最終更新日:2024/4/26

ネイチャーインサイト(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
非公開
従業員
112名(2024年1月現在) ※内訳  男性:83名  女性:29名
募集人数
6~10名

確かな「データ活用技術」と卓越した「分析力」で企業の未来を切り開く【27年にIPOを目指す、経験豊富なデータ活用のプロ集団】~未経験から「プロ」を目指しませんか?~

  • 積極的に受付中

ネイチャーインサイトよりお知らせ 【5月説明会日程公開!!】 (2024/04/26更新)

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ネイチャーインサイト(株) 採用担当です。

この度は弊社ページをご覧頂き、誠にありがとうございます。

少しでもIT業界に興味がある方、ビックデータを扱う仕事に興味がある方、
是非、弊社の説明会にお越しください!!

オンライン説明会ですのでどこからでも参加可能◎
説明会では質疑応答の時間も設けております!

【説明会日程】

2024/04/30(火) 13:30~14:30
2024/05/01(水) 15:30~16:30
2024/05/07(火) 13:30~14:30
2024/05/08(水) 13:30~14:30
2024/05/14(火) 13:30~14:30
2024/05/15(水) 13:30~14:30



プログラミングの経験がなくて不安…!
実際にどんな仕事をするのか想像できない…
IT業界ってそもそもどんな業界なの?
アパレルや事務、ホテルなど様々な業界を見ているけど気になる!
就活で困っていることがある…

皆さんの悩みや疑問点を解消できる場にしたいと思っています!
ざっくばらんにお話ししましょう!


皆さんにお会いできることを楽しみにしております!(^^)

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会社紹介記事

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1994年の創業以来、ビッグデータの解析に欠かすことのできないSASのスペシャリスト集団として、数多くの大手企業から高い信頼を獲得してきました。
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あらゆる業界で必要とされるデータ解析ツールながら、国内でSASのコンサルティングパートナーに認定されているのは30社ほど。希少性や市場価値の極めて高い技術です。

膨大なデータから未来のビジネスを予測する、データ活用のプロフェッショナル集団

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高度な技術力を維持するためには、社員が長く働き続けてくれる環境を整えることが重要だと考えています。(代表取締役 大宮洋一)

■ビッグデータの活用を行う「データ活用のプロフェッショナル集団」
皆さんはビッグデータという言葉を耳にしたことがありますか?
企業に蓄積された膨大なデータのことで、活用できれば経営判断やマーケティングにおいて、新たな発見や示唆をもたらすことができ、非常に注目を集めています。
このビックデータを活用するため使われる代表的なシステムが「SAS」です。
アポロ計画にも使用され現在もデータ解析ツールとして全世界で活用されています。
当社は、1995年にSAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定され以来、金融機関、製薬会社など、大手企業からの厚い信頼を集めています。

そして、現在、クラウド技術が進化しコストなどの面で中小企業でもデータ活用がしやすい環境が整備されております。当社は多くのお客様を支援するため、クラウドによるデータソリューションを強化し、SASで培ったデータ活用力を生かし、様々なプラットフォームやミドルウェア(Python・AWS等)を用いてお客様のニーズにあわせた支援を行っております。

■未来の市場を予測するデータエンジニアをゼロから育成する
当社が創業当初から扱ってきたSASの強みはデータを解析し過去の状況を判断するだけなく、未来の動向を予測できる機能を有していること。そのため企業の経営判断に欠かせない存在になっています。
当社ではこうした技術を持つエンジニアを社内研修を実施し育成しています。高いスキルを持ったスペシャリストとして活躍したいという思いがあれば学部や学科は問いません。

■大手企業のパートナーとしてやりがいのある仕事に出会える
当社のビジネスは、クライアント先に常駐して行うデータ活用支援、クライアント自身が簡単にデータ活用を行えるシステムを開発する事業の2つが中心。どちらも大手企業のパートナーとしてクライアントの事業戦略の策定に影響を及ぼすやりがいの大きな仕事です。

データエンジニアには、クライアントの深い業務知識も必要になるため社員には長く働き知見を高めて欲しいと考えています。社員が長く働けるよう様々な制度の導入にも力を注いでおり、一生もののスキルを身に付けたいという方を求めています。
今後は2027年にIPO(上場)を目指しており、新たな仲間を積極的に募集しております。
皆さんにお会いできることを楽しみにしております。

(代表取締役 大宮洋一)

会社データ

プロフィール

当社は、1995年にSAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定されて以来、「ビジネスインテリジェンス」と「データマイニング」という
2つのサービスを主軸に、お客様をサポートし続けてきました。

しかし、昨今はAWSなどのクラウド技術が進化して、コストなどの面で中小企業でもデータ活用がしやすい環境が整備され、当社もクラウドによるデータソリューションを強化しています。また、SalesforceやERPなどにもすそ野を広げ、開発~データまで総合的なソリューションを提供できる会社を目指しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
◆ビッグデータ活用コンサルティング
◆データアナリティクスサービス
◆データ活用基盤構築サービス
◆SFA/CRMシステム導入コンサルおよび構築サービス
◆Oracle NetSuiteを利用したクラウドERP導入サービス

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分析し、活用する力がなければ「ビックデータ」は意味がありません。だからこそ、柔軟な思考を私達は求めています!

本社郵便番号 101-0021
本社所在地 東京都千代田区外神田1-16-8
GEEKS AKIHABARA 7階
本社電話番号 050-5482-3697
設立 1994年1月
資本金 1,000万円
従業員 112名(2024年1月現在)
※内訳
 男性:83名
 女性:29名
売上高 非公開
平均年齢 34.0歳
事業優位性 【「ビッグデータ」からビジネス価値を引き出して提案する】

企業内部に蓄積された膨大な情報、それが「ビッグデータ」です。「ビッグデータ」を、単なる情報から、経営戦略のツールとして活用するためには、的確な分析と提案が必要です。私たちネイチャーインサイトは、「ビッグデータ」を活用するための統計データ分析ソフトウェア≪SAS≫を利用して、情報系システムの構築から活用方法の提案まで、トータルに手がけています。企業の経営戦略に携わるビジネスインテリジェンス(BI)ソリューションを提供することによって、設立以来20年以上高い評価をいただいてきました。「ビッグデータ」からビジネス価値を十分に、そしてスピーディーに引き出すノウハウを通して、これからもお客様をサポートします。
社風・風土 【市場価値の高い≪SAS≫のエキスパートとして活躍するチャンス】

「ビッグデータ」の活用が企業の将来を左右すると言われる現在、≪SAS≫の専門スキルを身につけたエンジニアニーズは、ますます高まっています。1995年、私たちはSAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに選出されました。以来、お客様のプロジェクトで実績を積み重ねながら、一方で社員の技術研修にも力を入れています。入社後3カ月間の研修で、一から≪SAS≫言語を習得。オリジナルのテキストや問題集を使って、専任の講師が指導します。研修後も社内では統計の勉強会や技術講習会など、つねに最新・最先端のスキルを身につけられる環境を整えました。市場価値の高い≪SAS≫のエキスパートとして活躍するチャンスがあります。
事業・商品の特徴 【メガバンク、通信、製薬…大手企業の経営判断に影響を与える】

私たちが取引しているお客様は、メガバンクなどの金融業界が中心です。さらに、通信キャリア、製薬メーカー、流通小売チェーンなど誰もが知っている大手企業とのプロジェクトも多数あります。例えば、過去の取引状況のデータ分析から、不正取引のパターンを発見する(メガバンク)。サービス改善・開発のためにユーザーの利用動向を分析(通信キャリア)。消費者の属性によって異なる購買行動の分析(流通小売チェーン)。いずれもお客様の経営判断に影響を与える、重要なプロジェクトばかりです。責任は大きいですが、やりがいも十分にある。そんな仕事をたくさん経験できる環境です。
経営理念 - 基本理念 -
たゆまぬ革新と進化による永続的な発展
データ活用技術による、お客様の成功と社会への貢献

- 基本方針 -
お客様のために…
 責任ある行動と謙虚な姿勢で信頼関係を大切にします。
 お客様の求める成功イメージを理解し、その価値を共有します。
 確かな技術と経験で、質の高いサービスと最善のソリューションを提供します。
 技術革新が進むIT業界で、常に技術の向上に努めます。

仲間のために…
 従業員全員とその家族に対して、物心両面の充実を大切にします。
 ワークライフバランスを大切にします。
 風通しがよく、活気にあふれた職場をつくります。
 個性とやる気を尊重し、従業員のスキルアップをサポートします。

- 行動指針 -
 私たちは、常にお客様目線で、お客様の成功に向けて全力を尽くします。
 私たちは、常にプロフェッショナルとして責任ある行動をします。
 私たちは、常に謙虚な姿勢を忘れません。
 私たちは、チーム一丸となって目的達成のために努力します。
 私たちは、窮地の仲間を助けます。
 私たちは、常に向上心を持ち、自己の成長を求め、仲間の成長を助けます。
SAS Partner Award受賞 【2019年度 Partner Award受賞】
〇Best Data Scientist Award
データサイエンティストの育成や、イノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業を表彰
沿革
  • 1994年1月
    • 会社設立
  • 1995年5月
    • SAS Partners Program に認定
  • 2006年6月
    • 業務拡大につき、本社移転(千代田区岩本町)
  • 2012年1月
    • コンサルティングサービス部 立上げ
  • 2015年5月
    • 業務拡大につき、本社移転(千代田区神田小川町)
  • 2016年1月
    • ワークハックデザイン部(Salesforce事業)立上げ
  • 2017年1月
    • ISMS認証取得
  • 2017年7月
    • Pマーク取得
  • 2021年7月
    • データアントレプレナーコンソーシアム 入会(正会員)
      ※文部科学省 データ関連人材育成プログラム
  • 2022年5月
    • Oracle NetSuite アライアンスパートナー契約締結
  • 2023年7月
    • 業務拡大につき、本社移転(千代田区外神田)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員ビジネスマナー研修、SAS(プログラミング)研修

新入社員研修はビジネスマナー研修及びSAS言語(プログラミング)研修があり、
入社後約3カ月間実施します。

プログラミング研修では、
専任の講師による当社オリジナルのカリキュラムを用意しています。
各ステップで習熟度をチェックし、その人に合わせて補講やフォローを行います。
この研修を経て未経験から一人前のデータエンジニア・データ分析者になった人も多数おります!
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金制度(情報処理系の資格取得の場合、一時金を支給)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、大阪大学、公立はこだて未来大学、筑波大学、東京工業大学、東京農業大学、福島大学、早稲田大学
<大学>
関西学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2024年:5名
2023年:6名
2022年:9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 1 5
    2023年 6 0 6
    2022年 7 2 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 5
    2023年 6
    2022年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 2

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