最終更新日：2024/6/27

公益社団法人地域医療振興協会【横須賀市立総合医療センター（旧：横須賀市立うわまち病院） 】

  • 正社員

業種

  • 医療機関
  • 公益・特殊・独立行政法人
  • 官公庁・警察
  • 財団・社団・その他団体
  • 農業協同組合（JA金融機関含む）

基本情報

本社
神奈川県
資本金
公益社団法人のためなし
売上高
111億円（2023年3月）
職員数
869名（2023年4月）
募集人数
1～5名

【6/18更新♪書類受付中】2025年3月新病院オープン！公益社団法人運営の市立病院「市民の安心な暮らし」「高度な医療サービスの提供」「地域医療の質向上」に貢献します

【応募継続中】＼2025年3月1日新病院オープン／2025年卒 薬剤師募集中です！ （2024/06/27更新）

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□■　 2025年卒 薬剤師を募集しています　 □■
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＼内々定まで最短2週間／
（相互の都合により2週間以上になることもあります）


こんにちは！横須賀市立うわまち病院の人事担当です。
当院ではこの度、2025年卒薬剤師の募集を行なっています！

当院は417床の総合病院であり、2013年(平成25年)4月には三次救急医療を提供する救命救急センターに指定され、地域医療を支える「最後の砦」として新たな運営を行なっています。
2025年３月の新病院がオープンするため、各職種の需要も高まっています。
皆さんが入職するときには、新しい病院での運営がスタートしています。成長できる環境で一緒に働きませんか？　

当院に興味を持たれた方は、マイナビよりエントリーをお願いいたします。
応募の際は、エントリー後に必要書類をご提出いただくことで応募完了となります。
当院ホームページもご覧ください。
https://www.jadecomhp-uwamachi.jp/

みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。


担当　総務課　人事係
住所　神奈川県横須賀市上町2-36
電話　046‐823‐2630
FAX　046‐827‐1305
Mail　jinji-uw@jadecom.jp

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会社紹介記事

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2025年3月に新病院オープン予定！現在建築の真っ最中です。高い病院機能や増床に伴い、薬剤師の需要も増えていきます！
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急性期から社会復帰まで地域の医療機関と協力して一貫した患者支援を行い、横須賀の医療に貢献している。

かねてより横須賀の地で地域医療に貢献し続けてきた当院は、2025年3月1日に移転・建て替えを行ない、「横須賀市立総合医療センター」として新しくオープンします。
・市民が安心して暮らすことのできる医療環境の整備
・高度な医療サービスの提供
・地域医療全体の質の向上
上記3点を新病院での医療提供の方向性とし、現うわまち病院で提供している医療機能及び果たすべき役割を踏まえ、急性期医療を中心に担っていく病院として、現在の機能を確実に引き継ぐとともに、その充実を図っていきます。

地域医療を支えている当院には28の診療科があり、さまざまな疾患の患者さんに関わることができます。新病院では病床数450床とし、救命救急センター・ICU・SCU・NICU・GCUを携え、広範囲における経験を積むことができます。
チーム医療に積極的に取り組んでおり、様々なチームにスペシャリストとして参入できることも、専門性を高める絶好の機会だといえます。
一通りの業務をこなせるようになると、それぞれ専門的な知識の習得に興味を持ち、認定資格にチャレンジする職員も多くいます。自身の幅を広げ、大きな可能性に挑戦するのに理想的な職場です。

新病院では様々な職種の更なる活躍も期待されます。新しい病院で一緒に地域医療に貢献しましょう！

会社データ

プロフィール

横須賀市立総合医療センター（旧：横須賀市立うわまち病院）は、三浦半島の東部、紺碧の大洋に接する横須賀市久里浜に立地する臨床研修指定病院です。

◆当院の特徴
診療においては、都市型病院の機能を持たせながら、「診療部門のセンター化」を推進しています。急性期から、社会復帰まで一貫した患者支援を基本にし、日帰り手術センターをはじめとして、機能に特化したセンター化を進め、効率的で高度な診療システムを構築し、“顔の見える診療連携”を合い言葉に、周囲の医療機関との診療連携も大切にしています。
また、救急・災害医療に力を入れ救急センターを設置し救急隊と当院医師を24時間つなぐホットラインシステムを稼働しドクターカー内での集中治療にも着手しています。2013年（平成25年）4月には救命救急センターを取得し、三浦半島の救急医療「最後の砦」としての役割を担っています。
患者様の立場に立った医療の透明性、説明責任などにも配慮し、診療情報開示、インフォームド・コンセントの徹底、セカンドオピニオンの推進に取り組んでいます。

◆2025年3月　新病院オープン！『横須賀市立総合医療センター』
現在の横須賀市上町地区から、横須賀市久里浜地区へ移転建替を行ないます。
新しい病院は病床数450床に増床し（現在は417床）、引き続き28診療科の標榜および専門外来を設置する予定です。
新病院に関する詳細は横須賀市ホームページよりご覧いただけます。
事業内容
病院の管理運営とそれに付随する業務
本社郵便番号 238-8567
本社所在地 神奈川県横須賀市上町2-36（2025年3月1日以降：横須賀市神明町1番8）
本社電話番号 046-823-2630
設立 2002年7月1日
資本金 公益社団法人のためなし
職員数 869名（2023年4月）
売上高 111億円（2023年3月）
理念 私たちは、優しい心、深い知識、高い技術をもって
良質な医療を提供し、地域社会に貢献します。
平均年齢 35.8歳（2023年4月1日時点）
平均勤続年数 8.0年（2023年4月1日時点）
沿革
  • 1891年3月
    • 横須賀衛戌病院として創設する
  • 1945年12月
    • 厚生省へ移管される
      本院（不入斗）及び分院（中里、走水）を併せて国立横須賀病院とする
  • 2002年6月
    • 国から横須賀市に経営委譲され、国立横須賀病院は、この日で歴史を閉じる
  • 2002年7月
    • 横須賀市立うわまち病院として開院する
  • 2004年5月
    • ドクターカー（高レベルの医療機器を搭載し、医師が同乗する救急車）を導入する
  • 2006年7月
    • 新病棟（南館）完成し、新手術センター、新総合リハビリテーションセンター稼働病床380床へ
  • 2006年10月
    • 公益財団法人日本医療機能評価機構の病院機能評価が認定される
  • 2008年4月
    • DPC対象病院となる
  • 2009年10月
    • 地域医療支援病院を取得する
  • 2011年10月
    • 公益財団法人日本医療機能評価機構の病院機能評価認定（ver.6）を受ける
  • 2013年4月
    • 救命救急センター指定　20床開設
  • 2014年3月
    • 神奈川県災害協力病院の指定を受ける
  • 2014年8月
    • 神奈川県周産期救急医療システムにおける中核病院の指定および地域周産期母子医療センターに認定される
  • 2015年2月
    • 高精度放射線治療棟を開設し、治療を開始する
  • 2015年6月
    • 自治体立優良病院として総務大臣表彰を受ける
  • 2016年9月
    • 公益財団法人日本医療機能評価機構の病院機能評価認定（3rdG:Ver.1.1）を受ける
  • 2017年1月
    • 横須賀市歯科医師会と医科歯科連携協定を締結
  • 2020年3月
    • 第1回「上手な医療のかかり方アワード」厚生労働省医政局長賞を受賞
  • 2020年5月
    • 新型コロナウイルス感染症に係る神奈川モデル認定医療機関における高度医療機関（重症）、重点医療機関協力病院（中等症・疑似症）、小児コロナ受入医療機関に認定
  • 2021年10月
    • 公益財団法人日本医療機能評価機構の病院機能評価認定（3rdG:Ver.2.0）を受ける
  • 2023年8月
    • 日本財団母乳バンクのドナー登録施設となる（国内15か所目・神奈川県内3か所目）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 9.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 22名 8名 30名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 22名 6名 28名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員合同研修、職員研修講座（月1回）、e-learning研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金あり（業務に関係するものとして管理者が認めた場合）
キャリアコンサルティング制度 制度あり
業績評価制度あり（年2回、自己評価および所属長による面談・評価）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
筑波大学
＜大学＞
星薬科大学、北里大学、城西国際大学、帝京大学、横浜薬科大学、麻布大学、駒澤大学、帝京平成大学、神奈川工科大学、中京大学、聖徳大学、女子栄養大学、明治学院大学、亜細亜大学、早稲田大学、法政大学、横浜創英大学、桜美林大学、神奈川県立保健福祉大学、東京都市大学、信州大学、中央学院大学、東京工科大学、広島工業大学、東海大学、順天堂大学、青森県立保健大学、関東学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
池見東京医療専門学校、メディカル・カレッジ青照館、横浜リハビリテーション専門学校、東京呉竹医療専門学校、横浜スポーツ＆医療ウェルネス専門学校、横浜医療秘書専門学校、麻生医療福祉専門学校福岡校、早稲田速記医療福祉専門学校

過去5年間の実績になります。
採用実績（人数） 医師・看護師を除く新卒合計数

　　　 　 2019年　　　2020年　　　2021年　　　2022年　　　2023年
--------------------------------------------------------------------------------
大卒　　 13名　　　　 13名　　　　 3名　　　　 9名　　　　 9名
専門卒　 2名　　　　　 2名　　　　 1名　　 　　 2名　　 　 　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 12名 37名 49名
    2022年 7名 28名 35名
    2021年 17名 47名 64名

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