最終更新日:2024/7/19

(株)アドバンスソフト

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • 総合電機
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
3億8,500万円 (2023年6月) 3億2,000万円(2022年6月) 3億2,000万円(2021年6月)
従業員
40名
募集人数
1~5名

【年間休日122日/名古屋本社/転勤なし】”IT×インフラ” 市場価値の高い ITエンジニアを目指してみませんか?電力システムの開発を行い社会インフラを支える会社です!

  • My Career Box利用中

★エントリー受付中★会社説明会日程更新中♪ (2024/06/21更新)

ーーーーーーーーーーーー
 追加募集決定!
ーーーーーーーーーーーー

こんにちは。
(株)アドバンスソフト 採用担当 です。

この度、25卒の追加募集が決定しました。

当社に興味をお持ちの方は、当サイト「エントリー」ボタンをクリック頂き、
マイページのご登録をお願いします!

セミナー参加頂後に選考の案内を行っていきます。
「エントリー」お待ちしております♪

皆さんとお会いできるのを、先輩社員と楽しみにしております!

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
オフィスは地下鉄「丸の内」駅を出てすぐ!広々とした職場内にはカウンタースペースもあり、お菓子を食べながらの雑談もできます。出勤が楽しくなる環境ですよ。
PHOTO
有志のメンバーを集めて海外旅行に行ったり、広島出身の社員が案内役として、ツアーを企画したり。仕事を離れても仲の良いメンバーたち。社員の約8割が新卒入社です。

技術に加え、営業的な役目を務めてこそ、SEとしてのやりがいが見えてきます。

PHOTO

「新卒が加わるだけで、社員たちはフレッシュな気持ちになれます。定期的に新卒採用を行っているため、年齢の近い先輩もいて安心です」と尾関社長。

数あるソフトウェア開発の会社の中で、私たちは電力という分野に特化した活動を続けています。
そして、お客様からもパートナーとして認められている点が誇りです。
そんな当社には6つの技術部がありますが、営業職はいません。
誰もが「プロのSE兼営業」として活躍しています。というのも私たちの仕事は、システムをつくって終わりではないからです。「まだ、こんなこともできますよ」「じゃあ次の改造の時にやってみようか」という会話は日常的。
例えば家づくりを例にすれば、ユーザーであるお客様が施主さんでメーカーは現場監督、私たちは職人です。
施主さんが現場監督と話すのは、工事の進捗具合など。こうしてほしいといった要望は職人さんに伝えるでしょうし、それを見た現場監督も、それならこっちも任せてみようかとなるのと同じです。

また当社の場合、長期案件が中心です。「短期でプロシェクトは変わっても、ずっとPG」といった環境と違い、上流SEになるまでの間に多彩な経験を積み、お客様との関係が構築できる点も魅力でしょう。

アドバンスソフトのメンバーはみんながプロのSEであり、プロの営業です。
社員一人ひとりがITのプロフェッショナルとして個々の技術を磨いています。
中小企業でありながら、大手のスケールの仕事に取り組めるため、大変ですがやりがいも多くあります。
エンジニアとしてはもちろんですが
「営業としても自分を高めたい!」
「仕事の一部分ではなく、1から10まで全てを担いたい!」
そんな欲張りなあなたのチャレンジを先輩社員とお待ちしています。

もちろん入社したばかりの新人は、不安も大きいと思います。それを抱え込むのでなく、何でもオープンに話してくれる人ほど伸びていきます。
まだまだ完成途上ではありますが、社員も幸せに活き活きと仕事をしていける状態を創り上げていきたいと考えております。
(代表取締役社長 尾関 渚)。

会社データ

プロフィール

2001年の設立以来、当社は災害時に素早く復旧を行う「電力系統制御システム」の構築を強みとし、公共性の高い事業を展開し、安心な社会づくりに寄与してきました。

現在ではシステム設計をコアとしつつも、Ry盤、スマートメイター管理などの新しい分野にも積極的に進出し、ITの枠にとらわれず、より大きな領域にチャレンジし続けています。

案件のほとんどが受託開発。
1つのシステムを要件定義から設計、開発、試験、保守まで一貫して携わることができるというのが、当社の強み。
全ての工程を1社で引き受けることで、高い品質を維持することできます。

明るい、広くて開放的なオフィスもまた、当社の魅力の一つです。

事業内容
  • 受託開発
2001年に愛知県で設立。
先進的なIT技術を駆使して、お客さまのニーズにマッチするITソリューションを提供している企業です。
東海エリアの大手電力関連企業様を中心に、お客様のニーズに合わせたシステムの開発・設計・運用・保守業務を行い、ITを通じて社会に貢献しています。

【主な事業内容】
■電力系統制御システムの設計開発・保守運用
■水力発電計画システムの設計開発・保守運用
■スマートメーターの個体管理システムの設計開発・保守運用
■交通制御システムの設計開発・保守運用
■変電所向けRy盤装置

PHOTO

本社郵便番号 460-0003
本社所在地 名古屋市中区錦2-3-4名古屋錦フロントタワー6F
本社電話番号 052-684-7700
設立 2001年9月20日
資本金 1,000万円
従業員 40名
売上高 3億8,500万円 (2023年6月)
3億2,000万円(2022年6月)
3億2,000万円(2021年6月)
本社 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー6F 601
主な取引先 電力会社を主要クライアントにもち社会インフラの領域でものづくりを行っています。景気に左右されにくく、安定した事業基盤を築いています。

【主な取引先の実績】
■三菱電機(株)
■三菱電機プラントエンジニアリング(株)
■中部電力(株)
■(株)中電シーティーアイ

-----
#電力 #電力制御システム
#プログラミング #システム #システムエンジニア
#アプリ #アプリ開発 #システム設計
#WEB #WEB開発
#HTML #Javascript #Java
#c #c++
#データベース #Linux #VBA
#SQL #Ruby #PHP #Swift #VisualBasic.NET #COBOL #PostgreSQL
#MySQL #Objective-C #Oracle #Perl
#未経験者OK #文理問わず
平均残業時間 月平均15時間(2023年度実績)

当社では残業時間を厳しく管理チェックしており、社員に無理な残業はさせません。
そのため平均残業時間も少なく、プライベートの時間も充実させることが出来ます。
また残業が多くなってしまった月はヒアリングを行ったり、翌月に休暇を取って頂くなど、社員の健康管理にも気を配っています。
平均年齢 平均年齢34歳(2023年3月現在)

当社の社員は20~30代までが6割を占めており、上司や部下であっても意見が言いやすく、とても風通しの良い社風です。
また、年齢の離れた社員であってもフレンドリーな方が多いので、コミュニケーションが取りやすい環境です。
年次に関係なく、若手社員が活躍できます!
関連会社 (株)アドバンスソフト・コンサルティング
ISV VIETNAM Co.,Ltd(ベトナム)
企業理念 ・笑顔で働ける人間関係と環境づくりを心掛け、豊かな心と生活を目指します。
・「選ばれ続ける」企業であるため、一歩先のモノづくりで
 未来の安心、安全を追求します。
・ソフトウェアで社会インフラを支え、価値ある企業を目指します。
公式HP アドバンスソフト公式:
www.advancesoft.co.jp
公式SNS X(旧Twitter):
https://twitter.com/advancesoft

Instagram:
https://www.instagram.com/advancesoft/
沿革
  • 2001年9月
    • (有)アドバンスソフト設立 資本金 300万円
  • 2003年11月
    • 名古屋事務所「ドリームヒルズ」に併設
      (名古屋市中村区名駅4丁目)
  • 2006年3月
    • 国際規格 品質マネジメントシステムISO9001の認証を取得
  •     5月
    • 有限会社から株式会社へ組織変更  資本金 1,000万円へ増資

      ・建物検査システム「CHECKING」販売開始
  •     8月
    • 本社オフィスを一宮駅前に移転
  •     11月
    • 名古屋事務所閉鎖
  • 2007年6月
    • 取引先より感謝状授与
  • 2008年1月
    • 名古屋グランパスクラブスポンサー契約
  • 2009年5月
    • 愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録認定
  • 2009年6月
    • 快適職場づくり 愛知労働局長認定

      取引先より感謝状授与

      ・アクセスログ管理アプリケーション「Easy log」販売開始
  •     8月
    • 本社オフィスを名古屋市に移転 
      (名古屋市中村区名駅3丁目)

      国際規格 情報セキュリティマネジメントシステム適合性評価制度ISO27001取得
  • 2010年1月
    • 「(株)アドバンスソフト・コンサルティング」
      グループ企業設立
  •      6月
    • 取引先より感謝状授与
  •     10月
    • ベトナム社会主義共和国ホーチミン市のオフショア開発企業
      ISV VIETNAM Co.,Ltd(ベトナム)へ出資
  • 2011年9月
    • 設立10周年
  • 2013年3月
    • 平成24年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業の表彰企業に
  • 2016年9月
    • 設立15周年
  • 2017年2月
    • 本社オフィスを名古屋市中区に移転
      (名古屋市中区錦2丁目)
  • 2021年
    • 設立20周年 会社ロゴ変更
  • 2022年
    • 健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
入社【前・時・後】研修でスキルアップをサポート

(1)入社”前” 研修

学生から社会人になるには
社会人になるために知っておくべきこと
社会人になるために準備すべきこと
今後の行動計画
※リモートでの研修を予定しています。

(2)入社”時”研修

入社してもらったら1週間のビジネスマナー研修の後に、
最長3カ月間のプログラミング研修があります。
研修の最後にはグループ発表もあり、
講義型のように講師から習うだけではなく、実際にソフト開発も経験してもらいます。

(3)入社”後” 社外研修

社外研修は半年に1回、ヒューマンスキルを身につけるために行います。
階層別(新人・若手・中堅・管理)に分かれており、100種類ぐらいの研修項目の中から、自分に足りてないと思う能力(質問力、傾聴力、マネージメン力など)を
上司と相談しながら受講してもらいます。
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり
会社が認めた資格について受験料を負担しチャレンジすることができます。
資格取得後は「合格祝い金」として支給され、
対象となる資格を所持して入社される方も支給対象となります。
ITパスポート、基本情報、応用情報など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
制度あり
年2回の所属リーダーによる面談があります。
各々1年後の目標を掲げてもらい、半期ごとにリーダーと進捗状況について確認し、改善・見直しをします。
1年後にはどの程度目標を達成することができたのか、自分で評価し自己成長を図ります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名古屋大学、岐阜大学、関西学院大学、愛知教育大学、名古屋市立大学、滋賀県立大学、山梨大学、愛知大学、愛知工業大学、南山大学、中京大学、名城大学、中部大学、中部学院大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、金沢工業大学、名古屋工業大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋工学院専門学校

採用実績(人数) 2名(2022年4月入社)
2名(2021年4月入社)
2名(2020年4月入社)
採用実績(学校) <大学院>
名古屋大学

<大学>
【国公立】
名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、岐阜大学、愛知教育大学、滋賀県立大学、山梨大学

【私立】
東京理科大学、関西学院大学、愛知大学、愛知工業大学、愛知学院大学、南山大学、中京大学、名城大学、金城学院大学、椙山大学、名古屋文理大学、名古屋学院大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、淑徳大学、東海学園大学、日本福祉大学、金沢工業大学

<専門学校>
名古屋工学院専門学校、
河合学園トライデントデザイン専門学校

<高専>
徳山工業高等専門学校(徳山高専)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 2 0 2
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 2
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

先輩情報

暮らしの当たり前を支えるシステムづくりを行っています!
K.Y
2018年入社
関西学院大学
法学部 法律学科
技術部
電力制御システムの構築を行っています
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp89871/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)アドバンスソフトと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)アドバンスソフトを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)アドバンスソフトの会社概要