に活かされています。

流研のビジョン

1. 相互信頼
技術者の質的向上を図り、ユーザーならびにメーカーに信頼される技術集団となること。

2. 少数精鋭
広い視野と知識の探求を続けることにより、量的拡大でなく、質的発展により低コスト、高品質なソフトウェアを提供し、効率のよい経営を目指す。

3. 社会の発展に貢献
実績による信用と技術力を基に、多様化、高度化する情報社会の形成と発展に貢献する。

会社データ

プロフィール

私達は、お客様が満足するシステムを企画提案し、信頼のおける高品質なソフトウェアを開発・提供するため、1977年(昭和52年)7月に創業しました。

地域に密着し高度化する情報処理技術の需要に応ずるべく質の高いソフトウェアを研究開発し、 社会の発展に貢献するため、全社一丸となって邁進しております。

札幌を拠点とした業務用ソフトウエアの開発会社として歴史と実績があります。
ワークライフバランスやメンタルヘルスにも力を入れており、働きやすい労働環境づくりを推進しています。
会社訪問は随時受付ていますので、是非、働く場所の見学や先輩社員の生の声を聞きに来てください。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■ソフトウェア開発
■システム企画、提案
■ホームページ企画、作成
■システムコンサルテーション
■技術要員派遣
■IT関連機器販売
本社郵便番号 060-0031
本社所在地 北海道札幌市中央区北1条東2丁目5番地 札幌泉第1ビル 6F
本社電話番号 011-232-1371
創業 1977年(昭和52年)7月
設立 1982年(昭和57年)8月2日
資本金 3,000万円
従業員(役員除く) 68名(男性51名、女性17名) ※2023年(令和5年)9月現在
売上高 11億1,100万円(2023年度実績)
事業所 <本社>
〒060-0031 北海道札幌市中央区北1条東2丁目5番地 札幌泉第1ビル 6F
業績 決算:2023年7月
営業利益7,455万円
経常利益8,935万円
自己資本比率45%
主要取引先 日本赤十字社
日本赤十字社 近畿ブロック血液センター
日本赤十字社 九州ブロック血液センター
一般社団法人 日本血液製剤機構 千歳工場
日本電気(株)
NECソリューションイノベータ(株)
(株) HBA
(株) ユーロフィンジェネティックラボ
(株) ミライト・ワン・システムズ
札幌市・網走市等地方自治体
加盟団体 (一社)北海道IT推進協会
札幌圏情報産業事業協同組合
北海道NEC C&C システムユーザー会
NECソフトウェアパートナーズ交流会
札幌商工会議所
ミライト協力会
平均年齢 36.75歳(2023年9月時点)
沿革
  • 昭和51(1976)年8月
    • 「北海道システムサービス」としてコンピュータのシステム分析設計、プログラム作成のグループを編成する
  • 昭和52(1977)年7月
    • 「合名会社流通システム研究所」を設立
      ディーラー、ユーザーとの取引成立により法人組織とし、札幌市白石区菊水上町2-1に設立
  • 昭和57(1982)年8月
    • 「(株)流研」を設立
      メーカー、官公庁との取引成立により札幌市北区北7条西2丁目山京ビル9Fに資本金200万円にて設立
  • 昭和63(1988)年8月
    • 事務所移転
      札幌市中央区北1条東2丁目 札幌泉第一ビル2F
      資本金500万円に増資
  • 平成元(1989)年12月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 平成2(1990)年8月
    • 事務所移転
      札幌市中央区北1条東2丁目 札幌泉第一ビル6F
  • 平成3(1991)年10月
    • 資本金1,500万円に増資
  • 平成15(2003)年9月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 平成15(2003)年11月
    • 資本金3,000万円に増資

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.7%
      (73名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(ビジネスマナー、プログラミング言語研修)
入社5年目以降:リーダ研修
入社8年目以降:プロジェクトマネージャ研修

入社後4月~6月の3カ月間は外部機関でビジネスマナーと開発言語(JAVA)研修、7月から10月まで社内でOJTを実施します。
その他、情報セキュリティ教育、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修なども行います。
自己啓発支援制度 制度あり
各種セミナー、研修を社内で告知し参加希望者をに対して就業時間内での受講を認めています。
会社で認めた資格(国家資格、公的資格、民間資格あわせて19種類)の受験料を会社が負担
合格した場合は試験の難易度により20,000円~100,000円の表彰金を支給するとともに、昇給査定時に職能給のプラスポイントになります。
メンター制度 制度なし
メンター制度はありませんが、配属先の先輩社員やプロジェクトチームのメンバーが相談に応じ、必要な助言・援助を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
ジョブ・カードを利用したキャリアコンサルティングを計画的に実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
徳島大学
<大学>
北見工業大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、札幌学院大学、拓殖大学、東洋大学、名古屋音楽大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、稚内北星学園大学、高崎経済大学、藤女子大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌情報未来専門学校、北海道情報専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、北海道武蔵女子短期大学、吉田学園情報ビジネス専門学校、日本工学院北海道専門学校

採用実績(人数)       大学院卒    大学卒     短大・専門卒
2023年:  0名        4名       1名
2022年:  0名        5名       3名
2021年:  0名        1名       3名
2020年:  1名        2名       0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 3 5
    2022年 6 2 8
    2021年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5
    2022年 8
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

先輩情報

2021年4月入社
02 I.H
2021年入社
北海道情報専門学校
ゲームWeb科
公共システム本部 第1システム部 システム課
プログラマー・システムエンジニア
PHOTO

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