最終更新日：2024/8/20

医療法人社団新宿レディースクリニック会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療機関
  • エステティック・美容・理容
  • サービス（その他）

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
17億円／2024年3月
従業員
140名
募集人数
6～10名

女性の生涯を通じて健康と美容をサポート。女性のQOLの改善と向上に貢献します。仕事を通じて自分を成長させ「責任感」と「プロ意識」をもって働きませんか？

医療事務・メディカルクラークともに専門資格不要です！ （2024/08/11更新）

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必要なのは…
　　　　　　　素直な気持ちで取り組める　　　明るい対応ができる　　　責任感　　　誠実さ　　前向きな姿勢

20代・30代のスタッフが多く活躍している職場です。
頑張り次第では、20代のうちから多岐にわたる業務を任せてもらえて、
キャリアアップができます。

医療受付やメディカルクラークは専門資格が不要です。
研修後には1人の医療従事者として活躍ができる環境づくりをしています。
働きながらスキルアップや人格形成もできる環境です。
不安でいっぱいな患者さまを笑顔でお迎えし、患者さまの気持ちに寄り添った対応でひとりでも多くの患者さまへ安心を届けられるこの仕事で、一緒に成長してみませんか。
長期的なキャリアを描くチャンスです。是非ご応募ください。

医療法人社団新宿レディースクリニック会
新卒採用係

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会社紹介記事

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最先端の医療設備と確かな技術が評価され、全国各地からたくさんの患者さんが来院されます。
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みんな未経験からのスタートですが、3年後にはリーダーを目指して日々患者さまと向き合っています。

20代・30代の女性スタッフが多く活躍している職場です！

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新宿本院のある新宿アイランドタワー。駅からも近く通勤にも便利です。

婦人科・産婦人科の専門クリニックとして、多数の優秀なスタッフと共に日々医療に従事している当院。早く、優しく、深くをモットーに、確かな技術力をもって、これまで多くの女性の悩みに応えてきました。

当院の特徴は以下のとおりです。

○婦人科・産婦人科では日本有数の規模を誇る
○女医さんが多く (80％以上) 、患者様に安心して通院いただける環境
○主要駅のアクセスの良い場所にあり、通院にも通勤にも便利 (新宿・池袋・大宮・上野)
○1日あたり500名以上の患者様をお迎え (全クリニックの合計数)
〇女性が活躍する環境が整っている
〇患者さまファーストを徹底し、日々サービス向上のために努めている

会社データ

プロフィール


～　全員がトッププロを目指す　～これが当院のポリシーです。

■当院を志望されるみなさんへ　－　院長の５つの約束
1.仕事の悩みを放置しません。必ず解決します。
2.どこに行ってもリーダーとして通用する人材に成長させます。
3.人生を豊かにする「考え方」を伝授します。
4.一生をかけて有意義に働ける仕事環境を提供します。
5.一流のマナーや礼儀を徹底して指導します。


＜使命＞
医療を通して人や社会に貢献

＜ビジョン＞
常に変化し続け、一人ひとりがより良い将来を実現するスキルを持つ

＜当院の考え方＞
人生・仕事＝仕事量×能力×考え方

当院がなによりも重要としているのが「考え方」です。
これから社会人になり仕事をしていく上で最も大切なのは「考え方」であり、この考え方の差によって仕事だけではなく人生をより豊かなものにできます。

では当院が重要としている「考え方」とは…
・素直な気持ちで取り組める
・前向きな姿勢
・嘘をつかない
・協調性がある
・率先して責任を持って仕事にあたる

一見、誰でもできそうな簡単なことのようですが、これを常に行うのは難しいのです。少しでも興味を持っていただいた方はぜひ説明会にお越しください。
事業内容
◎産婦人科・麻酔科・美容皮膚科（当院では分娩は行っていません）
※完全予約制　
※母体保護法施設認定　
※麻酔科認定医・救命救急専門医・集中治療認定医が常勤しています。

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全国的にも有数の規模を誇る当院で、一流のスキルを身につけてみませんか？
本社郵便番号 163-1332
本社所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー32F
本社電話番号 03-3340-1777
創業 1998年
資本金 1億円
従業員 140名
売上高 17億円／2024年3月
代表者 理事長兼院長　崎山ゆかり
事業所 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F
池袋・さいたま(大宮)・上野にも分院があります！

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 100.0%
      （6名中6名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
OJT研修

基礎からの指導を担当の専任スタッフが丁寧に行います。研修プログラムが充実しており、マニュアルも整備されておりますので、安心して業務が取得できます。医療の専門的な資格も一切不要です。
充実した接遇研修も行っておりますので、世界の一流ホテルにも引けをとらないマナーや礼儀を身に付けることができます。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、明治大学、法政大学、津田塾大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、日本大学、東京経済大学、東洋大学、北里大学、駿河台大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、東洋英和女学院大学、フェリス女学院大学、立教大学、立正大学、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、武蔵丘短期大学
採用実績（人数） 2024年4月入社　6名
2023年4月入社　3名
2022年4月入社　7名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0名 8名 8名
    2021年 0名 24名 24名
    2020年 0名 20名 20名

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