最終更新日:2023/6/26

NECソリューションイノベータ(株)

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
86億6,800万円
売上高
3,180億200万円 ※2022年度末決算時点
従業員
12,321名(2023年3月31日 現在)

約12,000名を有する国内最大級のソフトウェア企業!NECグループの社会ソリューション事業の中核企業として「安全・安心・効率・公平」な社会を支えています。

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会社紹介記事

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私たちは新しい社会価値の提供、わくわくする夢のような世界の実現に向けて、日々学び、チャレンジし、成長し続けています。
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未来のあたりまえに向けて、社会課題をICTで解決し、世界を変えていくことが私たちの仕事であり、使命だと考えています。

技術が世界を変える。想いが世界を動かす。世界を変える、新しいソリューションを。

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新木場駅前にある本社ビル。ここから新たな事業とチャレンジがたくさん生まれていく。

NECソリューションイノベータは、従業員数約12,000名を有するソフトウェア企業です。

NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。

私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。
日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。

会社データ

事業内容
システムインテグレーション事業
サービス事業
基盤ソフトウェア開発事業
機器販売

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クラウド、AI、セキュリティなど、デジタル技術を活用し、ビジネスや生活の質を高めるDXの実現に貢献する製品・ソリューションやサービスを提供しています。

本社郵便番号 136-8627
本社所在地 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
本社電話番号 03-5534-2222
設立 1975年9月9日 ※ 2014年4月1日 NECソリューションイノベータ発足
資本金 86億6,800万円
従業員 12,321名(2023年3月31日 現在)
売上高 3,180億200万円 ※2022年度末決算時点
事業所 東京(本社)、北海道、東北、北陸、関東甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄など
代表者 代表取締役 執行役員社長 石井 力
株主 日本電気(株)
海外関連会社 NEC軟件(済南)有限公司
NEC軟件系統科技(杭州)有限公司
NEC Vietnam Co., Ltd.
NEC Technologies India Private Limited
関連会社 フォーネスライフ(株)
平均年齢 44歳(2022年度末時点)
沿革
  • 1975年
    • 日本電気ソフトウェア(株)設立
  • 1977年
    • 関西日電ソフトウェア(株)設立
      [1981年 関西日本電気ソフトウェア(株)に社名変更]
  • 1981年
    • 中部日本電気ソフトウェア(株)設立
      九州日本電気ソフトウェア(株)設立
  • 1983年
    • 中部日本電気ソフトウェア(株)北陸支店が北陸日本電気ソフトウェア(株)として独立
      日本電気ソフトウェア(株)東北センターが東北日本電気ソフトウェア(株)として独立[2005年 NECソフトウェア東北(株)に社名変更]
  • 1984年
    • 日本電気ソフトウェア(株)北海道センターが北海道日本電気ソフトウェア(株)として独立
  • 1985年
    • 日本電気ソフトウェア(株)沖縄センターが沖縄日本電気ソフトウェア(株)として独立[2001年 NECソフト沖縄(株)に社名変更]
  • 2000年
    • 日本電気ソフトウェア(株)がNECソフト(株)に社名変更
  • 2001年
    • NECソフト(株)がVALWAY121ネット(株)を設立
      NECソフト(株)がNECソフト沖縄(株)を子会社化
      関西日本電気ソフトウェア(株)が神戸日本電気ソフトウェア(株)・岡山日本電気ソフトウェア(株)・中国日本電気ソフトウェア(株)・四国日本電気ソフトウェア(株)と合併、NECシステムテクノロジー(株)に社名変更
  • 2004年
    • NECシステムテクノロジー(株)がNEC軟件系統科技(杭州)有限公司を、(株)東忠と共同で設立
      [2011年 持分を日本電気(株)に譲渡]
  • 2005年
    • NECソフト(株)がNEC軟件(済南)有限公司を設立
      NECソフト(株)がNEC軟件(北京)有限公司を設立
      [2008年 現:NEC信息系統(中国)有限公司に統合]
      NECシステムテクノロジー(株)がNEC HCL System Technologies Ltd.を、HCL Technologies Ltd. と共同で設立
  • 2006年
    • NECソフト(株)がNEC Solutions Vietnam Co., Ltd. を、NEC Solutions Asia Pacific Pte. Ltd.[ 現:NEC Asia Pacific Pte. Ltd.]と共同で設立
      [2012年 当社出資分をNEC Asia Pacific Pte. Ltd.へ譲渡]
  • 2013年
    • NEC HCL System Technologies Ltd. がNEC Technologies India Limited に社名変更
  • 2014年
    • NECソフト(株)、NECシステムテクノロジー(株)、北海道日本電気ソフトウェア(株)、NECソフトウェア東北(株)、北陸日本電気ソフトウェア(株)、中部日本電気ソフトウェア(株)、九州日本電気ソフトウェア(株)の7社が合併し、NECソリューションイノベータが発足
  • 2016年
    • NECソフト沖縄(株)を合併
  • 2017年
    • (株)NEC情報システムズを合併
  • 2020年
    • フォーネスライフ株式会社を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 77名 216名 293名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 77名 42名 119名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.5%
      (3642名中274名)
    • 2022年度

    ※他社からの出向含む、他社への出向除く

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、語学力・資格取得対策用の講座、リカレント教育など。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励制度、TOEIC受験援助、Udemy(オンライン)受講可、自主研修制度、自己研鑽の費用補助など。
メンター制度 制度あり
OJD制度、スタートアップサポーター制度など。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に一度上司とのキャリアレビュー実施、社内キャリアカウンセラーの配置など。
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 385 153 538
    2022年 362 139 501
    2021年 304 163 467
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 547
    2022年 501
    2021年 467

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

全国の国公私立大学・大学院、海外の大学・大学院

前年度の採用実績(人数) 2020年入社:373名
2021年入社:467名
2022年入社:501名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2024に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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