最終更新日:2024/4/30

(株)阪急阪神ロジパートナーズ【阪急阪神ホールディングスグループ】

  • 正社員

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
51億6,301万円(2023年3月)
従業員
159名(正社員数 2023年4月)
募集人数
11~15名

【年間休日120日以上・残業月平均20時間未満】輸出入貨物の国内輸送手配・積荷の管理などを担うトータルサポート企業です。

  • My Career Box利用中

◆会社説明会 大阪5/13に開催します◆ (2024/04/30更新)

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阪急阪神ロジパートナーズ採用ページをご覧いただきありがとうございます。
セミナー画面にて、会社説明会の日程を公開しております。ご参加お待ちしております。

取材・特集ページでは先輩社員インタビューを掲載しておりますので、ぜひご覧ください!

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会社紹介記事

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阪急阪神ホールディングスの一員として国際貨物の国内における輸送や倉庫業務を一手に担います
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倉庫は物流の拠点。モノの流れが実感できるばかりか、まだ世の中に出ていないプロダクトに触れる機会もあります。日々新鮮な気持ちで仕事に臨める環境です

「止めない物流」を合言葉に、みなさんの暮らしを支えています

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関空ターミナル営業所では輸出貨物の出荷作業、関空営業所では海外から輸入された貨物の国内輸送を行っています。世界との繋がりが実感できるグローバルな仕事です

阪急阪神ロジパートナーズは、国際輸送事業会社である阪急阪神エクスプレスが100%出資している機能分担会社で、同社が取り扱う輸出入貨物の倉庫内業務や国内輸送業務を一手に担っています。

私たちの強みは、阪急阪神ホールディングスグループの総合力を活かした事業体制にあります。阪急阪神エクスプレスからの依頼により、輸出入貨物の集荷・配送手配・保管・梱包業務などを手掛け、国内各地から海外へ、海外から国内への一貫輸送の一端を担っています。

国内13カ所の事業所を拠点にしたスピーディで的確なデリバリーは、顧客である大手電機メーカーや自動車メーカーからも高い評価を得ています。私たちが扱う貨物は、電機製品、電子機器、機械、自動車関連部品、薬品、生鮮食品と多種多様。相手国も東南アジアからヨーロッパと幅広く、高品質な国内輸送を通して日本の輸出入業務に貢献しています。

モノの流れは、経済の流れそのものです。倉庫現場での入出庫管理・検量・梱包・出荷手配などの物流オペレーション業務は、まさにその最前線。当社では最先端の輸出入製品を扱うことも多く、一歩先の経済の流れを感じるとともに、日本の輸出入を根底から支えているという大きなやりがいを得ることができます。
グローバル経済が進行する現在、物流企業の存在意義はますます高まっています。私たちは、国内物流のスペシャリストとして物流の「質」をより高め、これからも日本経済を縁の下から支え続けていきたいと思っています。

配送・倉庫などの業務を突き詰め、専門的な知識と技術を磨いていただきたいと思っています。
そして将来的には会社の発展を担う人材に育って欲しいと願っています。

会社データ

プロフィール

弊社は集荷・配送・保管・梱包など航空・海上貨物に関わる様々な業務に携わり、円滑な物流を通して社会へ貢献しています。
またこれまで蓄積したノウハウを生かし、阪急阪神グループのみならず、様々なお客様のベストパートナーとして物流のお手伝いをしてまいります。

事業内容
■貨物自動車運送事業
■梱包業
■航空貨物の管理請負業

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輸出入における国内輸送は、日本経済の動脈でもあります。物流オペレーションを通して、経済を縁の下から支えるやりがいのある仕事です

本社郵便番号 559-0031
本社所在地 大阪市住之江区南港東4-11-93
本社電話番号 06-6614-7056
創業 1960(昭和35)年5月17日
設立 2007(平成19)年11月1日
資本金 1,000万円
従業員 159名(正社員数 2023年4月)
売上高 51億6,301万円(2023年3月)
事業所 【本社】 大阪府大阪市住之江区南港東4-11-93

【企画部】千葉県習志野市津田沼5-12-4 NARASHINO CREST 3階

【東日本営業部】
・管理課       :千葉県習志野市津田沼5-12-4 NARASHINO CREST 3階
・成田営業所     :千葉県成田市取香字天浪800 貨物管理ビル401号
・成田ターミナル営業所:千葉県成田市南三里塚21‐2
    (ロジ管理係):千葉県船橋市浜町3-4-4
・品川営業所     :東京都大田区東海5丁目5番9号 大井海貨上屋4号棟2階
・品川営業所運輸係  :神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アーバンセンター横浜ウエスト4階
・横浜営業所業務係  :神奈川県横浜市中区錦町9-3

【西日本営業部】
・管理課       :大阪府大阪市住之江区南港東4-11-93
・南港運輸営業所   :大阪府大阪市住之江区南港東4-11-93
・南港ターミナル営業所:大阪府大阪市住之江区南港東4-11-93
・京都営業所     :京都府京都市南区上鳥羽北花名町41
・関空ターミナル営業所:大阪府泉南市泉州空港南1 輸出上屋内
・関空営業所     :大阪府泉南市泉州空港南1 第一国際貨物代理店ビル
・神戸営業所     :兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-16 神戸航空貨物ターミナル
・中部空港営業所   :愛知県常滑市セントレア3-15-2 AFSカーゴターミナル
・福岡営業所     :福岡県福岡市博多区大字上臼井623 福岡空港国際貨物事務所棟406号室
株主構成 (株)阪急阪神エクスプレス(100%)
平均年齢 37.0歳
取引銀行 三菱UFJ銀行
沿革
  • 1960年
    • 東西航空(株)として設立
      福岡、大阪、東京、札幌、名古屋の5カ所で営業開始
  • 1961年
    • (株)阪急国際交通社の子会社となる
  • 1968年
    • 東西大運国内運輸(株)に商号変更
  • 1970年
    • 阪急国内空輸(株)に社名変更
  • 1999年
    • (株)東西エキスプレスと合併し、(株)阪急カーゴサービスに社名変更
  • 2007年
    • (株)阪急カーゴサービスの国際輸送関連事業を分割承継するため、(株)阪急ロジテックとして発足
  • 2008年
    • (株)阪急ロジテックとして営業開始
  • 2009年
    • (株)阪急阪神ロジパートナーズに社名を変更
  • 2020年
    • (株)スカイパッキングを吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修、OJT研修
※業務にかかわる資格取得支援制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修機関による自己啓発研修、e-learning(MSoffice)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、摂南大学、千葉科学大学、天理大学、東海大学、東洋大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、法政大学、武庫川女子大学、立教大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
麻生外語観光&ブライダル専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪学院大学短期大学部、大阪航空専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校名古屋校、大原簿記専門学校神戸校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、大原簿記法律&美容製菓専門学校和歌山校、大原簿記法律専門学校柏校、大原簿記法律専門学校難波校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、成田航空ビジネス専門学校、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、大阪鉄道・観光専門学校

採用実績(人数)         2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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大卒      5名   4名   6名   11名
短大・専門卒  7名   6名   6名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 7 12
    2022年 5 5 10
    2021年 5 7 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 12
    2022年 10
    2021年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 3

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