最終更新日:2024/7/10

社会福祉法人すこやか福祉会

  • 正社員

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • ホテル・旅館
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
東京都
資本金
社会福祉法人のため資本金なし
サービス活動収益
34億7526万円(2022年度)
従業員
678名(2023年度)
募集人数
11~15名

「フクシ」の未来をともにつくる「その人らしく」活きる喜びを引き出すケア

採用担当者からの伝言板 (2024/07/10更新)

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こんにちは。
社会福祉法人すこやか福祉会の採用担当です。

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

私たちは東京都東部地域と埼玉・千葉県にて高齢者福祉サービスを展開しています。医療法人財団健和会などおよそ11法人で構成される「東都保健医療福祉協議会」に加盟して、地域に密着した医療と福祉の様々な事業を「医療福祉ホールディングス」として運営しています。

【すこやか福祉会の魅力】
・4週8休のシフト制で残業は月平均10時間以下
 その他、夏休み・年末年始休暇・入職時有給休暇4日(半年経過後10日)など
・充実の教育プログラム(福祉の勉強をしていなくても段階的に学べます)
・福祉用具の積極的な活用
・基本給を高く設定。毎年昇給あり。賞与年2回のほか、処遇改善ボーナスあり
・医療費補助あり
・労働組合設置
 ⇒これはほんの一部、まだまだあります!

ぜひ一度、個別相談会、事業説明会でお話しませんか?
オンライン(Zoom)で開催します!ご連絡いただければ個別で日程調整いたします。
予約締切は当日4日前です。

8/1(木)14時~15時/16時~17時

8/3(土)14時~16時(※先輩職員登壇)

8/7(水)14時~16時(※先輩職員登壇)

8/8(木)14時~15時/16時~17時

8/13(木)14時~15時/16時~17時

8/14(水)14時~16時(※先輩職員登壇)

■現地事業説明会

7/17(水)14時~16時
場所 東京都墨田区業平2-9-9(グループホームすこやかの家業平・まいほーむ墨田


7/30(火)14時~16時
場所 東京都港区港南4-5-3都営港南四丁目アパート3号棟(すこやかの家みたて)

8/3(土)14時~16時
場所 東京都葛飾区新宿3-4-10(特別養護老人ホーム葛飾やすらぎの郷)

8/7(水)14時~16時
場所 東京都足立区柳原2-33-6(介護老人保健施設千寿の郷)

8/14(水)14時~16時
場所 東京都墨田区業平2-9-9(グループホームすこやかの家業平・まいほーむ墨田


選考試験は面接試験が1回のみ、内定まで1週間です。

社会福祉法人すこやか福祉会
採用担当

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会社紹介記事

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”医療福祉ホールディングス”として地域に密着した医療と福祉の様々な事業を運営しています。
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”その人らしくを大切に” 与える介護ではなく、利用者さま本来のチカラを引き出すケアが私たちの介護です。

職員を大切にする気風から生まれる ”心通わせる介護と保育”

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“自身の仕事の魅力を発信” 若手職員が中心となってyoutubeで介護職や当法人の魅力を発信しています。

社会福祉法人すこやか福祉会には、特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小規模多機能サービスなどの介護施設、保育園・学童保育クラブが、東京都内および埼玉県に50事業所以上あります。いずれもご利用者さまや園児により良いケアを提供するための、快適な施設とサービスで、600名を超える介護スタッフがご利用者様の皆様と親しみあるコミュニケーションを育んでいます。また、職員の勉強会や研修制度、事例検討会が充実しており、働きながら能力やスキルが伸びるよう「学び」の機会を多く設ける等みなさんの成長を全面的にバックアップします。

会社データ

プロフィール

~「住みなれた地域で」「その人らしく」生活したい利用者様の想いを最大限に尊重して~
 
 介護職のやりがいは、利用者様の生活を支援するために適切なケアを考え、実践していくことで、利用者が望む生活に近づき元気になっていく様子を確認できることです。利用者様の気持ちが前向きになる、笑顔が増える、コミュニケーションが活発になる、食事量が増える、自分でできることが増えるなど、心身機能の変化を職場の仲間と共有できることが介護職の大きな喜びです。

 私たちは、高齢になっても障害をもっても「その人らしく」、誰もが自由に豊かに生きる権利を守り、「住みな慣れた地域で」生活していくことを大切に支援してきました。

 「その人らしく」を見つけるには、その方がこれまで過ごされてきた生活や、大切にしてきた想いを理解し、「できていない」ことだけではなく「できている」ことを正しく評価できる専門性が必要です。

 また、利用者にとって良質なサービスを提供するために職場でのチーム作りも不可欠です。職員個人の思いだけでなく、利用者様の生活を支援するチームとして実践していくことが求められます。

 「住みな慣れた地域」における多職種との連携や地域の課題にも着目できる職員を育成しています。

事業内容
<事業所住所>
東京都葛飾区・足立区・墨田区・江戸川区・江東区・港区・世田谷区
埼玉県三郷市・八潮市
千葉県流山市

<事業所数>
特別養護老人ホーム   1カ所
デイサービスセンター  7カ所
グループホーム     8カ所
訪問介護事業所     14カ所
居宅介護支援事業所   3カ所
地域包括支援センター  2カ所
小規模多機能サービス  4カ所
高齢者グループリビング 1カ所
認知症デイサービス   2カ所
都市型軽費老人ホーム  1カ所
保育園         3カ所
学童保育クラブ     4カ所

〈すこやか福祉会を知るためのkeyWord〉
#学校法人 #社会福祉法人 #社福 #ホテル #大学 #接客
#スポーツ #食品 #化粧品 #ゲーム #レクリエーション #コミュニケーション #デイサービス #サービス業
#アパレル #アニメ #福利厚生 #鉄道 #出版 #旅行

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本社郵便番号 125-0051
本社所在地 東京都葛飾区新宿3-4-10
本社電話番号 03-5813-9251
設立 1998年2月27日
代表者 藤井 博之
資本金 社会福祉法人のため資本金なし
従業員 678名(2023年度)
サービス活動収益 34億7526万円(2022年度)
事業所 <特別養護老人ホーム>
■葛飾やすらぎの郷(葛飾区)

<軽費老人ホーム>
■ケアハウスかねがふち(墨田区)

<デイサービス・認知症デイサービス>
■新宿在宅サービスセンター(葛飾区)
■デイサービスセンターすこやか(葛飾区)
■デイサービスセンターかなまち(葛飾区)
■デイサービスセンターみたて(港区)
■デイサービスセンターなごみ (三郷市)
■デイサービスセンター采女の里 (三郷市)
■デイサービスセンターかねがふち(墨田区)
■認知症デイサービスよりみち(足立区)
■デイサービスセンターさくら草(世田谷区)

<訪問介護>
■ファミリーケア水元公園(葛飾区)
■ファミリーケアあおと(葛飾区)
■ファミリーケアみたて(港区)
■ヘルパーステーションさくら(世田谷区)
■ファミリーケア柳原(足立区)
■ファミリーケア柳原綾瀬営業所(足立区)
■ファミリーケア大島(江東区)
■ファミリーケア船堀(江戸川区)
■ファミリーケアすみだ(墨田区)
■ファミリーケアみさと (三郷市)
■ファミリーケアたかの (三郷市)
■ファミリーケアみさと北 (三郷市)
■ファミリーケア八潮 (八潮市)
■ヘルパーステーションきずな(流山市)

<居宅介護支援事業所>
■ケアサポートセンターみたて(港区)
■あおと介護保険相談室(葛飾区)
■在宅支援相談室桜丘(世田谷区)

<グループホーム>
■グループホーム千住大川(足立区)
■グループホーム青戸(葛飾区)
■グループホームかなまち(葛飾区)
■グループホーム福さん家(墨田区)
■グループホームかねがふち(墨田区)
■グループホームすこやかの家 業平(墨田区)
■グループホームみたて(港区)
■グループホームさくらの家(世田谷区)

<小規模多機能型居宅介護>
■小規模多機能サービス馬渡さん家(三郷市)
■小規模多機能サービスよりみちの家(足立区)
■小規模多機能サービス葛西みなみ(江戸川区)
■小規模多機能サービスひまわりの家(流山市)

<グループリビング(見守りつき住宅)>
■グループリビングみたて(港区)

<高齢者総合相談センター>
■高齢者総合相談センター青戸(葛飾区)
■高齢者総合相談センター亀有(葛飾区)

<保育園>
3ヵ所

<学童保育クラブ>
4ヵ所
関連会社・関連法人 ■医療法人財団健和会
■医療法人財団アカシア会
平均年齢 44.0歳
平均残業時間 月8.0時間
有給休暇消化率 78.8%(全国平均56.6%)
男女比 男性 26.2% : 女性73.8%
平均勤続年数 12.0年
沿革
  • 1998年 2月
    • 社会福祉法人認可
  • 1998年 4月
    • こばとの森保育園(葛飾区)開設
  • 2001年 4月
    • 特別養護老人ホーム葛飾やすらぎの郷(葛飾区)開設
      新宿在宅サービスセンター(葛飾区)開設
      グループホーム福さん家(墨田区)開設
  • 2002年 8月
    • かばらデイサービスセンター(足立区)開設
  • 2004年 1月
    • あおと福祉の家 高齢者複合施設
      デイサービスセンターすこやか・グループホーム青戸ファミリーケアすこやか(葛飾区)開設
  • 2004年 4月
    • 金町学童保育クラブ(葛飾区)開設
  • 2004年 6月
    • グループホーム千住大川(足立区)開設
  • 2004年 12月
    • かなまち福祉の家 高齢者複合施設
      デイサービスセンターかなまち (葛飾区)
      グループホームかなまち(葛飾区)開設
  • 2005年 6月
    • ファミリーケア芝(港区)開設
  • 2006年 1月
    • すこやかの家みたて 高齢者複合施設(港区)開設
      <通所介護・訪問介護・居宅介護支援・グループホーム・グループリビング>
  • 2006年 8月
    • (株)ファミリーケアより下記事業所をすこやか福祉会へ事業移管
      千住大川デイサービスセンター(足立区)
      デイサービスセンターかねがふち(墨田区)
      ファミリーケア柳原(足立区)
      ファミリーケア大島(江東区)
      他 10事業所移管
  • 2006年 12月
    • 認知症デイサービスよりみち(足立区)開設
  • 2008年 4月
    • 地域包括支援センター青戸(葛飾区)【現在:高齢者総合相談センター青戸】開設
      小規模多機能サービス よりみちの家(足立区)開設
      小規模多機能サービス 馬渡さん家(埼玉県三郷市)開設
      はやぶさ学童保育クラブ(葛飾区)開設
  • 2008年 5月
    • ファミリーケア水元公園(葛飾区)開設
      水元公園共同ビル高齢者グループリビング(葛飾区) 開設
  • 2010年 5月
    • あおと介護保険相談室 (葛飾区)開設
  • 2010年 7月
    • 地域包括支援センター青戸亀有分室設置(葛飾区)
      【現在:高齢者総合相談センター亀有】
  • 2010年 12月
    • 小規模多機能サービス すこやかの家業平(墨田区)開設
      グループホームすこやかの家業平(墨田区)開設
  • 2013年 2月
    • ケアハウスかねがふち(墨田区)開設
      小規模多機能サービス 葛西みなみ(江戸川区)
      【デイサービスより事業変更】
  • 2013年 4月
    • 八潮かえで保育園(八潮市)開設
  • 2017年 4月
    • 八潮市立おおぜ学童保育所(八潮市・指定管理受託)
  • 2018年 4月
    • 野のはな保育園(足立区)開設
  • 2018年 9月
    • ファミリーケア戸ヶ崎、ファミリーケアたかのへ名称変更
      ファミリーケアたかの・小規模多機能サービス馬渡さん家移転(三郷市)
  • 2019年 4月
    • ファミリーケアあおと立石営業所(サテライト)閉鎖 
      ファミリーケアあおとに統合
      ファミリーケアあおと移転(葛飾区)
  • 2019年 5月
    • ファミリーケア新小岩(江戸川区)閉鎖
      ファミリーケア葛西と統合
      ファミリーケア葛西移転(江戸川区)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 1名 7名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 43.2%
      (37名中16名)
    • 2022年度

    43.2%(2022年度実績)

社内制度

研修制度 制度あり
 グループ内の介護教育員委員会にて、介護職全体の研修を企画実施しております。

 新卒入職者を対象に、入職後研修にはじまり3カ月フォロー研修、6カ月研修、9カ月研修…と年間を通して手厚い研修制度を行っています。また雇用形態に関わらず全ての介護職へ向けたキャリアアップ研修やステップアップ研修等、多種多様な研修が揃っています。

<1年目新卒介護職員合同研修>
4月
・入職時の研修(医師や看護師を含めた合同研修を3日間、介護職員のみの研修を4日間)
・配属先にてOJT研修
・配属先育成面接(入職後2週間・1カ月)
5月
・配属先育成面接(入職後2カ月)
7月
・3ヶ月保健師面談
10月
・6カ月研修
・協議会介護活動講習集会予選会
12月
・9か月研修
・協議会介護活動交流集会
3月
・12ヶ月研修

その他
・法令遵守研修(年1回)
・感染症研修(年1回)
・災害対策研修(年1回)
・虐待防止研修(年1回)
・介護職員対象スキルアップ研修(年1回)
自己啓発支援制度 制度あり
初任者研修資格取得支援制度
実務者研修資格取得支援制度
介護福祉士国家試験受験費用半額補助制度
認知症介護実践者研修
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森県立保健大学、亜細亜大学、茨城県立医療大学、東洋大学、大正大学、淑徳大学、日本社会事業大学、目白大学、明星大学、昭和女子大学、大東文化大学、文京学院大学、岩手県立大学、大妻女子大学、浦和大学、十文字学園女子大学、東京家政学院大学、聖徳大学、立正大学、帝京平成大学、流通経済大学(茨城)、東京国際大学、武庫川女子大学
<短大・高専・専門学校>
愛国学園短期大学、大原医療秘書福祉保育専門学校、淑徳大学短期大学部、彰栄保育福祉専門学校、東京医療秘書福祉&IT専門学校、東京福祉専門学校、東京未来大学福祉保育専門学校、道灌山学園保育福祉専門学校、松山学園松山福祉専門学校、千住介護福祉専門学校、読売理工医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、埼玉医療福祉専門学校、浦和大学短期大学部、目白大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、貞静学園短期大学、白梅学園短期大学

採用実績(人数)       2022年度  2023年度  2024年度(予)
大学     ―      4名        2名
専門    5名     11名       6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7 8 15
    2022年 4 1 5
    2021年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 15
    2022年 5
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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