最終更新日:2024/8/13

社会医療法人壮幸会 行田総合病院

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
埼玉県
資本金
社会医療法人の為、資本金無し
売上高
99億円(2020年度)
従業員
(2023年4月現在) 職員数:1,084名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「24時間365日継続する医療。断らない医療」を柱に、救急医療から在宅まで地域との絆を大切に守るケアミックス型の総合病院です。

採用担当者からのメッセージ【2024年7月17日更新】 (2024/07/17更新)

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事務総合職の募集を開始しました!
オンライン説明会を実施しますのでご希望の方はぜひお申し込みください。

【採用担当からのメッセージ】
就活中の皆さんこんにちは、行田総合病院 採用担当です!

この度は当院の募集ページをご覧いただきありがとうございます。
今年度の募集については、欠員補充となっておりますので募集開始時期が未定になっております。募集開始のお知らせまで少しお時間をいただくかもしれませんがお許しください。
また、募集の際はご応募をお待ちしております!


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就職説明会の情報は確定次第セミナーページに掲載いたしますが、
それ以前からでも応募は随時受付しております。(説明会に参加しなくても応募は可能です。)

ご希望の方は応募書類をお送りください!個別で連絡させていただきます。
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会社紹介記事

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埼玉県北部有数の504床を誇る、地域医療の中核を担う行田総合病院。
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最新鋭の医療機器も積極的に導入し、地域の医療の向上に貢献しています。

埼玉県北エリアの大型総合病院で社会人としてのキャリアをスタートしませんか?

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当院では救急医療にも積極的に取り組み、災害拠点病院として、ドクターヘリの受け入れも行っています。

当院は、開設から30数年、成長拡大を続けてきました。

2004年に地域医療支援病院、臨床研修病院の指定を受け、
2010年に災害拠点病院、がん診療指定病院に指定、
2011年には社会医療法人へと成長してきました。

高度な医療システムの整備に力を入れ、
最先端の医療機器を惜しみなく医療現場に投入し続け、
現在では総病床数504床を誇る埼玉県北部エリア有数の病院になっています。
また2021年には新しい病棟をオープンし、より高度な医療体制を築きます。

まずは説明会へのご参加をお待ちしております。
(説明会へ未参加でも応募可能です。)

会社データ

プロフィール

1988年に行田市に開院した当院は、埼玉県北部で地域密着型の医療機関として患者さまの保健・医療・介護の総合サービスを提供してまいりました。

埼玉県北部最大級の504床に拡大しただけでなく、厚生労働省や埼玉県などから
「地域医療支援病院」
「災害拠点病院」
「基幹型臨床研修病院」
「がん診療指定病院」
「病院機能評価認定病院(3rdG:ver2.0)」
「埼玉県救急搬送困難事案受入病院」
「埼玉県急性期脳卒中治療ネットワーク基幹病院」
「二次救急指定病院」
「日本DMAT隊員養成研修修了施設」
「埼玉DMAT指定病院」
などの認定や指定を受けています。

また、2021年9月には救急センターやICUの機能を持った高度急性期病棟をオープンいたしました。24時間365日継続する医療、「断らない医療」を柱に、救急医療から在宅までさらに一歩ずつ地域の未来を担う総合病院としての役割を果たしてまいります。

事業内容
医業(総合病院)

■診療科目
内科、循環器内科、消化器内科、消化器外科、呼吸器内科、腎臓内科、神経内科、リウマチ科、外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、血管外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、小児科、麻酔科、放射線科、病理診断科、リハビリテーション科

■健診・検診・その他
脳ドック、人間ドック、企業・一般検診、各種リスクスクリーニング、人工透析

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1988年に120床からスタートし、成長拡大を続けて504床になりました。ドクターヘリ受入、ダヴィンチ導入などまだまだ前進します。

本社郵便番号 361-0056
本社所在地 埼玉県行田市持田376
本社電話番号 048-552-1111(代)
設立 1988年12月
資本金 社会医療法人の為、資本金無し
従業員 (2023年4月現在)
職員数:1,084名
売上高 99億円(2020年度)
事業所 社会医療法人 壮幸会 行田総合病院
病床数 504床
各種指定 地域医療支援病院
災害拠点病院
基幹型臨床研修病院
がん診療指定病院
病院機能評価認定病院(3rdG:ver2.0)
埼玉県救急搬送困難事案受入病院
埼玉県急性期脳卒中治療ネットワーク基幹病院
二次救急指定病院
日本DMAT隊員養成研修修了施設
埼玉DMAT指定病院
各種基準 [令和5年11月1日現在]DPC対象病院 医療係数1.4722
一般病棟入院基本料1/急性期看護補助体制加算/看護職員夜間配置加算/看護職員処遇改善評価料/回復期リハビリテーション病棟入院料1/地域包括ケア病棟入院料2/ハイケアユニット入院医療管理料1/療養病棟入院基本料1/地域医療体制確保加算/医療安全対策加算1/医療機器安全管理料1/感染対策向上加算1/療養病棟療養環境加算1/療養環境加算/重症者等療養環境特別加算/診療録管理体制加算1/医師事務作業補助体制加算1/患者サポート体制充実加算/救急医療管理加算/超急性期脳卒中加算/入退院支援加算1/認知症ケア加算/地域連携診療計画加算/夜間休日救急搬送医学管理料の注3に掲げる救急搬送看護体制加算/せん妄ハイリスク患者ケア加算/脳血管疾患等・呼吸器・運動器リハビリテーション料(1)/重症患者初期支援充実加算がん治療連携計画策定料/がん患者指導管理料イ/がん患者指導管理料ロ/がん患者指導管理料ハ/がん性疼痛緩和指導管理料/医科点数表第2章第10部手術の通則の16に掲げる手術/ペースメーカー移植術及びペースメーカー交換術/ペースメーカー移植術及びペースメーカー交換術/腹腔鏡下肝切除術/経皮的冠動脈形成術(特殊カテーテルによるもの)/腹腔鏡下小切開術/体外衝撃波腎・尿管結石破砕術/バルーン閉塞下逆行性経静脈的塞栓術/腹腔鏡下前立腺悪性腫瘍手術/腹腔鏡下腎盂形成手術/腹腔鏡下尿管悪性腫瘍手術/腹腔鏡下直腸切除・切断術/腹腔鏡下結腸悪性腫瘍切除術/腹腔鏡下膀胱悪性腫瘍手術/腹腔鏡下膵体尾部腫瘍切除術/早期悪性腫瘍大腸粘膜下層剥離術/麻酔管理料(1)/輸血管理料2/輸血適正使用加算/CT撮影及びMRI撮影/冠動脈CT撮影加算/画像診断管理加算1/外来腫瘍化学療法診療料1/連携充実加算/外来化学療法加算1/検体検査管理加算(1)検体検査管理加算(4)遺伝学的検査/病理診断管理加算1/開放型病院共同指導料/薬剤管理指導料/抗悪性腫瘍処方管理加算/無菌製剤処理料病棟薬剤業務実施加算1/病棟薬剤業務実施加算2/後発医薬品使用体制加算1/入院時食事療養(1)/データー提出加算2/人工腎臓・慢性維持透析を行った場合1/外来栄養食事指導料の注2/透析液水質確保加算及び慢性維持透析濾過加算/導入期加算1
関連施設 行田総合病院附属 行田クリニック
老人保健施設 ハートフル行田
行田市在宅介護支援センター 壮幸会
行田市地域包括支援センター 壮幸会
訪問介護ステーション 壮幸会
壮幸会行田訪問看護ステーション
介護保険施設 心春(こはる)
特別養護老人ホーム 雅(みやび)
理事長 川嶋博
外来患者数(1日平均) 600名
沿革
  • 1988年
    • 医療法人壮幸会 行田総合病院として内科・外科・整形外科・リハビリテーション科を標榜し120床で開設
  • 1996年
    • 『介護老人保健施設ハートフル行田』を開設
  • 1997年
    • 『行田市在宅介護支援センター壮幸会』を開設
      『壮幸会行田訪問看護ステーション』を開設
  • 1999年
    • 『訪問介護ステーション壮幸会』を開設
  • 2000年
    • 二次救急病院に指定
  • 2002年
    • 増床 総病床数278床
  • 2003年
    • 日本医療機能評価機構『ver.3.1』を認定
  • 2004年
    • 電子カルテシステム稼働
      臨床研修指定病院(管理型)に指定
      地域医療支援病院に指定
  • 2005年
    • 救急医療センター開設
      増床 総病床数408床
  • 2006年
    • DPC算定開始
  • 2008年
    • 日本医療機能評価機構『ver.5.0』に認定更新
  • 2009年
    • 『介護保険施設 心春(こはる)』を開設
      ヘリポート完成 ドクターヘリ就航開始
  • 2010年
    • 災害拠点病院に指定
      がん診療指定病院に指定
      7対1看護師配置基準を取得
  • 2011年
    • 法人格を社会医療法人に移行
  • 2012年
    • 増床 総病床数504床
      日本DMAT隊員養成研修修了施設認定
      埼玉県特別機動援助隊SMART登録
  • 2013年
    • 日本医療機能評価機構『3rdG:ver1.0』に認定更新
  • 2014年
    • DMAT CAR配備
  • 2015年
    • 新南棟増設開棟
  • 2016年
    • 『社会福祉法人壮幸会 特別養護老人ホーム 雅』開設
      埼玉県救急搬送困難事案受入病院に指定
      駐車場拡大整備、駐車可能台数1200台
  • 2017年
    • 手術支援ロボットda Vinci導入
  • 2018年
    • 血管撮影室増設/血管連続撮影装置導入
      手術室拡張
      日本医療機能評価機構『3rdG:ver.2.0』に認定更新
  • 2021年
    • 救急新棟オープン
      埼玉県急性期脳卒中治療ネットワーク(SSN)基幹病院に指定
  • 2022年
    • 手術支援ロボット「da Vinci Xi」 導入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 21名 5名 26名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 21名 0名 21名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部講師を招き職能段階別の研修を年数回実施しています。
新任職員研修、中級職員研修、上級職員研修、管理職研修など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森県立保健大学、秋田大学、秋田看護福祉大学、足利工業大学、茨城キリスト教大学、茨城県立医療大学、岩手医科大学、岩手県立大学、植草学園大学、愛媛大学、大妻女子大学、沖縄県立看護大学、鹿児島純心女子大学、金沢大学、北里大学、九州大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、群馬大学、群馬医療福祉大学、群馬県立県民健康科学大学、群馬パース大学、健康科学大学、高知大学、國學院大學、国際医療福祉大学、駒澤大学、埼玉医科大学、埼玉県立大学、佐久大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、鈴鹿医療科学大学、成城大学、聖徳大学、西武文理大学、聖隷クリストファー大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉県立保健医療大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東京有明医療大学、東京医療学院大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京工科大学、東京農業大学、東京薬科大学、東邦大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、獨協医科大学、長野県看護大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟県立看護大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、新潟リハビリテーション大学、日本大学、日本医療科学大学、日本女子大学、日本赤十字秋田看護大学、日本保健医療大学、日本薬科大学、人間総合科学大学、姫路大学、弘前大学、弘前医療福祉大学、弘前学院大学、広島国際大学、福岡県立大学、福島県立医科大学、文京学院大学、法政大学、星薬科大学、宮城大学、明治大学、明治薬科大学、目白大学、山形大学、山形県立保健医療大学、立教大学、了徳寺大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
アルスコンピュータ専門学校、太田医療技術専門学校、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校、大宮医療秘書専門学校、群馬医療福祉大学短期大学部、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、埼玉女子短期大学、佐野日本大学短期大学、城西短期大学、高崎商科大学短期大学部、中央情報経理専門学校、東京医薬看護専門学校、東京医療秘書福祉&IT専門学校、武蔵丘短期大学、横浜スポーツ&医療ウェルネス専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

採用実績(人数) 【事務総合職】
入職年 大学卒 / 専・短大卒
------------------------------
2020年 3名 / ―
2021年 1名 / ―
2022年 1名 / ―
2023年 1名 / ―
2024年(予)2名 / ―

【医療ソーシャルワーカー】
入職年 大学卒 / 専・短大卒
------------------------------
2020年 1名 / ―
2021年 1名 / ―
2022年 1名 / ―
2023年 1名 / ―
2024年(予)― / 1名

【医療事務】
入職年 大学卒 / 専・短大卒
------------------------------
2020年 1名 / 4名
2021年 2名 / 8名
2022年 1名 / 6名
2023年 ―  / 13名
2024年(予)―  / 14名

【医師事務作業補助】
入職年 大学卒 / 専・短大卒
------------------------------
2020年 ― / 7名
2021年 ― / 0名
2022年 ― / 3名
2023年 ― / 2名
2024年(予)―  / 6名

【薬剤師】
入職年 大学卒 / 専・短大卒
------------------------------
2020年 3名 / ―
2021年 2名 / ―
2022年 2名 / ―
2023年 1名 / ―
2024年(予)1名 / ―

【臨床工学技士】
入職年 大学卒 / 専・短大卒
------------------------------
2020年 1名 / 2名
2021年 4名 / ―
2022年 3名 / 1名
2023年  ― / ―
2024年(予) ― / 1名

【臨床検査技師】
入職年 大学卒 / 専・短大卒
------------------------------
2020年 1名 / 1名
2021年 3名 / ―
2022年 1名 / 1名
2023年 2名 / 2名
2024年(予)1名 / ―

【診療放射線技師】
入職年 大学卒 / 専・短大卒
------------------------------
2020年 3名 / ―
2021年 3名 / ―
2022年 3名 / ―
2023年 2名 / 1名
2024年(予)名 / ―

【理学・作業・言語】
入職年 大学卒 / 専・短大卒
------------------------------
2020年 17名 / 8名
2021年  4名 / ―
2022年  4名 / 2名
2023年 11名 / 1名
2024年(予)19名 / 1名

【看護師】
入職年 
--------------------
2020年 42名
2021年 51名
2022年 49名
2023年 46名
2024年(予)52名

【その他】
入職年
--------------------
2020年 5名
2021年 4名
2022年 4名
2023年 9名
2024年(予)2名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 22 70 92
    2022年 14 69 83
    2021年 26 73 99

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